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妈妈和领导在公司新上映_妈妈和领导在公司上班好吗(2024年12月抢先看)

内容来源：威名网所属栏目：导读更新日期：2024-12-02

妈妈和领导在公司

邓家佳淋过雨总想为别人撑伞胜券在握里邓家佳饰演的方方像每个职场人都梦寐以求的妈咪系领导。充满了智慧、包容、温柔以及可爱的神仙HR。方方一出场就因为怀孕了被顶头上司穿小鞋，机缘巧合下和邓超搭档，创立泡泡公司的雏形。女性独有的敏锐其他员工的困境和擅长。带着三个女实习生就像护着小鸡的鸡妈妈。方方自己饱受女性升职困境，但总想为后辈撑伞挡雨。会在三个实习小姑娘每天给老员工带咖啡疲于奔命时站出来，告诉她们：你们上班不是为了干杂活的，让他们自己拿。法务的判断被质疑时，方方第一时间站出来肯定新人的专业能力。被问实习生无法独当一面时，方方会说：三个人非常优秀专业很强。白胜和小周总的第一次破冰，也是方方察觉出小周总的犹豫抓住了机会。没有pua，没有老员工对新员工的故意折腾，一旦成为同事那么就是同伴，方方就像泡泡公司的定海神针，有她在员工不需要考虑人情世故，可以安心工作。胜券在握可以说是“男人戏”，故事的主线围绕着男主和公司高层，但邓家佳就像机械丛林中那一抹温暖的光，冷静、通透、看得懂职场法则但也有自己的坚守，有温柔的母性，但没有喋喋不休曾经受到的痛苦。有自保的能力，也有爱人的心。曾经喊着“唐氏法则”的小姑娘也蜕变成强悍的温柔的母亲了。「佳片奇遇季」棠宁不宁的微博视频

因为热爱，所以全力以赴！时光荏苒，转眼间我已经在云禧阁工作了五个年头。回想起2017年3月，偶然间听朋友提起月子中心这个朝阳行业，我决定试一试，于是加入了云禧阁。 𐟌ˆ 一走进公司，我被这里时尚而温馨的环境所吸引，热情而专业的工作人员也让我印象深刻。我的第一份工作是洗衣员，负责婴儿沐浴室和洗衣房的清洁消毒工作。虽然工作简单，但我也尽职尽责，确保每一个细节都做到最好，为宝宝的健康成长保驾护航。随着公司对我的信任和栽培，我的工作逐渐变得繁杂和多样化。我开始接触客房服务，这需要更高的专业技能。我需要了解设备设施的品牌和功能，熟练地使用它们，还要掌握简单的电脑表格操作，熟悉客房物品的摆放和要求。这对我来说是一个挑战，但我也逐渐适应并得心应手。 𐟏 每天九点前，我都会完成客房的打扫，开窗通风、消毒、整理物品，为客人提供一个干净舒适的居住环境。为了给宝宝和妈妈营造一个安静的环境，我们有三轻的人性化管理规定：走路轻、说话轻、做事轻。为了更好地记录每日工作进度和效率，我从一个电脑小白开始努力学习基础的电脑知识，掌握表格制作技能。从只对毛巾负责，逐渐延伸到对宝宝和妈妈负责，边做边学习，在领导和同事的帮助下，我的工作逐渐得心应手。 2018年，一场突如其来的家庭变故让我在工作和生活上感到力不从心。公司领导唐总、包总以及我的主管领导给予了我极大的帮助和支持，让我有了面对生活的底气，陪伴我度过了那段艰难的日子。公司成了我另外一个家，他们就像是射进我生活的一束明媚的阳光，以各种合情合理的方式，帮助我渡过难关。在这五年多时间里，我见证了公司在母婴护理方面的专业，看到了管家对客户无微不至的关怀，看到了客房同事对中心卫生环境的付出和努力，看到了餐厅为了客户吃的营养又美味绞尽脑汁更新菜品，看到了月嫂对宝妈和宝宝的精心呵护照顾，看到了市场和销售同事的辛勤工作，看到了领导们为了公司的明天殚精竭虑。每天坚守这份工作，看着公司一天比一天好，见证每个宝宝的成长和妈妈的蜕变，我觉得很自豪，也很荣幸自己能工作在这个大家庭！我热爱这个大家庭，同样热爱我的这份工作，所以，我想我应该也一定会为此全力以赴！

那些让人头疼的领导和同事行为最近遇到一个特别让人头疼的领导，每天都在抱怨一些负面的事情，简直像个愤青。快四十岁了，还像个小孩子一样，一反驳他就生气，还说你看不起他。他的脑子里总是想着女人要彩礼高，他儿子以后娶媳妇要怎么样，他的妈妈不容易。我工位就在他旁边，想不听都不行。我也试过申请调岗，但最后还是被调回来了。工作不好找，我一度想离职，但公司破产了，我们也不在一起工作了，反而轻松了不少。还有一位前领导，天天在工作群里咳嗽、哼歌，还敲桌子。感觉耳边有无数只苍蝇在飞。后来实在受不了了，申请调岗，结果又被调回来了。我差点因为这个离职，好在公司破产了，我们也不在一起工作了。还有一位前领导，天天在工作群里说教，连人家过日子都要管。说什么女人不会做饭不行，太强势也不行，他喜欢温柔的。他老婆就温柔，谁管他喜欢不喜欢呢？不是吐槽他老婆不上班，天天和他要钱的时候了。旁边工位的一个男同事，一天下楼数次抽烟，每次回来都是烟味。我还在孕期，实在受不了就和领导说了换下工位吧。怀孕的事还不想告诉公司，所以找了个别的理由。我们食堂阿姨也算是同事吧，给男生打饭就满满的，给女生打饭就扣扣嗖嗖。同事受不了就问为啥不一样，阿姨说男生吃得多，女生都减肥吃得少，担心浪费。要不是知道她是老板表亲，早就闹了。公司有一个年龄较大的大姐，不知道是有关系还是怎样，天天找人聊天，搬弄是非。中午也不闲着，这也就算了，越是忙得不行，越是和我闲聊，真的烦得不行，还不好发脾气。还有一个女生，和谁都热情，结果背后捅刀子。哪个同事结婚了、要备孕什么的，立马就去告诉老板，也不知道对她有啥好处。我们行政因为公司小，办公都在一起。我们说点什么做点什么都要去和领导打小报告，弄得我们也不敢说话、做事情小心翼翼的，更别提摸鱼了。

产后复工必备指南：轻松回归职场的秘诀作为一个新手妈妈，产后复工真的是一件让人既期待又紧张的事情。在美国生二胎的时候，我完全没有工作经验，所以这次休产假也是第一次。现在回到职场一个多月了，经历了背奶、失眠、焦虑等各种挑战。昨晚只睡了三个小时，头晕晕地坐在电脑前码字，工作还算轻松，感恩感恩。作为一个过来人，我不想在这里散播负能量，分享一些自己的心得体会，希望对回归职场的妈妈们有所帮助。心理准备 𐟧 放下焦虑，调整心态我家二宝出生时6斤多，现在马上7个月了还不到14斤，身高中等，体重和头围低于P3。家里两个小朋友又接二连三地生病，前段时间特别焦虑，搞得自己也吃不下睡不着。这个时候一定要放下执念，停止焦虑。只要去医院看过没问题，宝宝状态是好的，就不再焦虑他的成长曲线。顾好自己，再管宝宝你首先是你自己，然后才是妈妈。一定要先把自己照顾好。背奶太辛苦就断奶，身边朋友纯奶粉喂养的小朋友一个个都胖嘟嘟的，哪差那一点母乳了？晚上带娃休息不好就请阿姨。总之办法总比困难多，孩子离了谁都能生活，不要什么事情都往自己身上揽。做好沟通，勇于表达不论是在家和父母、公婆、老公、阿姨还是在公司和领导、同事，都要勇敢地表达自己的想法，不要逆来顺受。负能量积累到一定程度人是会生病的。身体准备 𐟏‹️‍♀️ 保持良好的作息和饮食习惯尽量保持良好的作息和饮食习惯，多吃营养均衡和易消化的食物，补充足够的水分和维生素。保持适当的锻炼根据自己的身体状况选择合适的运动方式，例如散步、瑜伽、游泳等，增强体质和免疫力。少玩手机多休息工作准备 𐟒𜊥‡†备伴手礼提前几天去一趟公司发给大家，顺便认识一下新入职的同事。同时找领导聊一聊，告知领导回归的具体时间，聊聊接下来的工作计划等等。如果要休哺乳假的，提前和领导沟通好。保持学习意识利用空闲或碎片时间来阅读专业书籍或杂志，提升自己的专业素养和竞争力。家庭准备 𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑抦˜Ž确上班后谁来带孩子家人也好、阿姨也好，要让他们提前熟悉孩子的作息情况、喂养习惯等。与父母或其他亲友进行沟通和感谢表达自己的尊重和信任。希望这些小建议能帮到你们，祝所有新手妈妈们都能顺利回归职场，工作家庭两不误！

合作思维：让生活更美好的秘诀𐟌ˆ 《深度影响》𐟓š 这本书的前四章就深深吸引了我。𐟓– 𐟑‰影响力是每个人都渴望拥有的。比如，作为女性，我们希望在家中拥有话语权，在公司里作为领导或组长，希望团队成员听从我们的安排。但事实上，这并不容易。作为妈妈，我们的话孩子们不一定听，尤其是在家庭中，很多主妇的话语权也较少。在公司里，作为领导，面对男下属时，不服从安排的情况也时有发生。 𐟑‰这显示了影响力的重要性。对于那些从小就不太爱说话的人来说，被遗忘和被忽视的感觉可能并不陌生。一群朋友聊天时，自己插不上话，即使说了也没人听，最后只能尴尬地沉默。𐟘𐊊那么，如何拥有影响力呢？答案是建立合作思维。𐟙Œ 当合作思维形成时，共情能力也会随之产生，这样出现的问题才能和平解决。✌️ 想象一下，当妈妈带孩子去诊所看病时，孩子哭得泪流满面，耳边却传来“打针一点也不疼，宝宝别怕，还没打针呢，有什么好哭的！”这样的声音，结果只会让孩子的哭声更大。𐟘튊如果我们换一种方式说：“要打针了，你是不是觉得很害怕？那你是想现在赶紧打完，我们买个棒棒糖吃，还是等一会儿再打？”这样，孩子和妈妈有了共情，然后达成合作，孩子会更容易接受打针这件事。𐟘𓊊𐟑‰可以尝试以下这个合作思维公式：描述对方的问题承认对方的感受询问对方准备怎么办通过这种方式，我们不仅能更好地与他人合作，还能让生活更加美好。𐟌Ÿ

挫折意外？看我如何变盔甲！ 𐟧œ‍♀️这位学生是我前同事极力推荐的学生。在我成为领导之前，我曾是一名名师，专门负责GRE教学。那时，我接手的前两位GRE和托福学生都取得了公司最高分，多年保持着高分记录。因此，托福和GRE部门把各种疑难杂症的学生推给我，几乎没有正常学员。正是这样，我原本脆弱的玻璃心也被反复打碎、粘合，最终变成了自己的武器和铠甲。前同事急匆匆地找到我，说这位学生和她妈妈在公司大闹，把整个公司的老师们全都试听了一遍，均不满意，又不想退款。百般无奈之下，才找到我，希望我能出山。我本想拒绝，因为：一，我不是他们公司的员工，没义务救急；二，学生对那么多老师不满，也不见得喜欢我，而我现在是独立老师，接手的大部分是正常学生，没必要再重现几年前的噩梦；三，据同事说，这位学生是小网红，在美国也打入了当地的圈子，很活跃。而我有些社恐。我现在是独立老师，除了极个别气场不合的学生会被我过滤掉之外，其他都是听话的好学生。并且我虽不排斥脸部微整，但也不喜欢；四，这位学生提出去她家上课，我有些小洁癖，不太喜欢去别人家里。不过，这位学生提出了高于课时费四倍的价格，我立刻说行，没问题。即便她家附近没地铁，没饭店，即便有些远，但这都不是问题。哈哈。真正接触学生后发现，她没描述的那样。其实是个好学勤奋、基础不错的同学。她拿出各种水果、茶点招待我，上课时认真听讲记笔记，随时提问。因为在美国待了很长时间，偶尔用流利的英文和我交流，整个上课过程非常愉快。课后她兴奋地向她妈妈和舅舅介绍我，说是终于找到了一位好的GRE老师，又问我家在哪里，打算开车送我回去，最后步行送我出小区。早上刷朋友圈时看到一位网红老师的抱怨，大意是劝学生上课，学生拒绝。我心里也不太舒服。其实我不赞同这些老师实际没能力，却过度包装自己，把大多精力用于搞钱。但我也相信，哪怕再差的老师，至少也有一小块地方是发自内心想帮助学生。另一方面，我也不理解一些学生的心态，他们能把很多钱用于健身房、整容，可一提学习上课，就捂紧钱包，觉得每个人都在觊觎。所以我说我不适合销售，因为从不会拉学生上课。行走江湖，每个人都要学习选择，有人选择捷径，有人选择险阻，每个人都有自己要走的路。而作为被选择者，更没必要为此心碎。即便心碎，也要把它装点成艺术。

𐟤𐥭•期拒绝领导周末加班请求 𐟒𜠥핦œŸ我在公司遇到了一件棘手的事情。平时和领导的关系还算不错，但那天晚上，我拒绝了领导让我周末加班的请求。𐟘劊𐟌™ 原本，我已经在晚上加班完成了第一个任务，正准备吃饭休息，领导却突然布置了第二个任务。虽然报送时间紧迫，但并不需要周末再回去加班。𐟘“ 𐟘ᠧ„𖨀Œ，没过多久，领导又来了第三个任务，要求周六中午之前完成。那一刻，我情绪瞬间失控，感到非常委屈和生气。𐟒⊊𐟘�œ褺𚧾䤸�Œ我默默地流下了眼泪。我向领导表示，我不能胜任这份工作，并提出了辞职。孕期的我，情绪波动大，激素水平也不稳定，真的很难控制自己的情绪。𐟘ž 𐟤𐠥핦œŸ虽然辛苦，但更重要的是要照顾好自己。拒绝不合理的加班要求，也是保护自己的一种方式。希望每位准妈妈都能得到应有的尊重和照顾。❤️

在职备孕妈妈的心态调整指南今天在职场和领导的一段对话让我突然想改名叫“差不多小姐”了𐟘‚。以前工作时总是拼尽全力，工作状态一直很紧张。自从备孕后，我在工作上开始学会“顺其自然”了。最近看了《我的前半生》里唐晶的一段话，特别触动我：“我那个时候刚进公司，总是到处发光发热。每次贺涵都骂我，不要帮他们解决问题，不要不请自来地提供帮助，这对你的银行账户没有任何帮助，也不会让你获得成功。” 𐟒—【明确现阶段最重要的事】在职备孕也是人生中的一个特殊阶段，最重要的不是手头的高压工作和同事之间的竞争，而是调整自己到一个轻松、不内耗的状态。减少熬夜和焦虑，从身心上为宝宝的到来做好准备𐟌𑣀‚ 𐟒—【学会拒绝，做好自己】很多姐妹在职场上是“老好人”，我以前也是。无论是不是分内事，都会去接手，休息时间加班也不拒绝。现在我明白，“休息是我的权利”，下班后就要放下工作。我们也不是机器人，需要休息。下班后不要把工作带入生活中，享受属于自己的时间𐟎‰。 𐟒—【别人的认可没那么重要】很多时候，别人的认可可能会成为他们利用你的“武器”，也可能只是把你当“工具人”，甚至是“捧杀”。别人的认可只是他们的判断，他们只知道你好说话，就多叫唤多用用。真正奖励的时候，未必会想到你付出了那么多。所以，我们对自己的认可才是最重要的𐟌Ÿ。希望我们都能自洽、自适，热爱生活，调整好心态，接好孕𐟤𐣀‚

前公司部门的领导，40岁的时候，二婚娶了一个32岁的女人，女的也是二婚，还有个女儿，不过是跟着前夫的！领导34岁就离婚了，前任还是自由恋爱的，但不知道怎么搞的，自从结婚生子，辞职做了全职妈妈之后，就染上了打麻将的恶习！没事的时候，打着玩玩就算了，但他前妻那叫走火入魔啊，打的又大，还整天都蹲在麻将室，家里孩子就丢给老的带，家里什么事也不管！劝了好久，就是不听，各种吵架，最后又发现，存着换房的钱，都被她输了不少，终于忍无可忍，在34岁的时候，离婚了！之后，领导就一直保持单身，谈谈女朋友，和朋友喝喝夜酒，玩玩酒吧啥的，也快活的很！但就在40岁的时候，看到了公司新来的一个女的，也就是他的现任，32岁的离异女！这领导不知道砸了，一门心思的追求，然后结婚！婚后就是二人世界啊，领导的儿子寄宿，而且大部分时间都是爷爷奶奶带，这女人的姑娘也是给了前夫！领导很是恩爱了几年，但感情总会归于平淡的，一样会回归到柴米油盐的生活中！领导每个月交1万2千块钱，家用和女人的开销，领导也会在特定的节日，买点奢侈品，这样的生活应该不错！但女的开始作了，显示查领导有多少存款，2套房子，是不是能有一套添上自己的名字！又开始说，自己没有安全感，要生个我们自己的孩子！于是年年备孕，年年怀不上，两个人为此不知道吵了几次了，女的先是自己喝药，然后又逼着领导喝药！这一年，领导46岁，女的38岁，两人开始闹起了离婚，也是这一年，我离开了前公司，不过听说最后还是离了，不过领导算是出了大血，好像亏了套房子，才离的婚，具体什么情节就不太清楚了！！ #热点引擎计划##动态连更挑战#

上班妈妈如何平衡工作和孩子？𐟑鰟‘簟‘抨‡ꤻŽ我家小宝贝9个月大后，我就开始重新投入工作，现在已经两个多月了。虽然逐渐适应了这种每天来回奔波的生活，但工作上的压力和家庭的牵挂让我有些力不从心。我公司离家很近，骑电动车只要20分钟。由于公司规定1周岁以内的员工可以享受1小时的哺乳假，所以我每天早上都会稍微晚到，中午回家给孩子喂奶，晚上下班后也会赶紧回家。孩子自从出生后，几乎没离开过我超过半天。最近临近年底，工作上的事情特别多，时间显得特别紧张。虽然想在公司加班，但一想到家里有老人和孩子等着，就不得不匆忙下班。回到家后，加班更是无从谈起。这让我感到非常遗憾，因为如果时间允许，我明明可以把工作做得更好。我是一个对工作非常认真负责的人，之前也得到了领导和同事的认可。我希望能继续提升自己的工作表现，但目前这种边带孩子边工作的状态，似乎很难两者兼顾。只能在工作上稍微牺牲一点。所以，我想问问其他上班的妈妈们，你们有没有类似的困惑？你们是如何平衡工作和孩子的？希望能从你们那里得到一些启发。

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