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挂靠公司代缴五险一金下载_2023社保挂靠新规(2024年11月最新版)

内容来源：威名网所属栏目：新闻更新日期：2024-11-28

挂靠公司代缴五险一金

𐟙Œ【个人医疗保险补缴政策】𐟒 大家好𐟧，日常生活中有没有医保中断的情况出现呢𐟘？今天给大家分享断缴医保如何补缴，Medicare参保人赶紧mark起来𐟓！ 𐟒婇要提醒：按照规定，从终止医保关系或停止参加医保的第二个月开始即不再享受待遇，且停止补缴欠费期间所发生的医疗费用，中断时间超过三个月以上的允许补缴，欠费期间所发生的医疗费用，不予支付。此外，中断缴费后再次参保，在足额缴费3个月以后才可以享受统筹基金支付的待遇。𐟌š 社保代理公司专业代缴补缴社保五险一金，专注于提供个人社保代理服务，即个人挂靠公司缴纳五险一金。该业务面向全国15大中小城市，帮助个人和企业明确并解决缴纳社保、公积金过程中的各种问题𐟎ˆ。为满足消费者需求，公司持续优化社保代缴流程，不断增强服务内容，力求做得更好𐟎。 𐟒奦‚果你因工作变动或其它原因不想缴纳职工社保，又不想自己缴纳养老保险和医疗保险，想继续缴纳职工五险一金的，我们为您提供专业的社保挂靠服务，代缴补缴北京个人社保、五险一金，安全可靠，值得信赖𐟙†！有需要的小伙伴可以快快➕我的联系方式，我们会得到更全面的服务和帮助哦𐟒꯼

社保断交一个月，影响竟然这么大！在现代社会，换工作已经变得非常普遍。然而，在这个过程中，大家一定要注意社保的问题，因为断交社保的后果非常严重。 𐟌Ÿ社保包括哪些内容？社保其实就是我们常说的五险一金中的五险，具体包括：生育保险、养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。养老保险：交满15年，终身有效，养老金遵循“多缴多得、长缴多得”的原则，可以一直领到过世。医疗保险：交满25年，终身有效，看病医保可以一直报销，直到过世。住房公积金：断缴会影响公积金贷款，例如深圳申请公积金贷款前6个月必须是连续缴纳，哪怕中途断缴1个月，也无法申请。 𐟌Ÿ社保断交会带来哪些影响？无法报销医药费：断缴后，医保报销功能会暂停。影响报销上限：断缴时间过长，可能会影响医保的报销上限。影响买房买车、积分入户、孩子入学：很多城市对社保有要求，断缴可能会影响这些资格。 𐟌Ÿ换工作时社保怎么处理？ 𐟌𘦜쥸‚换工作：确认新公司能否在离职后的次月为你缴纳社保。无缝更换工作，及时找到新公司缴纳社保。 𐟌𘨷觜换工作：办理社保跨省转移：登录社保局官网，提交转出申请。到原社保机构打印《参保缴费凭证》。持《缴费凭证》到转入地社保机构办理社保转移手续。可以拨打12333确认流程和所需证件。 𐟌𘨣𘨾ž暂不打算工作：自己缴纳社保：没有单位帮忙交社保了，所以要自己交社保。如果是自己缴纳，没有当地户口，只能缴医疗和养老保险。找第三方机构或朋友公司代缴：不同地区社保具有一定的地域差异性，建议和社保局打12333电话确认。 𐟌Ÿ社保断缴后如何补缴？正常情况下，社保中断3个月以内可以补缴，但只能通过单位进行补缴，不允许个人补缴❌。断缴超过3个月，满足条件才能补缴，如果单位给你漏缴了，可以让单位给你进行补缴。离职了，可以申请原单位继续帮你交，不过需要征得原公司同意。自己去寻找挂靠公司，保证自己能不断缴；寻找第三方代缴公司，让他们帮忙缴费，注意后期自己去社保官网登陆账号查询确认，从而保证缴费成功。可以考虑由职工医保转为居民医保，来保证养老、医疗险不会中断。 𐟌Ÿ注意事项：找第三方代缴公司一定要注意风险。如果大家对社保或保险有疑问，欢迎留言讨论。

你有五险一金吗？每月缴纳费用是多少呢？对于这个问题，庞大的灵活就业人员群体，也就是过去常说的个体户与自由职业者，会给出不一样的答案。有人指出收入不高是最大阻碍，也有人觉得灵活就业人员的社保被区别对待，再加上政策门槛限制、工作流动性大等因素，致使多数灵活就业人员没有缴纳社保。那么，哪个因素才是最为关键的呢？下面来进行简单梳理。先看看灵活就业人员的规模与特点。目前，灵活就业人员数量超过 2 亿。顾名思义，他们的工作极不稳定，既不同于捧着铁饭碗的公务员，也不像拥有稳定工作和公司的就业者。在过去很长一段时间里，个体户、自由职业者以及大量农民工都可以用现在的“灵活就业人员”概念来称呼。为何在原有称呼基础上又出现了这个新概念呢？主要有两个原因。其一，流动性大的工作岗位越来越多，这些岗位不固定时间和工位，自由度高，从外卖到网约车，从自媒体到视频主播，新职业与传统工作有明显区别。其二，相比过去由农村进城的务工人员，如今大量城市人口也成为了灵活就业人员，群体规模不断扩大，需要一个新的概念来重新定义他们。国家统计局数据显示，截至 2021 年底，灵活就业人员规模约为 2 亿人左右，如今这一群体规模肯定又有所扩大。然而，就是这样一个庞大的群体，却成为了社保覆盖的死角。再来看看五险一金的覆盖率。养老、医疗、失业、工伤和生育险加在一起便是人们常说的五险一金。目前医保覆盖率最高，达 95%，人数超过 13.4 亿。养老保险覆盖人数约为 10.5 亿，失业和工伤两项保险覆盖人数超过两亿。虽然看起来覆盖率不低，但由于我国人口基数大，即使不参保的比例只有百分之几，其人口规模也相当可观。比如医保参保人数虽达 13.4 亿，但仍有几千万人未参保，这是一个庞大的数字。更何况其他险种的覆盖率不如医保高，说明大量群体没有保障，而这些群体中很大一部分就是灵活就业人员。那么，灵活就业人员不愿意缴纳社保的各因素占比是多少呢？57.5%的人认为费用高。拥有正规稳定工作的人，社保通常由所在单位代为缴纳。比如一个人月薪 6500 元，加上公司代缴的各项社保费用，总计要在 8000 多元以上。而灵活就业人员没有公司代缴，他们收入相对较低，工作稳定性和连续性差。在这种情况下，如果让他们每月按一定比例缴纳社保，很多人会觉得不合算。去年，中国青年报对参保问题进行调查，从全部就业面来看，55.7%的人认为社保个人缴纳费用高。在灵活就业人员中，57.5%的人觉得社保费用高，个人负担不起。记者调查了多位灵活就业人员，无论从事什么职业，在社保问题上看法一致。例如广东惠州的一名自由撰稿人，在北京有正式工作时不用担心社保，都是公司代缴。离职成为自由职业者后，他觉得每月自己缴纳几千块钱不划算，而且居住地变了，要继续缴纳社保还得变更属地，所以他更愿意把每月收入攥在手里。在南京，90 后小刘是网约车司机，也没有给自己缴社保。小刘说平台和自己没有签订劳动合同，不算雇佣关系，平台不会帮他缴纳。如果自己按月缴纳，负担太重。就像上面的例子，正规就业者每月到手工资看似 6500 元，这是公司代缴社保后的净收入。而一个灵活就业人员月收入在 6000 到 8000 元之间，这只是毛收入，一旦缴纳社保，净收入就缩减到 4000 到 6000 元之间。更不用说还有月收入低于 6000 元的灵活就业人员，加上工作不稳定，缴了社保后每月到手工资可能所剩无几。以养老险为例，目前灵活就业人员的缴费标准是按照社会平均工资的 60%到 300%之间的基数进行选择。但现实中，不少灵活就业者收入低于社会平均工资，按此标准缴纳负担很大。来自鹤壁的 00 后王宏，之前在北京一家互联网公司上班，2023 年辞职后，面临社保断缴还是继续缴的问题。王宏算了一下，如果继续缴，每月最少 2000 多块，一年将近 3 万元。未来若要定居北京买房，确实需要继续缴纳社保，但他又觉得未来可能去别的地方发展，继续缴纳社保不值得。综合来看，一旦辞职成为灵活就业人员，社保缴纳意愿普遍下降。 50%的人认为缴纳难以持续。除了觉得费用高，还有 50%的灵活就业人员认为个人缴纳社保可能无法持续，会存在断缴情况。因为有相当一部分灵活就业人员不会一直待在同一个城市，一旦离开或换工作，社保缴纳也得跟着变动。80 后李亮在福州做外卖员，此前自己创业属于个体户时就没有社保，创业失败跑外卖，平台和公司也不给骑手缴纳社保。李亮觉得自己未来或许还会改行，如果每月自己缴纳社保，后面工作出现变化或断缴会很麻烦。而且他每月工资大部分用于家庭开销和孩子上学，没有结余自然也不会考虑缴纳。在李亮所在的外卖和快递群体中，这种情况很普遍。他们个人担心工作不稳定，未来一旦转行社保缴纳就不能持续。从平台角度看，为控制成本，不愿意给个体缴纳社保。很多快递员跟平台方签订网点承包合同，工伤保险等平台就不可能给快递员缴纳。当然，也有人不在乎社保缴纳是否连续。北京的一位网约车司机就自己断断续续缴社保，他在吉林老家买了房子，认为将来会离开北京，所以社保是否连续无所谓。但整体来看，很多灵活就业人员还是很在意连续性。大多数人的思路是，要缴纳就得连续，如果中间可能断了，干脆就不缴纳。毕竟，社保属地变更这类手续也让人很头疼。 33.7%的人认为手续复杂。此前很长一段时间，个人实际上不能缴纳社保，很多个体户和自由职业者只能挂靠单位缴纳，同时也养活了大量代缴社保的中介。直到近些年来，才有了专门针对灵活就业人员的缴纳渠道，现在个人通过网络平台也能缴纳。虽然相比过去有了很大便利性，但对不少灵活就业人员来说，一系列手续还是复杂且模糊。去年有记者走访北京的劳动力市场，很多从事外卖和快递的灵活就业人员对社保的具体类型以及缴纳方式和渠道一知半解。也有人觉得现在的社保无论是透明度还是办理门槛都还很高。正规就业者由单位操办这些事，个人不用操心。而灵活就业人员如果缴纳，就得分出一大部分精力去处理琐碎手续。有些人工作本来就不稳定，如果收入再低一些，即便想要社保，也没有多余精力去操办。在这种情况下，有人觉得国家应该专门针对灵活就业人员设置参保制度，手续透明一些，流程简化一些，这样就能降低缴纳门槛。不过综合上述各种因素来看，大众更为关注的还是缴纳费用多少的问题。 57.8%的人希望降低费用。按照目前的缴纳比例，每月 1500 元左右是灵活就业人员社保的最低标准，但即便如此，仍有相当一部分人觉得有点高。因为有的人月收入可能只有 4000 元左右，甚至有的人才 3000 元左右，每月缴纳 1500 元社保无疑是很大的开支。根据此前的一项调查，有 57.8%的人希望能降低灵活就业人员的缴费基数或比例。毕竟作为灵活就业人员，工作不稳定是长期性的，他们一直被不安全感笼罩。如果每月社保费用很高，多数人自然就顾不上长远考虑，从而也就不要社保了。结语：归根结底，社保保障的是一个人的未来和老年，相当于拿着现在的钱给自己的未来投资。眼下参保人的工作和收入直接决定着人们的参保意愿。收入水平无疑是每个人最大的考量。说得简单粗暴一些，如果一个人的月收入能达到几万甚至十几万，不要说社保，就是保障更高的商业保险也会给自己买。但话又说回来，绝大多数人的收入都很普通。尤其是灵活就业人员，他们的收入水平和持续性还要低于有稳定工作的人。在这种情况下，要想把这部分人也纳入社保体系，缴费标准、项目以及办理手续等各个方面都得跟他们的收入相契合。一句话，既然他们已经是灵活就业人员了，那么针对他们的社保，在政策上也不妨“灵活”一些。信息来源：《“灵活就业”不容易，这个保障仍然存在较大障碍！》半月谈 2021 年 3 月 28 日；《为什么灵活就业人员会成为社会保险难以覆盖的“死角”》中国青年报 2023 年 8 月 3 日；《灵活就业人员为何参保意愿不高？》工人日报 2023 年 11 月 24 日。

社保挂靠公司交还是自己交？一文搞懂！社保是保障我们生活的重要一环，但很多人都会纠结一个问题：是自己交社保好，还是挂靠公司交更好呢？其实，这个问题没有一个标准答案，完全取决于个人的实际情况和需求。下面我们来详细对比一下这两种方式的优缺点。缴费种类 𐟓Š 挂靠公司交社保：这种方式通常包括养老、医疗、工伤、生育和失业五种保险，也就是我们常说的“五险一金”中的五险。这样的全面保障能为你未来的生活提供更坚实的后盾，特别是在遇到风险时。灵活就业交社保：对于灵活就业人员来说，他们通常只能参加养老和医疗保险。虽然这两种保险对保障基本生活非常重要，但相比挂靠公司交社保，其保障范围确实有限。缴费比例 𐟒𐊦Œ‚靠公司交社保：在缴费比例方面，挂靠公司交社保的养老保险缴费比例相对较高。一般来说，单位需要承担16%的缴费比例，而个人则需要承担8%，合计达到24%。这意味着你需要承担更高的经济压力。灵活就业交社保：对于灵活就业人员来说，他们的养老保险缴费比例通常只有20%，相对较低。这种缴费方式在经济上更为划算，尤其对于经济状况较为紧张的人来说，是一个更为合适的选择。退休年龄及养老金领取 𐟕𐯸 挂靠公司交社保：在退休年龄和养老金领取方面，挂靠公司交社保的女性员工可能在50周岁时就能享受退休待遇并开始领取养老金。但需要注意的是，这一规定并非全国统一，具体还需根据各地政策而定。灵活就业交社保：对于灵活就业女性来说，她们的退休年龄和养老金领取条件可能会与挂靠公司交社保的女性员工有所不同。在一些地区，灵活就业女性可能需要达到55周岁才能领取养老金。这意味着在相同条件下，她们可能需要多工作几年才能开始享受退休待遇。总结 𐟓 挂靠公司交社保和灵活就业交社保各有优劣。挂靠公司交社保在保障范围上更为全面，但缴费比例较高；而灵活就业交社保则在经济上更为划算，但保障范围有限且退休年龄可能受到影响。因此，在选择社保缴纳方式时，你需要根据自己的实际情况和需求进行权衡和选择。如果你希望获得更全面的保障，且经济状况允许，那么挂靠公司交社保可能是一个更好的选择；而如果你更看重经济因素，且对保障范围的要求不高，那么灵活就业交社保可能更适合你。

𐟙Œ【五险一金自己可以交吗？】𐟒 𐟙Œ𐟏𛰟™Œ𐟏𛰟™Œ𐟏𛤺”险断缴的危害你知道多少？如果你已经辞职或者打算辞职，五险一金断缴后果很严重！❗❗❗那该如何解决呢？𐟧𐟧𐟧答案就是挂靠单位缴纳五险。𐟒•𐟒•𐟒• 𐟌ˆ𐟌ˆ𐟌ˆ第1步：挂靠单位缴纳五险。没错，你没有听错，你可以通过挂靠一家单位来缴纳五险，这样就可以解决你的五险缴纳问题啦，是不是超级简单！𐟥𓰟峰Ÿ峊𐟌ˆ𐟌ˆ𐟌ˆ第2步：选择正规的挂靠单位。在选择挂靠单位时，一定要选择正规的、有资质的单位，以确保你的权益得到保障。同时，你也可以咨询一些有经验的朋友或专业人士，听取他们的建议和意见。𐟤—𐟤—𐟤— 𐟌ˆ𐟌ˆ𐟌ˆ第3步：注意挂靠单位的费用和服务。在挂靠单位时，你需要注意挂靠单位的费用和服务。一些挂靠单位可能会收取较高的费用，而一些挂靠单位可能会提供更好的服务。因此，你需要根据自己的实际情况和需求选择合适的挂靠单位。𐟒𐰟’𐰟’𐊰ŸŽˆ𐟎ˆ𐟎ˆ最后，希望我的建议能够帮到你，让你顺利解决五险缴纳的问题。如果你还有其他问题，欢迎随时向我咨询哦，我会尽力为你解答。𐟒갟𛰟’갟𛰟’갟𛀀

【上海律师责任保险有缴纳吗】 𐟎ˆ𐟎ˆ𐟎ˆ家人们，今天来和大家分享一下关于律师保险的问题𐟧！ 𐟌Ÿ一般授薪的律所会给律师缴纳五险，一金一般不会缴纳𐟘。 𐟌Ÿ挂靠的律所需要执业律师自己缴纳相应的五险一金𐟘‘。 𐟌Ÿ律师事务所应为其律师缴纳工伤保险费𐟧！ 𐟒ᦉ€以，律协是否为律师购买律师执业保险，需要具体情况具体看待哦𐟘‰！还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

【律师的保险在哪交的】在律师行业中，律师协会是否有职责为律师提供执业保险𐟘‰？这是一个需要仔细探讨的问题𐟤”！对于全职律师𐟑袀𐟒𜯼Œ他们通常拥有五项基本社会保险福利𐟧𞯼Œ但住房公积金可能不是必须的𐟤𗣀‚ 然而，个体经营的律师（挂靠在别的律所）需要自己承担包括五险一金在内的所有费用𐟘㣀‚ 根据《中华人民共和国社会保险法》𐟓„，律师事务所也有责任为其律师提供工伤保险𐟒𜣀‚具体来说，法律第五十八条要求用人单位在员工入职后的三十天内𐟓…，为其向社会保险经办机构申请办理社会保险登记𐟓„。如果未能及时办理登记𐟑€，就要由社会保险经办机构核定应缴纳的社保费用𐟓‹。还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

𐟒𜰟‘䠦–𞤺𚤹Ÿ能找到好工作！ 𐟎‰好消息来啦！我们为残疾人提供岗位推荐服务啦！无论你是智力、精神还是身体上的残疾，只要年龄在18-45岁之间，都有可能找到适合你的工作哦！𐟒ꊊ𐟓我们推荐的岗位都提供劳动合同和五险一金，薪资在2-6k之间，而且全国各地都有企业提供岗位，甚至还可以线上办公呢！是不是很方便呀？𐟘 𐟚릳覄哦，我们不收费，也不挂靠任何公司。如果你看到需要收费的岗位，那一定是骗子，大家要小心辨别。𐟕𕯸‍♀️ 𐟒𜥿릝奊入我们吧，一起为残疾人创造更多就业机会！岗位有限，先到先得哦！𐟏ƒ‍♀️𐟏ƒ‍♂️

【挂律师证要交保险吗】 𐟙‹‍♀️大家好呀！今天来和大家聊聊𐟓‘律师执业保险的问题。 𐟒𜤸€般来说，授薪律所都会给律师缴纳五险，但一金可能就不会交啦𐟤”。而挂靠律所就需要执业律师自己交五险一金哦𐟘㣀‚ 𐟓⤸过，律师事务所是应该为其律师缴纳工伤保险费的❗️这可是国家强制规定的哟！ 𐟚訿˜有一点要注意，社保是用人单位必须给劳动者缴纳的，如果单位没有交，劳动者可以去劳动监察部门投诉哦𐟧！还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

𐟓【五险一金自己可以交吗？,】𐟓š 𐟤”𐟓【五险一金】𐟓š个人交社保，只能交养老和医疗吗？ 𐟙Œ大家好，我是社保小达人𐟘Ž。今天来给大家分享一下个人交社保的相关内容𐟓„。 𐟌Ÿ首先，个人交社保的话，只能参保养老保险和医疗保险𐟒‰。工伤保险、生育保险和失业保险是交不了的哦𐟘”。 𐟑‰不过，如果个人想要五险都交的话，最好的办法是挂靠一家单位𐟖壀‚这样就可以五险都交了，享受完整的社保待遇𐟎‰。 𐟒꥽“然，挂靠单位交社保也需要注意一些问题哦𐟓‹。比如挂靠费用、挂靠风险等等，都需要提前了解清楚𐟧。 𐟙Œ希望今天的分享对大家有所帮助哦𐟘Ž。