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吊销公司重组权威发布_吊销营业执照算违法吗(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-11-30

吊销公司重组

𐟙Œ【劳动者可获得经济补偿金的情形】𐟓⊤𛥤𘋦˜壘𓥊言…可申请经济补偿金的关键情景： 𐟘Š（1）合同签订时，未尽职提供劳动保障或条件；𐟓 𐟘ƒ（2）未按期且足额支付劳动报酬；𐟓 𐟘ƒ（3）未依法缴纳社会保险费；𐟓 𐟘（4）企业制度违法，损害了员工权益；𐟓 𐟘（5）以欺诈、威胁等手段，使对方违背意愿签订或更改合同；𐟓 （6）企业依规向员工提出解除合同，双方协商一致；𐟓 （7）员工患病或非工伤，医疗期满后无法胜任原有工作，亦无法接受公司另作安排；𐟓 （8）员工不胜任现有工作，经培训或调岗后仍无法胜任；𐟓 （9）合同签订时的客观环境发生巨变，导致合同无法执行，经协商无果；𐟓 （10）企业根据破产法进行重组；𐟓 （11）企业被依法宣告破产；𐟓 （12）企业被吊销营业执照、勒令关闭、撤销或决定提前解散；𐟓 （13）法律、行政法规规定的其他情形。𐟙‹‍

【什么情况补偿一年工资】 𐟓Ⱏ“Ⱏ“⥮𖤺𚤻쯼Œ今天我要和大家分享一个超级重要的法律知识！𐟎‰𐟎‰𐟎‰ 你知道吗，在现行劳动法律法规体系内，当出现以下特定情势时，当事人有权获得相当于一年工资之偿付： 1️⃣ 雇主行为违反相关劳动合同或付费规定而擅自终止或解除相应的聘用协议； 2️⃣ 雇主依据我国《中华人民共和国企业破产法》施行企业重组程序，实施合理裁员举措； 3️⃣ 因雇主经法定程序被宣告破产，无法续订原有的劳动合同； 4️⃣ 雇主由于被国家有关部门吊销营业执照、受到官网责令关闭、撤销或因其自身决策原因导致提前解散，须根据实际情形终止原劳动合同。 𐟤”𐟤”𐟤”并且，倘若受聘员工以其所在雇主未完全遵守兼负提供适宜的劳动保护以及相应必要性的劳动环境、未能依照契约履行按时并足额支付工作薪酬，亦或者没有严格执行法律规定为其雇佣人员缴纳社会保险费用等行为充分理由要求解除现有劳动合同的，该雇主同样有义务支付给予经济补偿文件。 𐟒𐰟’𐰟’𐨡奁🩇‘应按照员工在现有岗位工作年限计算，每满一年可领取一个月工资的补偿金。家人们，一定要注意这些法律规定哦，保护自己的合法权益！𐟑𐟑𐟑 律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#

如何处理应收账款和其他应收款的平账问题？应收账款和其他应收款的平账处理是一个重要的财务问题，尤其是对于长期挂账的款项。以下是几种常见的处理方法：应收账款无法收回的账务处理 𐟓œ 直接计入当期损益：如果确认无法收回的应收账款，可以直接将其计入营业外支出。借：营业外支出贷：应收账款计提坏账准备：如果企业有计提坏账准备的情况，应该确认坏账损失。借：资产减值损失贷：坏账准备确认无法收回的坏账：借：坏账准备贷：应收账款税务处理 𐟓‘ 应收账款坏账不得税前扣除的情况：已计提但未实际发生坏账已计提确认坏账，但没有备查资料并且不符合规定年限或金额应收账款坏账可以税前扣除的情况：计提确认坏账并且备查资料齐全计提确认坏账并且逾期三年以上计提确认坏账并且逾期一年以上但单笔不超五万或不超过年收入总额的万分之一根据《企业资产损失所得税税前扣除管理办法》的规定，必须提供以下资料或其中之一：相关事项合同、协议或说明属于债务人破产清算的，应有人民法院的破产、清算公告属于诉讼案件的，应出具人民法院的判决书或裁决书或仲裁机构的仲裁书，或者被法院裁定终（中）止执行的法律文书属于债务人停止营业的，应有工商部门注销、吊销营业执照证明属于债务人死亡、失踪的，应有公安机关等有关部门对债务人个人的死亡、失踪证明属于债务重组的，应有债务重组协议及其债务人重组收益纳税情况说明属于不可抗力无法收回的，应有债务人情况说明以及放弃债权申明长期挂账的其他应收款如何平账？ 𐟏护𛥨𔹧”襐义入账：但需要提供证据，如收据、小票等，这部分费用不可以在所得税前扣除。计提资产减值：对于确实无法收回的款项，可以按照坏账审批的程序，补齐相关内部审批文件并尽可能找出相关合同、付款凭证以及催讨记录函件，在企业所得税汇算清缴时进行专项申报，从而可以在税前扣除。若证明资料不足，需要在汇算清缴时做纳税调增。股东借款的清还：每年年末要对借款进行清还，已经用于生产经营的及时做账务处理。按照规定，股东借款当年没有归还，而且不能证明是用于生产经营的，将视作分红，缴纳个人所得税。坏账计提：对于实在收不回来的借款，可以根据会计政策计提坏账。补齐相关内部审批文件并尽可能找出相关合同、付款凭证以及催讨记录函件，在企业所得税汇算清缴时进行专项申报，从而可以在税前扣除。若证明资料不足，需要在汇算清缴时做纳税调增。通过以上方法，可以有效处理应收账款和其他应收款的平账问题，确保财务处理的准确性和合规性。

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