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疫情后各公司权威发布_母与子疫情(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-12-02

疫情后各公司

2021年无人零售行业：寒冬后的复苏 𐟌🠦˜娊‚后的宁静 𐟌🊊相比前两年春节后的热闹景象，2021年的国内无人零售行业显得格外平静。大多数公司并没有急于发力，反而更注重内部调整。出于对员工安全的考虑，一些企业甚至推迟了节后复工时间。“市场前景不明朗，疫情反弹风险大，慢一点更保险。如果情况好转，我们再加速。”这样的心态代表了众多企业的想法，也让年初的无人零售市场显得有些低迷。 𐟌篸 2020年的重创 𐟌篸虽然2020年整体上国内无人零售市场仍保持增长，但具体到企业层面，情况并不乐观。无论是设备制造企业还是运营企业，都经历了不小的挑战。以交通场景类的运营企业为例，2020年整体营收下滑超过1/3，业务活跃度甚至回到数年前。疫情的影响不仅深刻，也让许多企业面临生死存亡的考验。全年下来，欠薪、裁员、倒闭、跑路等负面事件屡见不鲜，2020年因此被一些人称为“至暗之年”。 𐟌𑠦𑂥혧š„决心 𐟌𑊊经历了去年的沉重打击后，企业对2021年的期望值明显下调。多数企业在电话调查中反馈最多的就是“先活着”。为了生存，无论是头部企业还是中小企业，都做出了诸多调整和改变。开源节流、全民皆兵、存优去弱……能用的办法企业几乎都用上了。一些企业老板甚至亲自下到一线与员工并肩作战。有行业企业创始人说：“与其说疫情伤了我们，不如说疫情警示了我们，因为暴风雨之下，我们才看到了之前没看到的问题。”在重压之下，旺盛的求存之心让很多企业焕发了新的生命力。除了已退出市场的企业外，剩下的企业也都在不断适应和调整的过程中找到了自己的生存之道。 𐟔„ 效率的转变 𐟔„ 从整个产业链角度看，变化最大的是各家企业的运转效率。无论是人员效率、供应链效率、创新效率还是最关键的资金效率都有显著提升。尤其是在资金效率方面，更多运营企业将保障现金流放在了首位，这也间接促进了企业业务专注度的回归。此前不少运营企业由于多元化经营，对自身业务投入的关注不够，因此导致了企业在疫情期间准备不足而蒙受巨大损失。

保研清华？去美Top20？ 𐟌Ÿ今天一个在综测中排名前三的学弟问我，在特朗普上台后，是选择保研清华北大（包括深圳研究院）还是去美国Top20的学校更好。 𐟌Ÿ在网上搜索时，很多人会告诉你不要来美国！因为读书留美之路已被封死，脸书不给抽H1B，亚麻不给办perm，中美关系恶化等等。但我个人觉得，现在选择去美国读书其实是一个很有性价比的选择。首先，今年的就业市场明显比去年好很多。去年拿到亚麻的面试都很难，今年每天都能刷到十几个亚麻的return offer和校招offer。虽然上次特朗普任期是因为疫情各大公司放水，但我对特朗普搞好经济的能力还是非常有信心的。 𐟌Ÿ很多时候，逆周期的选择永远是收益最大的。那么，如果你有一百万去美国读书，还是在国内保研呢？你会怎么选？

𐟚멁🩛𗨭楑Š：这两家公司不简单！ 𐟚觬줸€家公司，纯纯的骗子！他们先是以培训为名，承诺保证就业，但一旦你报名进去，情况就变了。疫情后，他们竟然不保证就业了，只是说推荐就业，而且学费还在不断上涨。𐟘ᥑ˜工内部也是各种PUA，领导都是外地人，总是说些先就业后贷款的套路。股票也一直在跌，他们的业务从软件测试和开发转向AI，现在又冒出个新课程，大家一定要小心，别被骗了！ ⚠️第二家公司，人少且管理混乱。他们生产和销售奶粉，但领导自己都不会操作系统，真是让人笑掉大牙。𐟘–犯一点点小错就会被批评，而且没有培训，都得自己摸索。工作地点在郊区的郊区，工厂环境，还会压一个月工资。老板是兄弟俩，说不定哪天就会因为分摊不均而倒闭。𐟘襻𚨮祮𖧜‹到这两家公司就绕道走！

𐟛벰23全球Top10航司排名𐟎‰ 𐟓㦝ƒ威航司评测机构Skytrax最新发布了2023年全球最佳航空公司100强排名！在疫情后各司逐渐复常的首次排名中，前三甲依次为新加坡航空、卡塔尔航空、全日空。𐟌 𐟎雷100名中，内地航司表现抢眼，海南航空位列第11名，南航紧随其后，排在第26名，而香港航空也跻身至第75名。但仍有提升空间，期待他们未来的表现！𐟌Ÿ 𐟌前10名中，亚洲航司占据7席，中东航司2家上榜，欧洲航司仅1家入选。具体前十名为：新加坡航空、卡塔尔航空、全日空、阿联酋航空、日本航空、土耳其航空、法国航空、国泰航空、长荣航空和大韩航空。𐟥‡ 𐟛쥿릝姜‹看你家航空公司上榜了吗？一起期待全球航空业的进一步发展吧！𐟚€

疫情后副业选择：高校餐饮档口攻略疫情过后，公司裁员的消息铺天盖地，工作稳定与否成了大家心中的一块石头。被裁员后，我们该如何应对？是继续找工作，还是寻找其他出路？对于那些在滴滴、外卖行业打拼过的人来说，这些选项可能并不理想。那么，有没有一种既能保证稳定收入，又能快速复制的副业选择呢？本人四十岁，曾在传统行业摸爬滚打了8年，互联网行业也混了9年。去年年底被裁员后，我瞄准了高校餐饮档口，决定义无反顾地投入这个领域。以下是我从2月份到现在，对学校档口餐饮的一些思考和经验分享。档口能否快速复制？𐟤” 短期内，档口的快速复制并不容易。主要有两个卡点：一是找到靠谱的店长，二是不同学校对产品的需求各异。主业还是副业？𐟒𜊤𘻤𘚦补𜏯𜚥䫥滥𚗣€‚这种模式下，人员成本低，但精力耗费大。以北京高校为例，扣除请人成本后，月净收入大约在2-3万元。副业模式：店长托管。这种模式下，人员成本高，但成熟后占老板精力少。扣除请人成本后，月净收入大约在1-2万元。如果你有精力培养店长，可以考虑复制第二个店。成本和利润构成𐟒𘊤𛥥Œ—京高校为例，基本没有房租，都是抽点模式，食材由学校统一采购，结账时一起清算。具体构成如下：流水 - 抽成（按流水比例）煤气水电分摊（按流水比例）固定费用分摊（月固定费用，一般是折旧和洗消）非固定分摊（住宿、公摊损耗等成本）食材成本 = 毛利毛利 - 工人工资 = 老板净利需要多少钱？𐟒𕊦ᣥ㦊•资较小，如果品牌加盟大概需要2万元左右的加盟费、学校团餐公司押金2-3万元、厨具设备1-2万元左右。也就是说，5-7万元就可以启动了。流动资金准备多少呢？因为食材都是学校统一采购，结账时从流水扣除，所以准备1-2个月工人工资就够了。关键点𐟔‘ 选品：口味和质量的稳定性、是否存在季节性。成本控制：包括食材成本控制、制作工艺带来的人员成本。总结以上是我对高校餐饮档口的一些思考和经验分享。未来，我还会继续分享如何选学校、选产品、选档口、招人员以及如何把档口干成稳定的副业。希望这些信息对你有所帮助！

𐟑‹，丽珠，我们不说再见！ 𐟒𜠤𛎲023年的这个时候开始，裁员的风波席卷了整个公司。多轮裁员下来，我终究也未能幸免。𐟘” 感觉疫情后的市场环境更加严峻，甚至比想象中还要差。 𐟤” 有时候，被裁员并不是因为能力不足或不够努力，更大程度上可能与我们无关。所以，真的不必过于自责，内耗自己。 𐟒꠨🙤𙈩•🦗𖩗𔤺†，当得知这个消息时，我更多的是对团队的不舍。每天我都兢兢业业地服务公司，当找各部门签字办理手续时，仿佛是在与大家告别。𐟑‹ 但这一刻，我感到很欣慰，因为自己的努力赢得了别人的尊重和认可。 𐟌ˆ 既然已经是事实，我们就无需再纠结过去。不管市场环境多么恶劣，我们都要保持初心，竭尽全力为自己的明天奋斗。𐟒– 我相信，明天一定会更好！𐟌Ÿ

痛点在哪里? 痛点一: 不专业，创业时代，成千上万的老百姓有创业开公司，创建自己的品牌，打造自媒体的梦想;然而大量公司及创业者缺乏专业营销、专业策划、专业设计。痛点二:不标准，"设计质量没有标准，效果不好评估，设计公司漫天要价，价格不标准等诸多现实问题及疫情后市场状况日益加剧。痛点三:不规范，服务推脱拉，服务质量不规范，价格混乱;三五成群的广告公司，设计公司及工作室遍地开花。痛点四:不系统，“一锤子”买卖，缺乏长期跟踪，设计市场假专家、假大师太多，缺乏完整、科学、服务跟踪系统。

好焦虑啊，自从疫情以后赚钱变得好难[跪了][跪了]这两个月收入更是跌到低谷，感觉年后就要失业的我已经在考虑明年面试的时候该给自己啥人设了，要不要说自己是二孩妈…… 我这个年龄找工作正卡在不上不下的年纪[太开心]，如果公司知道我单身未孕会不会直接刷掉我，怕我转头结婚生孩子

疫情后工作、经济逐步恢复正常今天公司发福利啦。点赞𐟑重庆

摩飞挂烫机：职场女性的优雅秘密武器 𐟙疫情期间，能收到快递全靠运气。特别感谢快递公司把我心心念着的挂烫机送到我手上。在购买挂烫机时，我一直在纠结。因为我想买那种精致的，出差方便携带，预热又快，性价比高的挂烫机。在朋友的推介下，我入手了摩飞的挂烫机。打开快递箱，看到这块挂烫机，精致。拿在手上使用非常轻盈。马上试用了下。2个水箱，预热也非常方便。大的水箱会自动智能补水小水箱，大概25秒左右后出气。按一下按钮，马上喷气。喷出来的气非常热。我是上班族，先生的西裤衬衫经常洗得很皱，平烫之后衬衫明显不皱，我也非常开心。平常外出旅游，非常小巧轻便，随身携带，刚好老公的行李箱外出出差可以方便携带，解决了我们家小行李箱的方便。像我这样的小女生，经常和先生吐槽衣服皱了不好看，必须重新买，其实是因为我喜欢衬衫裙和衬衫。皱了我又不喜欢，与其花钱重新买，不如尝试下摩飞挂烫机。两种模式，挂烫和平烫，随意换，解决了我选择困难的毛病。最后我还是强烈推荐，人靠衣装，烫斗还是要靠摩飞装。如果你像我这样喜欢轻盈、方便携带，不如入手摩飞。最后强烈推荐白色，因为真的太好看❤️

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