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家政公司怎么找客户直播_家政公司是怎么样寻找客户的(2024年11月全新视觉)

内容来源：威名网所属栏目：导读更新日期：2024-11-29

家政公司怎么找客户

客户见她不愿意，就对老板说：“那你赶快再帮我找一个吧，这别别扭扭的，上去了也得下来，来回折腾的麻烦不清！” 老板赶紧安抚客户，赵娜站起来去了教室。小彩凑过来问她，“哎咋样啊？” 赵娜说：“不咋样？我都不知道老板咋想的，我说我做月嫂，她说月嫂单子都是提前半年订的，我说我带孩子，她给我搞的不会动的老太太，真是气人！” 小彩说：“这你就不懂了吧！这客户估计是咱公司的会员，人家交了会费，老板就得给安排合适的人，安排不了是不行的，听你说那样子，估计找不来人，才忽悠我们新手的，不能自理？咦，听听就累得慌，我是没劲儿，拉里撒的，接屎把尿，我不行！” 她一听，心里更难受了！赵娜说：“我推了，这单子是欺负人的啥也不是？那男的还说他一个月工资都给保姆了，那他干脆不上班，也不用请保姆，自己伺候自己妈多好了！” 客户送走后，赵娜想着老板会找她谈话，并没有，她还是该干啥干啥。赵娜在忐忑中听了半天课，下午她也不想去家政公司了。两点多的时候，催乳的老师给她打电话，“咋没来啊？下午去龙御豪庭给宝妈做奶，你去不去？” 赵娜说：“去去去，等等我，我马上到！” 她下楼把电动车骑的飞快，在公司门外和老师汇合，同行的还有一个学员艳娜。艳娜年轻，才二十七岁，赵娜曾经问过她，“你这么年轻，干这行干啥？怪累人的。” 艳娜说：“我不是干别的，我就学了催乳，我是做美容的，现在美容院有一项服务，叫乳房护理，我感觉我们老师教的不够专业，就朋友推荐了这个老师，我就来学了！” 老师夸赞艳娜学的快，出去总带着她，她会瘦身按摩，各个部位的护理和面部护理，托艳娜的福，学催乳的学员们也享受了一把。龙御豪庭离家政公司不近，她们打车过去，艳娜问赵娜，“姐你面试的咋样？” 赵娜头疼的说：“一言难尽啊！” 催乳老师说：“我要是早知道那个单子，我就不让你面试了，那都是对捣呢，她才不管你啥，只要把人送过去就行，她收了人家服务费，你上单了，她再收两成，能促成一单是一单，她老那么弄，你自己一定要看清楚了，提前问好，啥长经验？你要是敢连续拒单子，到时候不上不了单，她会说你太挑了，公司给你单子你不做，那你上不去单也不能怪公司呀！” 赵娜知道催乳老师跟老板貌合神离，但她没想到老师这么不给老板面子，都说服务费服务费的，她问老师，“那客户交多少钱服务费啊？那给客户服务是阿姨，也不是公司吧？” 催乳老师说：“她收你们是百分之二十，收客户的是百分之百，你比如说你们工资是五千，她就收五千的服务费！两头吃才天天慌着给你们推单呢！” 赵娜只觉得家政公司是真挣钱，挣培训费，学员的提成和客户的服务费，她也想开个家政公司，这可比饼店挣钱多了。

育儿嫂走私单的那些事儿 𐟤𐊦œ€近，我遇到了一件让我心烦的事儿。事情是这样的，我有个同事告诉我，有人在百度上找育儿嫂，结果还真遇见了一个宝妈通过视频面试想用我。我当时真是高兴得不得了！没想到，同事却提醒我，千万别签私单，走公司有保障。𐟘𒊊同事说，你根本不知道雇主是什么样的人，有的雇主工作量多不说，还可能遇到不给工资的情况，你找谁去？还有，万一出个什么意外也没入保险，怎么办？……还是走公司有保障！我一听，心里也有点打鼓。于是，我试着跟宝妈商量，能不能走公司，我垫一半的服务费。结果，宝妈也没提服务费多少的事。后来，我纳闷了，难到雇主的服务费很贵吗？于是，我问了去年给我派单的一个很要好的老师，没想到雇主在家政公司找阿姨，服务费还真不低，我要给垫一半，我也得不少拿呀！想想就算了。其实，我更担心的是，今年才来杭州，无亲无故的，就和宿舍姐妹熟悉，还有公司里的派单老师认识。我现在在这个公司宿舍住也算是个落脚的地方。如果接私单，以后休息怎么办？住客户家不自在，找宾馆吧不划算，再回这边公司宿舍休息吧不接这个公司的单有点尴尬。不在这接单吧，时间长，老师也不会更加了解我，以后有高单公司肯定找信任靠谱的阿姨推荐，对我不了解不信任，也不敢推荐我！还有保险、合同、不走公司怎么签？不太清楚走公司对客户有什么保障，可能不合适可以及时再匹配其他阿姨吧！还有保险里的一些保障，具体保障什么我还真不太清楚……不知道其他阿姨遇到我这种情况，是不是和我一样有这些顾虑！也不清楚雇主怎么看待！会不会认为这阿姨不理解她们呢？…… 总之，这件事让我对走私单有了更多的顾虑。希望其他阿姨也能顺利找到合适的工作吧！

开家政公司的四个关键步骤，你知道吗？嘿，朋友们！今天我要跟大家分享一下如何快速启动一家家政公司。作为一个过来人，我深知创业的不易，但也觉得非常值得。下面是我总结的四个关键步骤，希望能帮到你们！找个实惠的办公地点 𐟏 刚开始的时候，资金紧张是难免的。如果你的业务不需要客户到店，那就别浪费钱租办公室了。可以考虑租个小区住宅或者小型写字楼，既能当办公室用，还能做培训。甚至还能腾出个房间给员工住，省钱又实用。很多刚入行的小白都是这样起步的，效果还不错！注册公司要选对形式 𐟓œ 注册公司的时候，建议一开始就注册成有限公司。个体户是无限连带责任，风险太大。注册资金不必太高，一般填20到30万就挺好，除非你打算接大单子。范围写得宽泛点，以后想拓展业务也不用频繁改资料。不清楚怎么写的话，可以找专业人士帮忙，或者直接问我，我这里有现成的模板。花小钱办大事 𐟒እˆ›业初期，每一分钱都要花在刀刃上。但是，必须拥有一套自己的小程序或者网站，作为线上的展示窗口，让客户可以在线预约服务。这个投入是不能少的。一套好用的小程序大概3000块钱，线上推广的费用根据城市不同也会有所变化。不断学习和进步 𐟓š 要想在家政行业站稳脚跟，就得不断学习。这包括怎么培训员工、制定服务流程、吸引和留住客户、设计合理的薪资体系等等。系统地学习这些知识能帮你少走弯路，少踩坑。有些人可能会想：“我在别的家政公司干几个月不就学会了？”但是，打工只能学到具体岗位的技能，真正管理和运营的经验还是得自己去摸索。按照这几个步骤来，相信你的家政公司很快就能走上正轨。祝大家创业顺利！𐟎‰

家政公司如何包装月嫂：你需要知道的真相 𐟌Ÿ 客户的好评和锦旗别太在意那些锦旗和好评，有些月嫂会主动向客户索要，水分很大。 𐟍𝯸 月子餐很多月嫂的资料上都会有摆盘精致的月子餐照片，但实际情况是，月嫂的工作很多，照顾宝宝已经够忙了，没时间去做一顿非常精致的月子餐。我以前的住家育婴师擅长做面食，但我也没吃上她做的面食。建议大家不要对月子餐太执着，月嫂毕竟不是厨师，基本上就是做做家常菜的水平。月子餐少油少盐，清淡一些，搭配合理，营养均衡就可以了。对吃要求高的可以考虑找家好一点的月子餐外送或者月子中心。 𐟏堤𝓦〨𕄦–™ 健康证是必须的，注意有效期。现在特殊时期还需要核酸报告。私立医院或私立体检中心的报告多留个心眼。有的妈妈对这方面介意的，可以带看中的阿姨去你信赖的公立医院再做一遍体检。阿姨一般都是愿意配合的，费用需要你承担。 𐟒†‍♀️ 催乳师证现在月嫂几乎人手一张催乳师证，有的自我介绍时还会说自己通乳如何如何的厉害。实际情况是，大部分月嫂的通乳水平很一般，可以帮你按摩疏通，如果堵的特别厉害，还是需要找专业的催乳师去疏通。专业的催乳师每天都在做，这个经验和手法是月嫂比不了的。催乳师的坑也很多，以后有机会再分享吧。总之这个证书也是很水的。 𐟑‰𐟏𛠦œˆ嫂资料最重要的三点：资格证书的发证时间、发证机关证件与履历是否对的上健康证的有效期其他内容就随便过一过就行。学历越高的阿姨，素质和沟通能力一般也会高一点，其他条件差不多的情况下，我会优先选择学历高的阿姨。 𐟓 看资料的小技巧有的机构在给月嫂资料的时候，就给自我介绍，客户不问就不发证件，以此来判断客户是否好忽悠。遇到这种机构自己多留个心眼。看资料可以帮助筛掉一批不靠谱的月嫂，降低遇到坑的概率，留下来的月嫂需要经过面试进一步筛选。

零基础如何用2万开家政公司？ 𐟚€想要在家政行业闯出一片天地？即使没有经验，2万预算也能帮你实现梦想！ 𐟒𜩦–先，设定一个目标：一年赚15万！这个目标看似遥远，但只要策略得当，完全有可能实现。 𐟒𐩢„算安排： 500元用于购买专业背包和工作牌，树立公司形象。 100元办理健康证，确保员工健康。 200元设计宣传单页，吸引眼球。剩余资金用于市场营销。 𐟑袀𐟔禊€能提升：将预算的1/3用于学习引流技巧，通过私域、朋友圈、平台和自媒体等多种渠道吸引客户。一周内掌握基本模式，快速上手。 𐟤练手实践：利用朋友圈推广，提供399元的保洁和3大家电清洗套餐，既练手又找客户。一个月内，轻松积累20户经验。 𐟔客户获取：除了朋友圈，通过社区团购合作，找群主聊聊，互惠互利。提供免费体验服务，让客户感受到你的专业与诚意。寻找稳定的获客平台，确保客户来源。 𐟒ᨐ婔€策略：服务不收钱？对！先服务后收费，让客户感受到你的与众不同。将客户转化为会员，长期合作更稳定。会员享受优惠和专属服务，提升客户满意度。 𐟌Ÿ总结：家政公司创业不易，但只要肯努力、有策略，年入20万不是梦！

上海育儿嫂市场现状：一场博弈最近上海的育儿嫂市场真是让人捉摸不透。听说今年出生率猛增，育儿嫂竟然又变成了紧俏货。家政公司一个个都牛气冲天，真是让人头疼。我这次就踩了个大坑，通过一家叫“家波士”的家政公司找阿姨，结果被坑得不要不要的。那位丽莎老师倒是挺热心的，给我匹配了一个阿姨，各方面看起来都不错。于是我决定安排一天试工，工资日结，心想这样应该没问题吧。谁知道，试工当天就出了幺蛾子。对方居然要求我交500块定金，说是如果试工不成功，扣除试工费用后其他费用不退还。我当时就懵了，这什么操作？之前在四家不同的中介公司试工，都是工资日结，而且三家都不需要预付工资，试工结束再结算，完全没有其他费用。我提出质疑后，对方居然反咬一口，说我是想跳开中介私签阿姨，简直是贼喊捉贼，对我人格的极大侮辱。@上海家波士家政 @家波士家政你们好好审视一下自己的条款政策吧，到底是不是真的站在客户角度出发，还是为了招揽生意强行提前绑定客户，增加沉没成本？同时，也请你们管理好你们的服务人员，专业素养和服务态度简直令人发指，是我接触十多家家政公司中最恶劣的一位。这波操作真是让我对上海的育儿嫂市场彻底失望。希望大家在找育儿嫂的时候多留个心眼，别被坑了。

找个好阿姨真的有那么难吗？𐟤” 怀孕以来，我家已经换了十几个阿姨了，真的是换了个遍。稳定的育儿嫂也就两位，分别带了一年和一年七个月。现在家里暂时没有阿姨，正在寻找晚班阿姨，主要负责家务，不住家。我用的阿姨有公司签约的，也有朋友推荐的。两个用得久的阿姨都是公司签约的，但之前换掉的也基本上都是公司推荐的。家政公司靠的就是阿姨群体的信息差赚钱，因为作为雇主我们接触不到大量的候选阿姨。不过，公司和公司之间差别不大，大公司小公司都差不多。从收费来看，所有家政公司都会收取阿姨一个月工资作为中介费，所以阿姨工资高，他们的费用也高。公司遇到问题时的第一反应就是给客户换阿姨，结果越换越差，心理落差也越大。就像谈恋爱一样，遇到一个合拍的很难，回头看可能觉得之前的还不错。我和有的阿姨发生过纠纷，但公司告诉阿姨只能自己跟我协调…… 阿姨群体里，几乎没有公司有自己签订的阿姨，所有阿姨的手机里都有好几个家政派单群。所以我会遇到从著名家政公司招来的阿姨，结果是从别的小公司要来的，这种现象非常普遍。关于阿姨的工作要求，不要指望公司会有什么特殊的要求，每家的要求按照自己的生活习惯明明白白说清楚，一定不要模棱两可。阿姨被要求得越清楚，她们反而干得不那么累心，否则每天都在动小心思，大家都很不开心。最后说说我家那位用了时间最长的育儿阿姨。我认为她是比较符合标准的优秀阿姨。她经过系统培训，对孩子从小月龄到3岁该有的基本常识和喂养手段都很熟悉，能上手适应孩子的节奏。她人老实本分，有敬畏心，爱干净喜欢做家务，热爱生活。对于做饭和清洁工作没有反感，反而会觉得把家里收拾好了自己也很舒心。生活简单，可以一切从简，只要满足自己最基本的就好。阿姨喜欢吃主食喝粥，自己每天都会做，没有特殊的需求。基本不看手机，只有晚上孩子睡了看一会儿跟家人联系一下。唯一的美中不足是，阿姨从月嫂转为育儿嫂后，长期的熬夜让她神经衰弱，所以她有时候会觉得体力不行，多次提出回家休息。后期我也不让孩子跟阿姨睡了，这样保证阿姨可以睡个好觉。有没有好阿姨可以推荐？𐟓•

为什么越来越多人选择家政公司找阿姨？随着生活节奏的加快和生活水平的提高，越来越多的家庭需要家政阿姨来帮忙做饭、做家务、照顾老人和带孩子。大家通常通过熟人介绍或者从家长公司请阿姨。那么，这两种方式有什么区别呢？为什么有人选择在家政公司找阿姨，而有人却排斥家政公司呢？首先，我们来说说通过熟人介绍的阿姨。虽然对阿姨本人不太了解，但有一种莫名的信任感，而且还能省下一笔中介费。不过，如果在使用过程中发现阿姨不合适，碍于朋友介绍，有时候不好辞退阿姨，一旦发生纠纷，处理起来非常麻烦。再来说说通过家政公司找阿姨的好处：资源丰富：家政公司有丰富的阿姨资源，可以根据每位客户的需求精准匹配合适的阿姨，还能节省更多的时间和精力。如果对阿姨不满意，可以免费更换。正规培训：家政公司有正规的家政技能培训系统，阿姨必须通过技能考核才能上岗。健康保障：阿姨上岗前都必须进行体检，确保健康合格才能上岗。背景调查：家政公司的阿姨都有背景调查，保障身份信息和信用报告的真实性，确保无犯罪记录和无不良信用记录。保险保障：家政公司会购买意外安全保险，发生意外时有保险理赔，让客户无后顾之忧。总的来说，通过家政公司找阿姨虽然需要支付一定的中介费，但能享受到更专业、更安心的服务。希望这些信息能帮助到大家找到合适的家政阿姨！

新手如何用3万元开启家政服务公司？ 𐟌ž先来聊聊我的经历吧。作为一个80后，我从大学老师的安稳工作辞职，进入家政行业已经9年了。从月嫂学到保洁，再到地推，我从一个70平米的小门店做到今天公司集团化的发展，一路的艰辛只有经历过的人才能懂。因为自己淋过雨，所以总想为别人撑把伞。这么多年，我自己踩了不少坑，也见过了太多小白踩坑。家政是一个长期的项目，需要投入时间精力，需要用心做服务，提升品质。不管你砸多少钱，这都是绕不开的核心问题。有小白问，低成本能做家政吗？我的回答是：能。今天就跟新手小白分享一下，怎么用3万元开家政公司。 𐟌𚩦–先，如果你的总投资预算是3万元，那你就不要租赁沿街门面了。主营业务可以从家庭保洁、电器清洗、整理和收纳入手，这些都是不需要客户进店的业务。找个三室一厅的地方就能满足培训需求，三四线城市一般年租金在15000元左右。尽量跟房东沟通半年付，也就是8000元，这样可以降低前期资金紧张的问题。 𐟌𚥅𖦬᯼Œ客户怎么找到你呢？那就需要有一套自己的小程序，相当于线上的门店，让客户足不出户就可以下单。这样既方便了客户，又省了开线下门店的房租。一套小程序大概在5000元左右。 𐟌𚥆来说说工具设备。保洁用的工具组要包含阿姨服务过程穿的工作服装、拖鞋、七色保洁布等。家电清洗用的设备，选一个进口品牌，一机多用的就可以。总费用在7000元左右。 𐟌𚦜€后是服务及运营体系。这包括了阿姨的培训和上门服务的流程，怎么做出特色、差异化，怎么找客户，怎么长期锁定客户，怎么找阿姨以及阿姨的薪资架构设计。这些都需要系统学习，少走弯路。想开车要找教练，想游泳要找专业的游泳教练学习。有人说自学也可以成才，这句话也没错，无非多呛几次水也能学会。 𐟎†在创业的路上，呛水就是踩坑，系统学习是最快入行的捷径。在一定程度上，你跟随的老师决定了你的天花板。我辅导的全国900多个家政公司就是通过系统性的学习居家保洁、整理收纳、电器清洗三门技术和运营管理课程，线上学习，线下复训，从服务体系到获客以及运营管理可以快速复制起盘。

找阿姨的那些坑，交中介费的都是傻子找阿姨这事儿，简直比买彩票还难，为什么这么说呢？让我来给你细细道来。阿姨难找，农村女性是主力军 𐟑颀𐟌𞊥䧥䚦•𐤺𚩃𝤸愿意干伺候人的活儿，除非万不得已。所以，家政行业基本上都是农村女性在支撑。城乡差距和文化鸿沟 𐟏™️𐟌𞊨🇥Ž𛥇 十年，城市化发展迅速，城市生活和农村的差距越来越大。生活方式、文化程度和沟通方式的鸿沟，让阿姨和客户之间很难有共同语言。服务复杂，矛盾多多 𐟘ኤ𚺥’Œ人的服务本身就很复杂，一个眼神不对就可能干一架，一个坐姿不顺眼就能吵一架。就算是两口子或者父母亲在一起生活久了，都会看不顺眼，更不用说完全陌生的两个人了。阿姨专业水平不够 𐟓š 阿姨的门槛低，职业生命周期短，一般保姆、育儿嫂、护工也就干个几年，年纪大了就干不了。培训和提升的机会也少。行业管理混乱 𐟏⊥”🨡Œ业没有统一的管理标准和规则，培训机构基本都是个人的，以骗阿姨培训费为主。证书基本上花点钱就能拿到，根本没有门槛，甚至网上花几十块也能买到。中介费是个坑 𐟒𐊥𞈥䚥”🥅쥏𘩃𝨯𔤻–们的阿姨都是自营的，其实都是在市场上抓来的阿姨，包装一下就要收几千块的中介费。说是多好免费换，其实没有任何区别，换来换去愈来愈差，还不退费，最后自己成了大怨种。阿姨难匹配 𐟤𗢀♀️ 阿姨确实很难匹配，95%的阿姨都在上户，特别是好阿姨更是不会下户。而且下户后3-5天大部分都会上户，比如背景五十万阿姨，可用的也就那5%（2万）。人和人能看对眼的概率也就5%，找阿姨跟咱们自己找工作一样的，你想想要投递多少次简历（上百次吧），要多少次面试（10来个吧），最后才能拿到offer，有可能还会被放鸽子，去了也要干半年的才能稳定下来，阿姨就更难稳定下来，可能因为一个眼神说被辞退就辞退了（也不容易的）。不要指望一次性找到合适的阿姨 𐟤𗢀♂️ 只能多面试多对比，不行就多换，而且最好是最低成本的换。中介费不靠谱 𐟚늤𘊦奰𑤺䥤祇千中介费肯定被套牢，因为以上这些问题都不是一个小小中介能帮你解决的，你又为何而付费呢？北京康智家智慧养老公司 𐟌Ÿ 一个没有中介费的居家养老护理公司，目前是我遇见过找阿姨最合适的公司。希望这些经验能帮到你，找阿姨真的不容易，大家都要擦亮眼睛，避免被坑。