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解放公司oa权威发布_ぁたし天使の堪忍袋翻译(2024年11月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-11-27

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「一汽解放」【硬核解放车】解放虎VR-果蔬王！这趟运“蔬”专列，让果蔬从枝头鲜到舌头！

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【英媒：「俾路支解放军声称对巴基斯坦爆炸事件负责」】10月7日，俄罗斯卫星通讯社援引英国路透社的消息报道，被巴基斯坦政府取缔的恐怖组织“俾路支解放军”发表声明称，对巴基斯坦卡拉奇市机场附近的一起爆炸事件负责。早些时候，中资企业卡西姆港发电有限公司车队在卡拉奇真纳国际机场附近遭遇恐怖袭击，目前已造成2名中方人员遇难、1名中方人员受伤和巴方多名人员伤亡。「我使馆要求彻查恐袭严惩凶手」报道称，“俾路支解放军”是准军事分裂组织，该组织在此次恐怖袭击中使用了车载简易爆炸装置。「中企车队在巴遇袭致中方人员2死1伤」今日俄罗斯RT的微博视频

【「全球首家人形机器人自主生产工厂投产」，目标年产一万台】Agility Robotics 公司去年宣布建造全球首家人形机器人工厂 ——“RoboFab”，以扩大其双足机器人 Digit 的生产规模。如今一年过去了，Agility Robotics 近日披露了该工厂的最新情况。 Agility Robotics 的“RoboFab”工厂位于距俄勒冈州公司总部约 30 英里（约 48.28 公里）的地方，目前已经正式开始组装机器人。据悉，该工厂在第一年内的生产能力已达到数百台。 Agility Robotics 首席执行官佩吉・约翰逊（Peggy Johnson）表示：“Digit 机器人已经投产约一年。这座占地 7 万平方英尺的工厂每年的产能将为 1 万台，我们将在未来几年内实现这一目标。” 此外，该公司已经开始与亚马逊和 GXO Logistics 等知名客户一起测试 Digit。 Digit 旨在承担重复性和枯燥的制造任务，帮助缩小物流领域的劳动力差距。“仅物流领域就有超过 100 万个工作岗位空缺。像 Digit 这样的机器人可以介入，”约翰逊说。“这通常是人类员工不喜欢的一部分工作。我们可以解放员工，让员工在一天中有更多的时间学习新技能。”约翰逊还表示，Agility 的最终目标是让机器人能够自己建造出自己的未来版本。（IT之家）

实时播报：【一汽解放老旧车更新推广交流会在长春召开】据一汽解放消息，10月10日，“政企协同共筑蓝图”一汽解放老旧车更新推广交流会在吉林省长春市召开。一汽解放与长春市政府、市局、用车企业展开政企交流，为履行企业社会责任，重磅推出淘汰补贴政策，旨在推动汽车行业高质量健康发展，加速长春市老旧车辆更新，助力经济发展。在政府领导、经销商伙伴、企业代表以及多家媒体的共同见证下，轿运、普货、环卫、公交等各行业代表登台，与一汽解放签订了战略合作协议。（证券时报）

「一汽解放」【硬核解放车】百公里气耗31.7kg！金师傅开解放J6V畅赢创富路金师傅说：平地板驾驶室空间大，开着舒服平时在车里活动也不拘束

郎国利简介（自述）郎国利，1960年2月6日（农历正月初十）生于辽宁省沈阳市，1977年加入中国共产主义青年团，1989年加入中国共产党。学历大专，毕业辽宁科技大学。2020年3月退休于鞍钢矿山公司弓长岭附属企业公司。【生在新社会，长在红旗下，住在军营里，从小听党话】 1960年我出生于沈阳部队第202医院。父亲早年参加东北民主自治军，参加过解放战争，从朝鲜战场回国后，在沈阳高级炮校担任战术系主任教员。我在家排行老四，三个哥哥，一个小妹。我们全家子妹五个随父母住在沈阳解放军高级炮兵学校。1962年父亲转到作战部队,我们全家也随军迁移到辽宁海城部队。小时候，我们老去家属院的“少年之家”里玩，部队的“少年之家”里面的干部战士们经常组织我们去听老英雄郅顺义给我们讲战斗故事，讲董存瑞炸碉堡、讲雷锋为人民做好事的故事。从小到大，父母始终教育我们听大人的话、听部队解放军叔叔的话、听党的话。母亲对我说：你听爸爸妈妈的话，听部队解放军叔叔的话，就是听党的话，就是好孩子。解放军叔叔就是好人，他们都为大家做好事，雷锋叔叔就是解放军，他就喜欢为大家做好事，所以我们要向雷锋叔叔学习。记得我六、七岁的时候，当时母亲是部队随军家属委员会主任，部队为家属大院设了一部电话机，就设在我们家里。母亲对我说：白天妈妈不在家，你就守在家里，帮妈妈看着电话机，电话里的叔叔让你做什么，你就做什么。从此，我就成为了妈妈的小通信员了。后来，我每年又帮助妈妈负责换季时帮助“军人服务社”阿姨为各家换副食票、布票，发放电影票等事情。我从六七岁一直做到十九岁。七九年父亲奉命转业离开部队，转业到鞍山钢铁公司，到弓长岭铁矿担任党委书记。我们全家也随着父亲搬到了辽阳市弓长岭。我从小学一年级，一直都是学生班长，学校少先队大队长；我在中学时还是班里的干部，学校学生会干部，团支部书记。记得那是二年级的时候，郅顺义叔叔经常到我们学校里来，因为我是班干部，所以经常能接触到郅顺义叔叔，我曾问过郅顺义叔叔，“雷锋也没打过敌人，也不是英雄呀，我们为啥要学习他”？郅顺义叔叔告诉我，我们的父辈都是上过战场，打过敌人的。到了雷锋叔叔参军的时候，我们国家已经解放啦。但是，雷锋坚持了解放军的艰苦朴素作风，坚持为人民做好事，所以，他是我们学习的好榜样。我小时候特别喜欢画画，到了三年级就开始负责学校院里的黑板报，记得每年的三月份，我都要好好画上一副雷锋叔叔的画像。出个学习雷锋专版。我的学生时代里，每年都是“五好学生”后来叫“三好学生”、“优秀班干部”。我没有给父母丢脸，没有给党丢人。【努力学习，积极工作，争先创新无私奉献】工作后，我先后在矿山电视台，电视修理部工作，后来到工厂车间工作。先后当过技术员、设备主任、生产主任、电修厂厂长，后来到了机关，担任机动科科长、设备保障部部长，公司设备副经理等职务。每到一处，我都努力学习，认真工作。在担任技术员时，先后为厂里新研制的七种电器设备编制了使用、操作说明书，并获得了矿山公司的一等奖、三等奖，技术节能革新进步奖。工作四十年来，我严格要求自己，努力工作。八五年，组织上送我进了《辽宁科技大学》深造，把我培养成工程师。八九年，我光荣地加入了中国共产党。多年来，多次荣获“精神文明先进个人”、“工会积极分子”、“优秀共青团员”、“优秀共产党员”称号。工作到退休，没有犯过错误，没有给组织增加麻烦。【退休不退党，继续发余热，无私奉献，大爱无疆】退休后，主动帮助社区工作，无怨无悔，无私奉献，坚持无偿献血近二十多年，献血25次。荣获国家卫生部、红十字总会、军委后勤部联合颁发的《无偿献血奉献奖金奖》。 2022年我又被批准加入了“中国人体器官捐献”行列。疫情来临后，我第一个到社区、到区委组织部报名参加了志愿者队伍，在小区的防控工作中，我坚持上岗，不计报酬。连续上岗执勤一百二十多天，是小区值岗最多的。我无偿为小区志愿者，为街道、社区免费制作《图文日记》，详实地记录了街道、社区、志愿者共同抗疫工作，得到了市委组织部防疫工作指导组的支持，区政府领导亲自到我家阅读我的抗疫工作《图文日记》，鼓励我要完整地保管好这份完整的抗疫资料。去年八月份，区委、区文联开始帮我整理我的抗疫工作《图文日记》，年底区委、区政府把我评为“优秀志愿者”；并评选为弓长岭区的学雷锋 “身边的榜样”；还写进了由弓长岭政协主办的文史资料第十三期。今年辽阳市政府又授予我二零二三年的“辽阳好人”称号。 @前郭发布@宁江宣传@松原发布@吉林发布@中国文明网@新文化网@鞍钢郭明义@魏良鹏@王阊

2024年9月10日，上海市国资委党委书记、主任贺青在解放日报发文《聚焦核心竞争力深化国资国企改革》。提到，统筹推进数字赋能、设备更新、工艺升级、管理创新，出台绿色低碳转型行动方案，加快人工智能、区块链等新技术应用，常态化向全社会发布应用场景，提升传统产业竞争优势。确保主责更加清晰、主业更加聚焦 ■突出“一个重点”，即深化企业功能定位。对照国家战略任务、科技革命与产业变革趋势、城市核心功能需要，“一企一策”明晰不同类型企业的功能定位，形成清晰明确的企业整体功能“列阵图”。同时，以功能使命定位主责主业，系统性强化主责主业管理，健全监测评价、调整优化的全流程闭环管控体系，确保主责更加清晰、主业更加聚焦党的二十届三中全会《决定》科学谋划了围绕中国式现代化进一步全面深化改革的总体部署，鲜明标定了国资国企在新征程上深化改革的方位、前行的节奏和工作的重点。上海是国资国企重镇。推动国有资本和国有企业做强做优做大，对上海高质量发展和现代化建设意义重大。站在新起点上，上海国资国企将把党的二十届三中全会和十二届市委五次全会作出的新部署、新要求与国企改革深化提升行动有效衔接、一体推进，聚焦增强核心功能、提升核心竞争力，以当好“施工队长”的有力行动和钉钉子精神，抓好各项改革任务落地见效，为上海在推进中国式现代化中充分发挥龙头带动和示范引领作用提供更加坚强有力的战略支撑。一是着力优化国资布局结构，切实增强国有经济服务支撑国家战略和上海城市高质量发展的整体功能。《决定》提出，要推进国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本“三个集中”。优化国资布局结构既是深化国资国企改革的重要目标，也是增强国有经济整体功能作用的重要途径。上海国资国企将按照“三个集中”总体要求，加快推动国有资本向关系国家重大战略、“五个中心”建设的重点领域集聚，向关系超大城市基本运行和基础保障的重点领域集聚，向三大先导产业和战略性新兴产业集聚，将自身发展深度融入国家战略和上海城市高质量发展的宏伟蓝图。突出“一个重点”，即深化企业功能定位。对照国家战略任务、科技革命与产业变革趋势、城市核心功能需要，“一企一策”明晰不同类型企业的功能定位，形成清晰明确的企业整体功能“列阵图”。同时，以功能使命定位主责主业，系统性强化主责主业管理，健全监测评价、调整优化的全流程闭环管控体系，确保主责更加清晰、主业更加聚焦。坚持“两端发力”，即加快新兴产业前瞻布局、推动传统产业转型升级。下转 3版（上接第1版）完善战略性新兴产业投资体系和培育机制，出台发展战新产业支持政策、“人工智能+”大礼包、国资基金管理办法，不断催生新产业、新模式、新动能。统筹推进数字赋能、设备更新、工艺升级、管理创新，出台绿色低碳转型行动方案，加快人工智能、区块链等新技术应用，常态化向全社会发布应用场景，提升传统产业竞争优势。强化“三项举措”，即战略性重组、专业化整合、协同化发展。更大范围、更深层次、更广领域统筹配置国有资本，推动跨集团、跨层级战略性重组，对部分企业实施“瘦身健体”，打造一批龙头企业、链主企业，提升竞争优势。加快企业内外部同类业务专业化整合，优化重点领域生产性服务业资源配置，充分发挥平台公司市值管理、存量运营功能，推动存量股权、资产盘活和低效无效资产处置，持续压缩企业层级，提高资源使用效率。推动文体旅展等重点领域协同发展，释放新动能新优势。二是着力深化体制机制改革，加快形成同新质生产力发展更相适应的生产关系。《决定》强调，要加快形成同新质生产力更相适应的生产关系。这是进一步全面深化国资国企改革的鲜明导向和时代特征。上海国资国企必须牢牢把握新一轮科技革命和产业变革机遇，加快健全有利于促进原始创新、有利于提升组织效能、有利于激发人才活力的制度和机制，强化新领域新赛道制度供给，不断提升企业全要素生产率和核心竞争力，以新型生产关系的构建促进新质生产力发展。健全推进原始创新的制度安排。构建投向比例合理、资金来源多元、效益效率更高的研发投入制度体系，优化科技创新考核体系，灵活开展科技人员中长期激励，加大关键核心技术攻坚力度，加快建设原创技术策源地。设立公益基金会，加大对基础研究和应用基础研究支持力度。构建全链条创新孵化转化机制，加强与高校、科研机构等协同合作，打造创新联合体，推动科技创新从跟踪型向开创型、引领型转变。完善国有企业公司治理机制。因企制宜探索契合企业发展实际的治理模式，进一步厘清股东会、董事会、经理层等治理主体和母子公司权责，试点开展公司治理评价。优化企业董事会组成、专门委员会设置，加强专职外部董事队伍建设、履职保障、评价激励等，不断提高董事会决策质量。推动市场化经营机制落地落实。深化职业经理人制度改革，优化经理层成员任期制契约化管理，提高契约目标的挑战性、薪酬激励的有效性和岗位退出的严肃性。推进劳动、人事、分配三项制度改革，健全更加精准灵活、规范高效的收入分配机制。明确细化合规免责范围和标准，激发创新动力、鼓励担当作为。三是着力加强国有资产监管，把加强党的领导党的建设贯穿国资国企改革全过程各方面。《决定》提出，党的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证，并对完善国资国企管理监督体制机制作出部署。加强党对国有企业的全面领导。坚定不移把政治建设摆在首位，完善重大决策部署落实机制。加强混合所有制企业、金融企业党建，推动党建链与创新链、产业链深度融合。大力弘扬企业家精神，建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，探索柔性引才用才机制，充分调动各类人才的积极性和创造性。持之以恒推动全面从严治党，营造风清气正的良好改革环境。全面提升国资监管能级水平。聚焦国资监管专业化、体系化、法治化、高效化和精准化，深化分类监管，完善“一业一策、一企一策”考核评价体系，对功能类企业开展成本绩效管理，常态化加强对委托监管和指导监管国资国企的评价指导。开展国有企业履行战略使命评价和国有经济增加值核算，加强国资司库体系建设，上线全面风险预警2.0系统，加强国资监管机构自身建设，切实做到监督在要害、管理在关键、赋能在短板、服务在需要。强化与各类主体的战略协同，坚持和落实“两个毫不动摇”，把联动相关部门、协同各方作为服务企业、赋能企业的重要抓手，贯通政府、政策与市场主体，统筹科技、产业、金融高水平循环，联动国资央企、民营外资等各类所有制企业，积极营造开放合作、优势互补、共同发展的良好生态。

1990年10月8日，麦当劳在深圳解放路宝华楼西华宫开设大陆首家分店，略晚于苏联同年1月于莫斯科开出的首个社会主义地区分店。该餐厅有500个座位，由麦当劳（香港）有限公司的全资附属公司投资4,000万港元开设。在开幕仪式上，麦当劳（深圳）有限公司向深圳社会福利中心捐款15万元。截至2011年12月，麦当劳（中国）有限公司营业额为81亿人民币，拥有2,157家餐厅。

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