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公司招人图片权威发布_公司招人图片简单(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-11-30

公司招人图片

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获得保研的表弟被科研单位提前签下，带薪4500读书，直到研究生毕业。给考上985的儿子发来一张图片。没有文字，胜似文字。未来只有在当下，自己的路需要自己体会。这就是悟道。我有一个表弟，和我年龄相差比较大。小时候调皮捣蛋，初三的时候开窍了。然后有4年时间是别人家的孩子。读大学后，就销声匿迹了。正当以为所有人都以为他会伤仲永，泯然众人矣。儿子考上了985，但是有3所学校专业不错，不知道该怎么选择，我去询问这个在名校读书的表弟。才得知他获得保研了，不需要学费那种，而且读书期间，每个月还有公司给他打工资。我震惊了。现在就业那么难，他要读研究生，这一点我可以理解。不过我不理解的是，居然还有企业提前签下表弟，还让他带薪4500读书。现在很多公司，招人条件是越来越苛刻，工资还停留在很多年前的水准。表弟这工资，都已经赶上了很多一线城市很多人的工资了。当询问是什么公司的时候，腼腆的表弟只是说是公家的，搞科研的。就没有再透露了。那一刻，我悟了！但当我们要走时，表弟发给儿子一张照片，没有说什么，让儿子自己去体会。那一刻，我理解什么是道了。回去的路上，我对着这照片思绪良久。最后对儿子说“人，是给自己过日子的，不是演给别人看的，你想要什么，最后只能靠自己。你现在虽然能去名校，但不代表未来就会一片坦途，一切今天，都只是在路上。至于你想要什么，就看你现在的付出。” 没有谁永远都是别人家的孩子，也没有谁都是籍籍无名，我们都不是别人的演员，而是实实在在的自己，路，没有谁会代替你走。一墙之隔，一瞬之间，一念神魔#金秋动态创作赛# #动态连更挑战# #我要上热门#

一次，主持人好奇地问王健林:“万达招人的条件是什么？”王健林说:“我招人很简单，就两个条件。” 主持人问:“哪两个条件？” 王健林说:“第一这个中国人，英语好的就肯定排在前面；第二外国人会普通话的就肯定优先。” 王健林招人既不看长相，也不看文凭，他招人就两个条件: 中国人会说英文，外国人会说中文。中国人英语好的就排在前面，外国人会普通话的就优先。而胖东来招人的条件就是: 具备真诚善良、乐观阳光的个人品质；性格开朗、亲和力强、沟通能力强；热爱生活，有良好的生活习惯和行为习惯。任正非的招人条件就是: 全力以赴的奋斗激情、至诚守信的优秀品格、积极进取的开放心态。不同的企业，招人的条件不一样，对员工要求的标准也不同。万达是国际化大型企业集团，需要多种多样的人才。胖东来面对的是超市，服务行业要的就是真诚、热情。而任正非面对的是高端人群，搞高科技的就要有奋斗的激情、至诚的品格。不同的企业公司，需要的人才也不同。（图片素材来源网络）

【传网易深圳公司全部裁员！回应来了：几个月前的常规调整、很多员工已内转】今天，一则关于网易深圳游戏部门全部裁员的截图在网上流传，图片中一位疑似网易员工的网友发文感慨“不是第一个来的人，却成了最后一个离开的人”。对此有接近网易相关人士表示，这是几个月之前的调整了，是针对一款单产品的常规调整，很多同事都已经内转到其他产品了，全部裁员什么的肯定是假的。同时还有网易游戏前员工提到：“网易深圳本来就没有什么东西，前年就不招人了。”传网易深圳公司全部裁员！回应来了：几个月前...

上班后终于理解为什么很多人微信名用真名了，太社死了！因为上了班后有些年龄大的人，他们觉得你微信名字就是你的真实称呼。我前同事微信名是个英文名，老板不会念，就喊她英文，我笑死！别说老板了，亲妈，微信上喊我微信名，我都被喊懵逼了。以为你是领导二婚小媳妇真的暴笑如雷哈哈哈哈哈哈哈哈这辈分一下子起来了！哈哈哈哈哈被叫的时候真的不会暗爽吗？那我这个更离谱，离谱又不知所措，以前微信名叫“我想你了”，有个客户老记不住我名字第一次通电话时:上次递交的资料帮我传了没，我想。我:你想什么？第二次:这个月行情不好手头有点紧，不要再催我了，还有帮我解锁一下车...想你。我:？你想我干嘛，想我也没用啊。第三次客户到了公司:我想你了，在不在？我想你了，怎么个事，今天没上班吗？同事：你想谁啊？想老板吗，老板不在。我觉得，万一在公司招人嫌了或者工作出现错误啥的，辞职之后都没人记得自己的真名。有个客户的微信叫“热情似火王阿姨”，我一直微信称对方王姐。有天有急事就第一次语音了。。。是个男的。。而且本人姓张（不理解）以前帮同事去电梯口拿外卖，外卖员在电梯里大喊：胡歌的老婆胡歌的老婆！我大概愣了两秒钟才发现是我同事的外卖，拿了赶紧跑！哈哈哈哈怪可爱的，主要是有很多人加人微信不做自我介绍，很长时间了也不知道怎么称呼[捂脸]只能去叫他微信名… 啊啊同感，我用我家博美图片，同学叫我白狗；用一猫人叫我胖猫……我想换刘亦菲当头像了就跟老年人爱用微笑表情包以示友好，年轻辈的都不太接受，以为是在阴阳怪气。那总有一天会变真富婆的，念念不忘，必有回响。我对用真名的人没意见。我对有些微信名不接受，比如，合作公司高级项目经理，微信名“我是小笨蛋”……MD当场就不想和他们合作了…… 没上班之前用的都是网名，上班了发现好不方便，所以就直接真名了！作品声明：内容取材于网络

郑州牧原公司实习经历：避雷指南试岗三天通过后，正式上班的第一天，公司什么都没跟我说，直接让我开始工作。同事也没加一个，工作群也没进，完全不知道该找谁问问题。于是，我决定主动出击，加了一个同事的微信，暂时解决小问题。实习期的第二天，我从导师那儿得知毕业答辩的时间是五月二十号左右。我想着去问问请假好不好请，因为这家公司特别奇怪，客服只有四个人，两人一组，一个白班一个夜班，安排得恰到好处，意思是不能有人有事，否则另一个人就得全班。老板说可以请，但最多只能请两三天。我犹豫了一下，觉得也行，论文什么的赶一赶，权衡一下还来得及。后来从朋友那儿得知，毕业前学校会让整理上交各种资料，学籍什么的也要转走，总之会比较忙碌几天，但每个学校时间不固定。所以，尽管我是实习期可以提前三天提离职，但还是提前一个月说了这个事情。老板说话很直接，说如果调班我还觉得不能权衡的话，想离职的话，明天就可以不用来了。我说我犹豫犹豫，他说最迟周三答复。然后中午老板就叫了试岗期带我那个女生去办公室说话。到了今天下班，公司气氛跟之前几天完全不一样，到点就走的同事们过了六点都一动不动。我心想我是实习生大家都没动我也按兵不动。结果我准备关电脑的时候，试岗期带我那个女生说不用关电脑，我走的时候没有一个人走。晚上回来后，我想着也不能耽误公司招人，毕竟公司培养新人也需要时间，我就跟老板提出离职。结果两个多小时都没得到回复，等到的是老板在公司群里发的聚餐的图片。我一下就想通了，办公室的人没一个着急下班，原来是有聚餐，搞孤立是吧。我就给老板打微信电话，也不接，有空在微信群发消息，没空回消息。老板的回复也很气人，说是实习期3500的工资，给我按每天100算，算个够使，真的神金。怎么说呢，来这个公司，运营是谁没人跟我说，问题在哪里反馈没人跟我讲，但会先说我的问题，我没有工作群怎么反应工作问题呀！上夜班需要在自己电脑上下载软件，也是我主动去要，不要就不给。职场人的花花肠子有些能懂，但不太想卷进去，心眼子真的很多。一些公司总想着招那种有经验且马上就能为公司带来利益创造价值的人，想低薪聘请，让一个实习生干正式工的工作量，给着实习期的工资，还不加提成，痴心妄想。

带新手摄影助理一个月，我崩溃了 𐟘䠨🙤𘪦œˆ公司招了个摄影新人，让我来带。主管招人的标准一直很高，所以我还挺期待这女生能有多优秀，结果现实给了我一记响亮的耳光。 ❗ 带新人哪有轻松的？甚至我开始怀疑这是主管专门招来折磨我的（开玩笑啦）。 𐟓𘠦‘„影前期策划一团糟，拍摄时找不到重点，拍出来的照片简直不忍直视。后期处理更是慢得离谱，交上来的照片一张都没用。教了她很多经验，一个月下来还是毫无长进，反而水平更低了。𐟘“ 𐟒ᠤ𛊥䩦ˆ‘想给大家分享一些适合小白的干货，希望对想转行的小伙伴们有帮助。 𐟔 提升审美：大都市Numero、Behance、1X、LFI 𐟔 摄影构图：CNU视觉联盟、Pixite、蜂鸟、中关村摄影 𐟔 山水风景：国家地理中文网、马格南图片社、Ibaotu、Pixite 𐟔 美女人像：Pexels、新摄影图库、视觉中国 𐟒ᠧ›𘦜𚦎訍𐟓𗊊𐟘‹ 新手局：索尼ZVE10、富士XE4、佳能R50、尼康Z3、佳能M200 𐟘› 经典局：索尼A7C、富士XS10、佳能850D、富士XT30 𐟘œ 实力局：富士XT5、尼康Z5、佳能R62、索尼A7C、索尼A7M3 𐟘 高端局：富士GFX50S2、索尼A7M4、佳能R5、尼康Z8、佳能1DX3 𐟒ᠦ‘„影书籍（白嫖pdf电子版）《美国纽约摄影学院摄影教材》《摄影美学》《摄影哲学的思考》《手机摄影从小白到大师》《为什么是艺术摄影？》 𐟒ᠥ‚数𐟓𗯼ˆ新手必备） ISO：光线敏感度，低光选高，明亮选低。光圈：控制进光量，大光圈背景模糊，小光圈背景清晰。白平衡：校正色彩，确保真实。 𐟌𚠥悤𝕩€‰择摄影老师及摄影机构首先环境要好，老师要专业。干净舒适的环境让你心情愉悦，更容易坚持下去。老师够专业，你才能练到位，不容易受伤。找到一个适合你、你喜欢的摄影老师，是你坚持摄影的一个重要条件！不管这个老师教得怎么样，一定要有亲和力，她讲的课你爱听，也愿意在困难部分去坚持，会在停留部分照顾会员。

如今，卖淫手段花样百出，令人难以防范。接下来，我将为您揭示几种常见的卖淫方式，希望大家能够提高警惕，避免上当受骗。我叫李明，生活在一个普通的小城市里，平时的生活就是上班、回家、陪伴家人。虽然日子过得平淡，但我觉得这样的生活很安稳。然而，最近我却发现身边发生了一些让我感到不安的事情，尤其是一个朋友的遭遇，让我对这个社会的一些阴暗角落有了更深刻的理解。故事开始在一个晴朗的周末。那天，我和我的好朋友张伟约好一起去喝酒，放松一下。我们选择了一家热闹的酒吧，那里灯光闪烁，人声鼎沸，气氛热烈。刚进门，我们就找了个靠窗的位置，点了一些酒和小吃，准备聊聊各自的工作和生活。 “李明，你最近怎么样？”张伟一边倒酒，一边问我。 “还行吧，就那样，忙忙碌碌的。你呢？听说你们公司最近在招人，有兴趣吗？”我回答道。他摇摇头，苦笑着说：“不太想去，工资挺低的，还得应付那些复杂的关系。我觉得还是在现在这个岗位上待着比较轻松。” 就在这时，一个身材高挑、穿着时尚的女孩走过来，主动和我们打招呼。“嗨，你们好！有趣的小哥们，能不能请我喝一杯？” 张伟一愣，随后笑着说：“当然可以，来，干杯！”于是她加入了我们的桌子，名字叫小雪。她谈吐幽默，与她交谈让人感觉轻松愉快。我们聊起了最近的流行文化、旅游经历，甚至还有些对未来的憧憬。几杯酒下肚，小雪的眼神开始 ** ，她轻轻玩弄着自己的头发，向我们透露了她的职业——舞蹈演员，并表示最近在忙着排练。但是，我能感觉到她话语中似乎隐藏着一些不寻常的东西。 “你真的是舞蹈演员吗？”我忍不住问道。 “当然啦，不然你以为 ** 什么呢？”她微微一笑，眼中闪过一丝狡黠。后来的聊天中，我发现小雪对于生活的看法很消极。她讲述着自己的辛酸故事，似乎有些自嘲：“为了生活，我必须得做很多事情，有时候是很无奈的。”她的声音低沉，却带着一种让人心疼的力量。然而，当晚的气氛逐渐变得暧昧。小雪开始不断给我们灌酒，甚至提议让我们一起去她的朋友聚会。我感到不太对劲，心里隐隐觉得她并不是表面上那么简单。 “要不我们换个地方吧，那里音乐更好，气氛也不错！”小雪提议。 “你觉得呢，李明？”张伟对此显得有些兴奋。 “我觉得…”我迟疑地看着小雪，“我们还是在这里待会儿吧，刚点的酒还没喝完。” “哎呀，别那么担心嘛！保证你们会喜欢的！”小雪似乎有些不耐烦，眼神中闪烁着某种执拗。最终，我们还是跟着小雪去了她所说的“聚会”。那里比酒吧更加喧嚣，聚集了很多陌生的人。小雪拉着我们，像是毫不在意地穿梭于人群中。就在那一刻，我突然察觉到周围环境的不对劲，许多人都在低声窃窃私语，气氛中弥漫着一种隐秘而又暧昧的气息。 “你们要不要试试这里的‘特别服务’？”小雪突然靠近我耳边，嘴角勾起一抹意味深长的微笑。我一惊，心中在警钟大作。这个“特别服务”我心知肚明，多么熟悉的词汇，多么阴暗的交易。此时，我感觉到一股不安涌上心头。于是，我赶紧拉住了张伟，低声说道：“我们走吧，这里不适合我们。” 张伟面露不解之色，但看到我的认真表情，还是慢慢地点头同意了。我们转身走出那个聚会，回到了初始的酒吧。经过一番折腾，最后我们终于坐回了那张熟悉的桌子上。 “小雪她……她的意思是什么？”张伟满脸困惑。 “我不知道，但感觉她不是单纯的舞蹈演员。”我认真地说，“我觉得这里面有些猫腻，咱们还是别卷进去比较好。” 随着时间的推移，类似的故事时常在我身边上演。我开始留心，发现周围的许多年轻人都陷入了这个看似美丽实则危险的圈套。有的人为了金钱，甘愿放弃自尊；有的人则是在迷失中追求短暂的 ** 。我想起小雪那夜的眼神，明亮中透着一丝哀伤。她可能也是受害者，只是被生活逼得走上了这条路。每个人的背后都有不为人知的故事，或许她只是想通过这种方式获得一些关注与温暖，但代价却是失去了一切。在我分享给朋友们这些经历之后，大家纷纷表示要保持警惕，不要轻易相信那些表面美好的事物，这个社会的确复杂而又变化莫测。（图片素材来源于网络）

不作死就不会死！北京、一女子以尾骨受伤为由，请了病假。可谁知同事却看到女子病假期间去非洲游玩的图片，还拍了很多张跳跃的照片。公司怀疑女子开的假证明，要求HR陪同女子去复诊，却被女子拒绝了。接着，女子又拿着门诊病历，续了一个月病假。公司忍无可忍，直接将女子开除。女子不服，将公司诉至法院，要求赔偿15万，此案先后经历了两审，才有了结果！（案例来源：上观新闻）刘莉云作为公司的HR，最近最头疼的事儿，就是员工王萌泡病假。王萌是公司的行政经理，2017年1月9日入职，工作期间也一直很认真，毕竟公司工资也给的很到位，月薪2万，年底还有13薪。可就在2019年7月前后起，不知道王萌心里有什么幺蛾子，一再的请病假。 2019年7月9日，王萌拖着后腰，小碎步挪着到了人事部，请病假。王萌递给刘莉云一个就诊时间为6月28日的病例，然后说：刘姐你看，我这刚出院，就马不停蹄的跑来请假了，老板还说我态度不端正，我哪里不端正了。给人事递交完病历，病例上写着，建议休假一个月，于是王萌填写了请假单，请假到7月底。结果第二天，王萌接到刘莉云的电话：小王啊，你看你这个就诊时间是6月28号，距离现在也半个月了，老板本着人文关怀的理念，要求我跟你跑一趟医院，再复诊一下。王萌一听，心里犯嘀咕：不就是怀疑我的病情，还说的好听，人文关怀，谁信呢！刘莉云话音刚落，王萌就果断拒绝了。休完整个7月后，王萌又拿着门诊病历续了一个月病假，从8月1号，请到8月30号。人事和老板都拿她没办法，毕竟人家有诊断证明和病历。刘莉云作为公司的人事经理，为此很发愁。因为王萌请长假，行政经理岗位空缺，她招人还是不招？不招人，这个岗位长期空缺，老板总是找她处理这事儿那事儿的，她都快成行政经理了。招人吧，王萌返岗后怎么办？多一个人，到时候优化又得犯愁。然而，就在刘莉云犯愁的时候，有员工来告状，说她在王萌电脑里发现了多张她在坦桑尼亚的照片，就是请病假期间的，还有好几张跳跃的照片。告状的不是别人，正是王萌部门的下属。不过，这也在情理之中，因为王萌一走就是俩月，部门的工作，都压在了两个下属身上，谁乐意呀？而且下属也认为王萌是在泡病假，这他们就更不乐意了。有了这些照片，刘莉云一下就有了一种拨开乌云见晴天的感觉。王萌9月1号返岗，9月2号就收到了公司的辞退声明。公司向王萌发送《立即解除劳动合同通知书》，载明因其存在严重违反公司规章制度、劳动纪律或职业道德的行为，解除与其之间的劳动关系。王萌不服，说自己去坦桑尼亚是治病，公司这是违法解除劳动合同。于是，王萌提起仲裁申请，要求公司支付违法解除劳动关系赔偿金15万元，仲裁委对该请求不予支持。王萌不服，向法院提起诉讼。那么，从法律的角度，我们该如何认定此事？ 1、员工的休假行为，要与请假事实相符，王萌说自己去坦桑尼亚治病，并未提交其证明，在没有证据的情况下，王萌的主张显然超出了一般大众的认知。《民事诉讼法》第64条规定：该条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。王萌只是口头说辞，并没有拿出证据。最终法院判决，公司合法，无需赔偿！ 2、王萌不服一审判决，提出上诉。《民事诉讼法》第171条规定：当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。 3、二审法院认为，劳动者休假期间的行为应与其请假事由相符，劳动者违背诚信原则，严重违反规章制度的，公司可以依法解除劳动合同。《民法典》第7条规定：民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。最终，二审法院维持一审判决。对于此案你有什么看法？欢迎在评论区留言分享你的看法和观点。或许你的一个小小留言就能引发一场深刻的思考和讨论。关注我每天带你了解法律小故事，让我们共同学习、共同成长。（文中人物都是化名案情稍有调整，仅为普法之用）

尴尬死了，我女儿被公司开除了。我去公司帮女儿搬东西。到了单位，瞧见他们领导时，惊呆了，那领导正是我的中学同学，领导见到我说："好久不见，这是你女儿？" 我一时语塞，不知道该如何回答。眼前这位西装革履、气质不凡的男人，竟然是我二十多年没见的中学同学张明。回想起当年，我们还是青涩的少年，如今他已经成为了一家大公司的领导。 "是啊，张明，真没想到能在这里遇见你。"我勉强挤出一丝微笑，心里却五味杂陈。我看了看身边的女儿小雨，她低着头，脸上写满了尴尬和不安。张明似乎察觉到了气氛的异常，问道："你们这是......" 我深吸一口气，决定实话实说："其实，我是来帮小雨搬东西的。她......她被公司开除了。" 张明听完，脸上露出了惊讶的表情。他看了看小雨，又看了看我，似乎在思考该如何应对这种尴尬的局面。小雨突然开口说："张叔叔，对不起，是我工作不认真，给公司造成了损失。我知道错了，真的很抱歉。" 张明的表情缓和了一些，他轻轻拍了拍小雨的肩膀，说："没关系，年轻人难免会犯错。重要的是要从错误中吸取教训，不断进步。" 听到张明这么说，我心里稍微轻松了一些。我对张明说："谢谢你的理解。小雨确实还年轻，这次的教训对她来说很重要。" 张明点了点头，然后转向我说："老同学，这么多年没见，要不要找个地方坐下来聊聊？" 我有些犹豫，但看到张明诚恳的眼神，还是答应了。我们找了公司附近的一家咖啡厅，坐下来慢慢聊起了往事。在聊天的过程中，我了解到张明这些年的经历。他从基层做起，一步步爬到现在的位置，付出了很多努力。我不禁感叹道："张明，你真的很厉害。我们当年谁能想到你会有今天的成就呢？" 张明笑了笑，说："其实每个人都有自己的路要走。你不也是把女儿培养得这么优秀吗？虽然这次出了点小问题，但我相信她以后一定会有更好的发展。" 听到张明这么说，我心里暖暖的。我看了看坐在一旁的小雨，她的眼中闪烁着希望的光芒。这时，张明突然说："对了，我们公司最近正在招人。如果小雨愿意的话，可以来应聘试试。我相信她的能力，只是需要一个机会重新证明自己。" 小雨听到这个消息，惊喜地看着张明："真的吗，张叔叔？我可以再试试吗？" 张明点点头，说："当然可以。不过你要记住，这次一定要好好把握机会，认真工作，不要辜负了你爸爸的期望。" 小雨激动地说："我一定会的！谢谢张叔叔给我这个机会！" 看到女儿重拾信心的样子，我心里既欣慰又感激。我对张明说："谢谢你，老同学。你不仅没有嫌弃我们，还给了小雨一个重新开始的机会。" 张明笑着说："别这么说。我们是老同学，互相帮助是应该的。而且我相信小雨的能力，相信她一定能成为公司的优秀员工。" 离开咖啡厅的时候，我的心情已经完全不同了。本来以为会是一次尴尬的经历，没想到却成了一次温暖的重逢。我看着小雨重新燃起希望的眼神，心里充满了感激和期待。这次经历让我明白，人生路上难免会遇到挫折和尴尬，但只要保持善良和真诚，就一定能遇到愿意帮助你的人。我相信小雨一定会珍惜这次机会，在未来的工作中更加努力，成为一个优秀的职场人。（图片素材来源于网络）

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