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KSF与传统薪酬、考核模式的区别 剧透方法 KSF薪酬全绩效模式操作指引 如何提取与设计KSF: 第一步 :岗位价值分析 第二步 :选取...
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企业亏损严重。公司为了降低损失,决定精简机构,于本年度7月份...在此期间,李某每日到焦化公司考勤机前录制视频,按时上下班。
公司和我们核对考勤表没有问题之后,就直接把基本工资打到我的银行卡上,剩下的工资等到工程质量没有问题之后统一发到卡上,在...
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