当前位置：网站首页 » 新闻 » 内容详情

疫情后公司准备复工通知解读_2024年退市股票一览表(2024年11月精选)

内容来源：威名网所属栏目：新闻更新日期：2024-11-27

疫情后公司准备复工通知

[微风]湖南长沙，叶先生在检修自家公司的线路，发现电表箱竟多出5根电线，经过梳理发现，这5根电线连着物业公司的中央空调。湖南长沙有个叶老板，他的公司平时总爱干点“隐形侠”的活儿，悄悄帮别人付账。这剧情，你说像不像电视剧里编的？但现实比电视剧还精彩！叶老板这事，告诉我们生活里那些不起眼的小事，背后可能藏着大故事。话说2004年，叶老板在长沙开了家公司，生意火得不行。可谁想到，疫情一来，公司停工一个月，复工后一看账单，好家伙，多了四万块的电费！叶老板心里那个纳闷啊，这咋回事？他决定查个水落石出。这一查，嘿，还真让他查出点门道来！原来，他家的电表箱里藏着“秘密武器”——五根电线，这线不是自家的，是连着物业的中央空调呢！这下子，真相大白，电费为啥突然暴涨，也就不难理解了。所以说，生活处处有惊喜，有时候这惊喜还挺让人哭笑不得的。叶老板这经历，就是活生生的例子，让人听了既觉得好笑，又忍不住感叹：这世界，真是无奇不有！叶先生的公司在疫情的风暴中被迫暂停了生产线，本以为复工后能松口气，结果一看电费账单，心里咯噔一下——电费不减反增！这事儿真是让人摸不着头脑。为了揭开谜团，叶先生特地请了公司的电工高手来当侦探，两人一起对公司里的电线来了个“地毯式搜索”。这一搜，还真搜出了问题——在公司总电源箱里，竟然藏着五条“神秘嘉宾”，五条来历不明的电线！这俩人一拍即合，决定来个“试错法”，逐一关掉这些电线的开关，看看会有什么反应。结果，开关一关，隔壁公司和物业那边就炸了锅，员工们纷纷跑出来问物业怎么停电了，物业也是一头雾水，表示完全没接到通知。几轮测试下来，真相大白了：原来这些年，叶先生的公司一直在悄悄地为隔壁公司和物业“送温暖”，帮他们分担了一部分电费。这事儿一回忆起来，叶先生才恍然大悟，自己买下这栋楼都十年了，竟然一直不知道自己在当“冤大头”。算算这笔账，电费加起来得有十多万度，换算成人民币，那就是好几十万的银子啊！叶先生心里那个五味杂陈，既气愤又无奈，感觉像是被开了个天大的玩笑。叶先生心里头有个结，他决定找物业经理和旁边那家公司的人问个明白。没想到，这一问，两边都不认账。隔壁公司的头头说：“我们电费月月都交，单子还在呢，线怎么走的，我们可管不着。”物业经理呢，更是一脸无辜：“我们才来没多久，这事儿得找以前的人和老物业。” 叶先生一听，心里那叫一个憋屈啊。他想了想，还是决定找律师朋友问问看，能不能用法律给自己讨个公道。律师一听，立马拍胸脯保证：“这事儿，告他们没商量！不管是以前的开发商还是老物业，都得保证线路接得好好的，不能让你吃亏。” 于是，叶先生一咬牙，就把这事儿告上了法庭。他要求那些该负责的人站出来，把因为线路问题给他造成的损失都赔了。经过好几个月的拉扯，法院终于给了说法，支持了叶先生的要求，让那些该赔钱的人都掏了腰包。这下，叶先生总算是松了口气，心里的结也解开了。叶先生获得赔偿后，他不仅摆脱了眼前的经济困扰，还证明了正义终将到来。这起事件迅速成为邻里间热议的焦点，为遇到相似难题的业主们点亮了一盏明灯：遇到不公，不妨拿起法律这把利剑，捍卫自己的权益。叶先生的经历，不仅是个案的成功，更映照出现代社会中常被忽视的一面——在快节奏的日子里，细节常被忽略，而这些细微之处往往暗藏风险。叶先生的行动，是对这一现象的勇敢回应，他用自己的故事告诉我们：面对不公，沉默不是答案，站出来才是正道。同时，这也给每个人敲响了警钟，提醒我们在日常中多留一份心，留意那些可能带来麻烦的小问题，及时处理，以免小错酿成大祸。叶先生的经历，就像是一盏明灯，照亮了我们面对不公时的道路。他教会我们，当权益受到侵害，法律不是高高在上的冰冷条文，而是我们可以紧握在手的坚强盾牌。生活中，如果你也遭遇了不公平，别怕，勇敢站出来，为自己发声，让正义的阳光照进每一个角落。这篇文章，其实就是想通过一个实实在在的故事，告诉大家：维权，不是别人的事，而是我们每个人都应该有的意识和行动。遇到侵权行为，记得，你有权说不，也有能力保护自己。当然，如果这里不小心触碰到了谁的权益，请随时告知，我们会立即改正。最后，我想对每一位读者说，你的故事，你的经历，都是宝贵的财富。不妨在评论区留下你的看法，分享你的维权故事，让我们一起学习，一起成长，共同探索如何在复杂的世界里，更好地守护自己的那片天空。[比心]

甘肃临夏：幸福城住宅小区民工跳楼劳务队未签订合同是否该背锅算账胡乱克扣相关部门多次协调也无济于事当总包单位不给劳务公司结算时、胡乱克扣、劳务公司或工人可以采取以下措施： ‌首先尝试协商‌：与总包单位进行沟通，了解其不结算的原因，并尝试通过协商找到解决方案。 ‌向劳动监察大队投诉‌：如果协商无果，可以向当地的劳动监察大队进行投诉，请求其介入调解。 ‌申请劳动仲裁‌：在调解不成的情况下，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径解决纠纷。 ‌提起诉讼‌：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，要求总包单位履行结算义务。此外，根据相关规定，施工总承包单位对于分包单位拖欠的工资有义务先行清偿，清偿后有权依法追偿‌。因此，劳务公司或工人也可以依据这一规定，要求施工总承包单位先行垫付拖欠的工资‌。总之，面对总包单位不给劳务公司结算的情况，应依法维护自身权益，通过协商、投诉、仲裁或诉讼等途径解决问题。‌ 岳先生反映，2021年9月来到甘肃省临夏市幸福城住宅小区项目B区从事管理工作，至今还拖欠他们劳务队各项费用和农民工工资大约500多万元（单方初步结算）。项目总包方：陕建丝路（福建）建设发展有限公司（简称福建丝路），各班组管理人员及本项目全体农民工（没有与福建丝路签订合同）。进场之前岳先生劳务队以书面报价单已向福建丝路领导递交，开始进场施工。干了两个月左右岳先生劳务队要求福建丝路签订书面的正式合同，福建丝路发来了电子版合同，相比之前岳先生劳务队书面报价的价格相差甚远，双方仍然没有确定书面正式合同，活仍然继续干下去。刚开始每月的工资都由福建丝路代发，但是每月只支付了4800元的生活费零花钱，门禁卡录了一部分名单，录门禁卡的地方比工人们上班的正常路程要远，所以很多长干工人和临时突击工走近路，也就没有录门禁卡(后来录了门禁卡的帮没有录门禁卡的带领）。当时都看资金比较“利索”，月月能领到4800元的生活费零花钱也很不错，福建丝路项目领导叫岳先生劳务队抢工期，说补差价，干到年底要钱发工资的时候，福建丝路项目领导说每月已经把工资付清了，眼看年下无期了，靠福建丝路发工资无望，最后剩下的工资由岳先生劳务队通过民间借贷先行垫付。疫情期间，项目领导说相关部门给岳先生劳务队拉来了生活物资，说免费吃，并签字确认物资，后来又叫岳先生交10200元，岳先生说没有钱，项目领导叫岳先生打了条子。 2022年8月3日木工工友郑某某在工地办公室找到岳先生说没有生活费了，并打开手机给岳先生看了，岳先生马上联系木工班组长张波，说先给每人借点生活费，随后张波用微信的方式给郑某某等4人每人解决了500元。 2022年8月5日木工班组长张波打电话问岳先生，“岳总赶紧催一下工资，工人实在没生活费了，并说工友郑某某不见了打电话没接”，岳先生说先找一下，是不是疫情到处跑被警察或者疫情防控部门带走隔离了，当时有几名工友也到处找都没找到。第二天上午电话还是能打通但无人接听，下午电话就处于关机状态，仍然找不到人。 8月7日塔吊指挥工发现18号楼下躺了一个人，随后工友赶到现场发现郑某某已经死亡，工友报警，经警方确认为跳楼自杀（郑某某在8楼用石子写了遗书）。随后的赔偿由当地相关部门协调，问岳先生能出多少，岳先生说从人道主义出3万元，福建丝路领导刘东旗说他通过管理人员可以众筹，最多一万元，随后相关部门领导把主管安全的李部长叫去私下协商，最终李部长拍板达成了死者家属的赔偿要求。最后赔偿由岳先生劳务队“背锅”签订了赔偿协议，协议内容是死者郑某某在河里钓鱼溺水死亡（一切以当地警方确认为依据），福建丝路支付了赔偿款，也给郑某某（包括郑某某的同乡4人）支付了全部被拖欠的工资，这之间处于停工状态，原因是没有付款。 2022年年后也有工友求助过当地劳动监察大队，福建丝路不认可拖欠农民工工资，并说每月都已经付清了，劳动监察大队接待领导说你们（福建丝路）说付清了，把这一百多人都叫来，难道这么多人都说谎吗？随后岳先生又提交了工资表，结果也是不了了之。 2022年8月30日，岳先生单方算出了总工程量和原来书面报价的单价向项目部搞结算，当时福建丝路项目领导和主管工长都做了签字确认。 2023年岳先生等在该项目没有收到一分钱，2023年7月11日，岳先生再一次用书面的正式确认结算，福建丝路项目领导也有签字确认。中途岳先生多次给片区刘东旗领导打电话发信息问工资和书面正式合同的事，刘东旗领导电话不接也不回信息，岳先生又给刘东旗领导发信息说有一名工友杨某明癌症晚期，还欠17900元工资急需救命，岳先生也把杨某明发给他的信息原文转给了刘东旗，刘东旗领导仍然无动于衷不回信息也不解决杨某明的救命钱。后来劳务队想办法给杨某明说先解决5000 元，杨某明不同意，给岳先生发信息说不解决的话他就叫木工班组长给他收尸，反正都是癌症了（有杨某明给岳先生发的信息为依据），随后岳先生劳务队给杨某明解决了一万元。杨某明收到这一万元后没几天也就是2023年8月就去世了，然而杨某明到去世也没有收到这7000多元的血汗钱。在这里我们不难看出福建丝路领导对弱势群体的藐视，对一个癌症晚期患者生命即将走到尽头的不尊重。钱又不多，像杨某明这种情况，就算福建丝路领导自掏腰包先行垫付，也无可厚非，不理不问坐视不管这也是一个领导的担当，一个企业对社会责任的担当？ 2024年8月17日福建丝路以书面的形式通知叫岳先生劳务队复工，岳先生也就配合复工，叫人打扫卫生钢筋除锈等，岳先生说必须先把书面合同签订了，以免后面扯皮。岳先生劳务队负责人也与强学峰董事长进行电话协商，强学峰董事长非常强硬的说，跳楼自杀的赔偿款必须要扣到岳先生劳务队账上，还说结算上的事情你们去打官司解决，他（强学峰董事长）管不了。要干就按他们（福建丝路）现在的价格，不干你们想干啥就干啥。岳先生无奈的说，本来工期干的时间长就干赔了，降价和赔偿费无法接受，原因是门卫也不是岳先生劳务队的，疫情防控期间这名工友是怎么到工地的？再说了工地也停工几年，这样导致岳先生劳务施工队无法再继续施工。岳先生等找到福建丝路总部和其领导进行协商，最后双方还是没能达成一致意见，说叫走法律程序，目前该项目已进入别的劳务队开始施工。 2024年9月14日岳先生通过网络求助，当时得到了当地相关部门和单位的高度关注，叫岳先生删除相关言论，并说叫岳先生劳务队先行垫付去世的工友杨某明的7900元工资，9月15日岳先生劳务队转给杨某明家属转账7900元。后来多次经过当地劳动监察大队、质监站等相关部门领导大力协调，至今也没得到解决，项目领导拿来了一张其他劳务队的报价单，说这是岳先生劳务队没有干完的遗留工作，岳先生一看高的离谱，总共下来还要扣掉一百多万，说只要岳先生在这张报价单上签字就可以结算，但是钱还得按照其他劳务队的合同方式支付，最终不了了之。后续结果我们将持续关注。感恩您在朋友圈分享，对岳先生劳务队的遭遇有什么好的建议请理性留言讨论

办公室收发文的那些事儿 𐟓„ 正式接手办公室收发文的工作才一个月，结果就赶上疫情没上班。当时手上有几个文件没交接清楚，复工后才发现文件没流转下去。领导知道后非常生气，同事们也因此要加班了。我感到非常自责，整个人都崩溃了。今天一天都没怎么吃饭，反胃得厉害。想到周一上班要面对领导的批评和同事的责怪，心情更是糟糕透顶。要不是因为不好找工作，我简直想辞职了。昨晚做梦都在反复梦到这件事，真是痛苦。工作中道德感不要那么重，但这次确实是我的失误。以后工作上努力做好就行了，其他的不要给自己太大压力。一想到上班这件事就焦虑得不行。橘子汽水儿也是一样，一有会议通知就焦虑。我们社恐、不会说话、头脑简单，只能硬撑着。我现在不负责会议通知了，但听到微信响还是紧张得不行。听说有同事已经脱离这个岗位一年半了，感觉太爽了。栗子酱在收发文岗位上干了6年，还会因为焦虑而失眠。被工作控制真的很煎熬，还是要找个出口才行。希望我也能早点找到摆烂的状态吧𐟘퀀

𐟙Œ【疫情期间单位强制劳动者复工，如何投诉】𐟓⊥縷‘所在地劳动监管部门申诉，亦可致电市长专线进行举报。𐟙‹‍ 依照政府通知，延迟复工期间，企业无权强制员工提前返岗。𐟙‹‍ 在此期间，未经批准，企业不得要求员工返回岗位，但可为员工分配适宜在家完成的工作任务。𐟙‹‍ 【法律依据】《劳动法》第八十八条，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。𐟙‹‍ 任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。𐟙‹‍

我的出差好物分享 𐟧𓊥䍥𗥥Ž，出差成了家常便饭。上周突然接到通知，中午就得出发，真是让人措手不及。为了避免这种尴尬，我决定准备一个出差小包，放在办公室里，以备不时之需。出差小包的准备 𐟧𓊊全棉时代一次性内裤：出差旅行必备！之前买过屈臣氏的一次性内裤，但舒适度不太理想。全棉时代的这款不仅舒适，而且不想偷懒的话，洗洗还能再穿，简直是出差的好伙伴。蓓安适一次性无纺布马桶圈：出门在外，安全感很重要。蓝加白的马桶垫设计，不仅卫生，还方便携带。住酒店时，一天一换，既干净又方便。硅胶折叠水杯：这个水杯可以折叠，不占行李箱空间。在酒店里用来喝水、刷牙都很方便，强烈推荐！蓓安适一次性泡澡袋：这个泡澡袋不仅在家里用，出差时也可以带上。酒店的浴缸用完后，换一个泡澡袋，既卫生又方便清洁。飞利浦手持挂烫机：出差时穿的最多的是衬衫和西服，有了这个挂烫机，每天都能保持平整，给人留下好印象。体积小巧，携带使用都很方便。疫情期间的必备品 𐟦 疫情期间，出差小包里还会放入口罩、免洗洗手液和酒精等防护用品。出门在外，防护措施一定要做好。希望这些小物件能帮到你，让你的出差之旅更加轻松愉快！

停工停产期间工资怎么计算？ 𐟌Ÿ各地规定有所差异，此处以广东为例。 𐟎€根据《广东省工资支付条例（2016修正）》第三十九条的规定，非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。 𐟎€简单来说，第一个月正常发，后面的月份按最低工资的80%发。 𐟎€此外，一般来说常见的停工停产的原因主要是生产经营发生困难，如：本次疫情导致服务行业订单突然减少、企业内部管理不善，正常经营难以为继、因疫情防控需要，企业正常生产经营活动受到影响等等，所以要公司证明停工停产的合理性。 𐟎€如果公司停产停工不合理不正当，未履行通知等程序，员工有权以未足额发放工资为由要求解除合同并主张经济补偿。

合川雅居乐翰云雅苑业主苦等交房无果 2021年12月10日，我满怀期待地签下了购房合同，开发商承诺的交房时间是2023年7月30日。然而，疫情的爆发打乱了所有计划，虽然理解疫情对工程的影响，但疫情结束后工程依旧停滞不前。 𐟓𘠲023年年底，我亲自前往工地，却发现那里空无一人，没有任何动工的迹象。在此之前，开发商并没有通知停工，也没有给出任何解释。我亲自到现场才发现停工了。联系售房部负责人后，我了解到资金链出现了问题，具体复工时间还不确定。 𐟓 我提出了两个诉求：一是希望尽快接房，二是希望能够退房。售房部负责人表示会将我的诉求上报，但之后便杳无音信。 𐟔砥𙸨🐧š„是，3月份工程终于复工了。虽然之后几个月一直在跟进工程进度，开发商承诺年底接房，但心里还是有些忐忑。 𐟓ž 然而，月初咨询时又被告知工程停工了。电话沟通后得知，资金链依旧紧张，开发商正在与相关部门和银行协商融资，以确保交房。这听起来并不现实。 𐟒” 现在，我每个月都在为贷款还款而感到压力山大。开发商方面表示正在协商，但涉及多家银行贷款，一家银行不同意就无法退房。因此，我急需找到组织，希望能得到更多业主的支持和帮助。 𐟓⠨﷥𙿥䧧𝑥‹帮忙出出主意，这种情况真的让人手足无措。也请看到这篇文章的业主们联系我，我们一起寻找解决办法。

安徽省防灾减灾办近日发布通知，为应对2024-2025年冬季可能出现的低温雨雪冰冻灾害，已做出全面部署。据气象预测，今年冬季沿淮淮北地区雨雪量将偏多，淮河以南则偏少，但存在明显的阶段性低温雨雪天气和区域性寒潮风险。考虑到低温雨雪与春运、用能高峰、复工复产等因素的叠加影响，安徽省防灾减灾救灾委员会办公室要求各地各部门加强组织领导，确保防范应对工作有力有效。通知要求，各地需完善应急预案，强化队伍、装备、物资准备，同时加强科普宣教，避免高速公路长时间拥堵和区域大面积停电等情况。针对大跨度建筑、工棚、危旧房屋等重点部位，要提前排查隐患，做好加固和人员转移工作。此外，还需确保水电气油管网及通信网络畅通，保障农副产品市场供应。同时，要加强天气监测预报和预警，提高预报精准度和时效性，多渠道发布防灾信息。各地要加强会商研判，及时启动应急响应，实施联合值守和应急联动。信息报送需及时、准确、规范，杜绝迟报、瞒报、漏报现象。同时，要积极宣传防范低温雨雪冰冻灾害的工作动态和关键举措，回应社会关切。

新疆干果店主的抗疫日记：忙碌与思考从2019年11月26日写开店日记到现在，整整三个月过去了。时间飞逝，但这段日子里，我经历了许多。从11月中下旬开始，店铺就进入了忙碌模式，每天晚上10点多才关门。原本以为忙一阵子就能休息，但没想到从11月底一直忙到1月底，每天都有大量的顾客光顾，还有不少老顾客通过微信或淘宝下单。晚上12点多关门是常态，早上7点多就得起床去店里，一天只能睡五六个小时。中午饭经常拖到下午五六点才吃，即便如此还是忙不过来，顾客当天下单的干果，第二天才能发走。有时候真的累得不想接单了，但一想到顾客对我的信任，我就不敢懈怠。这些干果是顾客们春节期间给家人亲朋好友的心意和祝福，我必须用最好的干果和服务来完成这份寄托。连续忙碌了两个月后，我终于坚持了下来。春节前几天，店铺终于不那么忙了，我也可以补充一下睡眠了。不过，每天还是早醒，只要店开着，就静不下心来睡懒觉。年三十那天，我开了几个小时门，下午早早回家准备年夜饭。从那以后，店铺就一直没去过了。整整一个月，我都在家里宅着，按照国家的命令抗击疫情。一开始的几天，我每天都关注疫情新闻，读书、网上看电影和连续剧。心情随着疫情和各种新闻起伏不定。市场一直关闭着，没有政府通知不能营业。小区也封闭着，不能出去也不能进来。这是一场战斗，宅在家里就是对一线最大的支持。后来，我逐渐进入了慢工作状态，主要是总结去年的工作，做今年的计划。去年销售额增长了20%多，今年我还想继续增长，但要付出更多的努力。从今天开始，我要完全进入工作状态了，尽管疫情还没结束。疫情应该快结束了，复工也该来了。经历过这次大疫，国家和每个人都会思考很多，改变也会很多。未来，我相信会更好。

关于电子产品及安全附件（08/09/16）强制性产品认证执行新版标准GB/T 9254.1-2021有关要求的通知电子产品及安全附件（08/09/16）强制性认证依据标准GB/T 9254.1-2021《信息技术设备、多媒体设备和接收机电磁兼容第1部分：发射要求》（以下简称“新版标准”），已于2021年12月31日发布，将于2022年07月01日起实施，替代GB/T 9254-2008和GB/T 13837-2012（以下简称“旧版标准”）。为保证强制性产品认证制度的有效实施，中国质量认证中心（英文缩写CQC）依据国家认监委TC 10电磁兼容技术专家组《关于GB/T 9254.1-2021标准换版认证实施方式的技术决议》，现将执行新版标准的有关要求明确如下：一、标准GB/T 9254.1-2021自实施之日起代替标准GB/T 9254-2008和GB/T 13837-2012，标准差异见附件《关于GB/T 9254.1-2021标准换版认证实施方式的技术决议》。二、新版标准实施方案 1、自本通知发布之日起至2022年6月30日，企业可自愿选择按照新版标准或旧版标准实施认证。 2、自2022年7月1日起，新申请认证应按照GB/T 9254.1-2021标准实施认证并出具新版标准认证证书。 3、对于已按旧版标准获证的产品，旧版标准认证证书持有人应及时向我机构提交转换新版标准认证证书的申请，依据TC10技术决议完成按新版标准的产品确认和证书换发工作，换版截止日期将另行通知。同时，CQC将按照市场监管总局（认监委）的有关要求，在新冠疫情防控期间合理开展认证工作并维持证书，积极支持企业复工复产。 4、对于2022年7月1日前已经出厂、投放市场并且不再生产的获证产品，无需进行证书转换。 5、本公告中对电子产品及安全附件（08/09/16）实施强制性认证执行新版标准的要求，并不免除相关产品应符合《中华人民共和国标准化法》相关规定的责任。

专栏内容推荐

820 x 1957 · jpeg
肺炎疫情期企业复工通知海报模板素材-正版图片401682022-摄图网
素材来自:699pic.com
1240 x 1754 · jpeg
疫情复工通知_word文档模板_word文档下载_模板之家
素材来自:cssmoban.com
800 x 1130 · png
简约红色复工通知携手同心抗击疫情返岗复工海报图片免费下载_高清PNG素材_编号vg9u97jgz_图精灵
素材来自:616pic.com

700 x 1050 · jpeg
抗疫情返岗复工通知模板-包图网
素材来自:ibaotu.com
800 x 1130 · jpeg
疫情期间企业复工防护通知PPT模版模板下载_疫情_图客巴巴
素材来自:tuke88.com

780 x 1170 · jpeg
2023简约红色系复工通知防控疫情复工通知海报设计图片下载_psd格式素材_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com
820 x 1073 · jpeg
疫情期复工通知海报模板素材-正版图片401682021-摄图网
素材来自:699pic.com

780 x 1170 · jpeg
蓝色疫情员工复工通知海报设计图片下载_psd格式素材_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com
840 x 1120 · jpeg
红色系简约复工通知防控疫情返岗复工通知海报图片下载 - 觅知网
素材来自:51miz.com

1460 x 2597 · jpeg
2020疫情复工通知海报PSD广告设计素材海报模板免费下载-享设计
素材来自:design006.com
871 x 1225 · png
关于扎实做好疫情防控期间复工复产的通知-广西百色工业投资发展集团有限公司
素材来自:bsgtjt.cn
800 x 1130 · png
简约红色复工通知携手同行战胜疫情返岗复工海报图片免费下载_高清PNG素材_编号147uj3ey1_图精灵
素材来自:616pic.com