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疫情期间公司业务新上映_疫情期间公司业务开展(2024年11月抢先看)

内容来源：威名网所属栏目：导读更新日期：2024-11-26

疫情期间公司业务

#百融云创，百融云创的股价下跌并非无迹可寻。据财务报告显示，公司曾在疫情期间遭遇了重大亏损，亏损额高达数亿元。这一数字不仅反映了公司在特定时期内的经营困境，也对其市场估值构成了直接冲击。主营业务依赖贷款业务，且业务形式单一，使得公司在面对外部环境变化时缺乏足够的抗风险能力。此外，子公司被投诉利息高、存在套路等问题，进一步加剧了市场对其业务模式合规性的担忧，可能导致监管机构的介入和处罚，这对公司的长期发展构成了潜在威胁。#百融云

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𐟒𜩫˜级会计师融资评审业绩展示 𐟓ˆ在杭州某科技有限公司，我成功主持了企业融资工作，确保了公司现金流的稳定。𐟒𘥜貰20年及2021年上半年，我带领团队新增贷款授信额度，续贷完成，并成功通过银行承兑汇票和商业承兑汇票进行了融资。𐟎憎™些资金及时补充了公司运营资金，为公司业务发展和区域扩张提供了有力支持。𐟚€特别是2020年疫情期间，我们的新增贷款工作缓解了资金紧张状况，保障了公司品牌推广战略的实现。𐟓Š同时，与分众传媒的合作提升了公司知名度，并促使公司在2020年5月开始实现同比正向增长。𐟌Ÿ这些业绩充分展示了我的专业能力和对企业的重要贡献。

避雷指南！这家公司千万别进！ 𐟚련🙥…쥏𘨧„模小得可怜，大老板常年不见踪影，美其名曰“出差”，实际上人事、财务、业务员都由一个小股东兼职。 ❌ 面试时承诺入职就买五险一金，结果入职后告诉你半年后才买社保，而且公积金也没戏。 ⏰ 设计师岗位经常加班，周末也不休息，只说展会结束后调休。业务员也是加班常态，还不调休，工资只有15元。 𐟓ˆ 小股东经常在下班前半小时开会，每次开会一两个小时，经常画大饼。 𐟘𗠧–릃…期间，公司变相辞退员工，说没有事情干让大家放假休息，但连社保都不买。签成的业务，离职后也不给提成。 𐟔 小股东还经常监听员工的微信消息，每次员工吐槽公司后，她就会找你开会，给你画大饼。而且还经常吐槽以前的员工，说她哪里哪里做得不好。

给你们讲个故事几年前，疫情期间，有位大佬来非洲呆了一个月，那个月我啥事儿都没干，每天的任务就是伺候他老人家，陪吃陪喝陪聊有天闲聊的时候我跟大佬说，老板给了我一个品种做，我准备去做销售了。大佬问我：你一年的营收准备做多少钱的？我说：这还没开始做呢，我不知道啊！我估计努努力，一年能做个50万块钱的吧。大佬继续问：你50万的营收，对公司的业绩有意义吗？我说：没意义，连个零头都算不上。大佬说：你吭哧吭哧忙了一年，结果忙了一件没意义的事情，那你为什么要去做？躺着不好吗？还省点力气，反正结果都是没意义，没差别。我不说话了，因为我不知道说什么，他说的好像是对的大佬喝了口茶，饶有兴趣的看着抓耳挠腮的我问：营收做多少才有意义？我想了想说：至少得二百万吧，虽然占公司营收的0.01%都不到，但至少能让别人看起来我继续做下去还是有希望的，能给我继续做下去机会。大佬点了根烟，继续问我：你一瓶药卖多少钱？我说：50块钱一瓶，和欧美那些药相比，还是有价格优势的大佬算了算说：那就是你一年要卖4万瓶，一个月要卖3千3百多瓶。我说：好算术[good] 大佬接着问：你准备招几个业务员？我说：一开始不想整太多，人多了不好带，3个就够用了。这个城市一共6个区，他们一人负责2个区。大佬说：那就是一个业务员一个月要卖一千一百多瓶。那你就去招一个月能给你卖一千多瓶的业务员不就完了？我当时脑子嗡了一下，原来问题是可以这样思考的啊！普通人都是看手里有什么材料，再去想炒什么菜。大佬都是想好要吃什么菜，再去想材料怎么搞来，让哪个厨子做。

鱼跃医疗股价大跌，市值蒸发近百亿近年来，鱼跃医疗（002223.SZ）凭借其在疫情期间的市场机遇，迅速崛起成为家用医疗器械领域的龙头企业。然而，自2024年6月以来，该公司的股价经历了大幅震荡，市值也出现了显著下滑，投资者对其未来发展表示了极大担忧。本文将深入分析鱼跃医疗当前面临的多重挑战及其可能的未来。市场表现不佳 𐟓‰ 根据最新数据，鱼跃医疗的股价自6月5日的最高点42.08元/股下跌至9月25日的32.31元/股，跌幅近23%。这波股价的下滑不仅反映了市场对公司的信心减弱，也揭示了公司基本面的问题。6月以来，鱼跃医疗的市值从421.64亿元降至323.75亿元，市值蒸发近百亿，这对于一家曾经蓬勃发展的企业而言，无疑是个严峻的警示。业绩波动加剧 𐟓Š 鱼跃医疗今年上半年交出了一份不理想的成绩单：营收43.08亿元，同比下滑13.05%；净利润11.20亿元，同比下降25.02%。这一业绩的下滑并非偶然，反映了公司在市场需求波动中的脆弱性。尽管在疫情期间，鱼跃医疗的产品销量激增，但一旦需求回归常态，业绩的下滑便显得势不可挡。公司在财报中提到，上年同期的社会公共需求波动是导致业绩下滑的重要原因。这一解释不仅显得苍白无力，也让人质疑鱼跃医疗的业务抗压能力。面对未来市场的不确定性，如何找到持续增长的道路将是吴群所需应对的重要课题。产品结构问题 𐟔犩𑼨𗃥Œ𛧖—的营收主要来源于呼吸治疗和家用电子检测等领域，这些产品在疫情期间曾受到极大需求。然而，随着市场需求的回落，公司的两大核心板块——呼吸治疗解决方案和家用类电子检测，均出现了显著的营收下滑，分别同比下降28.88%和12.49%。尤其是在呼吸机、制氧机等核心产品的需求减弱后，公司未来的增长空间将受到限制。这表明，鱼跃医疗在产品结构上的单一性和依赖性使其在市场波动中变得脆弱。即使在市场需求恢复的背景下，如何确保各个产品线的稳定增长，将是鱼跃医疗亟需解决的问题。高目标与现实的差距 𐟎𔧾䥜覎妉‹公司时设定了“2025年实现百亿营收、千亿市值”的目标。然而，从当前的业绩表现来看，鱼跃医疗距离这一目标愈发遥远。营收的显著下滑让这个目标变得愈发不切实际。市场对其未来的预期也因此而变得更加悲观。面对外界的质疑，鱼跃医疗董秘办表示，无法预测具体的经营状况，未来能否实现目标需要依据实际情况。这一表态虽然诚恳，但也反映出公司内部对未来发展的信心不足。收购战略的隐患 𐟏动👥𙴦导Œ鱼跃医疗通过收购和兼并等方式不断扩展其业务范围。然而，这些收购活动是否能够有效提升公司的整体竞争力，以及如何整合新业务与现有业务以形成协同效应，都是公司需要认真考虑的问题。收购活动可能带来的管理挑战和市场整合风险不容忽视。

总部位于得克萨斯州奥斯汀的Athena Manufacturing在2021年和2022年购置了七台机器人，当时他们无法找到足够的工人来满足对焊接和切割金属零件的日益增长的订单，这些零件用于半导体、航空航天和能源行业。该公司首席财务官John Newman表示，自那以后公司只增购了一台机器人，因为该公司的产量比2022年下降了20%。 “机器人仍在使用，但使用频率已不如疫情期间和疫情后那样高了，”Newman指出。美国工厂里，现在留给新机器人的工作，似乎正越来越少…… 不少企业高管表示，随着生产线和车间业务的放缓，制造商们正在减少自动化设备的采购。同时，在美国劳动力市场上，已经有更多的人类工人重新排队等待入职。根据美国推进自动化协会(A3)的数据显示，去年北美工厂机器人的订单量比2022年创纪录的水平锐减了近三分之一。今年前六个月的订单量进一步下滑——2024年上半年，北美企业共订购了15705台机器人，这一数字同比下降了7.9%。「亿点曝光计划」「17年的玩具我24年开了眼界」

特朗普新政要对企业大规模减税，还要放松高科技行业的管制，激活市场活力。包括之前疫情期间，大量补贴居民消费和企业投资，都取得了很好的效果。特朗普，全力拼经济。

每到月底，朋友所在公司的老板，都会在公司大群里发一条通知：某月工资已发到帐，祝大家工作愉快。接下来，公司一百多位员工就开始在群里排队接龙：谢谢老板，老板娘，祝公司生意兴隆！看似一片和谐，但你知道吗？这样的场面其实是从疫情开始后，老板的某位亲戚在群里的一段话引发的。这位亲戚指责员工们不懂得感恩，说疫情期间很多公司都在裁员，而他们所在的公司一个人都没裁，不应该感谢公司吗？于是，就有了现在的感恩接龙。虽然老板从头到尾都没出面打圆场，但这样的传统却一直坚持了下来。其实，员工们私下都在说，我们又不是不干活白拿工资，疫情期间反而平时更忙些，有啥可感恩戴德的呢！你觉得员工们应该每个月都在群里排队感谢老板吗？

走出去发现很多小事自己可以做，以前种下的因现在收获了果！自己的善因收到善果！一个朋友以前一起上班，有好多次他家里遇到事情都是我帮了他小忙！这两天去他那里坐，他知道我情况跟我说，以前大家上班做支付，我现在自己做几年了，这个牌子也稳定，你拿一些发发朋友圈，多少能有个吃饭前！还有一个大学同学做给机构引流的，刚开始创业找不到人去帮忙，那时候我在一个公司上班带个几十人团队，给他做了第一个单的任务！上周末去他家，他说了一个简单合规又变现快的业务。这两天我一直在跑，每天有100-200，确实挺简单的，如果有团队一个月就能赚上万没问题。怪不得疫情期间大家没钱，他却买了两套房子！

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