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公司后来人前沿信息_投资人100%出资占多少股份(2024年11月实时热点)

内容来源：威名网所属栏目：教程更新日期：2024-11-28

公司后来人

真正牛逼的人都在沉默中闪耀上周见了一个很久没见面的朋友，见到后我都震惊了，和上次见面相比大概瘦了二十多斤吧，通过运动加合理节食，一年就瘦下来了，保持了好几年了，状态特别好。前几年很流行立flag，有很多朋友是年年立，年年无新意，我每次看到这种立牌坊的我都知道就是个习惯，并没有从内心认知并且决定要去做成这件事。我有个高中同学，一直成绩并不起眼，后来也不知道怎么觉醒天赋技能，拼命地学习，有一次停了电，大家都在闲谈，只有他打着手电筒默默地学习，后来全班也只有他考取了北大。我家仙女同事，因为某项业务需要做表，做的不尽人意，被客户委婉的批评了，她回来后默默的学习了一整年，从公式到VB代码编写，后来公司的报表都是她在做，她的excel能力得到了全公司认可。真正牛逼的人都是默默中使劲，然后云淡风轻般站到你面前，从内心深处想做一件事，你不会告诉别人，你只会默默从内心告诉自己坚持下去就一定会成功。

「山取画材公司登记地址人去楼空」真的好搞笑，人家只是记录去找原料的视频，没想到视频𐟔夺†有那么大的流量，也是在安全区域内捡原料，人家dy流量那么大，不接广告，不直播带货，不变现，招谁惹谁了，是那些后来想变现博流量的博主去危险区域，结果赖人家身上，给当地带来了这么多流量咋不说

为什么公务员工资不高却看着很有钱? 我当年一届考上公务员的，有很多外地的，农村出身的孩子，家境井不好。但是到了我们那里后，一下都变成了宝贝，我们县当时一年只招录 30多个公务员，其中20个男的，10来个单身的。好多人通过我这个本地县城人打听，谁谁谁还是不是单身，让给他们家介绍。后来我发现，县里条件好的女孩太多了，条件好的男孩很多去了大城市，条件好的女孩都被父母要求留下来，考个事业编，安排个银行，城市资产公司。后来这些人有的找到了县供电公司中层干部的闺女，闺女也在供电公司。家里在南京，市区都有房，县城有大别野。有的找到了某局长的闺女，闺女自己是个事业编，有的找到了县里国企副总的闺女，女孩儿的爷爷是县里的老干部。只要不在公检法，财税，条管单位的，现在基本都是副科，也有正科的，感觉没哪家穷的。

永远不要和钱品差的人交朋友 𐟒𘊦›𞧻，我和一位年长姐姐一起面试，后来我们进了同一家公司。作为职场新人，我们有很多共同话题，自然就熟络了起来。然而，好景不长，因为一些小变故，我们逐渐生疏了。每次到饭点，她总是让我帮她点外卖，说自己没有绑定卡，点不了餐。但很少会及时给我钱。我不知道她是忘了，还是故意赖着不给。由于钱不多，我也不好意思向她要。毕竟，川内的工资本来就不高，但心里真的超级窝火。后来，我就索性带饭上班了。有句话说得很对：金钱就是一面镜子，能照出一个人的真实模样。一个钱品差的人，人品也好不到哪里去，这种人是断不能深交的。如何判断一个人的钱品差不差呢？爱点小便宜 𐟤‘ 我同事就属于这种类型。她吃准了我不好意思开口找她要钱。后来，我还听说她和其他同事一起出去吃饭，也从来不主动买单。我们身边应该有很多这样的人吧，各种小算盘打得非常精，吃亏的事儿从来不干，看到好的东西，总会想方设法顺点回去。比如：明明消费50元，她能报80元，自己的私事产生的费用也从公司报，久而久时，自然就露出了马脚，最终被公司开除。借钱不还 𐟒𘊊我相信很多人都被遇到过被人借钱不还的情况。既伤感情还伤和气。我在网上冲浪的时候，看到一个视频，一名女子跪地抱着另一名女子的腿，大概意思是说我借了你六十万，你只还五十万，那十万我不要了。当时这个视频迅速在网上发酵引起热议，之所以能这么快发酵是很多人对此都能感同身受。钱借出去容易，想收回来太难了。很多人借钱的时候像孙子一样求你帮忙，后来要钱时，你就变得像孙子一样去求他了。还有一些人明明有钱，你看他的生活状态全是晒美食，美景，到处游玩，就是拖着别人的钱不还，这种典型的无赖型的人生活中也到处都是。总是依附于别人 𐟑𖊊这类人大多都是经济不独立，喜欢坐享其成，喜欢啃老、把希望寄托于别人身上。这类人往往没什么原则和底线，作为一个成年人，不管是男生还是女生，都应该有经济独立的意识和态度，只有经济独立，人格才能独立，才能更有话语权和选择权。上面便是钱品差的三种常见表现，你们身边有这样的人吗？

高敏感人群做文案的五大优势在广告公司工作时，我有个同事几乎不怎么说话，她总是独自坐在餐桌旁，面对着笔记本电脑写文案。她叫小慧，是我们团队里最沉默的一员。尽管我们每天都在同一个办公室里工作，但我对她的了解几乎为零。在乙方创意行业，同事们像流水一样来来去去，相处半年以上就算老熟人了。也许我们很快就会相忘于江湖，文字的世界是广阔的，不一定再重逢。但后来，小慧写的一系列文案火了，客户发来表扬信，老板说要把她的文案集子精心印刷出来，给公司和客户每人送上一本。她只是笑笑，不吭声。那套文案是为一个互联网大厂写的，主题是描述一个人在城市中的孤独状态。文案不是什么窄而尖的主题，但从字里行间，你能明显感受到文字所能搭建的氛围感。特别值得一提的是，她的文字不浮夸，很懂得收敛。小慧就像她写的文案一样，躲在角落里，却暗自发光。她的光不刺眼，相对于很多自以为是的文案而言，她藏住锋芒，内在发光。光是柔和却有力量地透出来的。同事们聊起她时，无非是一些履历之类的。后来有人说她天生就适合做文案，不过也太高敏内向了一些。是啊，想起做广告的人，外向的确实比较多，外向能让你在表达观点时声音更大。广告是沟通的职业，你得能聊，善于谈笑风生，甚至辩论、争论、撕逼——内向敏感的人听起来确实干不了这些。但高敏内向，外向的反面，又何尝不是做广告文案的天赋呢？可能我们习惯“嚣张跋扈”外向胆大的人吧。老板是，总监是，一些上司也是这样。但谁又能知道，他们内里到底是不是也高敏内向呢？文案创意需要的是洞察力。高敏人往往思绪更深，敏感度高，做洞察就需要这种敏感性。除了对人群消费者的洞察外，对市场、对行业、对趋势也需要更高的敏感度。能从万花遮眼的林子里找到那一株神农暗藏的小花，需要敏感，高度敏感的洞察。文字的敏感度是文案的基本操守，能找到最贴切的词汇，精准地撩拨人心。高敏的人想象力丰富，适合创意发散。共情能力强，适合引起情绪共鸣。当然，敏感的另一面也是容易累疼，导致很多高敏的人不喜欢社交。文案可以沉静如海，让文案代替自己波涛汹涌。我想把一句话广告语送给所有高敏喜欢安静的人：「不喧哗，自有声」。希望你也一样。

𐟚멁🩛𗤸Š海某物流公司！视频面试后无回应𐟚늰Ÿš륤祮𖦳覄了！上海某家物流公司真的让人无语！我参加了一面视频面试，结果结束后他们一直拖着不发面试通过的消息。后来我才知道，原来是因为我在面试前问了HR他们公司的上下班时间，还问了加班情况。他们觉得这是不合适的行为，还说上下班时间要等到确认上班那天再偷偷问老板。𐟤슊𐟤”面试不就是一场双选会吗？我难道连问基本情况的权利都没有了？如果连这种最基本的问题都不能问，那简直是资本家当太久了，不知道站起来是什么感觉了吧！𐟤㊊𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑楏楤–，面试时他们还一直问我父母是做什么的，是不是管理层。我的同学是外地的（非贬义，只是陈述事实），也被问到了父母家庭这类问题。后来我们复盘了一下，觉得他们是不是觉得外地同学有经济压力，所以好拿捏啊？𐟘ኊ𐟘䥦‚果是上述原因的话，真的是特别不要脸。这家公司还是被辅导员发进专业群里的公司，这样的做法真的是太煞笔了。

𐟘᧧𛥊襅쥏𘥁𗦉㨴𙥤福�˜𐟔 𐟓𑧧𛥊襅쥏𘥁𗦉㨴𙯼Ÿ这不是开玩笑吧！但事实就是这样，让人不得不信。有好几次了，我明明看到手机流量还有好多，却突然收到超流量的短信，话费就这样被扣掉了。𐟘ኊ𐟤”开始我还以为是自己不小心用超了，毕竟流量那么多，也没太在意。但后来我发现，每次超流量都是200m左右，这明显就是移动的扣费系统在作祟！𐟘ኊ𐟘‰一次，我甚至在百度网盘听歌，就五分钟的时间，出厕所就收到超流量的短信。我立马兑换流量券，结果还是被扣了十块钱。去找移动客服，他们竟然说可以办理5元超套流量包来追回超套流量，这操作简直太恶心了！𐟤𐟘䧧𛥊襅쥏𘨿™种偷扣费的行为，真的是让人无法忍受。大家一定要小心，别让移动公司给扣了冤枉钱！𐟒𘀀

快递问题多多，卖家态度让人无语 𐟘“ 5月1日，我的包裹终于到了当地，结果派送了5天，物流异常，居然被快递公司私自签收了。我根本没收到包裹啊！签收的同时，卖家来催款了。我告诉她我没收到包裹，她居然没有任何处理的态度，全程都是我在和快递公司协调。投诉到6月7日，已经一周了，多次投诉无果，真是心力交瘁。 7日当天，快递公司再次告知我派送，却在签收时被快递员抱怨麻烦，后来私自拒收了（签收失败）。同时，我在𐟐Ÿ申请了退款，并告知卖家原因，和她沟通。结果她莫名其妙地认为我想0元购。（卖家后来明确表示知道拒收，以为是我拒收的）再次拨打圆通客服投诉，8日晚上快递公司更改了派件员，包裹终于送到我手里。我确认收货后，卖家连运费到手42元。全程卖家没有任何责任感，只负责发货，讲不通道理。我在快递公司和卖家之间来回奔波，自己只管发货，最后还得被你莫名其妙地处理。好好沟通也完全听不进。就算是在𐟐Ÿ出问题，也该是双方协商解决吧。

山东德州主播避雷指南：工资拖欠问题严重大家好，今天我要跟大家分享一下在山东德州做主播的糟糕经历，特别是关于工资发放的问题。希望我的经历能给大家提个醒，避免踩坑。我于2024年8月入职，9月底就离职了。之前在青岛做了一年主播，来到德州后也找了一份相似的工作。入职过程还算顺利，但接下来的事情就让我头疼了。公司让我播女鞋新号，我也没多想，照做了。后来换了一个新的负责人，又让我播团购到半夜。我实在不愿意，但想着为了挣钱就忍了。结果在试播的时候，新负责人链接上错了，刚开播就被封了，他还怪在我头上。我气不过，说大家都在这，谁上的链接大家都知道，怎么能怪我？他第一次提醒我也没说什么，结果这个责任还是怪在我身上。之后我又去播女鞋，负责人要求穿短裙，我没穿因为太丑了。再之后陆续开会，说这不行那不行，因为鞋子断码断货很严重，还不让说，让找自己的问题。更离谱的是，有个刚定完婚的主播去播团购，负责人整天夸得跟花一样。等中秋节过去不忙了，调回女鞋负责人又说她能力不行，这不行那不行，还在背地里说人坏话。这个主播也离职了，工资也没结清。后来又有一个主播离职，一个运营也被挤兑走了，工资一直拖欠。给大家提个醒，刚去的第一个月工资会结清，从第二个月开始就陆续拖欠了，因为在职的已经好久没发了。大家擦亮眼睛，如果已经入职这个公司，问人事要大老板电话，看他们给不给。让你要工资都没电话打（微信大老板压根不加）还有合同看他们给不给你一份。今天2024年11月21号，我给负责人又要了老板电话，就是不给。我说那我去劳动监察局只能填你的电话了，直接给我删了。这个公司大家避雷避雷避雷！！！！

我部门有个小姑凉，长的可爱型的漂亮，胖嘟嘟的小脸，满满的青春感，平常也乖巧的很，然后我看到她手背、胸口有纹身，我就知道这小姑凉不简单。然后有次跟几个朋友去酒吧喝酒，看到她了，后来听同事说，她很能喝酒。有次公司团建，正碰巧老板谈生意，剩了1箱茅台，本来就我们一桌子喝酒的（都是管理人员），她来敬酒然后慢慢的喝了一瓶。酒精上头以后，小姑娘感觉完全变了一个人，眼神中透着倔强与豪爽。其他人都对她投来了惊讶的目光。原本有些沉闷的团建氛围，因为她这突如其来的举动变得活跃起来。推杯换盏，你来我往以后，小姑娘成功被销售总监收入麾下。现在也是销售部的骨干力量。

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