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公司残保金如何计算直播_劳务公司参保金(2024年11月全新视觉)

内容来源：威名网所属栏目：导读更新日期：2024-11-26

公司残保金如何计算

公司每个月要交哪些税呢：公司每个月需要交的税种主要包括以下几种：增值税：小规模纳税人：通常按季度申报，税率为1%或3%。一般纳税人：按月申报，税率根据行业不同可能是6%、9%或13%。企业所得税：按季度申报，年度汇算清缴。个人所得税：按月申报，根据员工工资计算，起征点为5000元。附加税：包括城市维护建设税、教育费附加和地方教育费附加，通常按月申报。城建税 = 增值税㗷%；教育附加 = 增值税㗳%；地方教育附加 = 增值税㗲%。印花税：根据合同金额计算，可能按次、季度或年度申报残保金：每年8月1日至12月31日申报，根据企业员工人数和平均工资计算。工会经费：按季度或年度申报。#财税#

安徽企业残保金减免指南：条件和政策详解安徽省的企业们，想知道哪些企业可以享受残保金减免政策吗？𐟤” 别担心，我们为你详细解读一下！ 𐟔” 一、享受主体首先，只要是符合条件的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位，都可以享受这项优惠政策哦！ 𐟔” 二、优惠内容从2020年1月1日到2027年12月31日，如果你安排了残疾人就业，但比例还没达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的比例，那么你可以按照规定应缴费额的50%来缴纳残疾人就业保障金。如果你安排残疾人就业的比例在1%以下，那就按照规定应缴费额的90%来缴纳。对于在职职工人数在30人（含）以下的小企业，继续免征残疾人就业保障金。 𐟔” 三、享受条件那么，如何计算残疾人就业保障金的缴纳额呢？公式是这样的：残疾人就业保障金年缴纳额 = (上年用人单位在职职工人数㗠所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数) 㗠上年用人单位在职职工年平均工资。如果你跨地区招用了残疾人，记得把他们计入所安排的残疾人就业人数哦。如果是依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的，派遣单位和接受单位可以通过签订协议来协商残疾人数计入哪一方的实际安排残疾人就业人数和在职职工人数，但不能重复计算。 𐟔” 四、政策依据这项政策的依据是《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》（2019年第98号）。

残疾人就业保障金会计分录及优惠政策详解 𐟓Š 残保金计算方式保障金年缴纳额 = （上年用人单位在职职工人数㗠1.5% - 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数㗠上年用人单位在职职工年平均工资） 𐟓 会计分录计提借：管理费用 - 残疾人就业保障金贷：应交税费 - 残疾人就业保障金缴纳借：应交税费 - 残疾人就业保障金贷：银行存款 𐟓œ 税费优惠政策自2023年1月1日起至2027年12月31日，用人单位安排残疾人就业比例低于1%（单位残疾人数/在职职工人数 + 100%）的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金。自2023年1月1日起至2027年12月31日，在职职工人数在30人（含）以下的企业，继续免征残疾人就业保障金。自2023年1月1日起至2027年12月31日，用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。

公司必须要掌握的几个临界点第一、企业所得税，临界点是300万，小微企业利润超过300万，交税的计算公式就变了，要多交税，所以300万非常重要。第二、年终奖的临界点14.4万，超过这个数就会要多交。第三、残保金的临界点是30个人，企业上年人工超过30个人，又没有安排残疾人就业，那就要交残保金，而且是整个公司都要交。第四、小规模纳税人季度开票超过30万超这个数，就要交增值税。

残疾人保障金会计分录及优惠政策详解 𐟓Œ 残疾人就业保障金（残保金）的计算公式为：年缴纳额 = （上年用人单位在职职工人数㗠1.5% - 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）㗠上年用人单位在职职工年平均工资。 𐟓Œ 注意：1.5% 的比例在某些地区可能为 0.5%，具体比例请参考当地政策。 𐟓Œ 现行的残保金优惠政策如下： 1️⃣ 在职职工人数在30人（含）以下的企业，免征残疾人就业保障金。 2️⃣ 残疾人就业比例达到或超过1%（但低于所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的），按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金。 3️⃣ 残疾人就业比例低于1%，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。 𐟓Œ 优惠政策执行期限为2023年1月1日至2027年12月31日。

2024年残保金申报与缴纳指南 𐟓… 申报缴费期限每年8月1日至9月30日，记得按时申报哦！ 𐟓Š 残保金年缴纳额计算公式残保金年缴纳额 = （上年用人单位在职职工人数㗠1.5% - 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）㗠上年用人单位在职职工年平均工资。注意：如果用人单位在职职工年平均工资超过当地社会平均工资的2倍以上，按当地社会平均工资的2倍计征残保金。 𐟎‰ 减免优惠政策政策1：符合条件的企业免征自2023年1月1日起至2027年12月31日，在职职工人数在30人（含）以下的企业，继续免征残疾人就业保障金。政策2：享受50%减缴优惠自2023年1月1日起至2027年12月31日，用人单位安排残疾人就业比例在1%（含）以上的，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金。政策3：享受10%减缴优惠自2023年1月1日起至2027年12月31日，用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。 𐟒𛠦–𐧔𕥭税局残保金申报功能路径路径：我要办税 - 税费申报及缴纳 - 非税收入申报 - 残疾人就业保障金申报上年职工工资总额和上年在职职工人数的数据调取方式：方式一：打开自然人电子税务局，查询2023.1-12月的收入加总，职工人数㷱2算平均。方式二：打开电子税务局 - 我要查询 - 一户式查询 - 申报信息查询 - 2024企业所得税年报 - 基础信息表（找从业人数） - 职工薪酬支出表（找税收金额），税金自动算出，提交申报。 𐟓 计提与支付分录计提分录：借：管理费用-残保金贷：其他应付款-残保金支付分录：借：其他应付款-残保金贷：银行存款

[疑问]什么是残保金？征收比例是多少？又是怎么计算？

残疾人就业保障金会计处理全解析 𐟌𘦮‹保金中的工资总额如何填写？残保金中的工资总额并不一定要与个税申报的工资总额一致。例如，个税申报的工资总额可能包括企业聘用的退休人员的工资薪金，但由于退休人员无法与企业签订劳动合同，这部分报酬虽然按工资薪金申报个税，但不应纳入残保金的工资总额基数。 𐟌𘦮‹保金申报表里的职工工资总额如何填报？用人单位“上年在职职工工资总额”应按照国家统计局有关文件规定口径计算。计算残疾人就业保障金的基数“工资总额”应当是应发工资，即扣除个人所得税和个人承担的社保之前的金额，包含工资、奖金、津贴等。 𐟌𘦮‹保金如何计算？如何做账务处理？残保金的计算公式如下：残保金年应缴纳额=（上年度用人单位在职职工人数㗱.6%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）㗤𘊥𙴥𚦧”褺𚥍•位在职职工年平均工资*征收比例。（具体以残联每年规定为准） 1、计提残疾人就业保障金借：管理费用贷：应交税费—应交残疾人就业保障金/其他应付款-残保金 2、缴纳残疾人就业保障金借：应交税费—应交残疾人就业保障金/其他应付款-残保金贷：银行存款 3、延期缴纳所支付的滞纳金借：营业外支出贷：银行存款 4、残保金减免的会计处理若因安置残疾人就业满足安置月数而获得全部减免或人员不超过30人免征残保金，可以不必计提；若因政策优惠或安置残疾人就业但未满足安置比例，则部分减免，可以仅就减免后实际应缴金额计提。若希望账面反映减免金额，也可以先行计提，然后原分录冲回。借：应交税费—应缴残疾人就业保障金/其他应付款-残保金贷：管理费用鉴于直接减免特性，不宜结转其他收益等科目。 5、残保金返还的会计处理企业超比例安排残疾人就业或因安排残疾人就业做出显著成绩，按规定收到的奖励，符合《企业会计准则第16号-政府补助》关于收益性支出的要求，计入“其他收益”科目，会计处理为：借：银行存款贷：其他收益（小企业会计准则计入“营业外收入”）提示：2024年申报所属期2023的残保金，可享受最新优惠政策。

会计新手必看！5大技能+3大工具对于刚毕业的会计专业学生来说，找到一份理想的工作既是一个挑战，也是一个重要的选择。第一份工作对未来的职业生涯影响深远。那么，会计应届生在找工作之前，需要掌握哪些实操技能呢？以下是一些关键技能和工具推荐： 𐟓Š 1️⃣ 报税技能税收法规及相关政策税务管理知识、原理发票开具、领取、认证、抵扣税控软件操作增值税、所得税、印花税等各类税种申报流程涉税账务处理 𐟓ˆ 2️⃣ 做账技能会计法规、会计准则及相关政策会计核算知识、原理及公司核算流程凭证、单据、发票等处理技巧财务软件及办公软件操作技巧各类账簿管理建账、入账、对账、结账流程 𐟓Š 3️⃣ 报表技能会计法规、会计准则及相关政策会计核算知识、原理及公司核算流程各类账簿及报表之间勾稽关系财务软件及办公软件操作技巧三大报表编制及解读分析技巧 𐟓ˆ 4️⃣ Excel技能会计法规、会计准则及相关政策会计核算知识、原理及公司核算流程财务软件及办公软件操作技巧 Excel基础操作、各类常用函数操作 𐟓Š 5️⃣ 外勤技能会计法、税法、公司法、劳动法以及会计准则等会计核算知识、原理及公司核算流程社保、公积金、残保金等业务知识工商税务登记、填报、手续等银行相关事项推荐几个有用的工具：报税方面：国家税务总局网站𐟌 做账方面：加图会计实操课𐟓š 财务资料：公主号《财务会计资料大全》𐟓𒊊这些工具可以帮助你更好地掌握会计技能，提高工作效率，为未来的职业生涯打下坚实的基础。

【残保金怎么计算】 𐟎‰嘿，宝子们！今天我要和大家分享一个关乎每一个打工人的重要话题——残保金𐟑€！这个听起来有点绕口的词汇，其实和我们的工作息息相关哦！快来一起了解一下吧𐟙‹‍♀️！ 𐟌Ÿ残保金是什么呢𐟤”？它是为了保障残疾人的权益，促进社会公平而设立的一种基金𐟎。根据规定，用人单位需要按照一定比例安排残疾人就业，如果没有达到这个比例，就需要缴纳残保金𐟒𐣀‚ 𐟒𐩂㤹ˆ，残保金是怎么计算的呢𐟧？一般来说，它是根据用人单位上一年度安排残疾人就业的人数与规定比例的差额，以及本单位在职职工年平均工资来计算的𐟧‚具体的计算公式可能会因地区而异，所以大家在缴纳残保金之前，最好先了解一下当地的相关政策𐟓„哦！ 𐟓⤸过，对于在职职工人数 30 人以下的小微企业，目前是暂免征收残保金的哦𐟤鯼这对于一些小型企业来说，可是一个好消息呢𐟎‰！ 𐟙Œ所以，各位用人单位可要注意啦𐟓㯼一定要按照规定安排残疾人就业，或者及时缴纳残保金哦𐟙！这不仅是我们的社会责任，也是为了创造一个更加包容和公平的社会𐟌ˆ！律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#

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