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公司不能执行权威发布_我被法院执行了已经5年了(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-12-02

公司不能执行

𐟙Œ【公司周六周日不算加班违法吗】𐟓⊥œ覈‘国𐟘‰，公司周六周日安排工作是否算加班，这可不能一概而论𐟤”。一般情况下，如果公司实行的是标准工时制，也就是每日工作 8 小时、每周工作 40 小时𐟘Ž，那么周六周日安排工作又不能安排补休的，那可就得算作加班啦𐟘！但如果公司申请并经批准实行了特殊工时制，比如综合计算工时工作制或不定时工作制，那么周六周日工作就不一定算加班啦𐟘›。判断公司此举是否违法，关键要看其工时制度的设定以及是否依法履行了相关审批手续，还有是否按照法律规定支付了相应的劳动报酬或安排了补休𐟘。如果公司未按规定执行，那就可能构成违法啦𐟘𑯼

𐟙Œ【公司不主动加班违法吗】𐟓⊰Ÿ“Ⱏ“Ⱏ“⥮𖤺𚤻쯼Œ今天来聊一聊员工加班的那些事儿！𐟤” 𐟑‰首先，我国法律明确规定，公司不能强制员工加班！员工有权自主决定是否加班！𐟙Œ 如果你不想加班，公司不能因为这个惩罚你、辞退你或者采取其他不利措施哦！𐟘𑊰Ÿ“Œ但是，如果公司以员工不加班为由进行惩罚、辞退或采取其他不利措施，那么公司的行为就可能构成违法啦！𐟚늰Ÿ‘‰其次，《劳动法》也有规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。𐟒𛊦‰€以说，员工有拒绝加班的权利，公司也不能侵害员工的合法权益哦！𐟤

凤阳法院开展“送法进企业”普法宣传活动为了进一步优化法治化营商环境，提高企业依法经营和防范法律风险能力，10月25日，凤阳法院组织干警实地走访安徽南玻新能源材料科技有限公司、安徽福莱特光伏玻璃有限公司开展“送法进企业”普法宣传活动。走访过程中，法院干警结合审判工作实际，以民法典合同编视域下的企业法律风险防控为内容，从依法治企的重要意义、企业在订立合同、履行合同以及在诉讼中存在的法律风险等方面开展讲座。针对企业反映的问题，结合涉企执行典型案例，就企业应如何依法维权、正确认识“执行难”和“执行不能”与企业负责人进行了深入交流，现场向企业发放了《致企业家的一封信》《企业法律风险防范指引》等宣传资料。座谈会上，法院干警还着重介绍了凤阳法院服务“千亿硅谷”十条意见等，同时表示要强化司法职能保护创新、激励创新，更好以法治之力保障新质生产力发展。下一步，凤阳法院将紧紧围绕“公正与效率”主题，充分延伸审判职能，定期对辖区企业开展走访，持续加大普法宣传力度，助力辖区企业保护自身合法权益，为辖区法治营商环境持续优化贡献司法智慧和力量。

𐟓„【监事人承担法律责任吗】𐟓⊧›‘事是否需要承担法律责任𐟤”？看完这篇就知道啦𐟑€！ 𐟘公司监事原则上不承担法律责任哦！因为监事的职权主要是监督公司董事和高级管理人员的执行职务行为𐟓‹，提出召开临时股东会会议和提案等𐟘Ž。但是监事也负有对公司的忠实和勤勉义务𐟙…‍，不能利用职权收受贿赂或其他非法收入，更不能侵占公司财产𐟘𑣀‚如果监事有损害公司利益的行为，比如利用关联关系进行交易、收受贿赂或非法收入、侵占公司财产等，就需要向公司承担赔偿责任啦𐟤—。还有哦，如果监事违反法律规定给公司造成损失，情节严重的，或者利用公司进行违法活动的，还得承担行政责任或刑事责任𐟘㯼所以呢，监事要谨慎行事，遵守法律和规定，保护公司和股东的利益哦𐟒꯼大家有什么想法吗？

【股东会会议由谁召集】 𐟌Ÿ1.有限责任公司设立董事会的，股东会会议由董事会召集。𐟔 𐟔岮董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持；𐟓š𐟓š𐟓š副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。𐟔 𐟒3.有限责任公司不设董事会的，股东会会议由执行董事召集和主持。𐟔 𐟙†4.董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持。𐟔 𐟓‹5.监事会或者监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。𐟔 𐟒嶮股份有限公司股东大会由董事会召集。𐟔 𐟒귮董事会不能履行或者不履行召集股东大会会议职责的，监事会应当及时召集和主持。𐟔 𐟒ž8.监事会不召集和主持的，连续九十日以上单独或者合计持有公司百分之十以上股份的股东可以自行召集和主持。𐟔

𐟓【注册公司监护人啥意思啊】 𐟓⠊𐟑€你听说过公司监事吗？𐟘„今天就让我来给大家介绍一下吧！ 𐟒𜥅쥏𘧛‘事，就像是公司的眼睛𐟑€，时刻监督着公司的一举一动！他们负责监察公司的财务状况𐟒𐣀高级管理人员的职务执行情况𐟓‹，以及其他由公司章程规定的监察职责𐟓„。 𐟓‘由监事组成的监督机构称为监事会𐟙Œ，是公司必备的法定监督机关𐟑袀✈️。监事通常由股东代表和职工代表组成，而且监事不能兼任董事或经理哦𐟚민 𐟒ᣀŠ公司法》第一百四十七条也明确规定：董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产𐟒𐣀‚ 𐟚€所以，如果你的公司还没有监事，那赶紧找一个吧！让监事来为你的公司保驾护航𐟛𓯼Œ让你的公司更加健康、稳定地发展𐟒꯼

【公司老板欠钱不还法要负责任吗】 𐟚‘𐟚‘𐟚‘公司欠债法人不一定需要承担责任哦！一般来说，对于公司的债务，按照相关规定，肯定是由公司的全部资产来承担的，法人不用承担公司的债务𐟘。但是需要注意的是，一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。需要按照法律规定来执行𐟘’𐟘’𐟘’。那么，具体的情况是什么呢？𐟑‰𐟑‰𐟑‰让我们一起来看看吧！𐟚𖰟š𖰟š𖊊还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

合利宝/星驿付/嘉联立刷/随行付等POS终端 2023年开始，市面上99%的支付公司pos机，已经陆续开始执行259号文件要求。也就小微商户办理所有支付公司机器累计不能超过5台，一家公司不能超过2台。执行一机一户。手中的机器刷卡不能再跳商户了，怎么办？不要慌，不要焦虑，不要想太多。就现在目前整个支付行业，发生颠覆性变化的时候，是会法不责众的，不要太焦虑。至于要不要增加机器，要增加几台机器？这要根据个人的需求酌情而定，切记不要盲目的乱投医。本服务商对接产品有合利宝、星驿付、随行付、现代金控金飞天，嘉联立刷等。

𐟙Œ【公司不让加班属于违法吗】𐟓⊰Ÿ“Ⱏ“Ⱏ“⥮𖤺𚤻쯼Œ今天来聊一聊公司不让加班是否违法这个话题！𐟤” 𐟒𜤸€般来说，公司不让加班不属于违法行为哦！我国的劳动法可是有明确规定的，用人单位必须严格执行劳动定额标准，不能强迫或者变相强迫劳动者加班。这可是为了保护劳动者的合法权益呢！𐟑 𐟓„从法律角度看，加班可不是劳动者的法定义务，而是基于用人单位的生产经营需要，双方协商后的安排啦！ 𐟙Œ但是，如果劳动合同中有明确约定加班的相关条款，而公司单方面违反约定不让加班，导致劳动者的权益受损，那可就有可能构成违约啦！𐟘𑤸过呢，总体来说，单纯不让加班通常是不违法的，这也是公司依法保障劳动者休息权利的一种体现嘛！𐟤—

晴天霹雳，前无古人！恒大集团炸窝了，因为出来了这么一个通知…在职的离职的都涉及，尤其是高管高官。怎么吃下去，就怎么吐出来！高管们万万没有想到，居然会有这种操作，让他们退缴主要针对恒大财富旗下理财产品过往拥金收入或推荐提成，以及恒大集团总部和各地区公司高管此前部分工资奖金。时间限定在11月30日前处理完毕，也就是本周六完成退缴汇款。逾期或不执行，后果严重。此事可能涉及几千人，款项上百亿，年薪几百万、上千万的比比皆是，影响特别巨大。此例一执行，大企业的什么乱拿提成、乱发奖金等事情，肯定是不敢做了。就算放进了口袋也得还回来，离职退休了照样要清算。网友们拍手叫好，纷纷点赞！穷庙富方丈，企业亏损高管发财等等，不能再继续下去了。#下半年经济如何走# #热点引擎计划# #热点新知#

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