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刚进新公司前沿信息_刚进新公司没有事情做怎么办(2024年11月实时热点)

内容来源：威名网所属栏目：教程更新日期：2024-11-27

刚进新公司

跟新同事共度美好时光，友谊悄然萌芽最近，我和办公室的新同事一起共进晚餐，感觉特别愉快。他刚加入公司没多久，大概一个月左右吧。可能是因为他的乐观态度，再加上我工作压力大，需要释放一下，总觉得和他在一起时心情会变得轻松。我们都很喜欢摄影，他甚至看过我在Instagram上的作品，并表示希望我们能一起去拍照。于是，我们的聊天从工作话题变成了分享旅行故事。每次聊天都很有深度，似乎他总能读懂我的心思。有一天，他突然发了一条信息：“我们周末一起去山上拍照怎么样？”我犹豫了一下，虽然我们有共同的兴趣，但真的能成为朋友吗？不过，我决定给这次机会一个尝试。一切都进行得很顺利。我们驱车前往山上，欣赏日出，分享摄影技巧，还品尝了路边的小吃。站在山顶，眺望远方，我突然意识到，这或许是新友谊的开始。不只是同事，更多的可能是朋友。这一天，我们的关系似乎更进了一步。一起爬山、听音乐、共进晚餐，吹着江边的风。我突然站定了，她也似乎明白要发生什么。我问：“可以牵你的手吗？”她没说话，但把手伸了出来。选择沉浸在摄影的乐趣中，让我们共同记录下更多美好的瞬间吧！

公司清洁工阿姨的奇怪行为让我困惑刚进一家新公司，发现有个清洁工阿姨每周一三五来打扫卫生。平时她也就随便扫扫拖拖，办公室里大家都很自觉地管理自己的垃圾，外卖吃完也扔到走廊的垃圾桶里。有一天早上，她来打扫到我这边时，发现地上有些头发，怎么也扫不掉。于是她就开始朝我发脾气，嚷嚷着说：“你怎么这么多头发啊，扫都扫不掉！”我当时一下子懵了，沉默了一会儿，只好自己用纸巾把地上的头发捡干净。其实上次她也说过我地上有头发，之后我就开始上班时扎起头发。现在回想起来，总觉得哪里不对劲。为什么她这么理直气壮地指责我，而我不但不能不管，还得体谅她？难道整间办公室就只有我这里有头发吗？

刚进入新单位，对领导的称呼也是有讲究的。单位一把手总经理姓程，大家都喊他程总，跟着姓喊一般没问题。但二把手副总姓宫，这称呼起来就有点微妙了。要是直接喊宫总，听起来像“公公”，总感觉有些别扭，尤其是一些年轻的员工，每次叫出口都有点畏畏缩缩的，生怕被人笑话或者引起误会。而部门主管姓李，是位女士，性格比较随和开朗。新人们私下里会亲切地称呼她李姐，在正式场合则会尊敬地称李主管。可财务处的主任姓史，大家都很谨慎，统一称呼为史主任，不敢轻易造次，毕竟财务工作关系重大，在称呼上也不敢太过随意以免给人留下不专业或不尊重的印象。还有技术部的一位资深领导姓牛，资历老且技术精湛，大家对他都满怀敬重，年轻员工会毕恭毕敬地称牛老，同辈或者熟悉些的同事则会叫牛工，既体现了对他专业能力的认可，也表达了恰当的尊重。这些形形色色的称呼，在新单位里就像一种不成文的社交密码，每个人都在小心翼翼地遵循着，试图通过合适的称呼迅速融入集体，建立良好的职场人际关系，为自己的职业生涯开启一个和谐的篇章。

领导同事介绍对象，背后真相让人心寒刚进新单位不久，大家最关心的莫过于你有没有对象了。一旦得知你是单身，立马有人来给你介绍对象。其实，这种介绍背后隐藏着不少秘密。首先，领导同事介绍的对象往往条件不如你。有些甚至有致命的短板，但他们自己可能都不清楚。在他们眼里，男的、活的就行，觉得你完全配得上。我有个朋友，她老公解决了个人问题后，我才真正了解到这种卖人情的内幕。通常是因为男方在市场上很难找到对象，他的父母非常着急，就会到处托人帮忙找对象。领导同事就是他们托的对象之一。以下是一些真实的案例：案例一同事介绍一个三十多岁的在读博士给一个25岁刚毕业的女研究生。看起来条件不错，男方家有别墅、司机、保姆，做生意，父母特别有钱还大方。但接触时间长了，发现男方有点问题，类似于二百五，公共场合会做出小孩子吵闹的行为。案例二领导介绍一个处级领导的儿子。两位领导正好在一个办公室商谈工作，聊起部门里有一个妙龄女子，兴致一来，领导就打电话让女生来办公室一趟。接触男生后，发现他正谈着一个女友，家里嫌弃条件不好不同意，但一直没分手。案例三最炸裂的是领导介绍一个男的，两人初次相处很愉快。第三次邀请女生去他家看电影，当晚提出要求女生帮他手冲。被拒绝后，他当着面自己冲。女生回来吓坏了，还和朋友绞尽脑汁想第二天怎么委婉和领导说这事。案例四领导介绍一个28岁的男的，只知道这些信息，父母、受教育情况一概不知。最后发现男的是在朋友圈发黄色玩笑的人，年龄也作假，本科毕业后已工作9年，难不成15岁就毕业？明眼人怎么看也不像啊。还有给城里独生女介绍三个姐姐家里等着有皇位继承的农村独苗苗，给24岁研究生毕业女生介绍32岁大专维修电工男，美曰其名很合适（真没看出来哪里配？）还有各种千奇百怪的例子，卖拐都不带这样。天上不会掉馅饼，只会掉陷阱。这么好的条件，领导同事怎么不自己好好珍惜？非亲非故，为你忙前忙后着想什么？欠人情，还人情，换人情，也许你正好合适。当然了，不能一棍子打死所有人，不排除部分单位有好的领导同事是真的想成人之美，成就一段良缘。自己擦亮眼睛，根据实际情况做选择。

投行裁员潮中的职场百态：那些被裁的员工们最近和以前老东家的同事们聊了聊，虽然大家现在各自在华尔街的不同银行里忙碌，但聊起过去一年的市场和最近半年的投行裁员潮，真是让人见识了职场中的百态。今天就来分享几个具体的例子，看看这些被裁的员工们都是怎么应对的。 𐟌Ÿ 完美的高级经理有一位高级经理，在同一家银行待了20年，兢兢业业，才华横溢，性格温和，在业内也颇受尊敬。他从毕业开始就在那家银行工作，一直做到高级经理。结果某天早上突然被通知裁员，他当天就收拾东西走人了。听说离职补偿非常丰厚，虽然有些沮丧，但他也想借此机会多陪陪家人。之后如果他想继续工作，估计也不愁找不到下家，很多银行和猎头都等着招他呢。 𐟌Ÿ 敏锐的副总还有一位副总，特别机灵，早就听说裁员的风声了。与其坐以待毙，他立刻开始找猎头、联系网络开始面试。结果在被裁员前就拿到了offer，正纠结要不要签的时候，裁员通知和离职补偿都下来了，幸好没先辞职。这样他就有退路了，主动权掌握在自己手里，一点都不慌。 𐟌Ÿ 傲慢的初级副总再来说说一个傲慢的初级副总，刚进新公司一年就被裁了，几个月了还没找到新的工作。他能力不差，但非常傲慢。从上一个公司离职时，组里想挽留他，他却说“给我多少钱都阻止不了我去一个更好的公司”，态度让人非常不舒服。结果去了新公司后立马遇到裁员，他刚加入也没有足够的资源。现在想回上一个公司也不可能了，几个月了还没找到新的工作。 𐟌Ÿ 职场心得职场就像三十年河东三十年河西，保持谦逊，不要烧桥，这样才能走得更远。希望大家都能顺利度过这个寒冬，找到适合自己的工作。

英国军情六处发现大疆公司定期军训，说大疆是准军事公司。每年新学期开学，所有刚进入初中、高中、大学的新生，都必须参加军训，也是统一服装，这个英国的军情六处有没有发现，发现后会不会以为我们是全民皆兵。其实有列强敢挑衅中国，和中国发生战事，中国立马就全民皆兵，十四亿国人十四亿兵，当今世界，无论那个国家也不敢小觑。马斯克为他国战争提供信息，这算不算军事公司。美国的雇佣兵在世界各地上蹿下跳惹事端，这算不算军事公司。

舍友每天早上5点起床跑步，怎么办？𐟏ƒ♀️ 刚进公司宿舍的时候，舍友每天早上5点起床跑步，搞得我们几天都睡不好。最后，我们去找宿管协调换宿舍，但宿管说宿舍不能只住一个人，叫她不要影响到别人。结果没用，她还是继续5点起床。后来，我们换了宿舍，但新宿舍卫生状况堪忧。想着还是5点被吵醒好，我们决定不换了。再后来，她被隔离在宿舍，解封后她把跑步时间改到了晚上。现在天气热了，她又开始早上5点跑步，而且起床动静特别大。我每天早上5点被吵醒，6点刚要睡着，她又回来洗漱，动静特别大。跟她协调也没用，她说之前就说过要5点跑步的。我已经住了半年了，东西也多，不想再换宿舍。我该怎么办呢？𐟘

初到公司到被辞退的全过程刚进公司的时候，真是觉得这里是个好地方。还记得刚来那天，领导还送了我一束花，特别贴心。在公司里，我学到了很多新知识，也有了不少新的领悟。我们一起出去玩、团建，拍了好多照片。还在公司里度过了我的第一个生日，真是难忘。后来，我怀孕了，一直等到孩子生下来才回来上班。那时候，我还在准备带孩子去短期旅行，买了个小枕头和便携的欧泊熊恒温调奶器。这个小家伙真是方便，316不锈钢材质，安全可靠，加热快，续航一整天。孩子饿了随时都能加热泡奶，简直是带娃神器。然而，就在我准备上班的前夕，突然收到了公司的通知，说要辞退我。我现在是哺乳期，被辞退了我该怎么办呢？真是头疼。今天的单词你学会了吗？

"体制内，钱多，活少，家近，责任轻"，是不是乍一听很让人羡慕。对于一个刚40+的人来说，就是被边缘的感觉，平时也没机会见领导，周围的人都在忙，都在卷，每天在工位上无所事事，同龄进公司的人都成为各部门的领导了，自己还是一个大头兵，工作也没劲，看不到出路，也没有安全感，生怕哪天被别人卷的丢了体面。哎，少年不努力，老大徒伤悲。离开体制内还尚早。希望明年能够换个有新鲜感的岗位，或者去集团书写新的篇章，总之不想这么工作下去了...

「女子怀孕工资从6000降到3000」刚进来公司上班几个月就怀孕了，这本来是件喜事儿，但没想到工资却从6000元直接降到了3000元！这待遇变化也太“酸爽”了吧！难道怀孕就成了职场上的“魔咒”吗？希望所有公司都能更加关注女性员工的权益，让每一位准妈妈都能安心迎接新生命的到来～但不过话说回来，既然有怀孕的打算，个人建议在上一家公司生完孩子再辞职，或者进新公司时和新公司商量好…

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