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参加公司内聘权威发布_五种人适合学厨师(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-12-01

参加公司内聘

内部竞聘的那些事儿：我的亲身经历昨天真是忙碌的一天，早上8:30出门，晚上22:40才到家。昨天外出学习，所以今天补写一下我的内部竞聘心得。周二总是特别忙，上午要碰营销工作，开招商例会，下午还要和政府沟通活动，参加两场员工考核，还要过一遍商场各部门的新媒体矩阵规划。今天参加了两场员工考核，正好趁这个机会梳理一下内聘的关键点。被面试的经历 𐟒𜊊作为被面试的人，我毕业后的第二份工作就是现在这家公司，已经在司里干了11年了。这11年里，参加的公司内部考级和升职面试没有10场也有9场了。每次面试都是一次新的挑战，但也是一次自我提升的机会。面试考官的心得 𐟕𕯸‍♂️ 作为面试考官，这些年我面试过的人没有15个也有20个了。每次面试我都会尽量做到公正公平，但也总是希望能找到那些真正匹配岗位的人。内聘的关键点 𐟔 核心关键点：你是否让公司清楚你有匹配这个岗位的能力。过往业绩：能否明确展示你的优势。比如，我们公司是国企，全国有100多家分公司，人数庞大，所以领导对你的印象很重要。印象来自业绩表现、上级领导和同事的评价，以及公司内的亮点分享。说说优势和不足：考核和面试必问。优势区、待提升区和盲区？优势精炼取3条，能够匹配你面试岗位的要求，比如业务能力、带团队能力、客户维护能力等。不足则要简单精准地概括1-2条，并附上提升策略。一定不能说是致死项或改不了的问题，比如不聪明、逻辑差、沟通差等。过去一年的收获：告诉公司你过去工作的成果和个人能力成长。亮点怎么完成，不足怎么弥补。对下一个岗位的理解：深入理解下个岗位的核心能力。为了匹配它，你做了什么努力？比如面分部经理时，除了扎实的业务能力，还要展示发展团队和管理的能力。比如面助理总经理时，是否能协助总经理共同达成公司KPI？对公司目标的理解和落地执行？未来职业规划：不要害怕暴露需求。没规划更可怕。和领导沟通明确你的规划，领导才会知道你的想法和意愿，才会把你纳入考虑名单，并考虑如何给你帮扶支持。其他小技巧 𐟓 每次考核前我都会写一个面试大纲，这是基于我第一任分部经理教我的秘籍。大纲包括模拟问题和答案，一则是梳理自己的能力，二则是做演练。如果真的问到了呢？个人总结 𐟓 这些心得不指所有人，也不适用所有岗位。但业务能力一定是第一位的。希望这些小技巧能帮到你们，祝大家都能找到适合自己的岗位！

优衣库二面攻略，速看！ 𐟚 第一天：工厂见习之旅早上八点，公司的大巴准时出发，前往距离较远的工厂。下午三点多结束一天的参观，沿途车程约两个多小时。在这里，我们体验了实际的生产流程，几位经验丰富的前辈带领我们参观，分享了许多宝贵的经验。印象深刻的是同事间互称“x桑”，这是日企独特的文化习惯。前辈中有些是从UMC或日本转来上海的生产总部，优衣库每年都有一次内聘机会，可以参加面试完成转岗，实现跨地区或跨职能的转变。 𐟏⠧쬤𚌥䩯𜚥…쥏𘧾䩝⊧쬤𚌥䩤𘊥ˆ，我们进行了公司群面。昨天的前辈们担任今天的面试官，部门总监也在场。首先是答疑环节，然后行政人员带领我们参观了每层办公室。接着是群面，全场大约四十多人，分成四个小组。现场讨论的同时，面试官在一旁观察，有时也会解答一些问题。讨论时长一个小时，最后需要写成一张大板报上台展示，每组展示时间为5分钟。 𐟓… 后续安排面试结束后的一周内，公司会通知结果。对于异地面试的同学，公司提供两晚的住宿和交通报销。这次面试经历不仅让我们对优衣库的供应链有了更深入的了解，也让我们感受到了日企独特的文化和氛围。希望这些信息对大家有所帮助！

𐟎襮Œ美世界游戏原画培训课程 𐟎‰2024年，完美世界教育正式开启游戏原画课程招生！𐟎覜쨯𞧨‹采用项目式教学法，所有项目均源自完美世界游戏公司的真实产业项目，让你在学习的同时，就能亲身体验真实的开发环境。𐟑멀š过与不同专业的同学交流合作，共同完成完美世界的真实项目，提升你的团队协作能力。𐟒𜦯•业后，我们还提供就业机会哦！包括完美世界内聘、知名影游公司上门选人等，让你就业无忧。𐟔奿릝奊入我们，开启你的游戏原画之旅吧！𐟚€

帆软：你了解它的真正优势吗？ 𐟌Ÿ 帆软在中国“BI+零代码”领域市场占有率第一，远超其他竞争对手 𐟌Ÿ 帆软拒绝上市，坚持利润共享，让员工共享公司发展的红利 𐟌Ÿ 帆软拥有2000多名员工，是中国BI领域人员规模最大的厂商之一 𐟌Ÿ 帆软在全球设有20多个分支机构，境外业务增长迅速，积极拓展全球市场 𐟌Ÿ 帆软提供Base地选择权，拒绝强制调派，让员工能在家乡或一线城市工作 𐟌Ÿ 帆软的校招薪资透明，非技术岗位月薪高达20k+，为更多员工提供行业内领先的收入 𐟌Ÿ 帆软实行扁平化管理，没有等级制度，职场环境简单透明 𐟌Ÿ 帆软为每位员工提供平等的工作空间，拒绝裙带关系，不招空降兵 𐟌Ÿ 帆软提供竞聘、内聘转岗机会，鼓励员工挑战更多岗位 𐟌Ÿ 帆软为实习员工提供住宿，单人公寓拎包入住，通勤仅需2分钟 𐟌Ÿ 帆软提供带薪年假、每月4天全薪病假、为新手父母提供超长产假、哺乳假、护理假、育儿假等相关支持 𐟌Ÿ 在帆软，新员工的想法也会得到重视，不会被叫“职场小朋友” 𐟌Ÿ 帆软有多个兴趣小组，包括羽毛球、爬山、游泳、桌游等，公司支持员工参与各种活动此外，帆软还有更多优势等你来探索𐟘Ž。欢迎加入帆软，这里欢迎你的到来𐟤Ÿ！

鼠鼠从小学习就不好，一直贪玩，初中没想好，直接后面中专大专去了，后面家里人让我去广州培训建模，一年多花了不少钱，中间还因为过敏特别严重休学了一个月，浑浑噩噩完成了毕业设计动画，发现一出去根本没人要，培训机构说好的分配也就走个面试的过场人家根本不要。只能说技术还没到他们的要求吧，然后一个人在广州闯荡，期间销售客服都做过，因为游戏客服做的出色，内聘到总公司转正了，人生第一次有了成就感，好景不长，因为不知道什么心里，亦或是压力还是膨胀，离职了，跳槽到另一家游戏公司做游戏商务，拉游戏和我们平台合作。可惜疫情开始了，老板湖北人，回不来公司也没钱倒闭散伙了。

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