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公司社保社保权威发布_养老金个人8%单位多少(2024年11月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-11-28

公司社保社保

个人不能申请公司不缴社保，你知道吗？个人确实不可以向公司申请不缴社保。𐟧 1. 缴纳社保具有强制性。只要劳动者在用人单位工作，就必须缴纳社保。这是保障劳动者权益的重要制度。 2. 不过存在例外情况，退休已享受社保退休待遇的返聘人员不需要再由公司缴纳社保。 3. 对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，他们可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

工伤赔偿谁负责？一文搞懂！工伤赔偿是个复杂的问题，但别担心，我来帮你理清楚！𐟘‰ 社保赔还是公司赔？首先，咱们得知道工伤赔偿主要分为两部分：社保赔和公司赔。社保赔的部分包括医疗费、住院伙食费、辅助器具费、康复治疗费、交通费、劳动能力鉴定费用、一次性伤残补助金和一次性医疗补助金。这些费用都是由社保来承担的。公司赔的部分而公司需要赔偿的部分则包括一次性就业补助金、停工留薪期工资和住院期间的护理费。这些费用是由公司来承担的。特殊情况：公司没交工伤保险如果公司没有给你交工伤保险，那所有的赔偿都得由公司来承担！所以，大家一定要清楚这些规定，受伤后别光顾着看单位脸色，有时候真的没必要！雇主险也是个选择当然，企业老板也可以通过雇主险来解决工伤产生的赔付问题。这样一来，员工受伤后的赔偿问题就得到了很好的保障。希望这篇文章能帮到你，祝你工伤后能顺利拿到应有的赔偿！𐟒ꀀ

养老保险异地转移全流程养老保险是能够转移到外地的。以下是其流程： 1. 原公司社保缴纳：在原公司按正常手续办理社保，至少缴纳一个月费用后，由新公司人事部或自己到新公司当地社保开接收函。 2. 原公司社保局办理：拿着接收函到原公司社保局，表明要转社保账户钱到新地址，将接收函给工作人员后，会得到一堆材料。 3. 新公司社保局接续：约一个月，钱到新公司账户后，拿材料到新公司社保局办理接续。 4. 接收函有效期：接收函有效期通常为60个工作日，需在此期间办理，过期要重开。

公司办理社保所需证件𐟓„ 公司办理社保需要以下证件： 1. 企业营业执照副本原件，这是证明公司合法经营身份的重要证件。 2. 组织机构统一代码证书原件，用于识别公司的组织身份。 3. 开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件，与公司资金账户相关。 4. 企业法人身份证复印件（盖单位公章），明确法人身份。 5. 单位经办人的身份证原件，经办人员的身份证明。 6. 若企业法人或社保经办人是港澳台外籍人员，需提供有效的证件（永久性）和入中国境内的证件原件且提供复印件(加盖单位公章)。 7. 《企业参加社会保险登记表》（盖单位公章）。

自缴VS公司缴，社保咋选？很多人都会纠结一个问题：到底是自己交社保好，还是让公司交更好？今天我就来给大家好好讲讲这两者的区别，帮你做个明智的选择。自己交社保的两种方式 𐟓– 首先，自己交社保其实有两种方式：灵活就业社保：如果你是自由职业者，比如作家、摄影师、咨询师等，你可以选择这种社保。主要包含基础的医疗险和养老险。城乡居民社保：这个主要是城镇父母、未成年人和在职学生交的。按城镇居民身份交社保，待遇相对较低。而公司交的社保，通常指的是职工社保，也就是我们常说的五险一金。自己交一小部分，公司交大头。待遇差异 𐟌Ÿ 从待遇上来看，职工社保和灵活就业社保通常比城乡居民社保要好一些。具体来说：职工社保 vs 灵活就业社保养老保险：职工社保中，个人缴纳8%，公司缴纳20%。个人缴纳的部分进入个人账户，公司缴纳的部分进入统筹账户。而灵活就业社保的缴费比例是20%，以当地职工平均工资的40%-100%为基数，可以自己选择档次缴费，多缴多得。医疗保险：职工社保每个月都有钱返到个人账户，而灵活就业社保不一定有。生育保险：职工社保有生育报销，包括生产费用、生育津贴和产假。而灵活就业社保有的地方能交，有的不能，主要是用来报销生产费用。工伤保险/失业保险：职工社保有这两项保险，而灵活就业社保没有。城乡居民社保 𐟏ኊ城乡居民社保主要是个人交一部分，政府补贴一部分。主要包含医疗保险和养老保险，一年交几百到上千不等，可以选择档次。相比职工社保和灵活就业社保，城乡居民社保的医保报销和退休金领取都没那么高。不过，这并不意味着城乡居民社保不值得买，尤其是对老年人和未成年人来说，社保相当重要！总结 𐟓 不管你是自己交社保还是公司交社保，都建议你买上。毕竟这是国家的福利嘛！有了社保，再考虑商业保险做补充，保费也会更便宜哦~ 希望这篇文章能帮你搞清楚自己交社保和公司交社保的区别，做出最适合自己的选择！𐟘Š

【公司注销程序及材料】【企业注销流程】 𐟑‹𐟏𛥤祮𖥥𝯼今天来给大家分享一下企业注销的具体流程，这可是一个繁琐但必要的过程哦！如果你需要注销企业，那么就继续看下去吧！𐟒ꊱ️⃣注销税务需要去税务局补报税、清税、注销。 2️⃣工商清算备案及登报按照国家相关的规定，公司登报注销至少要公示45天，这个时间是比较长的。 3️⃣银行账户注销如有开立银行基本账户亦需带齐相关材料到银行办理注销（经办人及法定代表人身份证原件、印鉴卡、公章、财务章、法人章到银行办理销户手续） 4️⃣工商注销登报清算满45天后，带齐公司营业执照正副本原件及公章（如有丢失提前登报挂失），所有股东法定代表人携带身份证复印件去政务大厅办理现场注销。 5️⃣社保注销到社保局注销公司社保账户。 6️⃣印章注销需要到公安机关注销企业的公章、私章、财务章。 𐟓Œ注意事项： 1.注销前，需要清理企业的所有债务和税务问题。 2.登报公示期间，企业需要保持联系方式畅通，以便接收相关通知。 3.注销过程中，可能需要提供各种证明文件，如营业执照、税务登记证、组织机构代码证等。 4.注销手续完成后，需要及时销毁企业的所有印章和文件，以防止信息泄露。 𐟘‰希望这些信息对大家有所帮助！如果还有其他问题，欢迎随时留言咨询哦！𐟙Œ

【公司解散员工社保怎么办理】 𐟓Ⱏ“⥽“企业面临解散，员工社会保险事务处理必须严格遵守以下规范！第 1 步，企业要在宣告解除终止之日起 30 天内，向社保部门提交注销申请𐟓„！同时，企业要结清所有欠费𐟒𓯼 第 2 步，员工要赶紧办理社保转移𐟧𞯼如果短期内找不到新工作，可以把社保转为灵活就业人员社保，自己缴费就行𐟚𐣀‚ 第 3 步，如果找到了新工作，新雇主会负责办理社保转移和衔接手续𐟓„。企业要协助员工提供相关证明文件哦𐟓‹！总之，大家要密切关注社保动态，确保自己的权益不受影响𐟒갟’꯼ 律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#

自己交社保和公司交社保，哪个更划算？大家好！最近越来越多的朋友选择自己交社保，那么自己交社保和公司交社保到底有什么区别呢？今天我们就来详细扒一扒！𐟑€ 𐟎辶–先，参保险种不同！公司交社保（职工社保）：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，五险齐全，保障面面俱到，但费用也相对较高。自己交社保（灵活就业社保）：通常只有养老保险、医疗保险和失业保险，保障范围较窄，但费用更低，更适合个人缴纳。 𐟎聾𖦬᯼Œ退休年龄也不同！职工社保：男性退休年龄为60岁，女性工人为50岁，女性干部为55岁。女性可以早退休5年，意味着可以早领5年的退休金！灵活就业社保：男性退休年龄为60岁，女性退休年龄为55岁。所以姐妹们，如果有条件选择职工社保的话，退休能更早呢！ 𐟎牢者，医保福利报销政策大不同！职工社保：医保个人账户每个月的返款较多；生孩子时的产检、生产费用能报销，还有生育津贴可以拿。灵活就业社保：没有医保个人账户，生孩子时一般只能报销生产当日的费用，其他相关费用通常无法报销。 𐟒ᦀ𛤹‹，大家要根据自己的实际情况来选择社保缴纳方式哦！

【公司解散员工社保怎么办手续】 𐟘𑥅쥏𘨦解散了，社保怎么办？别担心，看这里！𐟑€ 在公司面临解散的𐟘–困境时，处理员工的社会保险事宜至关重要！𐟓‹以下是必须遵循的严格规范操作流程： 1. 企业需在解散决议发布之日起的十五个自然日内迅速组建清算小组，并立即通知当地社保经办机关！𐟓ž 2. 在处理社保停保事务之前，务必确保企业已全额支付所有应缴社保费用！𐟒ꊊ3. 向社保经办部门提交解散相关证明材料，并填写社保减员申请表格！𐟓ƒ 4. 员工也应密切关注自身社保状况！𐟚芊5. 若在寻找新职业期间，为防止社保断交，可考虑以灵活就业人员身份自行缴纳社保费用！𐟒𜊊6. 如发现社保欠费，员工有权依法要求企业补缴！𐟓„ 总之，企业有责任依法妥善处理员工社保的停保及转移手续，以切实维护员工的合法权益！𐟙 律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#

公司不缴社保？教你两招轻松维权！ 𐟔堥…쥏𘤸缴社保？别急，教你两招轻松维权！如果你发现公司没有按时足额缴纳医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等，这都是违法的。用人单位不办理社会保险登记或未按时足额缴纳社会保险费的，将面临罚款和滞纳金。 𐟒ᠧ쬤𘀦‹›：拨打12333社保局电话𐟓ž 根据劳动法规定，员工入职一个月内必须购买社保！所以，直接拨打12333向所在地的社保局反映问题，提供相关材料要求处理。公司可能面临稽查，一旦查出未缴社保，必须给所有员工补缴！ 𐟒ᠧ쬤𚌦‹›：劳动仲裁𐟔 写一个劳动仲裁申请书，以公司未缴社保为由提出被迫离职并要求经济补偿金。别忘了提交劳动合同、快递单、解除通知书复印件等证据。 𐟔 劳动仲裁流程𐟔 1️⃣ 提起仲裁申请𐟓：向劳动争议仲裁委员会申请，详细陈述事实和理由。 2️⃣ 仲裁申请受理𐟓导š符合受理条件，仲裁委员会会立即受理。 3️⃣ 发送仲裁通知书𐟓鯼š仲裁委员会向双方当事人发送仲裁通知书，告知开庭时间和地点。 4️⃣ 提交答辩书𐟓：被申请人应在规定时间内提交答辩书，阐述观点和理由。 5️⃣ 仲裁审理𐟒𛯼š仲裁庭开庭审理，听取双方陈述和辩论，根据证据和理由进行裁决。 6️⃣ 仲裁裁决𐟓œ：如用人单位拒不履行裁决，员工可申请法院强制执行；如裁决不需缴纳社保费，员工可提起诉讼。 𐟒Œ 如果你有任何与社保、工资等方面的疑问或需要进一步的帮助，请咨询专业法律人士或相关机构。

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