公司干部管理权威发布_新《公务员法》(2024年12月精准访谈)
岳池爱众电力公司:激发潜能,点亮“火花” 11月28日,岳池爱众电力公司举办了一场以“管理能力提升——深度解读绩效管理”主题培训活动,旨在进一步提升管理水平,优化人力资源配置。此次培训,特邀海外工商管理留学背景的精英讲师,500强企业成长导师、高级职业指导师、心理咨询师、一级HRM及国家薪酬数据分析师赖丰进行现场授课。培训活动吸引了众多管理干部积极参与,大家共同探讨了绩效管理的精髓与实践,为公司未来发展注入了新活力。 赖丰讲师围绕绩效管理剖析与考核辨析、绩效计划高效实施的路径、员工绩效辅导的实用技巧、员工绩效面谈的专业技巧等方面进行了深入解读。讲师通过生动的案例分析和互动问答,让参训管理干部对绩效管理有了更加直观和深刻的认识。讲师还结合公司实际,分享了绩效管理的最佳实践,为管理干部们提供了宝贵的参考意见。 培训中,该公司管理干部积极参与讨论与交流,分享了自己在绩效管理中的经验和心得。大家纷纷表示,通过此次培训,不仅加深了对绩效管理的理解,还学到了许多实用的绩效管理技巧和方法。这些知识和经验将对他们未来的工作产生积极的推动作用。 此外,培训还设置了互动环节,让干部们通过角色扮演、小组讨论等方式,亲身体验绩效管理的实际操作过程。这种寓教于乐的教学方式,不仅提高了干部们的参与度,还让他们在轻松愉快的氛围中掌握了更多的绩效管理知识。 培训最后,该公司主要领导强调,绩效考核是公司今年管理变革的重点,在考核指标的设置、绩效的反馈与沟通等方面都需要管理干部们通过此次的培训来提升自己。他表示,此次培训取得了圆满成功,管理干部们的表现令人瞩目。希望管理干部们能够将所学所得转化为实际行动,积极落实绩效管理措施,为公司的管理变革注入强劲动力。 此次培训活动成功举办,不仅提升了公司的管理水平,而且激发了管理干部们的工作热情和创造力,通过培训,公司绩效管理将更加科学、有效,为公司高质量发展注入了新动力。 ( 杨亦芯 )
城发供热公司组织开展中层干部管理培训 文•图/邸少娟 为了进一步提升公司中层管理综合素质和管理水平,11月28日,城发供热公司人力资源部组织各单位中层管理干部开展培训,培训为期一天。此次培训特邀北京家和业咨询有限公司鲁津老师主讲。 培训中,鲁津老师围绕“提升管理思维,打造优秀团队”分别从企业管理金三角,即战略管理、职涯管理、绩效管理三个方面进行了详细讲解。本次培训采用了专题讲座、小组讨论、案例分析等多种形式,同时,培训中还设置了互动环节,参训人员积极发言、交流心得,形成浓厚的学习氛围。 通过本次培训,中层干部对领导力、执行力、团队协作与沟通等方面有了更深入的认识和理解。参训人员纷纷表示,培训内容贴近实际、实用性强,不仅拓宽了工作思路,还提升了管理素养和履职能力。同时,培训中的互动环节也增强了团队凝聚力和协作精神,为今后的工作打下了坚实的基础。
【自治区国资国企系统学习贯彻党的二十届三中全会精神暨市场化意识、精算意识专题培训班开班】10月18日,自治区国资委举办国企系统学习贯彻党的二十届三中全会精神暨市场化意识、精算意识专题培训班,深入学习贯彻党的二十届三中全会、自治区十一届党委第八次全会精神,聚焦提升企业经营管理人员市场化意识、精算意识开展专题培训。 本次培训,集中安排了精细化管理与提质增效、公司治理与市场化经营、一利五率指引下的国企经营管理决策等课程,邀请北京大学EMBA特聘教授、国务院国资委研究中心特邀专家、中国企业改革与发展研究会研究员等专家教授授课,课程内容丰富,授课教师理论水平高、实践经验丰富。通过开展教育培训,进一步提升了自治区国资国企系统干部把握市场规律、适应市场变化、精打细算过日子、精益求精创效益的能力和水平。 培训以视频方式开展,分别在包钢集团、电力集团、能源集团设主会场,在自治区国资委机关和监管企业设分会场118个。自治区国资委领导班子成员、机关全体干部,监管企业领导班子成员、总部高级管理人员、中层管理人员、所属二级企业领导班子成员共一千九百余人参训。
日前,哈尔滨市公安局交警部门联合市国企党建学院,以“助力亚冬 平安护航”为主题,组织哈尔滨水务发展建设集团有限公司的150余名党员安全管理干部和驾驶人代表,分三批次来到我市交通安全宣传教育基地参观学习,零距离互动体验交通安全,为亚冬会营造浓厚的交通安全宣传氛围。【倒计时95天】冰城公安:沉浸式交通安全体验...
10月29日至31日,江西长运举办基层党支部书记暨党务工作者培训班。集团公司党委副书记张小平出席并作开班讲话,集团公司副总经济师、党办主任涂序停主持会议。集团所属各基层分管党建领导、党办主任、党支部书记、党务工作者等60余人参加培训。 本次宣讲活动邀请中共南昌市委党校马克思主义教研室主任、副教授赵坤,深入阐释党的二十届三中全会精神;南昌市委党校管理与法学教研室副教授张桔详细解读《中国共产党纪律处分条例》;南昌交投集团党群工作部部长万智勇分享基层党组织工作实务与技能方面的知识。此外,党务干部亦对公司干部管理、基层党建工作及党员发展实务进行专业讲解。根据课程计划,公司安排学员前往进贤文港进行实地教学活动。为评估学习效果,集团党委对全体学员进行了党务知识的闭卷考核,以进一步加强学习成果的巩固。 通过此次培训,进一步强化了基层党支部书记和党务工作人员抓党建、强党建的思想认识,有力地提升了党务工作者的业务素养、履职能力与党建工作活力,充分发挥党建在引领和推动企业改革中的核心作用,为长运改革发展奠定了坚实的基础。
雅砻江水电公司生产管理干部《管理智慧与九型人格 Managerial Wisdom & Enneagram》内训顺利结束[鼓掌][鼓掌][鼓掌]
「动态消息」日前,为期11天的辽阳石化公司2024年中层领导人员履职能力提升培训班在北京石油管理干部学院圆满结业,来自部分职能部门和基层单位的30名二级正副职管理人员参加了此次学习。
中国移动某公司青年干部职业素养提升培训顺利完成! 树立五种立场认知,强化五大心态意识,修炼三大管理技能,助力青年干部能力提升!
11月25日,公司举办二级管理干部财务基础知识培训,切实落实集团公司董事长、党组书记戴厚良关于“各级领导干部要学会运用财务‘三张表’”的要求。
一家公司能做得多好多大,首先看的其实是老板,因为是老板开创了基业,奠定了基础。其次就是老板招的管理干部。这很重要。因为这会决定这个干部招什么样的下属和用什么样的下属,用得是否恰当,将直接决定最终事情能做得怎么样。
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