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上海正规社保代缴公司下载_上海社保代缴的公司哪家最可靠(2024年12月最新版)

内容来源：威名网所属栏目：新闻更新日期：2024-12-01

上海正规社保代缴公司

上海外地参保人员缴费流程，终于说明白了！ 1、上海灵活就业社保可以登录“随申办市民云”app，搜索“灵活就业一件事”进入办理功能，点击“灵活就业登记参保”；或者携带身份证等相关材料到社保经办机构办理参保手续；社保经办机构审核后，按规定缴纳养老保险费、医疗保险费和失业保险费；非上海户籍，也可以申请，但是需要居住证，去社保经办中心申请办理就可以。 ⠊2、入职公司，缴纳职工社保入职公司之后，公司根据个人信息，会进行社保增员，之后每个月一部分社保费从工资里面扣除，其余是公司缴费，办理无需个人操心，享受五险权益保障。 ⠊3、个体户营业执照开户/找朋友公司缴费/找代缴公司办理这种都是自己缴纳职工社保，需要一定的条件，其中找代缴公司办理比较常见，与职工社保一样，只不过费用全部自己承担，保证社保连续缴费，不影响资格。 ⠊外地人社保缴费流程？以通过人人保办理为例：下载人人保app，选择社保服务，进入自助缴纳页面；选择缴纳城市、选择基数（低档/中档/其他），进行社保缴纳；在社保缴纳板块，选择参保类型（新参/续缴）、缴费基数、缴纳月份、服务费用（年/半年/季/月服务费）确认参保人信息，确认订单，然后在线支付（微信/支付宝缴费）缴费完成！社保缴费是否有必要自己交社保

自己交社保的3种方式，终于说明白了！企业职工社保断缴后影响：直接影响 ✅养老保险➡断缴可补缴。原则是“多缴多得，长缴长得”，即中断时间越长，缴费越少，参保年限会相应减少，个人账户累计存储额少，养老金越低 ✅医.疗保险➡连续3个月未缴费的，无法进行医.疗报销；连续缴费的年限会清零 ⚠职工医保个人账户的钱是不会清零的，累计缴费年限也不会清零；但断缴期间你若生病住院，大部分钱都得自己掏 ✅生育保险➡影响较大，会影响生育医.疗报销及生育津贴申领 ⚠生育费用需连续缴满1年社保（一般为1年，但也要看各地政策）才能领取，近期想生宝宝的姐妹千万别断缴 ✅工伤保险➡一旦断缴就会失效（在完全解除劳动合同，没有存在事实的劳动关系情况下）间接影响 ✅车牌摇号和买房落户➡这两个都有社保门槛额，如上海深圳这种一线城市，买房需连续缴纳几年社保，一旦断缴需重新计算，有买房、落户计划的，社保不能断缴。自己交社保的3种方式： ✅灵活就业社保 ✅居民社保 ✅找社保代缴公司

【在上海交社保当中停了两年好补交吗】 𐟘Š大家好呀！今天想跟大家分享一个小秘密𐟘œ。 𐟑‰当我们面临离职空窗期时，社保断缴可能会带来一些麻烦𐟧。但别担心，社保代缴公司可以帮到我们𐟎‰！ 𐟒ꩀš过代缴公司，我们可以按照最低社保基数缴纳，确保社保不断缴𐟎ˆ。这样一来，养老保险和医疗保险交够年限后𐟘，就能享受终身社保待遇啦𐟤—！ 𐟓–《社会保险法》第二条明确规定：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度𐟘Ž，保障公民在各种情况下依法获得物质帮助的权利𐟘˜。 𐟙Œ所以，如果你也有类似的困扰，不妨考虑一下社保代缴哦𐟘„！让我们一起为自己的未来保驾护航𐟒–！还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

上海落户社保缴纳四大误区，你中招了吗？ 𐟓㦃𓨦在上海落户？社保缴纳可是关键！𐟓㤻Š天我们来揭秘社保缴纳的四大误区，帮你顺利避开陷阱，成功落户上海！𐟏† 𐟚먯•用期也要缴社保！别以为试用期就可以逃避社保哦！只要你和单位建立了劳动关系，单位就必须为你缴纳社保。试用期也是劳动合同的一部分，不能例外！所以，别被单位忽悠了，试用期也要坚持缴纳社保哦！ 𐟚륈맭𞢀œ自愿放弃”承诺书！有些单位可能会让你签个“自愿放弃社保”的承诺书，千万别上当！这是违法的行为！社保是法律规定的强制性义务，不会因为你签了承诺书就免除单位的责任。记住，社保关系到你的养老、医疗等权益，千万别为了眼前的小利而放弃长远利益！ 𐟚맔褺𚥍•位和社保缴纳方要一致！别以为找个代缴社保的公司就能轻松落户，这是行不通的！用人单位和社保缴纳单位应该是同一个，不能随意跨单位、跨地区缴纳。所以，选择正规的用人单位，确保社保缴纳规范，才是落户的正确姿势！ 𐟚매𞤿缴纳基数要实打实！有些单位可能会为了省钱，按低于你实际工资的标准缴纳社保。这对你日后的养老待遇、医疗等费用都有影响！所以，一定要关注自己的社保缴纳情况，确保基数与实际工资相符。如果发现单位存在不规范做法，及时通过法律途径维权！ 𐟒ᦸ驦規示：社保缴纳可是关系到你的切身利益哦！一定要重视起来，别被一些不规范的用人单位给忽悠了。同时，也要学会用法律武器保护自己的权益，遇到问题时及时维权。

上海落户审核不通过？被拒原因分析！「上海落户」「居转户」「上海居住证积分」 1.社保基数不符社保、个税、居住证已满7年，且有中级职称的情况下，申报落户却被退回！退回理由：需要符合市场化评价标准，也就是前4年社保基数1倍以上，后3年社保基数2倍以上（如持有中级职称，后3年社保可降低至1.3-1.5倍以上） 2.个税不匹配社保基数符合要求，但是个税不匹配，仍然是无法落户成功的。大部分人社保和个税并未按实际工资缴纳，个税出现零税、没报税等问题，那就有偷税漏税的嫌疑。所以个税不匹配，无法落户成功。 3.两地社保和异地税若是在多个城市同时缴纳社保，就存在两地社保，或多家公司同时以工资薪金来报税，就形成重税；均无法在上海落户成功。 4.合同、社保、个税不一致申报落户时，劳动合同、社保、个税缴纳的公司需一致。若社保和个税涉及第三方代缴，就会存在劳务派遣的可能性，需要出示正规的资料证明，否则代缴时间不能计算在内，无法落户成功。 5.职称不能用辛苦考了个证书，到底能不能用？其实，只要证书是在上海考的，跟自己的岗位和专业相匹配，单位出具聘书。否则无法用来落户。 6.个人档案问题调档是上海落户非常重要且必经的一步，很多人档案多少都会有些问题，容易退回材料。有些人档案可能找不到等问题...

留学生落户上海失败？这些坑你一定要避开！嘿，留学生们！如果你打算在上海落户，这篇攻略你一定不能错过！𐟑€ 学习情况𐟓š 预科结课证明和成绩单：这两个东西一个都不能少！原件不在手？提前找好查询路径，别让小细节毁了你的大计划。转学分大忌：超过总学分50%或者来自非学历教育，直接出局。疫情网课：记得备好证明，否则落户无门。回国时间⏰ 回国两年内必须在上海工作，时间就是金钱，错过就是损失。社保个税𐟒𜊧쬤𘉦–𙤻㧼𔧤𞤿：违规！社保个税要匹配，不是越高越好。同月多家报税：落户资格不保。两年内外地社保或个税：落户梦碎。留学期间社保：一律不认。学历𐟓‰ 前置学历不合规：落户无望。学历认证不通过：留学生身份申请落户，没门。档案𐟓 出国早没档案？回国赶紧建档。档案材料不全？及时补齐，别等落户时手忙脚乱。落户类型𐟏⊨𝦈𗥈†直接落户、6个月不限基数、6个月1倍基数，了解清楚再行动。公司𐟏튦𓨥†Œ地在上海，注册资金100w以上，正常经营。公司不配合：落户流程寸步难行。劳动合同两年以上，剩余期限三个月以上，缺一不可。试用期没过就申请？退回没商量。工作情况𐟒𜊥⃥䖥𗥤𝜧𛏥Ž†：工作证明和税单准备好。批复前离职：社保断交？落户泡汤。单位联系人离职：及时更新，别让小问题影响大计划。希望每位留学生都能顺利落户上海！有任何问题，随时戳我！ #上海留学生落户 #上海落户 #上海户口 #留学生上海落户 #留学生落户

挂靠公司交社保虽未明确违法但风险大挂靠公司交社保，目前法律确实未明确其违法性。然而，这对企业和个人都存在较大法律风险。对于企业，可能面临社保部门的处罚，因为企业为非员工代缴社保，不符合社保缴纳的正常规定。再者，如果发生劳动纠纷等情况，企业可能会被卷入不必要的法律程序。对于个人，虽然看似社保得以缴纳，但挂靠关系不稳定。一旦挂靠公司出现经营问题，可能会影响个人社保权益的正常实现。总之，虽未禁，但风险不可忽视。

上海社保可以自己交吗？交哪种更合适？上海社保可以自己交，有三种缴纳方法，可以根据自身需求选择合适的缴纳方法 1️⃣ 居民社保直接缴纳居民社保，可以缴纳养老和医保，其中居民医保是不累计缴纳年限的，交一年保一年，退休后也得接着交 2️⃣ 灵活社保缴纳灵活就业社保，可以缴纳养老、医保，都会累计缴纳年限；最低基数7384，𐟒𐩢„计费用2215左右。 3️⃣ 职工社保最后，如果想交职工社保，可以选择代缴社保可以缴纳职工五险一金（养老、医保、失业、生育、工伤、住房公积金），可以选择只交五险或五险一金都交。和在公司交的一样，都会累计缴纳年限最低基数是7384，𐟒𐤺”险费用是2780.81 「裸辞后的第一件事学会给自己交社保」「社保知识」「上海社保基数」「上海社保」

四川金沙人才集团：28城服务的背后 𐟌Ÿ 四川金沙人才集团，成立于2004年，是一家以人力资源数字化为驱动的综合性服务机构。集团通过“金沙人力”、“汇赋咨询”和“智穗科技”三家全资子公司，分别专注于传统人力资源服务、残障人才就业服务和人力资源数字化服务。金沙人才集团在全国28个主要城市设有分支机构，服务领域涵盖医疗、物流、能源、科研、酒店、建筑、金融、教育以及公共服务等多个行业。集团总部位于中国成都人力资源服务产业园，拥有超过100人的管理团队。 𐟌 北京易才集团，成立于2003年，致力于成为中国人的国际化人力资源及相关流程外包服务供应商。总部设在北京，并在上海、天津、大连、重庆、沈阳、深圳、西安、青岛、武汉、南京、广州、长沙、乌鲁木齐、成都、东莞等200多个城市设立了服务网络，主要服务对象为中型和大型企业。 𐟏⠤𘊦𕷤𘭤𜁤𚺥Š›，成立于2001年6月，前身为上海国际企业合作公司外企服务中心，至今已拥有超过十年的涉外人力资源服务经验。 𐟐œ 上海蚂蚁HR，成立于2014年，隶属于上海微聘信息科技有限公司，总部位于上海，目前在一线城市都有分公司。作为一家云端人力资源外包服务公司，蚂蚁HR以代缴社保和薪酬服务为主要服务点，以其优质的服务深受客户青睐。

2024年，上海，一男子早年入了美国国籍，可是，当男子到了退休年龄，来到人社局办理退休手续，不料却被人社局当场拒绝，人社局称早已经注销了男子的户籍，男子不服称自己就算丧失了国籍，也有权保留账户，协商无果后，男子将人社局告上了法院，法院会怎么判？ 2024年10月10日，已经满60周岁的郭先生，再次拿着自己的身份信息材料，前往社保大厅办理退休。不出意外，这次他还是被赶了出来。最近5个月来，他多次提交退休申请，可无一例外的没被采纳。他低着头站在门口，崩溃大喊道：“早知道有今天，我就不该出这个国ⷂ𗂷ⷂ𗂷” 这一切还得从90年代说起。那时，在改革开放政策的影响下，留学潮如火如荼。与亿万同龄人一样，郭先生也怀揣着憧憬和梦想，踏上了通往美利坚的征途。在异国他乡，郭先生靠着勤奋和聪慧，终于在硅谷一家知名科技公司安家落户。就这样，30多年匆匆而过，郭先生在美国娶妻生子，获得了美国国籍。可功成名就之时，郭先生却心念故土，希望在有生之年能够重返祖国安享晚年。一直到2024年初，眼见自己60岁生日已过，到了中国法定意义上的退休年龄，郭先生也开始为归乡做打算。他心心念念想在上海老家的那片熟悉的天地，重温往日的乡土气息，过上闲适的晚年生活。更重要的是，在离开中国之前，郭先生的社保还没有暂停，按理说他可以领取高额养老金，安享晚年。可谁曾想到，这一切只是天真的想象。当郭先生厚厚一沓社保缴纳记录，来到社保大厅时，一语惊人的答复狠狠打击了他：'由于您已经加入了美国国籍，所以自动失去了中国户籍和相应的社会保险权益。很抱歉，您无法在国内领取养老金。' 郭先生如遭雷击，他当场质问道：“我在国内工作缴纳社保13年，出国后公司还为我代缴了20多年的社保费，加起来远超领取门槛的15年，为什么我就不能领取养老金呢？” 可不管他怎么解释，工作人员依旧不为所动：“规定就是规定，你就算再交100年，也领不了。” 郭先生一时抓狂，随即又试图询问相关的政策规定。经过多方打听，郭先生这才得知，这一切的根源在于《社会保险法》的规定。法律明确指出：“中国公民同时具有外国国籍的，不能同时享受我国社会保险待遇。” 也就是说，虽然郭先生在年轻时为国家做出了卓越贡献，但换了外国国籍之后，就自动与中国社保制度脱钩。可即便面对如此明确的法律依据，郭先生始终不愿认同。在那之后，他多次往返社保大厅，企图跟工作人员讲理：“小姑娘，我之前可是国企的哎，虽然入美籍了，但我的心还在中国，你们凭什么不让我享受社保啊！难道之前的那些年就一笔勾销了吗？” 每次去，工作人员都会板着脸说到：“大爷，之前就跟您解释过了，这是法律规定的，我们也没办法！” 一时间，郭先生陷入了无限的苦恼和彷徨。一方面，国家为了集中有限资源维护公平正义，做出这样的决断也在情理之中。但另一方面，他毕竟也为国家做出过重大贡献，如今断然失去社保权益，难免让人感到冤枉和遗憾。为了给自己讨回公道，一气之下，郭先生将社保部门告上法院。法庭上，郭先生据理力争：“按照法律规定，外籍人员确实不符合领取条件。但我之前也是中国公民，我付出了那么多年的努力和贡献，凭什么就要被剥夺养老金？这显然是荒谬的！” 可人社局的代表却固执的认为，按照现行政策，国籍变更就意味着原有的社会保险关系被终止。没有特殊情况的话，他们也只能按照政策的字面意思来执行。法官在听取双方诉求后，又仔细查阅了相关案件，最终认定：《社会保险法》的规定确有其合理性，旨在维护公平正义，避免造成重复领取社保金的浪费。按照目前的法规，郭先生先生确实因为国籍变更而失去了领取养老金的资格。故而，驳回郭先生的诉讼请求。对于这个判决结果，郭先生虽有不甘，却也只能暂时接受。他表示，会继续通过其他途径为自己以及处于同样困境的'海外同胞'发出诉求，希望相关部门能够重视这个问题，完善相关养老金制度和政策，切实保障海外侨胞的权益。对此，你怎么看呢？欢迎在评论区留言讨论！

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