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公司放假有工资吗新上映_为什么不建议年轻人做厨师(2024年12月抢先看)

内容来源：威名网所属栏目：导读更新日期：2024-12-01

公司放假有工资吗

东莞一家大厂停工，提前4个月放假让员工回家过年，从2024年10月18日到2025年2月17日，放假发基本工资。这厂在广东是独一份呢。这厂是东莞市旺鑫精密工业有限公司，隶属于深圳旺鑫精密工业有限公司。它可是国家级高科技企业，有不少荣誉，合作的也都是大牌企业。但它和母公司都多次被列为被执行人。为啥呢？资金回笼不及时啊，之前就有工资缓发的情况。这其实是很多实体企业的痛，客户拖欠货款太常见了。企业有难，员工也受影响。放4个月假拿最低生活标准难以养家，4个月后能否正常开工也是员工关心的。大家又怎么看企业拖欠账款现象呢？#动态连更挑战#

“无薪假”，你听说了吗？第一：“无薪假”刚开始主要集中在工厂。一般在过年前，生意不好的工厂提前一两个月就放假了，这一两个月没做事，自然不会发工资，员工也接受！后来放“无薪假”的工厂越来越多，也不再集中在过年前。公司实在扛不住了，就安排员工放长假，也不裁你，至于什么时候上班，等通知。等一两个月，很多人熬不住了，自己就去另谋出路了，正中老板下怀。第二：我们公司就这样，公司效益好的时候一年上11个月班，这几年效益不好，有时候上9个月，有时候更少，具体看岗位用得上用不上，有个部门员工去年放了5个月，她也不主动离职！第三：我认识一哥们儿，他在那啥，哦对了，就是互联网公司，那待遇可真好，不过就是不稳定。前几年公司扩张，那叫一个忙，有时候连续加班一个月，累得跟啥似的，但是一有项目上线，奖金那叫一个丰厚。这几年公司收缩，项目少了，加班也少了，但是奖金也没了，就是放“无薪假”，你说这日子过得啥滋味？第四：我听说有些公司那“无薪假”放得还挺有创意的，比如让你去参加培训，去那啥，哦对了，就是那种领导力培训，说是提升个人能力，其实就为了减少人手。培训完了，回来还是得加班，但是工资嘛，那自然就少了。第五：我亲戚在那家公司上班，那“无薪假”放得那叫一个狠，先是让你去参加培训，然后再让你去那啥，哦对了，就是那种临时工项目，说是锻炼能力，其实就是让你免费干活。你说这公司怎么这么会算计呢？第六：我朋友在那家公司上班，那“无薪假”放得那叫一个尴尬，公司效益不好，就让大家轮流放，但是又不发工资，说是鼓励大家自己找事做。结果呢，大家都累得跟啥似的，也没找到啥好工作。第七：我表弟在那家公司上班，那“无薪假”放得那叫一个伤心，公司效益不好，就让大家放长假，但是又不发工资，说是给大家一个休息的机会。结果呢，大家都愁眉苦脸，因为没工资生活都成了问题。第八：我老婆在那家公司上班，那“无薪假”放得那叫一个心酸，公司效益不好，就让大家放长假，但是又不发工资，说是给大家一个调整的机会。结果呢，大家都陷入了生活的困境。对此你怎么看？ #金秋图文激励赛#

【公司搬迁放假有工资吗】 𐟙Œ公司搬迁放假薪资指南𐟙Œ 𐟓⥮𖤺𚤻쯼Œ最近公司因为搬迁要放假一段时间，我来给大家分享一下放假期间的薪资待遇问题𐟎！ 𐟑‰首先，如果是公司原因导致的放假，一般是需要支付工资的𐟤”。但是具体情况还要看公司的规定和当地的法律法规哦𐟘‰~ 𐟑‰其次，如果放假时间较长，超过了一个工资支付周期，公司可能会按照最低工资标准支付工资𐟘壀‚不过，这也要看公司的政策啦𐟘Ÿ。 𐟑‰最后，如果公司和员工有其他约定，比如按照一定比例支付工资或者发放补贴等等，那就要看双方的协商结果啦𐟤—~ 𐟒ᦀ𛤹‹，大家在遇到这种情况时，一定要先了解公司的规定和当地的法律法规，再和公司协商解决𐟒ꣀ‚希望大家都能顺利度过这个阶段𐟙！律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#

我昨天看群演一百多一天的工资，还被降薪了，就为群演说了几句好话，不应该欺负弱势群体。好嘛，很多人就批评我，不懂市场经济。说群演工资低，被降薪，说明就值这个钱。说这些话的人还很多。这就是典型自己享受了社会福利，就不管别人的做法。请问你们在公司上班，现在交五险一金，有周末双休，被开除了，公司还得赔你们钱，这难道不是国家保护的结果，法律保护的结果。如果市场规则下，开除你就不用赔钱了。交五险一金和放假，是法律保护下才有的，就这样，还有的小公司违法不交呢，放假不按法律来。一百多一天的群演，工资被爆出来降薪，估计也没有交社保的。这不就是法律还没保护他们的结果吗。另外在好莱坞，想欺负群演，门都没有。对了，在我那条评论下，我还拉黑了一人，她说我是为了流量，哗众取宠。这人真冷血。她自己在公司上班，得到劳动法的保护，有五险一金，有放假，被开除了会有赔偿，然后觉得别人一百多的工资被降薪，是应该的。

「本月你的工资或将多2笔钱」尽发一些和实际脱轨的事情，国庆有的公司还不放假呢[二哈]

富二代公司坑多？慎入！四月份，我入职了一家汽车改造公司，干了十几天。每天早上十点上班，说是九点下班，但实际经常加班到十一点甚至更晚。加班是没有加班费的，每个月只有四天调休。让我离职的并不是因为这个原因。我担任的是文案编辑，但除了编辑工作，还要帮楼下打扫卫生、抬东西。五一假期也不放假，工资不变。五月三号我离职了，工资当时说月底一起结算，但现在不仅不给，还来侮辱我。我不懂，富二代的优越感就这么大吗？不发工资还能骂人。给大家提个醒，丰台丰管路16号西国贸汽服基地A71042这家公司，大家在找工作的时候要慎重考虑。

【公司中秋不放假违法吗】 𐟎ˆ中秋节不放假，公司这样做合法吗？𐟎ˆ 𐟤”中秋节是中国传统的重要节日，通常是家人团聚、共度佳节的时刻。然而，有些公司可能因为业务需要或其他原因，选择在中秋节不放假，而是要求员工加班。那么，这种情况下，公司的做法是否合法呢？𐟤” 𐟓–根据《劳动法》的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。也就是说，如果公司在中秋节安排员工加班，是需要依法支付加班工资的。𐟓– 𐟑不过，需要注意的是，公司不能强迫员工加班，必须是员工自愿的情况下才行。同时，如果公司不支付加班工资，或者以其他方式侵犯员工的权益，那么就是违法的。𐟑 𐟙Œ所以，如果你的公司在中秋节不放假，并且要求员工加班，你有权利了解公司是否会依法支付加班工资。如果公司没有这样的安排，你也可以与公司进行沟通，表达你的想法和需求。𐟙Œ 𐟥€后，希望大家都能在中秋节这个特殊的日子里，与家人朋友共度美好时光。如果因为工作原因无法团聚，也希望公司能够给予员工足够的关怀和补偿。𐟥

𐟓„【公司原因放假有工资吗】𐟓⊰Ÿ䔦 𙦍娵„支付暂行规定第十二条规定： →𐟏ƒ‍非劳动者原因造成单位停产、停工在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资； 𐟑‰超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常的劳动，支付给劳动者的报酬不得低于当地的最低工资标准； 𐟒ꨋ奊𓥊言…没有提供正常劳动，应按照国家有关规定办理。 𐟓𐟗ƒ这些规定旨在保障劳动者在停工停产期间的基本生活需求，也提醒用人单位要遵守相关法规，合理支付劳动者工资。

𐟒죀法定节假日不放假去哪里投诉】𐟔𐟔 𐟎‰劳动者权益有保障！𐟎‰ 𐟓Ⱏ“⥐„位朋友们，大家好呀！今天我要和大家分享一些关于法定节假日不放假的小知识𐟎𐟓š𐟓š！当我们在法定节假日需要上班，而公司却不放假时，我们应该怎么办呢𐟧？这时候，我们可以向当地劳动局的劳动监察大队或者劳动仲裁委员会投诉𐟓㰟“㰟“㯼如果公司有上级主管单位的话，还可以向上级主管单位投诉哦！𐟒갟’갟’ꊦ 𙦍𘥅𓦳•律法规𐟓„𐟓„𐟓„，公司在法定节假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬𐟒𐰟’𐰟’𐯼所以，当我们的权益受到侵害时，一定要勇敢地站出来，维护自己的合法权益哦！𐟑Š𐟑Š𐟑Š

𐟒죀公司自主放假是否需扣工资】𐟔𐟔 𐟘𑥅쥏𘨇ꤸ𛦔𞥁‡不扣工资！打工人的福音来啦！ 𐟙Œ家人们，谁懂啊！最近我们公司宣布实行自主放假制度，而且不扣工资哦！是的，你没听错𐟘𒯼Œ不用上班也能拿到满满当当的薪水𐟒𐯼 𐟓†在这个制度下，我们可以根据自己的需求和计划安排休假时间，既能享受休闲时光，又不会影响收入𐟘Ž。而且，公司还特别人性化地规定，在非因劳动者原因导致停工、停产的情况下，仍然会按照劳动合同规定的标准支付工资𐟑。即使超过了一个工资支付周期，只要我们提供了正常劳动，公司就会支付不低于当地最低工资标准的工资𐟒꯼›要是没有提供正常劳动，也会发放生活费保障我们的基本生活𐟘ƒ。 𐟎ˆ这样的政策简直是打工人的梦想啊！让我们能够更加自由地安排生活，同时也能感受到公司对员工的关爱和支持𐟑。 𐟑还等什么呢？如果你也渴望一个更加灵活、自由的工作环境，那就赶紧加入我们的公司吧！ 𐟒뤻夸‹是与主题相关的三个段落： 1️⃣𐟎‰公司自主放假不扣工资，让你的钱包鼓鼓的！不再为上班而烦恼，更多的时间可以陪伴家人或者追求自己的兴趣爱好。这样的公司你还不快来加入吗𐟘？ 2️⃣𐟒𜨶…过一个工资支付周期的，公司也有保障！即使遇到停工、停产的情况，你也能拿到合理的工资，不用担心生活受到影响。在这里，你的收入稳定有保障𐟓ˆ！ 3️⃣𐟑袀𐟒𜥅쥏𘧉𙥈뤺𚦀祌–地考虑到了每一个员工的情况。无论是提供正常劳动还是没有提供正常劳动，都能得到相应的待遇，真正做到了公平公正𐟑Œ！

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