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个人小公司财务制度直播_小公司财务制度及报销(2024年12月全新视觉)

内容来源：威名网所属栏目：导读更新日期：2024-11-29

个人小公司财务制度

𐟎“财会毕业生迷茫？这样选择就业方向！ 𐟤”财会毕业生找工作很迷茫？别担心，来看看这些建议！ 1️⃣ 转行还是坚持？不要盲目跟风选择其他行业，三百六十行，行行都有挑战。如果你对其他行业还不太了解，可以先试一两年，确定自己的方向。如果决定坚持会计，那就继续深入学习。 2️⃣ 大公司还是小公司？大公司优点：完善的制度和清晰的财务模块。缺点：通常是财务共享中心，分工明确，只能接触一个模块的工作。建议选择有轮岗制度的大公司，这样可以更全面地了解财务工作。小公司优点：能接触到财务的全部模块。缺点：制度流程不清晰，一人多岗，可能还得做非财务部门的工作，进步较慢。中型公司（财务部门约3-15人）：财务架构相对清晰和全面，内部风险管控较低，不同岗位之间可以相互学习，转岗较容易，有助于个人专业能力的提升。 3️⃣ 岗位选择出纳/资金：可以往资金经理、投融资方向发展。应收/应付：往上走会涉及分析类工作，大公司的应收应付分析岗薪资也不错。税务、总账：比较容易晋升到管理岗。成本、费用：成本和费用管控对大部分公司都很重要，后续往总账走，也是比较容易晋升到管理层的岗位。财务BP、财务分析：业财融合的关键人物，如果不喜欢做账报税，可以选择这个方向，该岗位需要很好的沟通协调能力。 4️⃣ 行业选择选择行业时，要了解不同行业的财务需求和挑战。每个岗位往上走都会涉及到管理工作，按现在的市场环境来说，总账和全盘有最多就业机会。希望这些建议能帮助你找到适合自己的就业方向！

大一新生必看：ACCA到底学什么？嘿，大家好！最近有不少小伙伴问我，ACCA到底学些什么内容？今天，我就来给大家详细讲解一下，让你们对ACCA有个清晰的认识！财务会计 𐟓Š 首先，ACCA的财务会计课程可是重头戏。它涵盖了财务报表编制、资产负债表、现金流量表等等。你需要掌握各种会计准则和税法规定，了解公司的财务状况和经营情况。更重要的是，你还需要学会如何进行有效的财务分析和决策。管理会计 𐟓ˆ 接下来是管理会计，这部分主要关注企业内部的管理和运营问题。你需要掌握成本计算方法、预算编制和控制、绩效评估等内容。这些知识能帮助你更好地理解企业的经营状况，为企业的发展提供有力支持。税务 𐟒𜊧莥Šᨯ𞧨‹也是ACCA的重要组成部分。它涵盖了个人所得税、企业所得税、增值税、企业税等各种税种的规定和计算方法。你还需要掌握税务筹划的技巧和方法，以便在企业经营中更好地应对税务挑战。审计 𐟔 审计课程则主要关注企业的内部控制和风险管理。你需要了解审计理论和方法，掌握审计程序和技术，以便发现企业内部存在的问题并提出相应的解决方案。公司法 𐟓œ 最后是公司法课程，这部分主要涉及公司治理、股东权益保护、合同法律制度等内容。你需要了解相关的法律规定和实践案例，以便更好地维护公司的合法权益。总之，ACCA的学习内容非常广泛，涵盖了财务会计、管理会计、税务、审计和公司法等多个领域。希望这篇文章能帮你更好地了解ACCA，为未来的学习之路打下坚实的基础！

小企业报销制度：让财务流程更简单高效 𐟒𜊥œ襰公司里，财务报销制度的重要性不言而喻。一个好的报销制度不仅能提高工作效率，还能避免很多不必要的麻烦。以下是一些简单的建议，帮助小公司建立更规范的报销流程：填写报销单 𐟓 每笔员工报销都需要填写报销单，然后由财务进行审批。审批通过后，出纳负责付款。这个过程可以每周集中一次，方便管理。老板报销 𐟒𜊠 对于老板为了公司业务产生的发票，建议由行政填写报销单，同样走审批流程。审批通过后，集中报销给老板个人卡，不要挂在账上。行政采购 𐟛’ 行政采购等费用可以每月集中借支一次，然后拿发票回来冲抵。冲完后再借款，确保财务流程清晰。清理挂账 𐟧𙊠 如果目前账上其他应付款-法人或股东的金额较大，建议先清理干净。同时，如果实收资本没有实际缴纳，可以实缴，把账上的注册资本缴纳完成。其他细节 𐟌Ÿ 除了上述基本流程，还需要注意资金管理、费用报销、仓库管理等各种关联处理。细节决定成败，所以任重道远。通过这些简单的步骤，小公司的财务报销制度可以变得更加规范和高效。希望这些建议对你们有所帮助！

小公司财务软件推荐：4款必备工具选择一款好用的财务软件对小公司来说至关重要。以下是一些推荐的财务软件，它们不仅能节省人力成本，还能帮助企业进行高效管理。 𐟓ˆ 好会计：专为小微企业设计的智能云财税一体化软件。支持多端做账，数据同步，智能凭证，三大报表一键生成。具备发票管理、智能财务、智能税务、工资管理、库存核算等功能。 𐟓Š 易代账：适合个人兼职代账和专业代账公司使用。以客户为核心，提供分层服务，能够批量管理多家公司的账务。支持客户合同管理、收费提醒、报税提醒等功能。 𐟓‹ 精斗云会计：金蝶为小微企业打造的云端财务软件，功能完备。涵盖三大会计制度、账簿、固定资产、出纳、凭证、费用报销等，支持日记账管理，生成凭证。 𐟓˜ 账无忧：对于代账个人和代账公司来说是一大福音。智能记账，自动生成凭证，自动结转，一键批量报税。对代账全流程客户进行管理，提高效率降低成本。这些财务软件都具备网络版功能，只要有网络就能登录使用，不受电脑限制。它们能够智能生成凭证，月末一键完成结账，原本需要半天的工作现在几分钟就能轻松完成。无需年结，可跨年查询。平台自身还带有课程培训，根据新政策更新课程，帮助提升自身能力的同时协助企业做好税务管理。

新公司财务实操指南：从零开始到报表作为一个新公司，财务制度的建立和完善是首要任务。以下是一些基本的财务实操步骤，帮助你从零开始建立一套完整的财务体系。 𐟓Š 了解公司基本情况：增值税计算：小规模纳税人月开票金额在3万以内的可以享受增值税减免，控制在2万9千以内可以节省税金。地税税金计提：按照税法要求，企业在缴纳增值税的同时，还需计提部分地税税金，包括城市维护建设税（增值税额的5%）、教育费附加（增值税额的3%）和地方教育费附加（增值税额的2%）。如果增值税控制在3万以内，附加税也可以相应减免。其他税种计算：正常月份只需考虑增值税及计提的地税税金，但季度和年末需计算缴纳所得税。企业所得税最新政策规定，年利润总额在100万以下的，按减半减率的10%纳税，可以节省费用。此外，还需按月报个人所得税，并按季度或半年缴纳印花税、房产税和土地使用税。 𐟓‹ 建账与财务软件设置：建账：了解财务软件，设置科目，开始建账。会计核算流程：从做凭证到编制会计报表，包括根据原始凭证做记账凭证，记明细账，汇总，记总账，最后依据总账进行报表。提供资产负债表、利润表，了解公司整体盈利情况。 𐟓œ 费用报销单处理：差旅费处理：业务人员出差需申请预支款，要求写出差申请，包含出差目的及时间等详细费用计划，以便减少预支费用，增强费用紧迫感，减少不必要的开支。报销单入账：涉及到的费用报销单需及时入账，确保财务数据的准确性。通过以上步骤，你可以逐步建立和完善新公司的财务体系，为公司的健康发展打下基础。

会计小白必看！职业规划与考证全攻略 𐟑‹嘿，大家好！作为一个在会计行业摸爬滚打多年的老手，我想和大家聊聊会计职业的那些事儿。考过了注册会计师（cpa）和中级会计，虽然不是双本科毕业，但前某八大高审的经历还是让我积累了不少经验。今天，我就来给大家分享一些实用的建议，希望能帮到那些还在迷茫的会计小白们。职业规划：30岁前的黄金期 𐟕𐯸 首先，作为一个职场老手，我想提醒大家：早做职业规划真的很重要！最好在30岁之前完成你想要的证书和实操技能。过了30岁，记忆力下降，上升空间也会变小。我们需要在家庭和工作之间做出抉择。大公司 vs 小公司：优劣对比 𐟏⊊很多人纠结到底该去大公司还是小公司。其实，两者各有利弊。小公司：工作章程可能很乱，但内容单一，财务制度不完善，相对轻松。大公司：能学到很多财管知识和实操技能，流程明确且规范，不用担心潜在风险。不过，晋升会比较困难。如何考证：证书的重要性 𐟓š 证书是敲门砖，无论在大公司还是小公司，都对证书有要求。实操同样重要。针对不同人群的考证建议 𐟑颀𐟎“𐟑颀𐟒𛊥𚔥𑊧”Ÿ：初级会计、cpa 初级会计：基本敲门砖，适合学校优势不大或个人能力不强的同学。 CPA：如果学校优势大且个人能力强，可以考虑考CPA，尤其是《会计》搭配较为简单的战略。这样通过率高，投有规模事务所容易进面，收入也会更高。已经工作的朋友：中级会计、税务师、CPA、ACCA、高级中级会计：适合做会计工作四五年后的同学，考过之后可以选择加工资还是跳槽。 CPA：难度高且时间长，考验心态。如果你想做审计或事务所，可以大胆冲。但如果只是做会计工作，中级会计的实用性更高。税务师：认可度高，考试难度比CPA低一些。中小型企业一般没有设立税务职能部门，基本是会计总监担任，老板们直接需求是税务，推荐中层考虑。 ACCA：19年之前外企很厉害，所以ACCA水涨船高。如果要去四大（双一流姐妹）可以考，但不去外企的就算了，考试费2w+，还不算课程费用，国内还没有签字权，考过也废纸一张。高级：好考不好评，我没有考过，也没有深入了解，所以无法评价。总结 𐟓 希望这些建议能帮到大家，早做职业规划，选对方向努力！如果你有任何问题或困惑，欢迎留言讨论哦！

【个人独资和个体工商户的区别】来了来了𐟘‰！今天想和大家聊聊个人独资企业和个体工商户的区别𐟘„~ 𐟘Ž首先，从经营规模来看，𐟑䤸ꤺ𚧋쨵„企业必须有固定的生产经营场所和合法的企业名称，属于一个小公司；而个体工商户可以没有企业名称，也可以没有固定的经营场所。 𐟤”其次，在分支机构的设立上，个人独资企业可以设立分支机构；而个体工商户根据规定是不可以设立分支机构的。 𐟑再次，在财务制度和税收政策上，个人独资企业必须建立财务制度，进行会计核算；个体工商户在是否建立会计制度上存在许多争议，如税务部门不作硬性要求，也可以不进行会计核算。 𐟤—然后，从适用法律来看，个人独资企业依照《个人独资企业法》设立；而个体工商户按照《民法》和《城镇个体工商户管理暂行条例》等规定设立。 𐟘𕦜€后，在承担责任方面，个人独资企业投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任；而个体工商户的债务如属个人经营的，以个人财产承担，如属家庭经营的，以家庭财产承担。 𐟘‰怎么样？小伙伴们搞清楚这两者的区别了吗𐟧？有什么问题都可以在评论区留言哦~ 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

【员工犯职务侵占罪,公司应该负责任吗】 𐟘𑨁Œ务侵占罪，公司也要担责？𐟘𑊊𐟓⥤祮𖥥𝯼今天来和大家聊聊职务侵占罪，这可不是一个小问题哦！𐟤” 𐟌Ÿ职务侵占罪，一般被认为是员工个人的犯罪行为，但在某些特殊情况下，公司也可能需要承担一定的民事赔偿责任！𐟘𒊊𐟒𜤻Ž刑法学理论的角度来看，职务侵占罪的行为主体是员工个人，他们主观上有非法占有他人财产的意图，客观上利用职务便利侵占公司财务。𐟚늊𐟓‹如果公司在员工入职时没有进行全面深入的背景调查，内部管理制度存在缺陷，监管机制不完善，导致员工有机可乘实施犯罪，那么在发生民事纠纷时，公司可能需要对他人的经济损失承担相应的赔偿责任！𐟘㊊𐟚礽†是，这需要根据具体情况具体分析，不能一概而论哦！𐟓‘ 律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#

会计职业规划：从新手到高手的必知建议 1. 𐟚렩🥅进入代账公司，选择正规的大企业或财务制度健全的公司。 𐟓š 考证是关键，证书是进入会计行业的敲门砖。 𐟤” 作为财务人员，要站在老板、同事和业务员的角度思考问题，了解他们的需求，才能事半功倍。 𐟏⠥𐽩‡选择大企业，避免小公司或财务制度不健全的公司，以免承担不必要的责任。 𐟒𜠥䚥𗵦“作，理论知识和实操技能同样重要。很多企业更看重实操经验。 𐟚려𘍨恨𝻦˜“成为公司的法人或监事人，除非对该公司有充分了解，否则风险极大。 𐟓ˆ 制定职业规划，设定目标，并时常总结自己的工作，避免踩坑。 𐟒ꠤ𜚨–𐦉‹在找工作时要自信，了解公司需求并展示自己的能力。 𐟧 在工作中要细心，不要稀里糊涂地完成任务，以免背锅。 𐟎€‰择适合自己的行业，会计行业的发展方向决定了你的收入水平。 𐟗㯸提高工作能力和沟通能力，能说会道在职场中非常重要。 𐟔 新公司入职后，首先要观察公司税务处理是否规范，如风险过大要及时离开。 𐟓š 持续学习，知识就是财富，活到老学到老。 𐟌Ÿ 提高工作效率的小工具：Excel Home、中国会计视野、中国会计社区、国家税务总局。

山东一女子出差十天用了98000元，成功为公司签下1600万的大单，可财务总监却不给报销。说是这个预支超出了报销范围，第二天，老板把财务总监叫到了办公室。老板坐在办公桌前，面色严肃地看着财务总监。办公室里感觉瞬间变得凉飕飕的，可财务总监额头却直冒冷汗，不知道他做错了什么，老板要这样盯着他看。 “李总监，你来说说，为什么不给王晴报销那98000元？”老板的声音低沉而有力，每个字都像锤子一样敲在财务总监的心上。李总监擦了擦额头的汗，结结巴巴地回答：“老，老板，我，我也是按照公司规定来的。王晴的报销金额确实超出了我们规定的范围。” 老板皱了皱眉，推开手中的文件，站起身来，走到李总监面前：“规定是死的，人是活的。王晴这次为公司签下了1600万的大单，这是公司成立以来最大的单子。你不看功劳，只看规矩吗？” 李总监吞了吞口水，试图解释：“我，我知道王晴的功劳，但，但我不能坏了公司的财务制度。如果这次开了先例，以后其他人也都这样怎么办？” 老板深深地看了李总监一眼，转身走到窗前，背对着他：“李总监，你跟我这么多年，怎么还这么死板？王晴这次出差，是在为公司创造价值，不是去享受。你作为财务总监，应该懂得如何灵活处理这些问题。” 办公室里的气氛愈发紧张，李总监感到自己的心脏都快跳出来了。他知道自己做错了，但内心的固执让他不愿意轻易松口。就在这时，办公室的门被轻轻敲响，王晴走了进来。她的脸色有些苍白，显然是听说了刚才的对话。她礼貌地向老板点头，然后看向李总监：“李总监，我知道我的报销金额超出了规定，但我确实是出于工作需要。如果公司真的不能报销，我愿意自己承担这笔费用。” 老板转过头，看着王晴，眼中闪过一丝赞赏：“王晴，你不用自责。你为公司做出的贡献，远远超过了这笔费用。李总监，你看看王晴的态度，再想想你的做法。” 李总监的脸色更加尴尬，他低下了头，小声地说：“王晴，我，我确实没有考虑到你的实际情况。我，我愿意重新审核你的报销。” 王晴微微一笑，没有再说什么，转身离开了办公室。老板又看了一眼李总监，然后挥挥手让他离开。接下来的几天，李总监重新审视了公司的报销制度，提出了一些更加人性化的修改建议。老板对此表示赞同，并在公司会议上公开表扬了王晴的努力和李总监的及时改正。事情虽然得到了解决，但王晴的心情却久久不能平静。她坐在自己的办公桌前，看着手中的报销单，心中五味杂陈。她知道，自己的努力得到了认可，但这次的经历也让她深刻地感受到了职场的不易。 “王晴，想什么呢？