在公司学习前沿信息_在公司学到(2024年12月实时热点)
学工业设计后的真实感受:你后悔了吗? 我是美术生,喜欢画画但画工不太好。普本开设纯艺专业的少,所以我顺理成章地选择了设计。我们学校有很多设计专业可选,我想务实一点,就选了产品设计,属于工业设计。 等待我的是每个寒暑假上不完的作品集班和软件班,半个月几千块钱就花出去了。报班学习经常是晚上11点12点才能回去,做设计真的太累了。设计公司也都在加班,老师天天催交比赛,有的设计类比赛还要交钱。老师有时候还夹带私货,让学生给他们免费做公司的项目。 我跟设计公司的老板聊过,他说产品设计是看天赋的,有的人做的快做的好所以自然不用加班。我是没什么天赋的那种人。大三的时候准备考研,我在河南一个普本,省内我们学校的设计算厉害了,但河南整体的设计不行。考研就要往外考,设计类考研画画还看画风和技法,不同地区的画面要求不一样,所以要去目标院校所在城市学手绘,真的很累。学设计之后无论是寒暑假还是考研都要去外地,郑州武汉合肥来回跑。 我还是那种比较内耗的人,来回奔波住酒店,感觉上了大学之后的几年,假期都不属于自己了。设计真的很看地域性,如果让我再选一次,我可能不会留在河南学设计,去武汉、浙江、上海这些教育资源好的地方,也不用寒暑假来回跑了。
在武汉装修,遇到这样的公司真是太幸运了! 加入这家装修公司已经有一段时间了,期间我一直在思考是否要转行,或者去大公司学习。但时间久了,我越来越觉得,选择这家公司是我做出的最明智的决定。 价格透明,0增项 装修费用和房价一样虚高,一个小户型房稍不注意就能花到一二十万。对于普通收入阶层来说,装修预算有限,但又担心省钱会影响效果。最好的办法就是了解装修报价,合理控制预算。这家公司的报价明细表非常详细,所有花费提前沟通好,除了自己增加设施造成的花费,其他费用一目了然。 认真负责,不拖工期 这家公司提供管家式服务,每一项都有专门的负责人,可以及时对接工作,保证客户满意。装修工人都是经验丰富的老师傅,技术和效率都很高,不会耽误工期。 沟通能力强,思想前卫 设计师都是90后,设计风格多变,内容丰富新颖,创意十足。只有你想不到的,没有他们设计不出来的。设计师们对客户的要求很高,方案总是改了又改,时常与客户沟通,实时汇报。工长也很好说话,每次都会跟客户聊自己的想法,提出见解,沟通后就会严格执行。 关爱员工,氛围好 老板非常关爱我们,每天下午感觉我们工作久了就会让我们起来转转,不要一直工作。他带我们出去感受生活的乐趣,公司氛围从来都不是死气沉沉的。在这里上班不是日复一日枯燥乏味的工作,而是快快乐乐、开开心心的生活。我相信,在这样一个有爱的大家庭里工作,做出来的东西也是有爱的。 这家公司为许多年轻人装修设计过,小姐姐小哥哥们都特别喜欢他们的设计,对他们都特别满意。
如何在面试中完美回答职业规划问题? 在面试中被问到未来五年的职业规划时,每个求职者都会感到紧张。但别担心,这个问题其实是在考察你对自我认知、对岗位的理解、逻辑思维能力、工作稳定性以及上进心和自我驱动力。那么,如何巧妙地回答这个问题呢? 明确自我认知 首先,要对自己有充分的了解,强调你的优势和特点,让面试官感受到你是这个岗位的不二人选。比如,你可以说:“我对自己的优势和兴趣非常清楚,相信能在这个岗位上发挥出色。” 清晰的职业规划 接下来,要有一个清晰明确的未来计划和打算。让面试官看到你的稳定性和长远眼光。你可以这样回答:“我计划在未来的五年内,从初级岗位逐步晋升到管理层,希望通过公司的培训和自我学习,不断提升自己的能力。” 了解公司背景 ⊥訰到职业规划时,可以适当结合公司的背景、现状和未来发展方向。这样不仅能显示你的诚意和忠诚度,还能让面试官感受到你对公司的关注和了解。比如:“我对贵公司的行业地位和发展前景非常看好,希望能在公司的发展中贡献自己的力量。” 表达忠诚度 ꊦ后,不要忘记表达你的忠诚度和对公司的承诺。你可以说:“我非常珍视这次机会,希望通过自己的努力和汗水,为公司创造更多的价值。” 一个好的回答模板可以是: “感谢您的提问,我对自己的兴趣和优势非常清楚,选择这个行业/职业是因为它能将我的兴趣和工作结合起来。初期,我会通过公司培训和自我学习迅速适应工作,在1-2年内建立起对这个行业和市场的了解。同时,我会不断提高自己的能力水平来配合市场和工作的需求。因此,我打算在两年内考到某某证书,完成某某类课程。在未来五年内,我希望通过自己的优秀业绩从某某职位的执行层上升到管理层的工作。谈到远期规划,我会根据环境、工作内容以及我自身能力的变化,不断进行调整。关于职业规划,我暂时考虑是这样子,谢谢!” 记住,回答这个问题时一定要自信、有条理,这样才能给面试官留下深刻的印象。祝你好运!
我与公司共成长,见证辉煌 尊敬的各位领导,亲爱的同事们: 大家好! 在职业生涯的舞台上,每个人都是主角,每个团队都在编织着自己的故事。今天,我想和大家分享我与公司共同成长的故事,这是一段充满挑战与机遇、汗水与欢笑的旅程。 三年前,我带着对专业知识的渴望和对未来的憧憬,加入了这家充满活力的公司。那时公司正处于快速发展的初期,规模虽不大,但潜力无限。我有幸被分配到研发部门,一个充满创新精神和挑战性的环境。 刚加入公司时,我面临了许多挑战。技术更新迅速,项目需求复杂,团队协作要求高。我必须快速适应并提升自己的能力。在导师和同事的帮助下,我学会了如何高效地解决问题,如何与团队成员沟通协作。 公司非常注重员工的个人成长和学习。我参加了各种内部培训和外部研讨会,不断充实自己的专业知识。通过学习,我不仅提升了技术能力,还学会了项目管理、时间管理等职场技能。 随着个人能力的提升,我开始承担更多的责任。我参与了多个重要项目,从最初的执行者逐渐成长为项目的负责人。我的工作得到了领导和同事的认可,也为公司的业务发展做出了贡献。 在公司的支持下,我带领团队完成了一个又一个项目,取得了显著的成果。我们的产品在市场上取得了成功,为公司赢得了良好的声誉。个人的努力得到了回报,团队的合作也更加默契。 随着公司规模的扩大,我被提拔为部门经理。这不仅是对我的肯定,也是对我的挑战。我开始学习如何领导团队,如何制定战略,如何激励员工。在这个角色中,我学会了更多关于责任和担当的道理。 现在,公司已经发展成为行业的佼佼者,我也成长为一个成熟的职场人。我与公司共同成长,见证了彼此的每一个里程碑。未来,我期待与公司一起迎接更多的挑战,实现更大的梦想。 我相信,只要我们保持热情、持续努力,就能在职场这个大舞台上,演绎出更加精彩的篇章。 谢谢大家!
携手同行,共筑梦想 携手并肩,共同奋斗,那种感觉真是无以言表!随着岁月的流逝,我越来越深刻地体会到,比起最终的结果,我们共同经历的奋斗过程更加令人难以忘怀。갟갟ꊊ无论是在学业上、工作上还是生活中,只要我们站在一起,就是一个整体。每个人都在为集体的荣誉贡献自己的力量。多年后,当我们回想起那些激情燃烧的岁月,那些欢呼与雀跃、汗水与泪水、失意与喜悦,它们将在时间的长河中熠熠生辉,永远闪耀。 无论是在学校里与同学们一起学习,还是在公司里与同事们共同项目,亦或是在生活中与朋友们携手面对挑战,每一次的共同努力都让我们更加紧密地联系在一起。 所以,让我们继续努力,共同奋斗,创造更加美好的未来!
向最中国的日本企业,学习什么? 一个在中国落地30年的日本公司,已经深深地扎根在北京亦庄工业园。这家做气动元器件的SMC公司有很多神奇之处。 他是亦庄第一家外资企业。尽管百分百日本投资,但却是百分百中国人管理。这在当时就是非常少见。 SMC日本股市的股价居然达到了30万人民币一股,经常成为日本股市最高的股价。 作为日本股市的常青树,这背后是他特别强大的制造能力,这个工厂的精益制造水平是我见过工厂中叹为观止的。 然而制造背后又是销售的精益管理。很多优秀的日本制造企业的销售人员都是行走的信息接收器。他们向蜜蜂一样将用户花朵的养分,汲取并哺育到企业开发端。因此他们的适应场景就特别广,这也使得他们最后的毛利率经常很高,在50%以上。 这是一个通过前端洞察性设计,来攫取产品高毛利的一种类型。 这家公司一开始就跟大学紧密的合作,从北理工开始,跟清华大学等多个学校有合作。刚才听上海交大原副校长说,在2008年机械学院艰苦的时候,就得到了SMC的奖学金资助。这也大幅度提升了上海交大机械学院的水平。如今上交大已经成为中国第三排名的理工科,机动学院的贡献功不可没。 SMC和大学的交互,给双方都带来了巨大的成长空间。 这个公司很多时候并不采用国际标准,因为它觉得这样并不合理。SMC采用的独自定义气缸内径的标准 ,因为耐用和低噪音而受到市场的拥戴。 今天这家日本公司,仍然在中国土地进行投资。建立研发创新中心。这在当前投资减少的情况下,太难能可贵。日本企业在中国的投资,2023年比2021年减少60% 。但SMC日本总部公司仍然是非常信任中国管理层,而中国也回报了优秀的制造能力。中国SMC产能也贡献了全球1/3以上。这就是日本企业与中国化的最好结合。 最喜欢的是他们的总经理。这真的是制造管理大师。这个公司特别注重培训,而CEO会自己亲自操刀准备三天的课程。我也听过,就两个字,“实用”。这种知识流动很强而自我滋养的公司,会使得自我培养干部很高产。几十年下来,这里的高管几乎全部是自己培养的基本上没有空降兵。 从这个公司的身上,人们能感受到制造的独特魅力和销售管理的精致效应。公司风格很朴实,但团队作风很彪悍[赞同] 当下中国可能会慢慢驶入低速经济周期,这跟此前我们乘坐的八字号列经济特快列车所不同。我们经历了GDP 8%的连续增长,现在要慢慢适应5字头的经济列车,或许会听到4字头的列车已经在慢慢逼近。 但即使是低速周期,仍然有好的韧性增长。企业未必要一味追求规模,但可以追求更好利润。也可以在开始出海,进行全球化历练。 这家公司给出了一种卓越公司的三联画行为准则:用户信息前置设计,制造精益求精,而销售管理则无所不用其精细。 致敬伟大的公司。它带给人们的启发,超越了产品的价值。公司向上向善,寻找地平线上的新标杆 #我要上热门#
大学像公司?知识付费背后的真相 《公司文化中的大学》 〔美〕埃里克•古尔德著吕博张鹿译 北京大学出版社 无评分 ⏹⭐️⭐️⭐️⭐️ 大学越来越像“学习的公司”,这真的是错的吗?其实,从某种程度上来说,这已经是必然的趋势。公司化的运作往往意味着更有效率、更直接的产出、更直观的评价方式,简言之,有用。但问题在于,如何在市场化的洪流中对抗种种矛盾与冲突。 知识有两种价值:象征意义价值(Symbolic value)和交易价值(Exchange value)。前者帮助我们形成世界观,后者则让我们端牢饭碗。然而,如今大学的市场文化明显倾向于交易价值,而不是象征意义和文化价值。它支持竞争和创业思维,但却没有为高质量教育铺设坦途。我们太过轻易地说出了为社会服务,却没有强有力的理论基础来说明我们所指的服务意味着什么,以及我们试图塑造怎样的世界。 书中充分阐释了市场化之下大学的课程设计、管理方式、教师队伍建设等方面的冲突,包括对通识教育和民主教育的论述。对于有一点理想主义的人来说,大学最好永远是象牙塔,它最好拥有充分的学术自由,校园的绿树丛荫下,水波潋滟旁,人们可以砥志研思,也可以风花雪月。 那么,走向公司化的大学就必然是错误的路吗?当然不是。公司化的运作往往意味着更有效率、更直接的产出、更直观的评价方式,简言之,有用。因此,更重要的是如何在市场化的洪流中对抗种种矛盾与冲突。 最后,还是说一下翻译,有很多地方真的很谷歌(挠头)。
幸运会传染!我学Pr的经历ꊢ 2021年4月【准备学习】 在建筑公司上班的我,决定通过Pr学习。当时选择了建筑领域的专业,因为觉得可以在工作之余深入学习。经过一番研究和对比,最终选择了宇宙名校holmesglen。虽然网上有人说这里学出来的更扎实,因为课程难度大,作业多到像在读硕士一样,但我觉得挑战一下自己也是不错的选择。 我选择的是diploma of building and construction课程,学制分为fulltime(18个月)和parttime(48个月)。学费方面,国际生每年要交15500美元,如果fulltime读完需要23250美元。而正常学费是23440美元。不过,符合条件的Pr或公民可以免费学习!虽然最高学历超过diploma的不符合条件,但疫情期间政府放宽了要求,即使有本科或研究生学历也可以免费读。 ✊ 2021年5月【正式入学】 因为工作繁忙,我选择了holmesglen的online模式。基本上就是看课件,有些课有录音,几乎可以说是自学模式。这种模式特别适合那些时间不灵活但又想学习的人。 从入学那天起,我就决定尽快读完。part-time要48个月,我当时说想在6个月内读完,早读完早完事儿。结果被同学嘲笑了一番,说我在异想天开。不过,我知道自己是什么样的人。除了减肥,其他事儿我都能做到言出必行。 于是,我放弃了早上睡懒觉、饭后看电影、周末刷手机等娱乐休闲时间。生活只剩下吃饭、睡觉、工作和学习。经常早上五六点就醒来,十分钟洗漱好出门,有时候连脸也不洗。错开早高峰,天黑的时候路上车都很少,早高峰要开一个小时的路,半夜去半个多小时就能到。 到了公司,开始学习,学到九点关掉课件,然后开始上班。经常有在工地上班的同事七八点就来公司拿工具,一推开门,看到我坐在漆黑一片的办公室里,灯也不开,电脑的光反在脸上,戴着眼镜,疯狂学习。 晚上五点下班,开车一小时到家,做饭、吃饭、清理后,继续学习到十一点睡觉。周末除了买菜、做饭、吃饭,剩下时间全天学习。
董秘资格证:IPO公司的必备证书 在IPO公司工作,负责IPO项目运作,免不了要学习各种上市规则和业务规范。为了提升自己的学习深度,公司领导让我提前考下董秘证。 董秘资格证是董秘和证代的必备条件之一。在2023年10月以前,要获得这个证书,必须参加证交所举办的培训和考试,考试成绩必须达到60分以上才算合格。考试合格后,会颁发证书。 从去年10月开始,这个证书的名字改为董秘任前知识水平测试,不再设成绩合格线,但分数会直接体现在证书上。也就是说,即使考个20、30分也会颁发证书,只是证书上会写上你的分数。 为了面子,大多数人都不愿意证书上写个低于60的分数。于是,过去两个月我又开始了学习模式,每天晚上都在上课学习。 幸运的是,我有一段比较长的上市公司工作经历,这让我在吸收课程内容和适应考试题目上都还算顺利。接下来,这两个星期我疯狂刷题,不求分数太高,但能上80分总会显得好看一些。ꊊ这次我拿出考CPA的精神状态,一边做题一边查询各类法条规则,做完一套题再进行总结归纳,将错题汇集起来进行分析,时不时拿出来看看加深印象。虽然总觉得还没做好万全准备,但考试时间还是来了。 也许幸运之神比较喜欢光照努力的人,最终出来的成绩还是达到了我的期望。这次经历让我更加明白活到老,学到老这个道理。成绩很重要,但学习过程中对新知识的汲取和吸收更重要。尤其在这个高速发展、快速迭代的社会,只有保持不断的学习和精进,才不会那么容易被淘汰,进而保持自己的优势。加油!ꀀ
二年级孩子学记账:从虚拟到现实的转变 ኣ## 努力和团结的力量 ꊤ𛊥䩥戥戥襅쥏𘨡觎异,获得了学习奖励。回家后,妈妈把奖金分享给了家人。妈妈为什么能得奖呢?因为她不仅工作努力,还认真学习了新知识,同时得到了爸爸和儿子的支持。家人们团结一心,可以克服许多困难。 感恩和分享的快乐 ❤️ 妈妈给爸爸发了红包,还给儿子分享了现金。感谢家人们互相的支持和理解,分享之后大家都感到非常开心。用儿子的话来说:“这就叫赠人玫瑰,手有余香。” 课堂知识的实际应用 这次算账记账的过程正好运用了这周课堂上学的竖式加法和竖式减法。通过这次实践,儿子深刻体会到学习书本知识的重要性,因为它们在生活中都有实际用途。这个道理,比妈妈念100遍更有效。 真实生活的连接 𓊨𝧄𖦉机支付非常方便,但真实的钱币是连接现实生活的重要方式。现在的孩子对真实钱币几乎无感,因此需要多建立真实感。通过这次记账活动,儿子对钱币有了更直观的认识。
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