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被公司开除后会影响下一份工作吗解读_为什么宁愿开除也不要留用察看(2024年12月精选)

内容来源：威名网所属栏目：新闻更新日期：2024-12-01

被公司开除后会影响下一份工作吗

𐟓【一个月不上班会自动解除劳动合同吗】𐟓š 𐟘𑥮子们，你们知道吗？一个月不上班𐟓‘会自动解除劳动合同！一般连续旷工15天或者一年中累计旷工30天以上的，企业可以在规章制度中对员工无故旷工离职进行处罚，一般都是直接开除！𐟘𑊰Ÿ‘‰所以，大家一定要注意哦！如果有特殊情况需要请假，一定要提前跟公司请假，不要无故旷工！𐟓ž 𐟓Œ下面是一些关于旷工的小tips： 1.旷工可能会影响你的工资和福利𐟒𐯼Œ严重的还会影响你的职业生涯！ 2.如果因为旷工被公司开除，可能会对你的下一份工作造成影响，因为很多公司都很看重员工的工作态度和职业道德！𐟑” 3.如果你有旷工的想法，一定要及时跟公司沟通，说明情况，寻求解决方案！不要等到被开除才后悔莫及！𐟘퀀

#00后吐槽公司无效加班被开除# 10月21日，00后柳某于2019年5月29日入职上海某信息科技股份有限公司，从事KA（关键客户）销售工作。双方后一份劳动合同期限为2022年5月29日至2027年6月30日，约定双方同意按不定时工作制确定工作时间，约定月工资总额为税前8000元，另有绩效奖金。2022年6月，名为“某18罗汉之一”的人在脉脉平台上发表关于公司言论，柳某在下方回复：“加班已成文化，且不给加班费，不自愿加班就在大会阴阳怪气，然后调你去外地出差分配不合理任务”。后又在回复他人时称：“招个啥也不懂的门外汉，只会纸上谈兵的来当总经理，搞那些无效加班形式主义表演给老板看，我自己有客户问题或者需要维护哪怕是12点我也会处理，需要强制我在那无效加班配合表演吗，你有那功夫搞几个客户不好吗，非盯着加班装作很努力的样子，笑死人”。 2022年6月23日，公司发现上述内容后，对该员工进行辞退处理。2022年6月30日，柳某申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金117284元。2022年9月1日，仲裁裁决：对柳某的请求不予支持。柳某不服，起诉至法院。法院审理认为，此言论作出了较为主观和负面的评论，对公司确实会产生不利的影响。故柳某主张违法解除劳动合同赔偿金，本院不予支持。

在单位上班，千万要记住：只要单位没开除你，你就继续待着，你不满就辞职，那么下一份工作也可能会重蹈覆辙，工作该苟就苟，越苟越轻松现在大环境不好，就业形势低迷，要离职一定要谨慎考虑。不要因为有点什么不满就辞职，因为你的下一份工作可能也会是这样，甚至更糟糕。该苟就苟，边积累实力，静待时机。大环境是真不太好。 01形势不好，稳工作很重要轩师经常会收到一些粉丝的诉苦，也跟很多朋友了解过他们公司的现状。现在很多公司，为了降本增效，裁员减薪的现象非常多。并且，为了减少或不给赔偿金，甚至变着花样逼员工离职。比如，增加工作量、逼迫加班、调岗降薪、增加kpi难度甚至抓考勤，非常没下限。这时候，有很多人可能心里憋着一口气，心想：这破公司这么对我，简直欺人太甚，不干了。此处不留爷，自有留爷处。然而，在当前形势不好的情况下，离职一定得谨慎。因为不满就离职，你可能从一个坑跳到另一个坑里。有两个朋友，前不久从前单位意气用事离职了，结果现在新单位的风气更糟糕，想出头还更难，十分后悔。 02苟住，不等于摆烂当然，劝大家苟住，不是就意味着叫大家摆烂、混日子，工作还是要对自己负责。只是多把注意力转移到工作的成长上，而不是周边那些不和谐的人和事上。也许你不满于工作单调没有挑战性，但其实每个行业的工作，都有各种玩出花的可能，你可以去多探索，主动找成长空间。即便工作给不了你太多成长性，你也可以在工作之余多学一些技能，甚至探索一些副业，也是一种前程；也许你不满于单位的风气，但只要你不被开除，单位还给你发工资，不降薪不降级，你就当周边不和谐的人都是大白菜，做好自己的事就好。平时工作争取不犯错，即便单位有裁你的意思，也要让人家主动提出来，而不要白白给逼走…… 总之，主打一个：能苟就苟，闷声发育。 03建议：以下3种工作，不要轻易辞掉然而，有些人可能还是觉得：我真的受不了现在的公司了，哪怕离职出去有风险，我也确定不后悔。那么，轩师祝福你，愿你前程似锦。但有3种工作，还是建议大家不要轻易辞掉，不然很可能会后悔：第一种：能让你学到东西的工作一份工作，只要还能让你学到东西，那么就意味着还有成长空间。哪怕一时工资低，但为了长远的未来，暂时苟住，把更多本事学到手才是王道。第二种：能让你挑战自己的工作越有挑战的工作，越来带来出彩成果。如果你的工作，让你还有挑战感，那么也值得你停留。它能锻炼你的能力、意志力，让你变得更坚韧自信，更能抗风险。这些挑战带来的成就，也是你日后的资本。第三种：能让你有意义的工作有意义的工作让你觉得自己的努力是有价值的，能够为社会、为他人创造积极的影响。比如医生能救死扶伤，心理工作者能疗愈心灵… 选择这样的工作，你将在职业中找到更加深厚的满足感，让你生活更有意义。

我都已经开除5个月了，刚刚忽然接到前董事长电话：“小青！客户设备坏了，立刻去修！”我说了句没空，他立马反驳：“公司事比什么都重要，快去，别管那么多！”我接着就把电话挂断了，我都被开了，他算个什么东西！还听他差遣。我坐在家里的沙发上，窗外的阳光透过树叶洒在地板上，斑驳的光影像极了我这段时间的心情。自从被公司开除后，我就再也没有联系过任何同事。我的心中充满了失落与无奈，想当初我也是个拼命三郎，为了工作忙得不可开交，现在却成了无名小卒，连一份工作的机会都得不到。就在我心情低落的时候，突然我的手机铃声响起，看到那熟悉的号码是前董事长王总，我心里一紧。他向来不是什么好脾气的人，我犹豫了一下，还是接了电话。“喂，小青！客户设备坏了，立刻去修！”他的声音霸道又急促，让我瞬间就感到了一阵愤怒。 “王总，我现在没空。”我冷冷地回答，话音未落，心里却猛地一沉，这样的态度是不是有点过分？ “公司事比什么都重要，快去，别管那么多！”他几乎是吼出来的，那语气让我感觉自己像是个低贱的打工者。这句话像是一根刺，深深扎在我心里。我和公司已经没有任何关系，凭什么要我为他们解决问题？我气得直接把电话挂掉，心中涌出的不仅是愤怒，还有一阵失落。曾经我也为公司付出了无数的心血，换来的不过是被抛弃的结局。回想着过去的点滴，我不禁想起那个雨夜。那时候，我正在加班，已经连续工作了十几个小时。窗外的雨滂沱而下，办公室里散发着一股咖啡与纸张的混合香味。当时的我，正全神贯注地处理着客户的需求，王总却突然闯了进来，他拍了拍我的肩膀，笑着说：“小青，你真是公司的骄傲！” “谢谢，王总，我只是尽力而为。”我腼腆地回答。那个瞬间让我觉得自己是有价值的。可如今，再也没有人会关注我是否辛苦，也没有人再会称赞我。我心中对这份工作的热爱，早已随风而逝，剩下的只有无尽的失落。我关掉手机，站起身来，决定出去透透气。街道上，阳光依旧灿烂，人们熙熙攘攘地奔忙着。看着他们的面庞，我仿佛看到了曾经的自己。那时的我满怀 ** ，想着在职场上创造更多的辉煌。我走到一家咖啡馆，点了一杯咖啡，靠着窗边静静地思考。就在这个时候，一个女孩走了进来，她的笑容温暖而明朗。“你好，我叫林悦，可以和你一起吗？”她友好的语气让我感到一丝温馨。我们聊得很投机，她告诉我自己刚刚大学毕业，正在找工作。听着她的故事，我突然意识到，虽然我失去了一份工作，但我并不是真正的失败者。我还有能力去追寻新的梦想，只需要一个勇敢的开始。我给林悦分享了很多职场经验，心情也渐渐开朗起来。回家的路上，我的脑海中闪现出一个念头，我要重新开始，找到自己的方向。或许，这就是人生的另一种可能。做为女性，有时要学会拒绝那些不合理的要求，特别是来自于曾经的领导。紧跟着，我给王总发了一条信息：“谢谢你的关心，但我已经决定不再参与公司的事务。”我知道，虽然那一刻很难，但这才是我应得的尊重。此刻的我，心里明白，未来的路还长，我终将找到更精彩的自己。#动态连更挑战# #我要上热门#

我翻到文件最后一页，真是被气到不行。二十页的内容，前面是排班表，后面全是针对我的提醒，尤其是最后一页，明显针对女司机的话让我火冒三丈。我直接在群里开怼，对方也不甘示弱。同事提醒我前任就是被他们骂走的，我冷静后开始后悔在公司大群骂人。正准备下载求职软件找工作，领导却叫我去办公室，还见到了老总。本以为会被开除，没想到老总给了我一份企划书，让我好好准备，这让我的心情久久不能平静。#热点引擎计划#

【被辞退后下家公司会查出来吗】 𐟙‹‍♀️今天来和大家聊一下劳动者被辞退的那些事儿~𐟑€想必大家都很关心被辞退后会不会留下记录𐟓，会不会影响到下一份工作𐟤”。其实，一般来说新公司是查不到劳动者之前被辞退的记录的~𐟘Ž 但是！如果原公司的辞退属于违法辞退，那情况可就不一样了𐟙…‍♂️！那么劳动者就可以申请劳动仲裁，要求原单位支付违法辞退的赔偿金𐟎。当然啦，具体的情况还是要根据实际情况来判断分析的哦~𐟤— 律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#

我被开除后，找到了一份月薪15000元的工作，原公司老板却突然叫我回去，我拒绝了。之后他不断打电话，我都没接，那天他直接到我家里，问我：“你为什么不接电话？7000月薪你还不满意？” 那是一个秋天的午后，微风轻轻拂过窗帘，带来几片金黄的树叶。我坐在沙发上，手里捏着手机，心里五味杂陈。被公司开除的那一刻，我觉得自己的天空崩塌了。可是，当我找到新的工作，月薪15000元时，我的心情似乎又恢复了生机。我的新老板张总是一位年轻有为的人，他时常鼓励我，让我在工作中找到了自信。张总的办公室装修得简约大方，阳光透过落地窗洒进来，照在我身上，暖洋洋的。相比于旧公司那种压抑的空气，这儿让我觉得如沐春风。 “李明，今天的策划案你准备得很好！”张总夸奖我时，脸上挂着温暖的笑容。我抬头对他点头，心里暗自得意：真没想到，曾经拼命努力只拿7000元的我，如今能在这里实现自己的价值。然而，正当我享受新工作的快乐时，老公司老板刘总找上了门。他一通电话打来，声音里充满了焦急：“李明，回来吧，我给你7000的月薪！”我愣了一下，不知道该怎么回复。他从未这么求过我。我拒绝了：“刘总，我现在很好，不需要回去了。”我挂了电话，心里却有一丝复杂的情绪。接下来几天，刘总不断给我打电话，我一直不想接。每一次看到那个熟悉的号码，我心里都有些愧疚，但更多的是对过去的释然。终于有一天，他竟然亲自上门来。从楼下的单元楼看见他，我不禁心里一紧。刘总穿着那件经典的黑色西装，面色略显憔悴，似乎经历了不少烦恼。他敲响了我的门，语气中带着一丝急切：“李明，你为什么不接电话？7000月薪你还不满意？” 我打开门，看到他的眼神中闪烁着不安与期待。他其实并不差，只是对我这个曾经的下属有着一种依赖。可是我摇了摇头，毫不犹豫地说：“刘总，我已经找到更适合我的地方，我不能再回去。” “你就为了这15000元吗？”他试图说服我，眼神中流露出一丝恳求。我深吸一口气，语气坚定：“不是为了钱，而是为了我自己。我不想再回到那个让我窒息的环境。”我指了指身后的窗外，阳光明媚，树影摇曳，“这里的阳光和空气都是我需要的。” 他沉默了一会儿，最终无奈地点了点头。我看得出他的失落与无奈，或许他意识到，我已不再是那个需要依附他的李明了。他转身离去，背影消瘦，却渐渐模糊在了阳光中。之后的日子里，我依旧继续在新公司奋斗，忙碌而充实。我学会了珍惜当下的每一分，每一秒。虽然偶尔会想起过去的点滴，但我知道，那只是我成长的一个阶段，值得怀念，却不再属于我。人生就是这样，你总要走出一扇门，才能找到另一扇窗。在新的工作里，我遇到了志同道合的朋友，也逐渐找到了自己的方向。每当我回首，总会感慨万千，但我坚信，未来一定会更加美好。

我被开除已经 5 个月了，刚刚忽然接到前董事长的电话：“张！客户设备坏了，立刻去修！”我忙说没空，他立马反驳：“公司事比什么都重要，快去，别管那么多！”我接着就把电话挂断了，我都被开了，还听他差遣？他算个什么东西…… 自从那天被开除，整个人像失去了重心，混乱无序。每天都是在家里呆坐，脑子里反复回放着公司里的点滴。有时候，我的心里会冒出一些不安的想法：我真的能找到下一份工作吗？是因为技术不行，还是我的性格太过高傲？我常常独自对着窗外发呆，街道上的车水马龙，无不提醒着我，生活在继续。这天，我正窝在沙发上看电视，突然手机响了，一个陌生的号码。接起来才发现是之前的董事长李总，他的声音透过电话传来，依旧是那种严厉却富有震慑力的语气。“张！客户设备坏了，立刻去修！” “李总，我……我现在真的没有时间。”我下意识地拒绝，心里却涌起了一丝愤怒。这种感觉很奇怪，明明是个被开除的人，却还要听他的命令。 “公司事比什么都重要，快去，别管那么多！”李总的声音中透着一股不容置疑的威严，仿佛我是他的一个小兵，只能听从指挥。我心中更加反感，脑海中的画面不断闪现，以前在公司拼命工作的日子。那些日子，我总是加班到深夜，努力地为公司贡献自己的力量。可是现在呢，被开除后，居然还要为他们服务？我狠狠地挂掉了电话，心中一阵难以言喻的解脱和愤怒。几分钟后，家里的安静让我感觉到了无措，似乎连空气都变得沉重。我拿出手机，不禁重新拨回了那个熟悉的号码。响了几声后，李总冷冷的声音又再次传来：“怎么，又有什么事？” “李总，我再也不想回去那个公司了。”我一口气把心里话说出来，“我努力那么多，到头来换来的就是被开除。” 李总的语气稍微软化了一些：“张，你还年轻，继续努力总会有机会的。可客户的问题就是问题，我们的承诺不能落空。” 我沉默了，心中五味杂陈。或许他是对的，责任感和职业道德并不是突然就能抛弃的。我知道自己需要面对现实，但此时的愤怒让我难以平静。 “我知道，可我现在的心情……”我停顿了一下，忍不住叹了口气，“就是再也不想跟你们有关系了！” “可是客户需要你。”李总的声音慢慢变得温和，“当年我也是这样过来的。面对挑战的时候，只有迎难而上才能站稳脚跟。” 话虽如此，我内心深处依然有抵触。最终，我选择了沉默，把手机放在了一旁。窗外的阳光透过窗帘洒进来，温暖的光线让我逐渐冷静下来，心中似乎也生出一丝新的决心。也许，这个电话的意义并不仅仅是一个工作的呼唤。它让我明白，无论被开除还是仍留在职场，真正的战斗永远是和自己内心的斗争。生活总会向前迈进，无论如何，我都不能让自己沉溺在过往的怨恨中。我决定走出去，寻找自己的新方向。或许，这些经历都是我成长的一部分，让我更懂得坚持和奋斗的意义。未来的路虽然不清晰，但我已然坚定，准备好迎接新的挑战。

四叔对老爸有恩，为报恩我把堂弟安排在公司，半年以后我开除了他四叔扶着老爸离开那次车祸现场，尽管他自己也是一身伤。那是十年前，他们在路上遭遇了一场严重的车祸，老爸被卡在车里无法动弹，是四叔冒着爆炸的危险把他救了出来。从那以后，老爸常说这是他的救命恩人。那份恩情，我始终放在心上。所以，当四叔的儿子，也就是我堂弟小康从学校毕业后找不到工作时，我毫不犹豫地把他招进了我开的公司。小康进公司那天正赶上我们一个大项目的尾声，公司的气氛紧张而忙碌。会议室里，同事们激烈地讨论着项目的最后细节，小康却站在门口，有些拘谨地徘徊。我招呼他进来，点了点头示意他坐下。 “小康，欢迎你加入公司。”我笑着说，“大伙儿，这位是我的堂弟，刚刚加入我们，大家多帮助。” 会后，我问小康觉得怎么样，他挠挠头说：“哥，我还有些不太懂，以后还得多请教你们。”我拍拍他的肩膀，说：“不急的，慢慢来。” 然而，让人意想不到的是，小康的“慢慢来”不仅是对自己的学习速度，也包括他的工作态度。起初，我以为他刚来，对工作流程不熟悉，很多事情做不好，我也多次安排一些老员工带他。可时间一长，问题就变得明显了。一次紧急任务，我们需要在一周内完成一份重要的市场调研报告。轮到小康负责其中一个部分，但他却总是拖拖拉拉。周四了，他的那部分还没动工。我急了，问他原因。他摊开手，无奈地说：“哥，太难了，我不会写这种专业的分析。” “小康，这些东西我之前不是都给你安排人教你了吗？”我忍住气，耐心地说。 “我知道，但真的难懂。要不你让别人帮我写吧。”他摆出了那副理直气壮的样子。在那一瞬间，我感觉自己的火气直冲顶梁。忍了忍，我对他说：“好，这次我帮你一次，但下次你要自己完成。” 然而，没想到一份次也变成了二次、三次，每次遇到复杂的工作，小康都推脱。渐渐地，同事们的抱怨声越来越多，但碍于我的面子，他们没有明说。某日，公司迎来一位重要客户，小康被安排负责接待。但在关键时刻，他却再次拖延，甚至在接待时间迟到了整整一个小时。这让我们公司的形象受到了极大的影响。事后，我把他叫到办公室询问。 “小康，你知道今天的事情有多重要吗？客户已经很生气！”我怒吼道。他低着头，不敢看我，“我我晚上和朋友出去玩，没注意时间” 这时，我的心彻底凉了。再怎么说情，这样的工作态度根本无法改变。我意识到，无论我给他的机会多少次，他没有改变的决心和行动。这不仅仅是影响工作，也是影响整个公司的声誉和团队精神。晚上，我躺在床上辗转反侧。老爸常对我说“帮人不求回报，但做事要有原则。”我想到了四叔当初救老爸的义举，也想到了这半年里小康的工作表现。好几次，我霍然起身，最终又躺回床上。此刻，究竟选择把他留在公司继续帮他，还是让他面对现实，我感到分外纠结。第二天，我再一次把小康叫到了办公室。 “小康，公司不是轻松的地方，每个人都要对自己负责。”我努力让自己的声音平静，但心里的痛楚无可掩饰，“我会尊重你四叔，但公司不能因为你的失职而受损。” “哥，我”小康的双眼泛红，似乎意识到我将要说什么。 “从今天起，你不用来公司了。”我说得坚定，眼睛直视他，“希望你以后能够找到真正适合自己的地方。” 小康脸色苍白，张了张嘴没说出话来，最终转身离开我的办公室。那一天，我望着他的背影，心如刀绞。可是，我知道在这个时候，不仅是为了公司，更是为了他自己，必须得做出这个决定。生活中的恩情虽大，但责任更重统一。老爸在晚饭时看出了我的心事，我说出了实情。他沉默了很久，然后叹了一口气：“儿子，你做得对。有时候，真正的帮助是让他承担起他自己的责任。” 日子继续，工作也继续。至于小康，他的未来将会怎么样，我不得而知。但我希望他能从中学到些什么。生活，不总是有现成的恩情就能兑现的。有时，真情的表达在于，让人学会自立，自强，这样才能成就更好的自己。

𐟚릏�˜沈阳希望学真相𐟚늰Ÿ˜€近在考虑加入沈阳希望学？先别急，听我给你揭秘一下这里的真实情况！ 𐟒𜤻Ž投简历到最终确认，整个过程耗时相当长。而且，有内部员工透露，公司领导对待员工并不友好，加班情况严重，很多人都在观望下一份工作。 𐟓š初中体验班被指为纯电销岗位，负责人画大饼的技巧让人不得不信。但听说几个朋友的税前工资条后，我开始怀疑了。这里底薪4千，但平时需要排课、上课，甚至还要打电话推销。不出单就会被催，压力真的很大。 𐟤”更让我惊讶的是，希望学打着学而思的名义招生，但和家长沟通时却不能提学而思，否则就会被批评甚至扣钱。这种做法让很多家长对老师产生不信任感。而且，公司还限制老师的销售话术，真是让人哭笑不得。 𐟘“总的来说，沈阳希望学的工作环境并不理想。领导明知道刷数据wg，但仍然要求老师这么做。如果被发现，领导会装作不知道，甚至会帮助开掉老师。这样的公司文化，真的让人无法接受。 𐟒”所以，如果你正在考虑加入沈阳希望学，我建议你三思而后行。毕竟，工作环境和氛围对一个人的影响是很大的。希望我的揭秘能给你带来一些帮助！