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公司半年后才买社保直播_公司让员工自费买社保(2024年11月全新视觉)

内容来源：威名网所属栏目：导读更新日期：2024-11-29

公司半年后才买社保

汕头市区和广州增城买房，哪里更划算？最近在汕头市区看房，发现房价和广州增城的差不多，真是让人纠结。到底该选哪里呢？汕头的现状 𐟏™️ 汕头本地人收入大概3k，单休，社保买得少，甚至有些公司半年后才给买。工作机会也不多，但物价却是一线城市的水平。不过，汕头的房子租金回报率还不错。增城的了解 𐟌† 对增城我了解不多，只知道新塘沙村离广州珠江新城比较近。但增城毕竟是广州的郊区，工作机会、教育配套这些我都没深入了解。朋友的经历 𐟑劦œ‰朋友在汕头买了增城的房子，他们觉得增城的房子性价比高，但工作和生活配套还是汕头更方便。我的疑问 𐟤” 有没有在汕头的朋友买过增城的房子？能分享一下你们的看法和建议吗？谢谢大家了！希望大家能给我一些参考意见，真的很纠结啊！

避雷指南！这家公司千万别进！ 𐟚련🙥…쥏𘨧„模小得可怜，大老板常年不见踪影，美其名曰“出差”，实际上人事、财务、业务员都由一个小股东兼职。 ❌ 面试时承诺入职就买五险一金，结果入职后告诉你半年后才买社保，而且公积金也没戏。 ⏰ 设计师岗位经常加班，周末也不休息，只说展会结束后调休。业务员也是加班常态，还不调休，工资只有15元。 𐟓ˆ 小股东经常在下班前半小时开会，每次开会一两个小时，经常画大饼。 𐟘𗠧–릃…期间，公司变相辞退员工，说没有事情干让大家放假休息，但连社保都不买。签成的业务，离职后也不给提成。 𐟔 小股东还经常监听员工的微信消息，每次员工吐槽公司后，她就会找你开会，给你画大饼。而且还经常吐槽以前的员工，说她哪里哪里做得不好。

恋爱半年，我实在受不了了𐟒” 我和男朋友在一起已经半年了，现在真的有点受不了了。他是个山西人，94年的，家里条件不太好。他爸妈分居，老家只有他爸爸和他奶奶。他爸爸在老家种地，腿脚也不方便。他们家有一辆面包车，值几万块钱。他在成都上班，跟我同一个公司。不过公司不交社保，收入八九千，工作也不太稳定。存款不到十万，没房子，需要我们一起付首付。我是四川人，99年的，家里条件稍微好一点。我有个弟弟在上大学，父母关系和睦。我们在同一个单位，两人共月收入接近两万，有社保和退休金。我们在内江有一套全款的房子，宁波有一套按揭房，但这些房子应该都是弟弟的。我工资五六千，没有社保，也在同一个公司。不过我不可能一直在这里上班，后面会换工作。我们目前住在一起，已经谈了半年了。这半年来都是我做饭，他洗碗。房租水电他出，我出生活费。他脾气还可以，就是有点抠搜。他没有送过我任何礼物，我还给他买衣服鞋子。他说我生日会送我黄金项链，只能等下个月才知道。如果我们要一起存钱买房的话，至少得谈三年。三年后我们都多大了？我父母一直不同意我们在一起，最后能不能结婚都是问题。我现在也不知道该怎么办。已经住在一起了，分手又得重新找房子，还要离职。还有点舍不得，这样的条件以后会吃苦吗？有没有过来人能给我点建议呢？

监管制定严禁银行贷款入市，其实就是告诉券商也不能搞配资，监管不希望底层和普通民众加杠杆入市，这些人如果出现巨额亏损反而更没有消费甚至闹事，而是希望那些有钱人和存款搬家来投资股市来消费，所以必须得是健康牛。国庆后放巨量应该是拥有最多股份的GJD在调控，外资持有A股非常少，对港股大买后马上大卖央行宣布五千亿互换开始，那么GJD手里更有了充足资金，今天高股息大盘股包括基建又开始拉升，预期周六财政可能先操作两万亿发力四季度经济，但唯一正确的和市场最期待的是解决民生问题，就业，托举底层人民，医保，教育，社保，这些投资几万亿远比搞铁公基搞产能过剩更为有效。首先止住地产下降小幅上涨更好，以及中国经济转折和上市公司盈利质量好转才是投资的正道 $融创中国 hk01918$$海底捞 hk06862$$中国铁建 hk01186$ 2、寒武纪还会涨吗？答案：（1）会；（2）否会；理由为：（1）寒武纪昨天创历史新高415元，今天下跌，涨多了跌是正常的。（2）技术上，月K线形成园弧底后暴涨，年K线走A上升浪。（3）基本面上，上半年营收6千万，亏损6个亿，营收逐年下滑，利润却越亏越多，（4）寒武纪之前凭借华为麒麟而声名鹊起，但随着华为自研NPU并停止合作，寒武纪的业绩遭受重创。（5）寒武纪靠智能计算集群系统业务来赚钱了。在这一领域，寒武纪没什么优势。（6）寒武纪还存在生态的劣势，毕竟以前的客户，都是基于成熟的生态构建出了自己的应用，现在要换成寒武纪的芯片，除非有特殊情况，一般的客户应该是不太愿意换的。（7）如果寒武纪不能在经营上有突破，比如营收增长，尽快盈利，那么这个AI芯片第一股的光环，只怕顶不了多久了，（8） $寒武纪-U(SH688256)$

装修之路：一场不期而遇的“战争” 𐟏 𐟔劥䧥ƒ𝨯𔨣…修是个“坑”，但我想着只要小心点，总能少踩几个坑吧。结果没想到，因为装修这事儿，我竟然闹上了法庭，还经历了一审和二审。买了套新房，满心期待等着入住，结果一等就是半年。签合同交钱的时候，一切都挺顺利的。但等到真正出现问题，才发现一个公司有没有担当。给总经理打电话，他不出面，不露脸，也不解决问题，让我找法务对接。找法务，法务说退单的权限在总部。找总部，总部又让我找郑州公司的总经理。于是我们又去找法务，法务直接摊牌，不耐烦地说：“你起诉吧。”然后设计师也离职了。接下来就是无尽的等待：等待立案，等待过调解期，等待排庭，等待开庭，等待判决。判决下来后，联系装修公司退钱，刚开始他们还说会退，但后来又递交了上诉状。二审法庭上，他们也没有新的证据，闭庭时还说让法官不要只维护客户，企业也不容易。小老百姓的我们，真的不容易吗？装修本就不易，选择一个好的装修公司更是难上加难。出现问题时，希望大家都能有担当。作为郑州的头部装修公司，有自己的办公楼，号称员工大几百，自有工人，都交社保，但我没想到他们的企业会是这个样子。好在二审判决下来，维持了原判，我也收到了判决款，没有闹到强制执行这一步。装修之路，真是轻舟已过万重山啊！

实用的法律知识：和我们日常息息相关每个人都可能遇到的情况建议收藏学习，希望对你有帮助。 1、在超市、商场等地摔倒受伤，可以要求赔偿。 2、在餐厅吃饭，吃到头发丝，可以要求商家假一赔十。 3、旷工一天罚三天工资是违法的。 4、公司不给员工交五险一金是违法的。 5、试用期结束后再签劳动合同违法，入职后一个月未签订劳动合同，单位应当支付双倍工资。 6、单位强迫无偿加班是违法的。 7、转正后才买社保是违法的，入职后三十日内就必须购买社保。 8、小区的电梯广告收益，公共区域内的停车费用归全体业主所有。 9、违法债务不用还，比如：赌博、嫖娼资费、高利贷等，都不受法律保护。 10、私生子可以上户口，私生子和婚生子享有同样的继承权利。

我恨那些仗着阅历欺负新员工的领导每次我的带户数量增加，提成却相应减少，工作量越来越多，工资却不见上涨。新员工干了半年就想离职，结果一年后才给对方交社保。学会计的男生本来就少，主管却特别媚男，对男生说话温声细语，还夹着嗓子说，对我们却发脾气。刚来的时候说能学到经验，结果基本上全靠自己摸索。我恨那些仗着自己的阅历欺负新员工的人，莫名其妙地有优越感，自己赚得多就看不起别人，高高在上地说别人不够努力。40多度的高温跑了30多公里给公司办注销，我们的努力算什么？每次说话都冷嘲热讽的，谁欠你钱了吗？

𐟚먭榃•！浙江梦飞教育大揭秘𐟚늰Ÿ˜᥅威Œ一年，工资竟然只准时收到过一次！拖延时间长达一两个月，而社保却准时扣除，这种操作真是让人摸不着头脑。𐟤슊𐟘ž老板只会用甜言蜜语来忽悠员工，画大饼却没有任何实质性内容。更可气的是，人事离职后还要帮公司继续招人，这种行为简直不要脸！𐟤𐟘“在集训期间，因为交不起房租而频繁停电，这不仅影响了学生的学习进度，还打击了他们的学习热情。这种环境，怎么让学生安心学习呢？𐟘ኊ𐟘ᥭ槔Ÿ住宿费要按时交，但押金却要拖半年才退！考上奖励和未考上退费更是遥遥无期，甚至需要报警才能处理。签的协议就像废纸一样，没有任何约束力。𐟘ž 𐟘䦉€以，大家一定要擦亮眼睛，选择梦飞教育真的要三思而后行！好的老师都因为拖欠工资和社保而离职，学生投诉老师专业能力也毫无用处。看到梦飞（北上）教育，还是绕道走吧！𐟚늊𐟘ᦜ€后，希望梦飞教育能够正视自己的问题，及时改正，不要让更多的学生和老师受到伤害！𐟙

打工人的救命稻草：百万医疗险推荐 2024年的形势真的很严峻，无论是找工作还是面临公司裁员，身边的朋友都时有发生。上个月，我的一个朋友在上市公司工作了5年，竟然也被裁员了，真是谁也想不到明天会怎样。对于我们这些打工人来说，最怕的就是生病或者遇到意外。医保一旦中断，很多政策就无法报销了。今年五月初，我的一个婶子因为没有钱治疗，才55岁就去世了。虽然医保报销了一部分，但还是不够，最终选择了放弃治疗。这件事让我深刻意识到医疗保险的重要性，尤其是作为医保的补充。打工人如果脱离了社保，该如何自救呢？花小钱办大事，这是我今年下半年做的最正确的一件事——给全家人都买了“好医保ⷩ•🦜Ÿ医疗（旗舰版）”。我父母年纪大了，选择这个保险是因为它大小病都能报，覆盖范围非常广泛。平常去门诊、挂号等各种费用都能报销，尤其是癌症等11种心血管问题，保证续保终身，小病也能保证续保20年。另外，这个保险没有免赔额，医保目录内外都能保。像癌症和11种心血管疾病的报销比例是100%，其他一般疾病按照1万以下报销比例30%，1万以上报销比例100%。比如我上次带父亲去医院看病，医保报销后自费了1000元，没想到这1000元还能按比例报销，真是太牛了，又给我省了不少钱。在今年大环境下，我也时不时生病，有了这个好医保，去医院几次也就花了千把块钱，省了不少。总之，我觉得大家可以试试这个保险。可以先做一下健康告知，看看自己符不符合投保要求，如果能保的话，可以做一下智能核保，看看自己的保费需要多少。打工不可怕，辛苦也没事，我只希望在这个大环境下真有什么意外时，能保护好自己和身边的人。

广州求职避雷指南：这些公司你得小心！姐妹们，找工作的时候可得擦亮眼睛，广州有些公司可是雷区，千万别踩！让我来给你们盘点一下这些坑人的公司，大家一起避雷吧！韩wei服饰：加班到深夜，社保一年后这家公司满半年才交五险，而且加班是常态，经常要加班到十点以后。更坑的是，月休四天都不一定有，简直是压榨劳动力的典范。迪yun服饰：一年内被辞退这家公司要求满一年才买社保，而且一年内恶意辞退员工的情况屡见不鲜。想在这里长期发展？别做梦了，小心被坑。广州智ke电商：无偿试岗，压榨新人这里的同事会言语欺负新员工，要求无偿试岗三天。每个月调休四天，工资只有3k，早九晚七的工作时间，一个月还要加400个微信。简直就是压榨新人。广州魔fang装饰工程有限公司：拖欠工资这家公司拖欠工资和提成，简直是家常便饭。找工作的姐妹们一定要小心，别被这种公司坑了。广州花都狮岭宝峰北路创业园caishui公司：压工资这家公司的财务工作特殊，压两个月工资，等离职两个月后再发。结果故意拖工资，简直让人无语。万佳互娱：面试套路深这家公司面试的时候问得很细，把简历过了一遍后，不提任何公司相关的信息，突然说自己有事，让人走了。面试一趟连公司有几个人，社保何时交，一问三不知！面试官过完简历就让走人了！妥妥地套经验。姐妹们，找工作的时候一定要小心这些公司，避免踩雷。如果有其他坑人的公司，欢迎大家在评论区留言，我们一起规避这些雷点！

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