健全公司治理权威发布_优秀主管个人先进事迹(2024年12月精准访谈)
ESG与内控协同:让可持续发展落地 构建ESG管理体系:首先,企业需要建立一套完整的ESG管理体系,明确ESG的目标、策略和管理流程,涵盖环境、社会和治理的各个方面,并与企业的整体战略和业务模式相契合。可以参考的ESG管理体系有很多,比如GRI(全球报告倡议组织)标准、联合国可持续发展目标(SDGs),以及ISSB最新发布的IFRS S1&S2两份准则,这些标准都沿用了TCFD的框架并进行了细化和升级。企业也可以寻求专业咨询公司的协助,帮助搭建管理体系。 🠥𐆅SG融入内控体系:企业可以将ESG的要求和标准融入内控体系中,确保ESG的目标和策略得到有效执行。例如,在内控流程中增加对ESG风险的评估和管理,建立ESG风险的监测与评估机制。定期收集和分析ESG相关的数据和信息,评估ESG风险的变化趋势和潜在影响,制定针对性的控制措施,确保企业运营的合规性和可持续性。 强化公司治理:公司治理是ESG和内控协同的关键环节。企业应建立健全公司治理结构,确保董事会、监事会和高管在ESG和内控方面的决策和监督作用。在中国,已有许多上市公司通过强化公司治理、平衡各方利益、推动ESG和内控的协同发展来实现高质量的发展。例如,设立了可持续发展指导委员会,构建了高层深度参与、横向协调、纵向联动的ESG管理组织体系,并不断完善ESG的制度管理基础。 𑠥𖥮ESG风险管理策略:企业可以针对ESG相关的风险制定专门的风险管理策略,包括识别、评估、应对和监控等环节。董事会及管理层在识别ESG相关风险时,可梳理企业现有风险清单,确定哪些ESG相关风险已识别或尚未被识别;与可持续发展、风险负责人及利益相关方沟通,助力ESG风险识别;精准定义ESG风险对企业的影响以及风险的根源。很多企业已建立了风险清单,许多ESG风险其实并不是全新类型的风险,而代表了现有风险的另一来源,或加剧了现有风险的影响。例如,气候变化可能会加剧很多企业目前正面临的原材料价格波动的风险。当ESG相关风险达到企业的风险判定标准时就应被纳入风险清单进行管理和监督。 加强信息披露与透明度:企业应定期向投资者、员工、客户等利益相关方披露ESG和内控相关的信息,包括环境、社会和治理方面的数据和报告。 建立反馈机制与持续改进:ESG和内控的协同需要不断地进行反馈和持续改进。企业应建立有效的反馈机制,收集利益相关方的意见和建议,及时发现和解决问题。定期对ESG和内控体系进行动态评估和改进,以确保其持续有效。
【第一创业:关于并购事项公司没有应披露而未披露的信息】第一创业2024年11月12日在中信证券2025年资本市场年会上,回答“北京国资在当前公司治理体系中发挥的作用,如何看待与首创证券或中信建投并购的可能性?”的问题时表示,北京国有资本运营管理有限公司成为公司第一大股东,进一步增强了公司的股东背景,巩固了健康、稳定的股权结构,公司治理架构健全、清晰、有效,为公司实现高质量发展奠定了稳固的基石。关于并购事项,公司没有应披露而未披露的信息。「财经」「今日看盘」
【公司法人有没有侵占罪】 𑤸会吧!还有这样的事!哈喽,宝子们,今天想跟大家讨论一下公司法人可能触犯的职务侵占罪。准备好小板凳,我们开始敲黑板划重点啦! 奅쥏𘦳人是公司的代表和决策者,对公司的运营和管理负有重要责任。但有时候,他们可能会利用职务之便为自己谋取私利 ,这可就触及刑法底线了㯼 如果公司法人将本单位财物非法占为己有,并且达到了较大、巨大或特别巨大的数额标准,那么,他/她可能会被追究职务侵占罪的刑事责任‼️ ⨿可不是小事儿,性质很严重哦!大家一定要时刻保持警醒啊。 当然啦,预防职务侵占罪的发生,靠的是健全的公司治理和合规管理。只有加强内部监督和规范管理才能有效地防止这种违法行为的发生。 小伙伴们᯼你们觉得呢?欢迎在评论区分享你们的看法哦! 还有疑问吗?请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~
【如何保障股东权益】 保障股东权益主要从以下几方面着手: 首先,完善公司章程,明确股东的权利、义务、决策程序等重要事项。 其次,建立健全的公司治理结构,如股东会、董事会、监事会,形成权力制衡机制。 再者,股东应积极行使知情权,查阅公司财务会计报告、会计账簿等,了解公司运营状况。 另外,对于公司的重大决策,如合并、分立、重大资产处置等,股东依据法律和章程享有表决权。 还有,在股权转让时,要遵循法定程序和章程规定,保障股东的优先购买权。 若公司存在侵犯股东权益的行为,股东可通过协商、诉讼等途径维护自身合法权益。 总之,股东要增强法律意识,关注公司动态,以切实保障自身权益。
【公司亏损股东要如何承担】 奅쥏𘤺损时,股东承担的责任到底有多大? 股东以出资额为限承担责任,这是基本常识!但如果股东滥用公司独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益,那可就摊上大事了!劰ꦉ以,股东们要谨慎行事,不要滥用权利哦! ♂️ ♀️ 那么,如何避免这种情况发生呢? 健全的公司治理结构,加强内部管理,规范股东行为,提高公司透明度,保护债权人利益。ኰ总之,股东在公司经营过程中要遵守法律法规,诚实守信,维护公司和股东的利益。
「财经」「股票」【第一创业:关于并购事项公司没有应披露而未披露的信息】财联社11月12日电,第一创业2024年11月12日在中信证券2025年资本市场年会上,回答“北京国资在当前公司治理体系中发挥的作用,如何看待与首创证券或中信建投并购的可能性?”的问题时表示,北京国有资本运营管理有限公司成为公司第一大股东,进一步增强了公司的股东背景,巩固了健康、稳定的股权结构,公司治理架构健全、清晰、有效,为公司实现高质量发展奠定了稳固的基石。关于并购事项,公司没有应披露而未披露的信息。
【 新三板挂牌企业满足什么条件】 ⠊嗨,亲爱的朋友们今天我要和大家分享一下全国中小企业股份转让系统业务规则第2.1条的规定,这可是关乎股份公司申请挂牌的重要条件哦!让我们一起来看看吧! **一、依法设立且存续满两年** 你知道吗,有限责任公司按原账面净资产值折股整体变更为股份有限公司后,存续时间可以从公司成立之日起计算哦!这样是不是很方便呢? **二、业务明确,具有持续经营能力** 公司的业务要明确,并且要有持续经营的能力哦这可是保证公司稳定发展的关键呢! **三、公司治理机制健全,合法规范经营** ️公司的治理机制要健全,经营也要合法规范哦篼这样才能让投资者放心地投资呢! **四、股权明晰,股票发行和转让行为合法合规** ✨股权要明晰,股票的发行和转让行为也要合法合规哦!这样才能保证交易的安全和公正呢! **五、主办券商推荐并持续督导** ꦜ主办券商的推荐和持续督导,对于公司的发展可是很有帮助的呢他们会提供专业的指导和支持哦! **六、全国股份转让系统公司要求的其他条件** 当然啦,全国股份转让系统公司还有其他的要求哦!不过只要你符合前面几条,其他的都不是问题啦 怎么样,朋友们!是不是对股份公司申请挂牌的条件有了更深入的了解呢?
穿透监管:公司法“法人人格否认”条款解读与影响 在2024年修订版《中华人民共和国公司法》中,第23条“穿透条款”被赋予了重大的法律意义,旨在强化对公司实际控制人的监管,确保公司治理的透明度和合法性。本文将对这一条款进行深入解读,并探讨其可能带来的影响和风险。 一、法人人格否认的法律框架 “法人人格否认”是指在特定情况下,法院可以否认公司的法人独立地位,要求滥用公司地位的股东对公司债务承担连带责任。这一制度的构成要件包括股东滥用公司法人独立地位、逃避债务、严重损害债权人利益,以及行为与结果之间存在因果关系。 二、“穿透条款”的主要内容 1、横向穿透:当股东控制的多个公司之间财务、业务、人员等混同,法院可要求这些公司相互承担连带责任。 2、纵向穿透:单一股东无法证明公司财产独立性时,应对公司债务负连带责任。 3、信息披露:公司必须披露实际控制人及其控制关系,确保信息的真实、准确和完整。 三、“穿透条款”的影响 1、提高透明度:要求公司披露实际控制人信息,有助于提高公司治理透明度。 2、加强监管:监管机构可以更全面了解公司控制结构,保护投资者和债权人权益。 3、增加合规成本:公司需建立健全信息披露制度,增加合规成本。 4、法律风险:未按规定披露信息或披露不实的,可能面临法律责任。 四、风险防范 1、信息披露风险:确保披露信息的真实性和完整性,避免法律风险。 2、合规风险:建立健全信息披露制度,确保合规性。 3、控制权争议风险:穿透条款可能引发控制权争议,需特别注意。 4、法律责任风险:实际控制人需承担更多法律责任,包括信息披露不当等。 第23条“穿透条款”强化了对公司实际控制人的监管,提高了公司治理的透明度,同时增加了公司的合规成本和法律风险。股东和董监高需特别关注信息披露和合规要求,确保合法合规,防范潜在法律风险。 通过这一条款的实施,预期将有效遏制滥用公司法人独立地位的行为,保护债权人和投资者的合法权益,促进公司健康、有序发展。同时,公司及其管理层也需加强对相关法律知识的学习和理解,以适应新的法律环境,确保公司运营的合法性和稳定性。 「新公司法」「职场干货」
【新三板和创业板有哪些区别】 创业板和新三板的区别: 区别1: 创业板是二板市场,为中小微企业和新兴企业提供融资途径。新三板是全国性的非上市股份有限公司股权交易平台,服务于中小微企业。 区别2: 创业板门槛较高,新三板则更适合增长迅速、有前途但无法在沪深上市的企业。 区别3: 新三板制度规则独特,财务不设门槛,可选择协议成交、做市商或竞价交易等方式,而创业板并不具备这些特点。 区别4: 创业板和新三板的上市标准也有所不同。创业板要求发行人是依法设立且持续经营三年以上的股份有限公司,股票已公开发行,公司股本总额不少于3000万元等。新三板则要求依法设立且存续满两年,业务明确,具有持续经营能力,公司治理机制健全等。
公司审计的五大职能,你知道几个? 审计在公司治理中扮演着至关重要的角色,它涵盖了多个方面,确保公司的健康运营和发展。以下是审计的五大主要职能: 内控审计 内控审计是对公司内部管理控制系统进行内部审计监督,确保其符合国家财经法规。通过督促建立健全的公司内部控制体系,促进公司经营管理的改善和加强,保障公司持续、健康、快速地发展。 经营审计 奮ᨮᦘ說团公司内各职能部门或各分子公司进行日常经营审计,对经营状况进行有效评估,并对其中的经营风险提出预警。对于审计发现的问题,提出可行的改善和处理意见。 财务审计 ᨮᦘ葉ᦠ𘦀襏各分、子公司各类费用及报表,掌握公司财务税务运营状况,为公司决策提供及时有效的数据报告分析。通过财务审计,公司可以更好地了解自身的财务状况,做出更明智的决策。 流程审计 流程审计负责公司内控管理体系的建设完善,审核公司流程体系及落地实施情况,降低经营管理风险,保证各类目标的顺利实现,维护公司持续稳定发展。通过流程审计,公司可以优化管理流程,提高运营效率。 专项审计 专项审计是对与公司经济活动有关的特定事项,向公司有关单位、部门或个人进行专项审计调查。通过专项审计,公司可以深入了解特定事项的情况,发现潜在的问题和风险,并采取相应的措施。 通过这些审计职能,公司可以更好地管理自身的运营和财务状况,确保持续稳定的发展。
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