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公司字节跳动权威发布_字节跳动离职率为什么高(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-12-02

公司字节跳动

字节游戏策划面试，看这篇！ ✨作者：粥而复始 ✨来源：牛客网 𐟌𘥅쥏𘯼š字节跳动 𐟌𘥲—位：游戏文案策划 𐟓…笔试时间：9月13日由于没有记题目，只能分享一下整体印象。 𐟓文常选择题：主要考察文学和游戏相关知识，题目覆盖面广。例如，问四首古曲中哪些是用琵琶演奏的，或者金庸书中的某句话出自哪本书。需要平时积累，没有固定答案。 𐟓填空题：一半是文常题，另一半是数值题。我选择先做后面的文案大题，回头发现时间不够，数值题就随便填了。 𐟓文案大题：分为两部分。第一部分考察剧情写作和理解，尤其是冲突和剧情转折。给了一个故事开头，让你继续编故事。第一问是故事开头，第二问是其中一个人说了某句话，让你接着编。这份题是现代背景，其他卷子可能不同。第二部分是从世界观到人物关系到故事设计，同样给了个开头，后面自由发挥。需要写几次剧情反转，人物之间必须有冲突。我自己写了一个赛博朋克世界观，题目要求几次反转，虽然有点难，但最后故事自己挺满意。提醒一下，这两道题都有一定难度，如果不是数值系统方向的同学，建议跳过填空题的相关部分。即使这样，我都差点写不完这两个故事。更多内容请参考上图哦～

中国50家顶尖科技公司名单揭晓 𐟌ˆ 8月，全球知名财经杂志《财富》首次发布了“中国科技50强”榜单，这份榜单涵盖了“中国最牛的头部科技公司”。从企业性质来看，中国民营企业的创新能力尤为突出，活力十足。在榜单的50家公司中，民营企业占据了43个席位。 𐟔砤𛎨ጤ𘚥ˆ†布来看，高端制造业是上榜公司最多的领域，共有16家公司，比亚迪就是其中的代表。其次是新能源及新材料领域，有10家公司上榜。 𐟓‹ 直接上名单！以下是部分上榜公司：高端制造领域：比亚迪、华为、小米等新能源及新材料：宁德时代、阳光电源、隆基股份等其他领域：阿里巴巴、腾讯、字节跳动等这些公司在各自的领域内不断创新，为中国科技的发展做出了重要贡献。

长视频平台70%剧集亏损，短剧崛起？ 𐟓ˆ 柠萌影业创始人苏晓透露，长视频平台播出的剧集中，有70%是严重亏损的。 𐟓Š 酷云数据显示，2024年第三季度，长剧播放量环比下降了11.95%。 𐟎젧Ÿ�礸š内人士透露，红果短剧的日活用户已经超过了优酷和芒果TV。尽管《经济观察报》向红果母公司字节跳动求证，但尚未得到回复。 𐟔堧𚢦žœ短剧的目标是在2024年底达到1亿日活用户。 𐟒𐠧𚢦žœ短剧单月分账金额达到2亿元，而腾讯视频今年的短剧分账金额累计为4亿元。 𐟤 红果短剧目前有400个版权合作方。 𐟓Š 截至今年6月，中国微短剧用户规模达到5.76亿，主要用户年龄段在20-60岁之间，包括家庭主妇、服务员、工人、白领和退休人士等。

字节跳动半日游：从0到1的野蛮生长字节跳动，这家被誉为“独角兽”中的冠军公司，最近发展势头迅猛，总估值已经超过了万亿，短短9年时间就从零做到了行业领先，真是野蛮生长的典范。字节跳动凭借流量、算法技术和内容这三大核心优势，成功改变了用户的消费需求和精神需求。旗下的今日头条、痘印、西瓜视频、懂车帝等APP，如今已成为手机上的必备软件，深入到人们生活的方方面面。今天有幸参观了字节跳动，拜访了痘印的小二。听说这位小二之前是在某个深耕多年的品牌方工作，现在跳槽到字节跳动，成为了各品牌玩家争相夺取的“香饽饽”。看似只是一个视频APP的痘印，背后的游戏规则和上下游关系链却是庞大而复杂的。这让我们意识到，在这个内容为王的世界中，只有不断学习、摸索、复盘和总结，才能占得一席之地，不被潮流所抛弃。所以，我们一定要保持持续学习的态度，才能在内容创作中不断进步，满足用户的需求。

抖音母公司字节跳动年入8635亿，却迟迟不建总部大楼！有何原因？有一家公司年入8635亿，却连个像样的办公楼都没有。是不是听起来像天方夜谭？但这就是字节跳动的真实写照。这个互联网巨头仿佛一个"无家可归"的富豪，员工分散在北京各个角落办公。有人说这是务实精神，有人却质疑是不是另有隐情。究竟是精明还是怪异？是战略还是无奈？数字背后的巨人：字节跳动的惊人成就 2012年，字节跳动横空出世。短短十余年，这家公司就成了互联网界的"巨无霸"。 2023年，字节跳动交出了一份令人瞠目结舌的成绩单：营收高达8635亿元，净利润更是达到惊人的2015亿元。这样的业绩，足以让许多老牌互联网公司汗颜。在全球范围内，字节跳动已然成为最值钱的非上市科技公司之一。豪宅梦碎？揭秘字节跳动不建总部大楼的真相就是这样一个"土豪"公司，至今却没有一个像样的总部大楼。员工们像"游牧民族"一样，分散在北京的大街小巷中办公。这种反常现象引发了外界的诸多猜测。有人说是字节跳动太过"抠门"，有人则认为这是公司独特的经营策略。不走寻常路：字节跳动的另类发展之道字节跳动的"无楼"战略，是公司深思熟虑的结果。公司推行"去中心化"管理，打造"海星型组织"，让各部门独立运作，提高效率。公司快速扩张，员工数量激增，传统总部模式难以满足需求。自主研发的办公软件"飞书"实现了远程办公，让办公地点变得不那么重要。公司创始人张一鸣的务实作风，也在很大程度上影响了这一决策。结语字节跳动的"无楼"之谜，反应出这家公司与众不同的经营理念。它用实际行动诠释了"软实力"胜过"硬气派"的发展哲学。但这种模式能否持续？会不会影响公司凝聚力？未来，字节跳动是不是会改变策略，建立自己的"城堡"？这些问题，恐怕只有时间才能给出答案。而对于我们普通人来说，或许可以从中获得一些启示：成功的路径并不是只有一条，重要的是找到最适合自己的那一条。

TikTok股权结构大揭秘：谁在掌控？ 𐟓Š 根据TikTok官网的最新信息，其母公司字节跳动持有80%的股份，以下是前几大股东的详细信息：字节跳动：持有约39.1%的股份，其中20%的股份归员工所有（包括海外员工），20%归公司创始人张一鸣所有。红杉资本：持有12.8%的股份。软银：持有9.8%的股份。泛大西洋投资公司：拥有约9.1%的股份。凯雷：持有4.7%的股份。高瓴资本：持有4.3%的股份。信桥资本：持有2.9%的股份。摩根士丹利：持有2.7%的股份。 𐟔 通过这些数据，我们可以看到字节跳动在TikTok中的主导地位，以及各大投资机构对其的支持。

很多人，可能还不知道，中国第一大互联网公司，已经不是腾讯阿里，而是抖音的母公司字节跳动。2024年上半年营收，字节营收约为730亿美元，5284.835亿人民币，其中海外收入170亿美元。腾讯，3206亿人民币。阿里，4651.1亿元‌

TikTok裁员，运营部门受波及据市场消息，TikTok计划本周进行大规模裁员，主要涉及全球用户运营部门，预计将影响该部门1000名员工中的大部分。剩余员工将根据公司的需要重新分配到其他团队。据国外媒体theInformation报道，知情人士透露，TikTok已向员工发出通知，计划于本周对其运营和营销团队进行大规模裁员。虽然具体裁员人数尚未明确，但预计全球用户运营、内容和营销部门的约1000名员工中，将有很大一部分受到影响。值得注意的是，TikTok计划解散其全球用户运营团队，该团队负责处理用户支持和用户通信等重要事务。剩余员工将根据公司的需要重新分配至信任与安全、营销、内容和产品等部门。此次裁员计划的实施，对于TikTok而言具有深远的意义。与其他在2022年和2023年进行数千人规模裁员的科技巨头相比，TikTok过去很少进行如此大规模的裁员。通常，它会通过绩效评估以及持续进行的小规模重组来逐渐调整员工结构。就在上个月，美国政府签署了一项法律，规定如果TikTok不与母公司字节跳动切割联系，将在一年内禁止其在美国的运营。面对这一法律，TikTok及其众多创作者已经提起了诉讼，意图挑战这一禁令。字节跳动方面已明确表示，该公司并没有出售TikTok的打算。为了应对美国的禁令威胁，TikTok有时会强调其在美国的雇员规模。TikTok去年表示，其在美国雇佣了7000名员工。值得注意的是，本周被解雇的员工并非全部来自美国。外媒报道称，此次裁员可能进一步揭示了TikTok面临的盈利压力。据今年3月份的媒体报道，字节跳动的投资者估计，TikTok去年亏损了数十亿美元。如果字节跳动选择出售这款应用，而TikTok需要独立生存，那么其亏损可能会进一步扩大。据估算，TikTok在2023年的200亿美元收入中，约80%（即160亿美元）来自美国市场。同时，字节跳动在2023年前9个月的营业利润接近230亿美元。

2023胡润百富榜：科技巨头与互联网新贵 𐟏† 2023年胡润百富榜揭晓，农夫山泉董事长钟睒睒连续第三年荣登中国首富宝座，尽管财富比去年缩水50亿，但仍以4,500亿元的个人财富领先。 𐟚€ 腾讯创始人马化腾紧随其后，财富较去年大涨30%，达到2800亿元，凭借游戏业务的增长和腾讯派发的某团股份，重回第二位，比去年上升了3位。 𐟌 拼多多黄峥以2700亿元的财富，成为今年榜单上财富增长最多的企业家，增长额达1000亿（59%），首次跻身前三。 𐟔‹ 新能源电池巨头宁德时代的创始人曾毓群，以2500亿元的个人财富，排名全国第四。 𐟓𑠤ouyin/字节跳动创始人张一鸣，以2450亿元的身家，滑落至第五名，尽管该公司尚未上市，但已成为中国最牛的独角兽企业之一。 𐟌 富豪十强中，互联网大佬占据了一半，包括腾讯、阿里、字节跳动、拼多多、网易等企业创始人。

#字节起诉攻击模型训练实习生#字节起诉模型投毒实习生，索赔800万字节跳动起诉前实习生田某某篡改代码攻击公司内部模型训练一案，已获北京市海淀区人民法院正式受理。字节跳动请求法院，判令田某某赔偿公司侵权损失800万元及合理支出2万元，并公开赔礼道歉。为何起诉，字节回应：据字节跳动内部人士介绍，在事件处理期间，田某某多次对外否认，称攻击模型训练任务的不是自己，而是别的实习生。考虑到田某某完全没有意识到错误，且涉事行为已触犯公司安全红线，公司最终决定向法院起诉，以表明公司严肃态度、杜绝类似事件再次发生。

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