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外企德科公司权威发布_外企德科公司简介(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-12-04

外企德科公司

近日，在北外滩的世界会客厅，2024年上海市“白玉兰纪念奖”颁授仪式隆重举行。德科集团（The Adecco Group）前董事、FESCO Adecco 外企德科上海公司前董事潘毅仕（David Norman Prince）先生，凭借其对上海市经济建设、社会发展和对外交流等方面的突出贡献，成功获颁这一殊荣。德科集团全球高级副总裁、德科中国CEO倪瀛先生以及德科中国总监丁莉女士陪同出席，共同见证这一荣耀时刻。点击这里，查看更多祝贺 | 潘毅仕先生荣膺上海市“白玉兰纪念奖” 「外企德科」「FESCO Adecco」「白玉兰奖」

在2024年西方感恩节到来之际，主题为“感谢您ⷧŒ€者”外企德科上海公司无偿献血活动近日在外企德科大厦举办。近百位爱心人士又一年以人道ⷥš爱ⷥ剧Œ„红十字共同理念汇聚于此，捐献自己的一份可贵爱心。点击这里，查看更多感谢您ⷧŒ€者——外企德科上海公司2024年无偿... 「外企德科」「FESCO Adecco」

𐟌Ÿ成都双子塔：繁华与现代的完美结合𐟌Ÿ 𐟏™️𐟏™️成都双子塔，这座位于高新区天府国际金融中心的地标性建筑，以其独特的双塔设计吸引了无数目光。𐟑€𐟑€ 𐟌†𐟌†双子塔南塔高达48层，作为超甲级写字楼，内部设施一应俱全，为企业提供了无与伦比的办公环境。𐟒𜰟’𜊊𐟚—𐟚—便捷的交通和周边丰富的商业配套，使得双子塔成为商务人士的理想选择。𐟛㯸𐟛️ 𐟌Ÿ𐟌Ÿ值得一提的是，多家知名企业已经入驻双子塔，包括腾讯云、壳牌、外企德科、东华软件和三菱电机等31家“三类”500强和上市公司区域总部。𐟏Ⱏ⨿™些企业的加入不仅提升了双子塔的商业价值，也推动了成都高新区金融城的经济发展。𐟒𜰟’耀

𐟚€ 全国顶尖外包公司名单，避坑指南！想要在autojob软件中过滤掉那些不靠谱的外包公司？这里有一份精心整理的全国性大外包公司名单，帮你避开那些坑。快来看看吧！ 𐟏⠨𝯩€š动力 𐟏⠤𘭨𝯥›𝩙… 𐟏⠤𘭧瑨𝯦–‡ 𐟏⠥š彦科技 𐟏⠦˜“思博 𐟏⠦𖦥’Œ软件 𐟏⠤𝰩’禈 𐟏⠧🦜科技 𐟏⠤𚿨𞾤🡊𐟏⠥𞮥ˆ›软件 𐟏⠦‹›银云创 𐟏⠦‹“维云创 𐟏⠥Ž为od 𐟏⠥𞷧瑤🡦Ÿ⠥䖤𜁥𞷧瑊𐟏⠦𗱥Š𓤺𚥊› 𐟏⠦‹“保软件 𐟏⠦𓕦œ줿ᦁŸ⠨…𞤺‘悦智 𐟏⠨…𞤺‘忆想 𐟏⠦𑇥ˆ发展 𐟏⠧垥𗞤🡦Ÿ⠧𝑦–𐦖𐦀 𐟏⠤𘜥Ž软件 𐟏⠩Ÿ𓤽‡自联想云领 𐟏⠩‡‘证科技 𐟏⠥𙳥‡‘服 𐟏⠥‰海金信 𐟏⠤𘭧››瑞达 𐟏⠤𘜨𝯩›†团 𐟏⠦ 𜥈›东智 𐟏⠥Ÿ楰” 𐟏⠥奥š特 𐟏⠦𑉥…‹时代 𐟏⠦˜“宝软件 𐟏⠨–𙦊€术股份 𐟏⠥››川准达 𐟏⠨🈧瑦Š€ 𐟏⠦Ÿ﨎𑧉𙩛†团 𐟏⠨”愬利泰 𐟏⠧垥𗞦–𐦡劰Ÿ⠧垥𗞦•𐧠 𐟏⠧瑩”国际麦亚信 𐟏⠩’橄榄 𐟏⠩鬨ᡨ𞾊𐟏⠤𚬥Œ—方 𐟏⠥››方精创 𐟏⠥🡧瑦Š€ 𐟏⠦陨‰𒩭”方 𐟏⠥Ž通科技 𐟏⠦–‡思海辉 𐟏⠦𕷩š†软件 𐟏⠥輦Ž软件 𐟏⠧垥𗞤🡦Ÿ⠧垥𗞦•𐧠 𐟏⠧垥𗞦𓰥𒳊𐟏⠧垥𗞩€š誉 𐟏⠤𚚤🡨”创 𐟏⠦𓕦œ줿ᦁŸ⠤𘊦𕷤𘭥’Œ 𐟏⠧𚬥ˆ›软件 𐟏⠤𘭨𝯥›𝩙… 𐟏⠨𝯩€š动力 𐟏⠦Ÿ﨎𑧉𙊰Ÿ⠤𘊦𕷦–𐨇𔨽碌𖊰Ÿ⠤𘊦𕷦™Ÿ欧 𐟏⠦𕪦𝮨𝯤𛶊𐟏⠥Œ—京汉克时代 𐟏⠥š彦科技 𐟏⠥䧨🞥Ž信 𐟏⠤🡥Ž信 𐟏⠥Ž信泛亚信息技术 𐟏⠥Œ方鼎欣 𐟏⠦˜“思博 𐟏⠨🪥ŽŸ创新 𐟏⠤𘭨𝯤𛶊𐟏⠧🦜科技 𐟏⠦™Ÿ峰软件 𐟏⠥“越际联 𐟏⠦�ž颐和科技 𐟏⠦’生电子 𐟏⠨”和利泰 𐟏⠩˜𓥅‰雨露 𐟏⠥™𚧧‘技 𐟏⠥Ž道数据处理 𐟏⠥Œ—京中恒博瑞 𐟏⠦𑟨‹欧索软件 𐟏⠧𛏧𚬥›𝩙… 𐟏⠥Œ—京护航 𐟏⠦�ž七凌科技 𐟏⠥Œ—京华胜天成 𐟏⠥Œ—京尖峰 𐟏⠥Œ—京开运联合 𐟏⠤𚿨𞾤🡦Ÿ⠧닦€辰科技 𐟏⠨𕛨🪩€š呼叫中心 𐟏⠧››安德 𐟏⠦𓛥𞮨𝯤𛶊𐟏⠦–𐨁š思 𐟏⠥œ褿ᦱ‡通 𐟏⠤𘭧瑥ˆ›达 𐟏⠥š朗软件 𐟏⠥ˆ›博国际 𐟏⠥Ž拓数码 𐟏⠥䧥🡦Ÿ⠥䧥𑕧瑦Š€ 𐟏⠧쬤𘀧𚿥Ž𑊰Ÿ⠤𘜥—融通 𐟏⠧揧‘ž博德 𐟏⠥Ÿ𚨞通 𐟏⠥㫩€š信息 𐟏⠦Ÿ德软件 𐟏⠥𙿤𘜨🅧𛴊𐟏⠤𙝥ŸŽ关贸 𐟏⠦�𑉤𝰩’犰Ÿ⠥𜀨🐨”合 𐟏⠨”迪恒星 𐟏⠨”合信息 𐟏⠥‡Œ志软件 𐟏⠦™”软件 𐟏⠥ƒ方科技 𐟏⠦—委𕥍“越 𐟏⠨𕛧瑦–Ÿ⠥Œ—明全程物流 𐟏⠤𘭧›ˆ蓝海 𐟏⠤𘊦𕷦𕷩š† 𐟏⠦�ž斯凯网络 𐟏⠥››川汉科 𐟏⠧𔢨🪦–Ÿ⠩€š动力信息 𐟏⠩€š邮集团 𐟏⠤𘇥›𝦕𐦍务 𐟏⠤𘊦𕷥𞮥ˆ›软件 𐟏⠨忥ﺨ𕛨𝯤𛶊𐟏⠨忥‚Ž兴 𐟏⠦–𐥮‡软件 𐟏⠤🡥🅤𜘊𐟏⠤🡩›…达 𐟏⠨輦Ž康德 𐟏⠩Ÿ𓦳𐦀 𐟏⠨‹𑦞软件开发 𐟏⠥Œ—京永新视博 𐟏⠥Œ—京灵信互动 𐟏⠤𘭧𝑥œ觺🊰Ÿ⠤𘭥ˆ›软件 𐟏⠥🡦˜“诚 𐟏⠦𕙥䧧𝑦–𐊊这些公司都是在各自领域内有着丰富经验和良好口碑的外包公司，希望能帮到你！如果你有更多的公司推荐，欢迎在留言区分享哦！

fesco FESCO Adecco（外企德科），作为中国领先的人力资源服务公司，致力于为客户提供全方位的人力资源解决方案。我们正在寻找充满活力和热情的人事实习生，加入我们的团队，一起创造更多价值。 𐟓Œ 职位概述：作为人事实习生，你将有机会参与到公司人力资源部门的日常工作中，负责以下任务：员工入职跟进：协助新员工完成入职流程，确保所有手续顺利进行。报销管理：处理员工的报销事宜，确保流程的准确性和合规性。领导交代的其他事务：执行领导安排的其他人事相关工作。人事表格数据维护：负责维护人事相关数据和表格，确保信息的准确性和及时更新。 𐟓‹ 职位要求：优先考虑能够实习半年以上的候选人。熟练掌握Microsoft Office等办公软件的使用。性格热情开朗，具备出色的沟通和表达能力。 𐟒𐠨–ꨵ„待遇：本科生：150元/天研究生：170元/天我们提供：深入了解人力资源行业的实习机会。实习期间的专业培训和指导。与经验丰富的团队成员合作的机会。 𐟓頧”𓨯𗦖𙥼：请将你的简历和相关信息发送至指定邮箱，并在邮件主题中注明“应聘人事实习生”。加入FESCO Adecco，开启你的人力资源职业之旅！

【第一关注丨北京人力(600861.SH)拟开展内部重组整合：北京外企向公司无偿划转其持有的外企德科等27家公司股权】北京人力(600861.SH)公布，为加强公司集团化管理平台建设，优化上市公司治理管控体系，更好地服务公司发展战略，公司拟开展内部重组整合。一起来看详细报道：第一关注丨北京人力(600861.SH)拟开展内部重组整合：北京外企向公司无偿划转其持有的外企德科等27家公司股权

近日，“智享会2024-中国薪酬与福利年会”在上海成功举办！大会围绕“提质增效从薪出发”，携手世界百强企业管理者和薪酬福利领域资深专家，共同探讨人力资源行业的变革与挑战！ FESCO Adecco 上海公司 & FA Tech 副总经理侯菲律（Phil）先生作为演讲嘉宾，受邀参与此次大会。基于数字化大趋势，他以“AI助力人力资源运营和管理转型”为主题，分享了深刻的行业洞见。点击这里，查看更多AI赋能，人力资源转型新方式—— FESCO Adecco ... 「外企德科」「FESCO Adecco」

2024中欧人才论坛于10月15日在北京举办。本届论坛以“共享、共生、共赢——厚植中欧传统情谊，扩大人才合作交流”为主题，旨在落实中欧领导人会见重要共识，深化双方人才领域交流与合作，促进中欧友好关系稳定健康发展。今年的中欧人才论坛由北京市人才工作局与瑞士德科集团共同主办，西城区委区政府、北京国有资本运营管理有限公司、北京人才发展战略研究院承办，中国驻瑞士大使馆、瑞士驻华大使馆、北京大学、外交学院、北京市人民对外友好协会、北京海外学人中心、国际欧亚科学院中国科学中心协办。中国外文局、北京市委人才工作领导小组办公室参与指导。点击这里，查看更多2024中欧人才论坛即将开幕！德科集团深化双方... 「德科集团」「FESCO Adecco」「外企德科」

96年华为OD三年经验，准备离职！大家好，我是96年的小伙子，本科毕业于双非院校，硕士则是哈工大毕业的。2021年11月，我加入了华为OD，在2012实验室做算法工程师，年薪36万以上。不过，好景不长，今年24年9月，我决定辞职，月底就正式离职了。新公司给我的涨薪接近30%，所以决定跳槽了。为什么决定离职呢？其实原因很简单：转正的机会渺茫，而且一直没有加薪！组里还有中科院的OD也没转正，谁知道什么时候才能轮到我呢？所以，我决定不等了，直接走人！接下来，给大家分享一下我的离职流程：提前一个月跟直接主管沟通：首先，我会提前一个月跟我的直接主管说我要离职。 HR和LM会找你谈话：他们会找你谈话，试图说服你改变主意。这时候，你要坚定地表达你的离职意愿。发邮件申请离职：坚定地发邮件申请离职，领导同意后，截图给外企德科的HR，开始走流程。办理离职手续：退项目群组，签保密协议，退还公司资产等等。钉钉离职流程：在钉钉上走完离职流程和离场的电子流。接下来就是漫长的交接期了，多写写资料。最后，开开心心地滚蛋！希望大家也能顺利离职，找到更好的工作机会！𐟒ꀀ

𐟤륍Ž为雇佣全解析𐟤늰Ÿ“–想要了解华为的雇佣形式吗？这里有最全面的解析！ 1️⃣ 华为正式员工𐟌Ÿ 合同甲方：华为公司𐟑능ˆ同形式：劳动合同𐟓œ 合同期限：四年长合同𐟓… 总工级别：13-22级大咖𐟒𜊤𚔩™餸€金：全覆盖，一金多5%𐟒ꊨ–ꨵ„形式：月薪制，19级以下底薪+绩效，19级以上就是月薪啦𐟒𐊊2️⃣ 华为内包员工𐟛𐯸 合同甲方：华为子公司如慧通𐟑능ˆ同形式：劳动合同𐟓œ 合同期限：四年稳稳的𐟓… 用工级别：14-17级精英𐟒𜊤𚔩™餸€金：五险全，一金多5%𐟒ꊨ–ꨵ„形式：月薪制，底薪+绩效，年终也有份哦𐟒𐊊3️⃣ 华为顾问团队𐟒እˆ同甲方：第三方人力公司如科锐𐟑능ˆ同形式：劳务协议𐟓 合同期限：一年或二年𐟓… 用工级别：17-20级智囊团𐟒𜊤𚔩™餸€金：自己搞定哦𐟙…‍♂️ 薪资形式：日薪或月薪，看天数定𐟒𐊊4️⃣ 华为od员工𐟚€ 合同甲方：外企德科人力资源公司𐟑능ˆ同形式：劳动合同𐟓œ 合同期限：四年冲刺期𐟓… 用工级别：d2-d5，对应华为14-17级𐟒𜊤𚔩™餸€金：五险全，一金多7%𐟒ꊨ–ꨵ„形式：月薪制，底薪+绩效，年终大放送（2-3个月）𐟒𐊊5️⃣ 华为其他外包员工𐟓报ˆ同甲方：中软等人力公司𐟑능ˆ同形式：劳动合同𐟓œ 合同期限：三年计划𐟓… 用工级别：级别保密哦𐟤늤𚔩™餸€金：当地最低标准𐟓 薪资形式：月薪制，底薪+绩效，离职无补偿𐟒𐀀

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