公司缴纳的社保一个月没交解读_坐牢了外面欠的钱怎么办(2024年12月精选)
终于有人把离职后社保怎么处理说清楚了! 离职后关于社保的这些问题你一定要了解清楚!超详细的处理步骤已经整理好啦,内容很干,大家先码后看哦~ . 一、确定离职时间 离职时间可能会影响公司社保缴纳的时间。 大部分公司会以15号为界限:如果在15号之后离职,当月的社保公司还是会继续缴纳的,但如果是15号前离职,当月的社保公司一般就不给交了,需要自己交,否则就断缴了。 所以建议尽量选在15号之后离职~ . 二、离职后社保要怎么处理? 大部分时候个人不需要什么操作,只要公司给员工办理停保减员就可以。具体可以分为这几种情况: 在本城市继续交社保 已经缴纳过社保后就会有社保账户,后续新公司继续交社保还是交在这个账户里,社保不需要做任何处理,年限和余额都会累计在一起。 到新城市发展交社保 如果打算去新城市工作和交社保,就直接重新交新城市的社保,但不会影响之前缴纳的社保,可以这样处理: ①:暂时还不确定是否在该城市退休 原来的社保在公司减员后就可以不用管了,账户会暂时封存,等到确定退休城市或退休前再转移到新城市。 ②:确定以后会在新城市退休 可以把旧城市的社保转移到新城市,其中医保、养老、失业、公积金可以转移,而且转移的路径也不一样。转移后就意味着旧城市的社保年限和余额都清零,转移到新城市的社保账户里了。 ps:详细的社保转移步骤可以看图3-6 . 三、离职后暂时还不打算就业 有三种方法可以继续缴纳社保: 1、 交居民社保:一年交一次,居民医保不累计年限 2、交灵活社保:一个月交一次,可以交养老和医保,一般要求本地户籍或居住证 3、交职工社保:一个月交一次,可以交五险一金,和公司缴纳的一样,没有户籍等要求 . 四、在多个城市都交过社保在哪里退休? 需要根据最后参保地和缴纳时间来确定,具体的看最后一张图哦~ . 还有什么其他疑问的可以줸起讨论哦~ #社保##社保小知识#裸辞后的第一件事学会给自己交社保#社保缴纳##社保知识##社保转移#
离职当月社保被停?教你3招应对! ✨亲爱的朋友们,晚上好呀~ 㦜近有朋友问我,离职了,公司竟然不给交最后一个月的社保,这种情况该怎么办呢?其实,只要你在公司上班一天,公司就有义务为你缴纳社保。 䤽是,很多公司在离职当月会选择不交社保。那么,遇到这种情况,我们该怎么处理呢?下面我给大家支几招: 1⃣ 与公司协商 首先,你可以尝试与公司进行协商,解决问题。记得一定要保留好相关证据,比如聊天记录、邮件等。 2⃣ 向相关部门投诉 如果公司拒绝协商或者协商不成功,你可以向公司所在区的劳动监察大队、社保中心以及税务稽查等部门投诉举报公司的违法行为。根据《社会保险法》第86条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 望这些建议对大家有所帮助!记得点赞收藏哦,你们的支持是我继续更新的最大动力!如果还有其他法律问题,欢迎在评论区留言,我会尽力解答的~
教培机构薪资对比:哪份工作更适合你? 大家好,我是24届的应届生,最近在找工作,遇到了两家还挺有意思的公司。第一家是培训机构,第二家是书法机构。先说说培训机构的这家吧。 력薪资与工作细节 这家培训机构的综合薪资是税后5K到8K,听起来还不错吧?底薪是无责的,试用期3000-3500,转正后3500-4000。试用期有点长,要2-3个月呢。课时费是和班级数量及人数挂钩的,正常春秋季一个月的课时费在2500到5000之间。奖金方面,续费金额有1.5%的提成,试听新生交费金额有2%的提成。入职后公司会缴纳社保,公积金可以协商缴纳。 ⏰ 工作时间 工作时间也挺灵活的,春秋季学期周一、周二14:00-20:30,周三到周五10:30-20:30,周六8:30-18:30(早上提前10分钟到岗准备上课)。寒暑假时间则是周一至周六8:30-18:30,周日休息,寒假还会延长春节假5-7天补休。 书法机构的工作内容 第二家是书法机构,这家公司面试通过后需要集训一个月,不收培训费,有3800元底薪+500元生活补贴。集训时有考核,根据能力来确定是做馆长还是老师。通过集训考核后,第二个月就能上岗了。 憩🤸老师的基本薪资 馆长的基本薪资是6000元+课时费+招生业绩提成+缴纳社保;老师的薪资是5000元+课时费+招生业绩提成+缴纳社保。基本工资包含底薪、生活补贴、绩效考核和常规工作考核等内容,但没有公积金。课时费和招生业绩提成是分梯度逐级升高的,具体细节在面试时会详细讲解。 𐠧侤🝤𘎥𗥤𝜦𖩗目前没有毕业证没法缴纳社保,第二个月可以缴纳社保。如果不需要公司缴纳社保,公司会补贴800元。工作时间是周一休息,周二至周五14:00-20:30,周六8:30-20:30,周日8:30-17:30。 总的来说,两家公司各有优缺点。培训机构虽然试用期长,但薪资相对稳定;书法机构虽然需要集训,但底薪加提成的方式也很有吸引力。大家有没有遇到过类似的情况?有没有什么建议给我呢?感谢大家的分享!
社保断缴的那些事儿:你知道后果吗? ⠧襤祤数正规公司都会给员工缴纳社保,公司交大部分,个人交少部分。但有些公司可能会在社保上打擦边球,比如拒绝给员工交社保。理论上,员工可以维权,但这样可能会和老板翻脸,甚至丢掉饭碗。所以,有些人选择一走了之,不管不顾。 但你有没有想过,如果下一份工作来得太迟(超过一个月),社保就会断缴。有人可能说,断就断呗,以后找到工作再交不就行啦。但事实上,社保断缴会对我们的生活产生很大影响。 养老保险:你的养老金 养老保险的作用是退休后每月给你发养老金,交的越多,领的越多。如果你断缴了,累计缴满15年才能领养老金,而且养老金可能会降低,尤其是中断时间长的。因为缴纳费用和参保年限减少了,国家是多缴多得,长缴长得。如果因为断缴导致缴纳年限不够,到了退休年龄,会影响养老金的办理时间。 医疗保险:你的医疗费 医疗保险可以报销看病住院的医疗费。如果断缴了当月的医保,那么下个月1日起,医保就不能报销了。如果在这个时间段生病,所有的医药费需要自己承担。部分城市断缴一段时间后,之前交的医疗保险连续缴费待遇就要重新累计。另外,没有了医保,商业保险报销比例就没有那么高,或者商业保险购买的保费就不便宜了。 生育保险:你的生育津贴 生育保险可以报销生孩子的各项费用,还可以领取生育津贴。断缴会影响生育时医疗住院费用的报销和生育津贴的领取,主要是有的城市是要求在分娩前连续缴纳N个月才能领津贴。 失业保险:你的失业补贴 失业保险的作用是被炒了或公司倒闭破产了,可以每月领补贴。失业险断缴影响较小。 工伤保险:你的工伤补偿 工伤保险的作用是因工受伤了或患职业病了,通过工伤鉴定后可以得到补偿。工伤险断缴可以说基本上没有影响。 其他影响:你的生活便利 社保断缴还会影响到买房资格、车票摇号、落户、购房补贴、技能补贴等等。 所以,虽然社保断缴看似小事,但实际影响却不容忽视。尽量保持社保的连续缴纳,以免影响到自己的生活。
社保断缴一个月,影响竟然这么大!𑊧襹⥷夽简直是家常便饭,连工作城市都得不停换。每次跳槽,五险一金断缴是难免的。那你知道断缴一个月社保会带来哪些影响吗? 医保断缴,问题多多 劊首先,医保断缴可不是小事。深蓝君一直强调,医保一定要买,最好还能连续参保。一旦断缴,麻烦可就大了: 无法报销医药费:医保断缴的第二个月开始就不能用了。如果你刚好在这个时候生病住院,那所有医疗费用都得自己掏腰包,一分钱不报。 每年报销上限降低:医保连续缴费的时间越久,每年报销的上限就越高。比如深圳的规定是,连续缴满6年以上,每年最高能报销100多万。但如果你是新参保不到半年,就只能报销10万。一旦断缴超过3个月,连续缴费时间就会清零,得重新开始累计。 买房买车、积分入户:以深圳为例,如果不是本地户口,买车摇号需要医保连续缴满2年,买房需要连续缴纳社保5年。一旦断缴,这些都得重新计算。 商业医疗险保费上涨:市面上的百万医疗险大多分为两个版本,一种适合有医保的人买,价格便宜;另一种适合没有医保的人,价格贵不少。有医保的情况下,保险公司理赔少一点,保费也会少收一点。所以如果医保断缴了,商业医疗险的价格就会贵很多。 其他险种断缴,影响也不小 除了医保,断缴其他五险一金也会带来各种问题: 无法报销生育费用:如果有生育保险,不但能报销生孩子大部分的费用,还能拿到相当于几个月工资的补贴。但很多地方要求连续缴满1年才能享受生育保险福利,中途断缴就无法享受了。 无法申请公积金贷款:买房想申请公积金贷款,一般要求有连续缴纳公积金的记录。以深圳为例,申请公积金贷款的前6个月必须是连续缴纳,哪怕中途断缴了1个月,也无法申请。 养老、工伤、失业险的影响:大部分地区,这3个险种的累计缴费年限达到要求,就可以享受相应的保障和福利。所以即便中途断缴了,后续接上就可以的。 总之,社保断缴对我们的工作和生活都有不少影响。所以在换工作之前,最好提前了解好,做好顺利过渡的计划。欢迎关注深蓝保,任何关于保险的问题,都可以留言问我哦!
【换单位但是原单位多交医保公积金已交怎么办】 单位多交一个月社保✨✨✨ 真的可以退回来,单位也是可以处理的。 今天就来分享一下关于单位多交一个月社保退回的相关知识。 单位可以在缴纳单月未支付之前进行修改纠错✅,也可以在支付过后没有发生退休及转移人员变动的情况下,在地税局申请纠错,是可以退回申请月或者申请前一个月的社保费用的。 比如下面这些情况: 1. 离职后,新公司未及时缴纳社保,导致原单位多交了一个月壀 2. 公司失误,重复缴纳了社保。 3. 公司没有及时申报,导致员工社保断缴,后面又补缴了一个月㣀 你有没有遇到过这样的情况呢?如果有,记得去申请退回哦! 律图网,18万律师专业认证,真人律师1对1服务。超3亿人使用,99%用户选择。 如果还有其他法律问题需要咨询,欢迎点击图片下方按钮【立即查看】~可以快速咨询本地律师哦~ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#
【公司不续签合同有补偿吗】 ⰟⰟ⥐位打工人注意啦!!!如果公司没有跟你签劳动合同,也没有给你交社保,可千万不要自认倒霉哦!你完全有权利向公司索要赔偿!𐰟𐰟ꊊ根据劳动合同法规定,公司应在员工入职后的一个月内与员工签订劳动合同,否则从第二个月开始,需要支付员工双倍工资。 同时,公司还应为员工缴纳社保,如果没有缴纳,员工可以要求公司进行补缴。 如果因为公司没有缴纳社保而导致你想离职,那么公司还需要额外支付你半个月的经济补偿金。 所以,如果你遇到了这种情况,一定要勇敢地拿起法律武器,维护自己的合法权益! 如果你不确定具体应该怎么做,可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。他们会为你提供专业的帮助和指导。 不要让公司的违法行为得逞,让我们一起为自己的权益而战!갟갟ꊊ还有疑问吗?请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~
社保断缴一个月,影响有多大? 社保断缴其实是个挺常见的事儿,比如你从单位离职了、公司倒闭了,或者你干脆不想继续交了。但你知道吗?虽然社保断缴了,但你之前交的钱并不会白交,缴费年限依然会累计。不过,长时间断缴可能会导致连续缴费时间清零哦! 那么,社保断缴一个月到底会带来哪些影响呢?让我们一起来看看吧! 医疗保险断缴 劊医保在我们五险一金中可是重中之重,断缴的影响也最大。首先,大部分地区医保断缴第二个月开始就不能用了。也就是说,如果你这个时候生病去医院,虽然个人账户的钱还能刷,但住院等费用就无法报销了。不过,有些地方在医保断缴三个月内依然可以报销,具体还是要看当地政策。 其次,医保连续缴费时间越久,每年的报销上限就越高。比如在深圳,如果你因为离职或者其他原因连续断缴3个月以上,连续缴费时间就会清零,需要重新开始累计。这里的清零是指连续缴费时间的清零,个人账户余额是不会清零的。 再者,买房买车、积分入户等也会受到影响。以深圳为例,如果你不是本地户口,买车摇号需要医保连续缴满2年,买房需要连续缴纳社保5年。一旦断缴,这些时间就要重新计算了。 最后,商业医疗险的保费也会上涨。市面上的百万医疗险大多分为两个版本:一种适合有医保的人购买,价格便宜;另一种适合没有医保的人,价格要贵不少。如果医保中途断缴了,会影响到商业医疗险的报销比例。多数百万医疗险都是使用社保后,剩下部分扣除免赔额后,可以100%报销;如果不用社保,只会报销部分。 生育保险断缴 生育险的福利主要包括产前检查、分娩报销和生育津贴。比如在广州,要求累计交满12个月。如果你中途断缴了,自然也就没有这些福利了。 养老、工伤、失业险断缴 这三个险种的累计缴费年限达到要求,就可以享受相应的保障和福利。养老保险只要累计缴纳满15年,退休后就可以享受相应待遇;但当然只有缴纳越多,以后才会领得更多。这也是遵循多缴多得,长缴长得的原则。养老保险无论中途断缴多久,我们交的那部分钱始终还在,累计缴费时间也不会改变。对工伤保险、失业保险也没什么影响,后续衔接好就可以了。 总之,社保断缴虽然常见,但带来的影响还是蛮多的。所以,尽量还是不要断缴吧!
最近,西安本土的航空企业——幸福航空有限责任公司因为长期拖欠员工工资和社保的问题,被媒体曝光后引起了广泛关注。这事儿一出来,大家伙儿都议论纷纷,毕竟这关系到打工人的切身利益。 据红星新闻报道,11月16日,幸福航空的员工王女士向记者透露了公司的欠薪情况。她说从2020年开始,公司的工资发放就变得断断续续,有时候隔一个月发,有时候隔两个月。虽然当时底薪和小时费都还能勉强发下来,但到了2021年,小时费就开始陆续拖欠了。现在更是每隔几个月甚至是半年才发一次工资,而且每个员工的情况都不一样,老员工被拖欠的时间更长。 王女士无奈地表示,她10月份的工资都没发,9月份也只发了1000元的基础工资。在民航业,乘务员和飞行员的小时费是按照等级划分的,这是他们日常工资的大头,基础工资反而比较低。所以小时费一旦被拖欠,就意味着员工的工资被大幅缩减。王女士还提到,公司部分员工的社保还存在断缴的情况,这让他们想跳槽都不知道该怎么办,因为社保没补齐,去别的公司还得自己掏钱补。 同样受到拖欠工资困扰的还有柳先生。他告诉记者,公司已经拖欠他近10个月的基本工资,以及一年多的社保、两年多的公积金和养老保险都没有缴纳。除此之外,还有取暖费、高温费等各项补贴也不知道欠了多少。柳先生向记者展示了部分工资和小时费到账的短信,短信显示他的小时费有时只发100多元,而他的养老保险在多个年份的缴费月数都为零。 柳先生说,他也找过公司沟通,但结果就是公司没钱。如果再问,就会说给申请提前发工资,正在走程序,但往往走着走着就没下文了。这种情况让员工们感到非常无助和绝望。 齐鲁晚报的记者也在11月30日采访了幸福航空的一名飞行员李伟(化名)。李伟讲述了公司欠薪的情况,并透露因为欠薪,多位飞行员、空乘、地勤已经开始通过送外卖、跑滴滴、摆地摊的方式来增加收入。他说在民航业,飞行员的工资也是由基本工资加小时费等构成的,这是他们工资中的绝大部分,基础工资同样很低。所以从三年前开始,幸福航空陆续出现欠薪的情况后,很多同事都无法保障最基本的生活。 这事儿听起来真是让人揪心。员工们辛苦工作,却拿不到应得的报酬和福利,生活陷入困境。幸福航空作为一家企业,应该承担起应有的社会责任,保障员工的合法权益。拖欠工资和社保不仅违反了法律法规,也损害了企业的形象和信誉。 我们希望幸福航空能够尽快解决这个问题,给员工们一个合理的答复和补偿。同时,也呼吁相关部门能够加强监管和执法力度,保障打工人的合法权益不受侵害。毕竟,每一个打工人都是社会的一份子,他们的辛勤付出应该得到应有的回报和尊重。
失业了还能领失业金?别错过这笔钱! 失业了还能领失业金?听起来是不是很诱人?我自己就经历过一次,成功申请到了失业金,感觉像是从天降下的一笔巨款!今天就来分享一下我的申请过程和一些小技巧,希望能帮到大家。 我的申请经历 我是在4月18日提交的申请,4月24日就收到了审核通过的通知。整个过程其实挺顺利的,主要是线下申请的。关于怎么领取、需要什么条件、能领多少等等,网上已经有很多详细的帖子了,我就不多说了。 多地缴纳社保的问题 我之前在深圳和广州都交过社保,累计时长怎么算呢?其实不用担心,社保局会自动合并你在省内的所有缴纳记录。我因为在深圳交了32个月,广州交了30个月,所以总共能领6个月的失业金。这个差距还是挺大的,特别是在现在这种大环境下,多一个月的保障都很重要。 更换劳动主体的问题 ⊊如果你的前公司因为经营变动,把你转到另一个公司(比如A公司转到A1公司),这种情况还能申领失业金吗?答案是可以的,但会有一些影响。比如我在A公司工作了2年零3个月,后来因为公司经营变动,需要把我转到A1公司。结果我只在A1公司交了3个月的社保就被裁员了。这种情况会影响线上申请,因为系统会自动审核最后一个劳动主体的缴纳时长,如果少于6个月就会直接驳回。 解决方法 ️ 线下申领:你可以直接去最近的社保经办机构办理。我当时是拨打了广州12345热线,直接获得了各地的机构列表。 携带相关证明资料:比如离职证明、解除劳动协议书、劳动合同等。我带了离职证明、解除劳动协议书、A与A1公司的劳动合同、广州与深圳的社会保险证明等。 最后的祝福 希望大家都能有更好的机遇,找工作能找到钱多事少离家近的工作,做生意创业的也能扶摇直上财源滚滚!失业金虽然重要,但更重要的是找到新的工作机会和更好的生活。加油!
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试用期内,公司必须交社保吗?
在企业上班,缴纳职工社保的朋友都知道,每月发工资时,企业都会直酱佑
每月缴纳社保的钱都去哪儿了?这些你一定要知道!
在当月15日之前离职,公司不为其缴纳社保, 而在15日之后离职,则公揪
单位参保比个人参保的养老金更高8815,一旦社保断缴,参保年限
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