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公司招人难前沿信息_为什么越内向的人越厉害(2024年11月实时热点)

内容来源：威名网所属栏目：教程更新日期：2024-11-26

公司招人难

公司招人太难了。公司现在要招一个做饭的阿姨，工作是非常简单的，就每天烧一顿中饭。然后早上办公室打扫一下卫生。嗯，烧中饭，大概有 6 个人，每天就是出去买点菜，然后中午烧饭。吃完饭之后，打扫一下卫生就可以了。一个月工资 1800，月休 4 天。只做中饭就可以了，大概有 6 个人吃饭。可这都好几天过去了，愣是没一个人来应聘。我就纳了闷了，这工作多轻松呀。就做一顿饭，打扫个卫生，能累到哪儿去？而且 1800 块钱也不少了吧，对于一个做饭阿姨来说。我跟同事们聊起这事儿，有的同事就说：“1800 确实有点少了，现在物价这么高，这点钱能干啥呀？”我可不这么认为，“就做那么点事儿，1800 还少呀？再说了，工作又轻松，也不费啥力气。”同事又反驳道：“轻松啥呀，每天还得出去买菜呢，现在菜市场的菜可不便宜，而且还得挑挑拣拣，多麻烦呀。再说了，打扫卫生也不轻松，办公室那么大，打扫起来也得花不少时间呢。” 我仔细一想，好像也有点道理。但是公司也有公司的难处呀，预算就这么多，总不能随便提高工资吧。而且这工作真的不算累，就做一顿饭，能有多难呢？又过了几天，终于来了一个阿姨应聘。我一看，这阿姨还挺利落的，看着就挺能干。我就跟她介绍了一下工作内容和工资待遇。阿姨一听，有点犹豫：“这工资是不是有点低呀？我在别的地方干活，工资都比这高呢。”我赶紧说：“我们这工作轻松呀，就做一顿饭，打扫一下卫生，也不费啥力气。而且我们公司人都很好相处，不会为难你的。”阿姨想了想，说回去考虑考虑。我就有点着急了，这好不容易来一个应聘的，要是再不来人，这每天中午吃饭都成问题了。我又跟领导反映了一下情况，领导说再看看吧，实在不行就提高点工资。我心里就犯嘀咕了，到底应不应该提高工资呢？提高工资吧，公司成本就增加了。不提高吧，又招不到人。这可真是个难题。大家觉得这个工资待遇合理吗？如果是你，你会来应聘这份工作吗？欢迎在评论区留言说说你的看法。 #热点引擎计划# #我要上热门#

公司招人可太难啦！现在要招个做饭的阿姨，工作挺简单，就每天做一顿中饭，早上打扫下办公室卫生。做中饭是给大概6个人吃，每天出去买点菜，中午做饭，吃完饭再打扫下卫生就行。一个月工资1800，一个月休4天，只做中饭。可都好几天啦，一个应聘的都没有。我就奇怪了，这工作多轻松啊，做顿饭，打扫下卫生，能有多累？而且1800块对做饭阿姨来说也不少啦。我和同事聊这事儿，有的同事说：“1800确实少了，现在物价这么高，这点钱能干啥？”我不这么想，“就做这点事，1800还少？再说工作又轻松，不费啥力气。”同事反驳说：“轻松啥呀，每天还得出去买菜，菜市场菜不便宜，还得挑挑拣拣，多麻烦。而且打扫卫生也不轻松，办公室那么大，打扫得花不少时间。” 我仔细一想，好像是有点道理。但公司也有难处，预算就这么多，不能随便涨工资。而且这工作真不算累，做顿饭能有多难？又过了几天，终于来了个阿姨应聘。我看这阿姨挺利落，挺能干。我给她介绍了工作内容和工资待遇。阿姨有点犹豫：“这工资是不是有点低？我在别的地方干活，工资都比这高。”我赶紧说：“我们这工作轻松，就做一顿饭，打扫卫生，不费力气。而且公司人好相处，不会为难你。”阿姨想了想，说回去考虑考虑。我有点着急了，好不容易来一个应聘的，要是再没人来，中午吃饭都成问题了。我又跟领导反映了情况，领导说再看看，实在不行就涨点工资。我心里犯嘀咕，到底该不该涨工资呢？涨工资公司成本增加，不涨又招不到人，这可真是个难题。大家觉得这工资待遇合理不？要是你，你会来应聘这工作不？欢迎在评论区留言说说看法。

辞职了，给大家说个好消息，我们公司的食堂阿姨，提出辞职申请了！今天早上刚到公司，人事就过来找老板娘，说，食堂炒菜的提出辞职申请了，让公司招人，等人招到，就不做了。即使这个食堂阿姨，把菜炒得再难吃，公司一忍再忍，一直没有真的辞退的意思。令人没想到是，她竟然自己提出辞职了。也许，近来去食堂吃饭的人越来越少，连人事，老板娘都不去食堂吃了，她自己都觉得不好意思了吧？其实，说句公道话，食堂的菜难吃，不仅仅因为食堂阿姨自己炒菜水平有限，有时候确实采购的菜也有问题。比如那个冬瓜，食堂阿姨拿给我看了，冬瓜瓤已经是那种膨胀了一样的，软软的，炒出来的冬瓜有股子异味。但是，不得不说，我们公司这个食堂阿姨没有认清自己适合做什么。她是真不适合做食堂的。我的老朋友们都知道，这个食堂阿姨连那个最简单的大白菜都炒不好，要么咸了，要么淡了，清水煮的一样…… 也不知道何时才能招到合适的食堂做菜的了，在这之前，我也计划不去食堂吃了。说句公道话，众口难调，做好公司的食堂菜，不容易啊！

公司招人太难了。公司现在要招一个做饭的阿姨，工作是非常简单的，就每天烧一顿中饭。然后早上办公室打扫一下卫生。嗯，烧中饭，大概有6个人，每天就是出去买点菜，然后中午烧饭。吃完饭之后，打扫一下卫生就可以了。一个月工资1800，月休4天。只做中饭就可以了，大概有6个人吃饭。上个月来了一个阿姨，她做了一个星期就没做了。为什么工作这么轻松？都不愿意做呢。现在不都是说工作不好找，失业的人多吗？有工作还这么挑剔？

公司招人太难了，公司现在要招一个做饭的阿姨，工作是非常简单的，就每天烧一顿中饭。然后早上办公室打扫一下卫生。嗯，烧中饭，大概有6个人，每天就是出去买点菜，然后中午烧饭。吃完饭之后，打扫一下卫生就可以了。一个月工资1800，月休4天。只做中饭就可以了，大概有6个人吃饭。上个月来了一个阿姨，她做了一个星期就没做了。为什么工作这么轻松？都不愿意做呢。现在不都是说工作不好找，失业的人多吗？有工作还这么挑剔？

公司招人实在太难了！下半年我们公司是旺季，加上美国降息，外贸订单增加了很多，可订单增多了，产能却一直跟不上，这不一直处于缺工慌的状态！对比了一下同行，我们的普工工资也不属于低的状态，一个月26天，每个月到手工资5000。买社保，包住包吃，就是一直招不到人。要么就是进来干了几天人就跑了，这年头不说长期工了，哪怕临时工也难招哦！话说我们也不像电子厂那样那么快的流水线，也没那么严格的厂规，工作也不算累的，按理说深圳的工资也就差不多这样，在东莞给这个工资金竟然也招不到人。现在不都说工作不好找么，失业的人那么多么？怎么招工那么难了？

异想天开带100W到成都开传媒公司听说成都招人特别难是真的吗？有点慌乱…

公司招人实在太难了！就是一个简单的活儿，做一顿饭，打扫一下卫生嘛，工资还挺优厚的，一个月1800呢！还有四天休息，简直是闲逸生活啊。但是怎么就找不到合适的人呢？难道大家都嫌弃这工资太低吗？可是这活儿轻松啊，炒炒菜、擦擦桌子，又不是什么重活！再说了，现在工作难找，有个活干何乐而不为呢？大家怎么看待这工资高低问题？快来留言讨论吧！素材来自网络，如有侵权请及时联系删除。 #热点引擎计划# #我要上热门# #社会热点#

「女骑手女司机越来越多了」不知道这个词条是想表达什么，女司机女骑手越来越多难道不是因为各个公司企业对女性的年龄要求更高，生完娃以后更难找工作才去转做司机骑手的吗？这个工作更自由，更有时间照顾孩子和家庭啊！一般的企业公司招人，基本都是35以上就不会考虑了！

地信专业毕业生找工作有多难？ 21年毕业的地信专业学生，找工作真的是一件头疼的事。我毕业于一所师范类院校，地信专业，毕业后就开始工作。中间有半年的休息期考研，但没好好学习，结果没考上。现在算下来，我在武汉找地信公司，真的是难上加难。首先，地信专业的毕业生数量众多，而市场上的岗位却相对较少。很多公司都知道数据处理门槛低，用不到很高的学历，所以他们更倾向于签校企合作，从学校直接招人，这样成本低，学生还好拿捏。很多公司招够人后，岗位也不撤下，就是在等能力强又要钱少的毕业生。其次，测绘项目少了，小公司倒闭很多，大公司也在节源。每年又有大量测绘地信的毕业生出来，这就导致岗位根本不够用。我从上家公司辞职快一个月了，想着换个环境学点新东西，结果现在投简历都是已读不回，要么就是直接不看。有没有同地信的兄弟姐妹，你们现在都在做什么？给个发展方向吧！