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公司因疫情不发工资直播_公司因疫情不发工资怎么办(2024年11月全新视觉)

内容来源：威名网所属栏目：导读更新日期：2024-11-27

公司因疫情不发工资

𐟙Œ【深圳封闭公司不发工资违法吗】𐟓⊥…쥏𘥜覷𑥜𓥰闭期间不发工资属于违法行为。根据我国相关劳动法律法规，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。即使在特殊情况下如公司封闭，也不能成为不发工资的合法理由。如果是因疫情等不可抗力因素导致公司经营困难，无法按时足额支付工资，应当与员工协商，并在合理期限内补发。但如果公司毫无理由地不发工资，员工可以先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。同时，注意保留相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录等。𐟤찟䬰Ÿ䬀

𐟙Œ【防疫期间公司发工资不发违法吗】𐟓⊥œ詘𒧖밟˜𗦜Ÿ间，公司不发工资的行为是否违法𐟧，需视具体情况而定。若员工正常提供了劳动，包括远程办公等符合公司要求的工作方式，公司不发工资属于违法行为𐟘ᣀ‚ 若因疫情导致企业停工停产，在一个工资支付周期内，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准；职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行𐟤”。如您遭遇公司防疫期间不发工资的情况，可先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁𐟒ꣀ‚

𐟙Œ【公司延迟一周发工资违法吗】𐟓⊰Ÿ˜𑥅쥏𘥻𖨿Ÿ一周发工资是否违法？𐟤”需综合具体情况判断！一般来说，如果公司没有合理的事由，且未提前与员工协商达成一致，延迟一周发工资可能构成违法。根据《工资支付暂行规定》，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。“无故拖欠”即指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。 𐟘綠†如果公司因遇到不可抗力等特殊情况，如自然灾害、疫情影响等，并能在合理时间内告知员工，说明延迟原因，且在情况消除后尽快支付工资，则可能不认定为违法。您可先与公司沟通，了解延迟原因，若认为自身权益受损，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。𐟙

𐟙Œ【隔离期间公司不开工资违法吗】𐟓⊰Ÿ䔥œ詚”离期间，公司不支付工资是否违法呢？ 𐟘需视具体情况而定。 𐟑‰若员工是因政府实施隔离措施导致无法正常工作，在一个工资支付周期内，公司应按劳动合同规定的标准支付工资。超过一个工资支付周期的，若员工提供了正常劳动，公司支付的工资不得低于当地最低工资标准；若员工没有提供正常劳动，公司应发放生活费。 𐟑‰但如果隔离是由于员工个人原因，比如私自前往中高风险地区等，公司有权根据内部规章制度处理工资发放事宜。 𐟘总之，具体判断要综合考虑隔离的原因、时间以及公司的相关规定等因素。

𐟙Œ【得了新冠公司扣工资违法吗】𐟓⊰Ÿ’즖𐥆 疫情期间工资发放问题需视具体情况而定。若员工感染新冠在隔离治疗期间或医学观察期间，以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的，公司扣工资违法。𐟤” ❗根据相关法律法规，在此种情况下，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。但如果员工能够通过远程办公等方式正常提供劳动，而公司按照正常出勤支付工资的标准足额发放工资，此时不存在扣工资的问题。 𐟒𐦀𛤹‹，判断公司扣工资是否违法，关键在于员工无法正常工作的原因是否符合法律规定的特殊情形。𐟙Œ

【每日法律小知识】 1、问：非全日制用工可以约定试用期吗？答：非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 2．问：劳动者因疫情被隔离，用人单位可以不支付工资或者降低支付工资吗？答：劳动者因配合国家防疫政策而被隔离，不属于旷工行为，用人单位应当按照正常上班向其支付隔离期间的工资。【每日企业风险防范】合同的履行一般都订有方式和期限，对此约定应当尽量清楚明确。有些合同对于履行方式或期限约定不够严谨，导致纠纷产生。因此，企业在签订合同时要对履行方式和期限作出明确约定，防止实际履行时发生不必要的争执。#小红书法律知识课堂# #法律常识# #律师普法#

前几年，面对工作，很多人干的不顺心了，就是不行老子不干了。那还找不下个工作。到今年，和周边的人联系，都是能发工资就是好公司，坚持吧，好好干，千万别让公司倒闭了。2023年疫情结束了，本来大家都以为好日子重新开始了，还报复性消费了一波，可是啪啪打脸的真快。今年，大家就开始逐渐减少消费，开始存钱，抵抗未来的风险了。各种消费促销手段，突然就失灵了。穿着上大家默默地穿上刚毕业时买的衣服，护肤上买个大宝摸摸脸就完事了。

「毕业生求职因疫情班标签被拒」你们公司允许打听工资吗？为什么到手的钱总比想象中少？个税如何计算？平时加班工资不得低于150%，法定节假日不低于300%，你们单位能做到吗？戳图，转给小伙伴！「团团带你找工作」

𐟙Œ【集中隔离公司不给工资违法吗】𐟓⊰Ÿ“Ⱏ“Ⱏ“⥮子们，今天来给大家分享一个重要的法律知识！𐟑€ 𐟑‰在通常情况下，集中隔离期间公司不给工资是违法的！！𐟘𑊦 𙦍‘国相关法律法规，对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工，企业应当按正常劳动支付其工资。𐟤 但是，具体情况还需综合判断哦！比如说，如果员工是因为个人原因，比如私自前往高风险地区等，公司可能有权依据其内部合法合规的规章制度作出相应处理。𐟙„ 但是，如果是按照政府要求进行集中隔离，公司就应当支付工资啦！𐟒𐊥悦žœ遇到公司不给工资的情况，大家可以先跟公司协商解决。如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益哦！𐟒ꀀ

该不该给父母买冰箱？一场心灵的纠结 𐟤” 双十一快到了，我父母最近想买个冰箱，大概4000块左右。他们不太会玩淘宝，让我先帮他们买，然后我爸再给我钱。其实我不想收这个钱，想自己买，但现实情况让我有点纠结。先说说我们家的情况吧：我们家境一般，父母的存款都拿去投资了，结果十月份投资全泡汤了，钱没了。再说说我自己的情况：我98年的，一个月工资6000块。几年前我爸妈给了我六万，让我开个教育机构。结果刚开业就遇上疫情和双减政策，不到半年就亏光了，还欠了不少债。后来找工作，没做多久公司又不发工资，半年都是靠信用卡度日。现在负债12万，每个月手续费和还款就要5000多。上个月我终于找到新工作，但还没发工资。不过听说上一家公司因为需要资料，打算还我一万五。明天就去拿这笔钱。现在的问题是，我想给父母出这个买冰箱的钱，因为他们不知道我负债的情况，以为我有几万存款。但他们不知道我每个月要还5000多的债，感觉很内疚。虽然明天能拿到一万五，但这个月工作不稳定，试用期可能过不了，又要面临失业。不知道下一份工作能做什么，感觉自己什么都不会，但每个月还是要还5000多，感觉好没用啊。真的很纠结，大家有没有什么好建议？是给父母买冰箱还是自己买呢？

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