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徐峥公司最新视觉报道_沈腾《王牌6》(2024年11月全程跟踪)

内容来源：威名网所属栏目：热点更新日期：2024-11-26

徐峥公司

𐟏ƒ♂️《逆行人生》观后感：徐峥的逆袭之路最近看了一部电影《逆行人生》，真的是让人感慨万千。徐峥饰演的男主是一个开发公司的组长，平时工作努力，收入也不错，对下属也很包容，甚至主动帮忙承担错误。然而，在这个竞争激烈的时代，善良的人往往不被看好，他最终被公司开除了。家里的压力接踵而至：贷款要还、孩子要上国际学校、父亲住院费用高昂，而妻子又是家庭主妇，没有收入。45岁的他，找了很多家单位，提交了1000多份简历，却都没有成功录用。偶然间，他听说外卖小哥也能月入一万五，于是决定试试。结果却并不如人意。他接到的单子大多是垃圾单：找不到路、商家不理、出餐超时，甚至遇到蛮不讲理的顾客。有一次，因为顾客填错了地址，他在复杂的路上寻找许久导致超时，被退单，那一刻他崩溃了，把花弄烂给人拍到了网上。干了一个月，才赚到4000块钱。为什么叫逆行人生？因为他亲眼看到过为了跑快点而逆行的外卖小哥，结果被撞得血淋淋的，包括他自己。生活已经够苦了，为什么还要微笑面对客户？因为要微笑认证，为了好评。他家里的父亲病重、孩子的学费压力大，他不得不脱下了孔乙己的长衫，变成了骆驼祥子。他开始学习同事是怎么跑单的，在复杂的城市里穿梭，制作了路路通。为了成为单王，他在路上遭到车祸，但依然坚持爬起来送这一单。这一单来自酒吧，人海茫茫，他不停地奔跑询问，最后终于成为了单王。他的妻子也开始做各种兼职赚取收入，父亲病情渐渐好转。无论这个男人现在多么窘迫，他的妻子依然没有离开他的意思。她说：“我不怪你因为被公司辞退跑外卖，怪你没和我说这个情况。这个家庭难道是你一个人的吗？” 总之，干什么都不丢脸，丢脸的是什么都不干。无论外卖员还是扫地工，每一份职业都应该得到尊重、包容和理解。

《爱情神话》11月2日中国大陆重映是一部由邵艺辉自编自导，徐峥监制并领衔主演的爱情电影出品公司：麦特影业（湖北）有限公司、北京真乐道文化传播有限公司、上海电影（集团）有限公司制片地区：中国大陆拍摄日期：2021年3月20日导演：邵艺辉编剧：邵艺辉制片人：徐峥主演：徐峥、马伊琍、吴越、倪虹洁、周野芒、黄明昊、王影璐等片长：112分钟类型：爱情、剧情电影《爱情神话》主要讲述了教老年人画画的中年上海男人老白（徐峥饰）和他身边的三位女性之间的故事。老白和李小姐（马伊琍饰）约会看话剧《人类要是没有爱情就好了》，李小姐伤心落泪，老白却睡意朦胧，话剧结束后二人一夜风流。之后，老白又遇到了中年女性格洛瑞亚（倪虹洁饰），二人也发生了一段关系。同时，老白的前妻蓓蓓（吴越饰）也时常出现在他的生活中，给他带来困扰和温情。在这一过程中，老白与这三位女性之间的情感纠葛逐渐展开，他们之间的爱情、友情、亲情也交织在一起，构成了一个复杂而感人的故事。

徐峥《逆行人生》：中年失业的真实写照徐峥主演的电影《逆行人生》最近在网上引起了不小的轰动，尤其是对于那些正在经历中年失业困境的人来说，这部电影简直就是一部真实的写照。在当前的裁员潮下，很多人都能在这部电影中找到共鸣。虽然电影的画面科技感一般，但胜在主题贴近生活，真实而动人。更棒的是，各平台都可以免费观看，真是良心之作。电影讲述了主角45岁的高科技公司IT领导，原本生活优渥，有房有车，还有个上小学的女儿。然而，父亲病情严重，每个月的治疗费用高昂，母亲为了照顾父亲不得不关闭了小卖部。妻子因为需要照顾老小，也未能上班。整个家庭的重担都压在了男主身上。突然之间，男主被公司裁员，只拿到了30万的赔偿。找工作无果，还被歧视年纪大了。走投无路之下，他开始干起了外卖员。看似简单的外卖工作，其实也有很多技巧，工作辛苦且危险。男主也曾有过摆烂放弃的念头，但最终克服了各种不适，步入了正轨。然而，收入依旧无法覆盖房贷，最终他决定卖掉房子，换了个老破小。尽管生活困难重重，但他依然保持善良，乐于助人。在派送过程中，他记录了难找点位，利用自己的IT技能开发了一个实用的配送小程序，并免费分享给同行使用。上天不负坚强人，男主的父亲病情稳定好转，妻子也开始自媒体创业。小程序被公司采纳，生活逐渐趋于安定。现实社会就是这样，逃避解决不了任何问题，只能让人内耗自己。从自己能够够得着的事情做起，既然不能回到过去，那就做好当下。

当年，向华强拿着5000万的支票找到李连杰，希望他退休之前，能带一带向佐，配合向佐主演一部电影。但是5000万的片酬被李连杰拒绝了，李连杰对向华强说：“向佐是块好料子，我可以和他演，但我不要5000万，把电影30%的分红给我就行了。” 向佐是向华强的大儿子，特别喜欢功夫，最喜欢的功夫明星就是李小龙和李连杰了。向华强夫妇一直希望他到公司上班，继承家业，但是向佐却想进入影视圈，成为一名武打演员。最开始向华强夫妻俩并不同意，但是向佐一直坚持，向华强也只好同意了儿子的想法。为了帮助儿子，向华强找到好朋友李连杰，让向佐认李连杰为干爹，并成为他唯一的弟子。后来李连杰带着向佐一起拍了电影《霍元甲》、《投名状》等电影，帮他打开了一些知名度。演了几年配角后，向华强觉得向佐磨砺得差不多了，于是，就带着5000万的支票找到了李连杰，提出了希望李连杰配合向佐当主角演一部电影的想法。 5000万的片酬不算多也不算少，毕竟巅峰期的李连杰片酬是1.2亿左右，但是这是向华强作为父亲的一个心意。李连杰对向华强说：“向佐是块好料子，我可以和他演，这5000万片酬我就不要了，你把电影30%的分红给我就行了。” 电影的分红和片酬是两个概念，片酬是一次性结清，而分红呢就不太稳定，电影票房越高分红就越多，反之就越少。向华强为了捧儿子，更是砸出5个亿，邀请了请梁家辉、古天乐、范冰冰、黄晓明、杨颖、文章等十几位大咖，配合向佐拍了一部奇幻神话电影《封神传奇》。但是可惜的是，向老板精心准备的5亿大制作，上映首日票房仅0.81亿元，最后总票房只有2.7亿元。《封神传奇》亏损收场，所有投资都打了水漂，也就谈不上什么分红了，李连杰也是竹篮打水一场空。其实现在很多演员参演电影都会不要片酬，而是把片酬当成投资参与到电影里。当初电影《泰囧》开拍时，经费非常紧张，徐峥给黄渤开了300万，没想到，黄渤却把这300万变成了4000万！当初徐峥打算开拍《泰囧》，最大的困难就是资金问题，徐峥好不容易从光线传媒那里拉回来了3000万的投资，但这笔钱想用来拍一部电影，是远远不够的。无奈之下，徐峥就请来了自己的两个好兄弟，黄渤和王宝强。徐峥给他们开的价格是黄渤300万，王宝强200万，这个片酬远低于他们的市场价，算是友情价格了，但是黄渤和王宝强还是二话没说就同意了。而黄渤更是对徐峥说：”这300万片酬我也不要了，就当是投资了，这部电影要是不赚钱就当是我给你帮忙了。“ 但是谁都没想到《泰囧》上映之后大火，最终收获了近13亿的票房，成为当时国内首部票房破10亿的华语影片。最后等到电影下线分红时，黄渤因为他那个300万的投资分到了4000多万，足足翻了十几倍，真是赚得盆满钵满，而王宝强还是只拿了200万的片酬。不得不说，在这一方面，黄渤的格局还是大很多，一开始他可能根本没想过这电影能如此大火，就当顺手帮兄弟忙了，没想到最后来了个这么大的惊喜。黄渤的投资眼光和人情世故，让他在电影《泰囧》中得到了意想不到的回报。而李连杰在对待向佐的事情上，也展现出了他的大气和远见。尽管《封神传奇》的票房并未达到预期，但李连杰的决定更多的是基于对向佐潜力的认可，而非仅仅为了金钱。李连杰的这份人情，向华强夫妇自然铭记在心。此后，向华强更加积极地帮助李连杰的事业的发展，两人之间的关系也因此更加紧密。几年后，李连杰决定拍摄一部新电影，他第一时间想到了向华强。他知道，向华强不仅有着丰富的电影资源，更有着对电影艺术的深厚热爱。他相信，有了向华强的支持，这部电影一定能够取得成功。向华强在接到李连杰的请求后，毫不犹豫地答应了下来。他不仅为电影提供了充足的资金，还亲自参与了电影的策划和制作。在他的帮助下，电影顺利开拍，并最终取得了巨大的成功。这部电影不仅让李连杰的事业再上新台阶，也让向华强看到了向佐在电影领域的更多可能性。他深知，儿子的路还很长，需要更多的历练和机会。于是，他决定继续支持向佐在电影界的发展，并为他提供更多的资源和机会。向佐在李连杰和向华强的帮助下，逐渐在电影界站稳了脚跟。他的演技得到了观众的认可，也赢得了更多导演的青睐。他深知自己的成功离不开两位前辈的支持和帮助，因此更加珍惜每一次的表演机会，努力提升自己的演技。而李连杰和向华强也继续在电影界携手合作，共同为观众带来更多优秀的作品。他们的友谊和合作也成为了电影界的一段佳话，让人们看到了电影人的团结和拼搏精神。注：图片素材来源网络

《逆行人生》上映之前，我觉得一群有钱人去演绎一群穷人，十分搞笑。当观看了《逆行人生》后，不得不说，徐峥的演技很不错。不知道多少中年人会在电影院默默流泪。有句话说，人的悲喜并不相通。对于志得意满的中年人，青春飞扬的年轻人，这部电影不知所谓。但是对于能够共情的人来说，可能感觉生活就是一杯苦酒。徐峥将中年人的无奈演绎的淋漓尽致。也许有人会说这都是失败者的自作自受。也许是吧！这个世界，失败者占了多数，就像一个公司，领导只有少数人。电影终究是一个童话，高志垒成了一个单王，这就是整个社会的笑话。堂堂同济大学的高材生，去跟一帮初中生抢工作岗位。这个世界终究是丛林法则，物竞天择。

《逆行人生》：程序员被裁后的真实逆袭之路《逆行人生》这部电影真的值得五星好评，太敢拍了，太写实了。以下是我印象深刻的几个点：徐峥的程序员经历 𐟒𛊥𞐥𓥥ŽŸ本是大厂的程序员，因为“降本增效算法”被裁员。这个算法是他自己写的，还得了奖。真是世事难料啊。裁员赔偿纠纷 𐟒𐊥…쥏𘥎Ÿ本应该赔70万，结果只给30万，劳动仲裁也陪他耗了两个月。徐峥最后还是妥协了，因为爸爸治病需要钱。外卖员的辛酸 𐟛𕊥ˆš开始送外卖时，徐峥遭遇了各种歧视和困难：取餐被插队、楼管阿姨不让进、保安搞歧视、客户给差评。后来他学会了人情世故，帮服务员小妹收碗、给保安塞烟、给阿姨送捶背工具、给客户主动带垃圾下楼。外卖系统的“微笑计划” 𐟘„ 外卖系统上线了“微笑计划”，不管你是车祸、低血糖晕倒，还是疲惫、受挫、伤心的状态，都要定时进行人脸识别，拍照自己的笑脸，否则封号3天。真是让人哭笑不得。送餐途中的系统提示 𐟚芩€餐途中，系统不断提示“完了，你要超时了”，讽刺意味十足。单王大黑 𐟘እ•王大黑被其他骑手围殴，理由是你太卷了，导致系统以你的标准为参考，给我们降本增效，干更多活，拿更少钱。真是人心难测。系统升级 𐟓ˆ 系统升级后，采用阶梯式定价，你努力提升等级，才能提升送单单价。真是让人又爱又恨。逆行、闯红灯、车祸 𐟚抦œ€后，徐峥逆行、闯红灯、车祸，差点死了，还要站起来送单，为了当月拿单王的2500元奖金，还房贷，保住房子。而我想到的是，房贷还有30年，你天天这么拼吗？放弃一切 𐟏 影片结尾，徐峥放弃了女儿的国际学校、放弃了老婆当全职太太、放弃了房子，全家搬到一个更小的房子住。真是让人心酸。彩蛋里的转折 𐟎‰ 彩蛋里，徐峥因为写了“路路通”小程序，有机会被高层看中去算法部门。但高层，啃的馒头，你看到是蘸着什么吃的呢？就算去了算法部门，又会有什么区别呢？《我不是药神》的结尾，那个昂贵神药被纳入了医保。《逆行人生》的结尾，甚至导演也想不出一个光明的结局。真是让人唏嘘不已。

向河南捐款的艺人和经纪公司：陈荣炼安以轩、张萌、张艺兴、王嘉尔、刘亦菲、景甜、江疏影、徐峥陶虹、张若昀唐艺昕、何猷君奚梦瑶、林志玲AKIRA、杨紫、成毅、黄景瑜、雷佳音「文娱作品激励计划」「微博VC计划」「热门话题创作激励计划」小如说娱的微博视频

范丞丞的团队配置放在业内都是顶配的，里面的工作人员都是他亲姐范冰冰精挑细选过的，没点真本事是进不去的。孙丞潇自打签约了某台后，资源就没缺过，现在还有了男主资源，尽管是个网剧配置，但比起他当初的境况也算是飞升了。徐峥经常报那种净化心灵的课程，那种课程大部分都是需要到山里清修的，不过他也是耐得下性子，隔段时间就去。雷佳音跟老婆分居已久，当初爆火那阵子他就差点离婚，后来还是被人劝住了，现在他是真的忍受不了老婆的性子，所以分开住了。王一博经常被公司某个女高层骚扰，变着法缠着他，要他陪着去酒局，不外乎就是想叫他去撑场面，这样资源也比较容易谈下来。胡歌是真的不喜欢让老婆抛头露面，就连他在剧组拍戏，也是让老婆别来探班，有事就打他电话。曾轶可的同性缘是真的好，谈的女朋友基本上都是大美女级别的，但她本人却没那么珍惜。陈都灵最开始进圈时，为人确实很木讷，她也是这几年突然开窍了，现在在饭局上特别会来事，说敬酒就敬酒。这两年费启鸣的资源真的是好到飞起，现在有网友开始深扒他背后的资本，发现这千丝万缕的关系里都有那位常青树男主持人的身影。 #热点引擎计划# 素材来源网络,如有侵权,请联系删除。

「裁员为啥都是裁干活的人」这个现象是不是能在职场达到共鸣呢？就很像徐峥老师拍的电影《逆行人生》一样，辛辛苦苦研发的软件到头来却被用在自己被裁员的时候，你说有没有比这个更让人心寒的事儿了？！尤其是现在临近年底，又一批裁员潮袭来，我们今天正好针对这个话题来好好讨论下到底裁员为什么要裁干活的人！首先，是不是真的能干活！很多被裁员的人都会觉得自己委屈的要命！为公司拼死拼活到头来是第一个被裁的人。而公司拿出来的裁员理由是很多人无法接受的事实！毕竟大家站在不同的角度和不一样的评判标准来看！比如公司的考核制度中，你所呈现的考核数据是不是公司要求的考核数据。因为企业中有很多人看似很忙，其实并没有忙到正地方。也许有人会说很多“舔狗”根本在工作上就不忙，唯一忙的就是去当“舔狗”，考核数据一拉出来看之后发现毫无贡献值，为什么不被裁员？！这可能就是另一个层面要讨论的问题了，就当下而言，确实有很多看上去很忙但真的不出效果的。这就是很像我们在学习过程中一样，都一样补课，一样听讲，一样的去考试，可学习成绩为什么会差那么多呢？！其次，“功高盖主”！不得不承认，很多老板都是从打工人中脱颖而出之后，开始创业的！而恰巧某些核心业务就掌握在这样的人手中。你说有多少老板是真正的鼓励自己培养出来的优秀员工离职去别处，或者自己创业跟自己成为竞争对手的？！当然，可能你裁员给人家裁掉之后人家也一样会“赶鸭子上架”走上创业之后成为你的竞争对手！但在老板眼中，我裁掉你之后去创业跟你在我这儿主动辞职去创业完全是两个概念，不仅仅是一个面子问题，对吧？还有诸多要考虑的因素，比如你是不是在企业中过于突出，员工只知有你，不知有其他人等等综合考量。最后，“备胎”更有性价比！虽然“备胎”这个词在现在看来多数是用于贬义，但并不代表备胎的性价比不高！可能有些很能干活的人觉得老板什么事儿都安排给自己，感觉公司没有你不行，可事实呢？就当下就业的环境而言，有很多被裁掉的有能力的人可能要价更低，或许能帮领导解决更多的问题！别忘了，我们现在就是在讨论为什么能干活的人被裁了！如果真的是这样，那么在就业市场中找一个赋闲的，能干活的人原则上并不难，对吧？！当然，作为任何一个职场人都不能接受有工作能力的人被裁掉，可事实上有些公司裁员的时候并不是看工作能力，就是典型的一刀切，不需要所谓的考核标准或者末位淘汰……

【畅通配送路！看辽宁各地如何破解外卖骑手进小区难】　　近日，由徐峥主演的电影《逆行人生》引发社会热议。电影一方面表现出外卖骑手风雨不误，抢时间拼速度靠劳动创造幸福生活的辛劳，另一方面抛出了他们在送餐路上，门难进、车难停、楼难找、乘电梯难等问题，引发社会关注。　　现实生活里，骑手因进小区的问题与物业保安发生冲突的事件并不鲜见。如何构建友好环境，打通梗阻提效服务，成为当下备受各方关注的问题。各地的相关部门、基层街道社区和平台、物业企业等都在积极努力，探索最优解决方案，畅通配送路。　　外卖到家要跨几道门槛　　外卖骑手为小区业主送餐，为何有时会遭到物业保安的限制？究其原因，无外乎是一些骑手着急抢时间，不仅车速快，而且还时常伴有乱停车、穿行绿化带等不文明行为，这才导致不少物业对外卖骑手说“不”。　　物业公司孙经理给记者看了一段今年9月份发生在该小区北门的公共视频，视频显示当天有名外卖骑手尾随业主车辆过小区道闸，被道闸杆卡住，该骑手并没下车，而是将道闸杆拖拽至变形，然后扬长而去。　　“我们小区实行人车分流，北门是无人岗，禁止非业主车辆进入。”孙经理告诉记者，事后物业提供公共视频向外卖平台投诉，对方虽然维修了损坏的道闸杆，但外卖骑手不顾小区规定，尾随业主车辆强行闯杆的行为令物业感到气愤。　　因为个别骑手的不文明行为，导致骑手进门难。对此，外卖骑手王先生坦言：“着急抢时间肯定是有的。”他告诉记者，外卖接单后平台都有时限，一般规定时间内送达能赚3到6元，超时反倒扣10元，这就让很多骑手像电影《逆行人生》里的单王大黑一样几近疯狂。　　在位于沈阳市青年大街旁的一处居民小区，出入口被骑手的电动车围得水泄不通。“我们园区居民密集，而且年轻人居多，点外卖的频次、寄送快递的需求都很高。出于安全考虑，我们不允许外卖车辆入园。”物业公司一名负责人告诉记者，小区的各个出入口都紧邻街路，可供停车的空间确实十分有限，高峰时段别说停车了，人从电动车之间走过去都费劲。　　从物业公司的角度看，禁止骑手电动车进园、没有停车区域，理由充分且规定无法改变。而从骑手的体验看，车进不了园，就需要骑手一路小跑抓紧配送，有的小哥甚至自备了折叠式迷你滑板车，进园即“换乘”。　　到了这儿，门槛还没完。现在很多小区都实行业主刷卡乘电梯的制度，电梯只能抵达自家楼层，外卖想要配送到家门口需要业主实时操作电梯。这样的情况下，外出的业主要想让外卖提前到家，或者想给在家的老人孩子点外卖，无人“叫”电梯成了现实的尴尬。　　小区管理有秩序和安全的需求，消费者有享受服务的需求，骑手有通过劳动赚取合法收入的权利。各说各的理，各有各的难。门槛几道多，真的无法逾越吗？　　多方联动为骑手“开门” 　　10月10日，一场别开生面的恳谈会在营口市委社会工作部、市委两新工委会议室举行。“我们把本地外卖平台企业负责人、骑手代表、物业代表都找来了，大家面对面讲问题，研究解决办法。”营口市委两新工委专职副书记苗巨旺说。　　“主要是有些物业小区不让进，有的小区送快递的让进，送外卖的就不让进。”按照骑手们反映的情况，现场梳理出营口市主城区53个外卖骑手进门难小区以及骑车进门难、手机充电难、重物搬运难、夜间看不清楼号等8个难题。同时，物业代表们也讲出了各自的缘由，希望外卖骑手们能文明配送，遵章有序。　　像这样的恳谈会，营口前后共开了4次。最终，营口市委社会工作部、市委两新工委联合营口市物业管理协会和3家主要外卖配送平台企业共同制定了《关于“外卖配送人员进入小区”行为守则》（以下简称《守则》），形成了十余条具体举措，得到了外卖平台企业、骑手以及物业代表们的一致认可。　　据了解，营口现有专职外卖配送员2000余人，其他兼职外卖配送员2000余人。根据《守则》，骑手们在送外卖时需遵守配合物业管理进行登记、出示有效身份证明，有序停车，减速慢行，文明配送，保护环境等6项规定，外卖平台负责制作带有骑手编号以及6项规定内容的“进门证”，预计在今年11月全部发放完毕。　　“外卖平台需按《守则》对骑手们加强培训和管理。”苗巨旺说，以后，骑手送外卖时出现不文明行为，物业可以提供骑手编号和相关图片、视频向外卖平台投诉，情况属实的，由平台进行吊销“进门证”。　　除了规范骑手配送行为外，《守则》也要求物业方优化外卖骑手进出小区管理制度，除了登记骑手编号外，配合做好外卖配送车辆停放区域设置、进出小区路线规划、设置限速标识、适当设置摆渡单车以及制定物业工作人员处理纠纷处置预案等。　　在沈阳市，今年9月，全市首个新业态、新就业群体“友好城区”在于洪区启动建设。区委社会工作部与迎宾路街道、区慈善总会与伙伴社会工作服务中心、美团骑行与物业公司分别签署共建协议，各方将携手探索解决新就业群体休息、就餐以及进小区等现实问题。　　“骑手友好社区”受好评　　“来啦？挺忙啊！”“可忙了，谢谢啊！” 　　11月2日中午，正是外卖高峰时段。在沈阳市浑南区，骑手刘正喜又一次骑着电动车来到五三街道营盘小区门口，与保安亲切打招呼时，门禁杆就抬了起来。进院，直奔小区休闲广场的空旷地带把车停好，看一眼就立在旁边的“平面图”板，刘正喜迅速定位了此次外卖下单户所在的楼。　　“来得及，来得及。”刘正喜一边快步走着一边说，“送完这单我就在这找家店吃口饭，这个小区有好多家店都提供‘小哥餐’，又快又实惠，还能给手机充电，歇歇脚再接着干。” 　　刘正喜之所以能如此从容，源于在这里落地的“骑手友好社区”所带来的种种服务。营盘小区隶属于营盘社区，是有着30多年历史的老小区，现有居民999户，因地处商业繁华地带，小区流动人口居住比例高达80%。2021年，营盘小区实现封闭管理，历史形成的113家商户仍在小区内，其中餐饮商家70余家。　　“外卖的购、销需求都高度集中，一定程度上推动了我们加快步伐努力尝试。”五三街道办事处副主任刘熙楠说。经过前期的问题收集、方案设计、集中改造，今年7月，街道携手美团配送共建的“骑手友好社区”在营盘社区落地。这也是我省首个建设的“骑手友好社区”。　　与制定行业制度、行为守则相比，友好社区建设更倾向于针对不同需求、不同实际提供差异化服务，共同营造行业生态的渐进型探索，在不断调整中实现软破题。　　比如，针对进门难、停车难等问题，营盘社区所辖的4个居民小区各有不同的解决方法。能进门的小区，在空旷地带设置车辆停放区域，在小区门口设置“平面图”，为骑手提供向导；不能进门的小区，车辆停放在院外不影响交通的区域，有的小区由物业代收外卖、代送上门。　　营盘小区内还有两家24小时运行的骑手驿站，每天超过80名骑手在此歇脚休息。驿站负责人刘金龙对“骑手友好社区”的友好服务大赞特赞，他说：“小区专门开辟了共享空间，并协调20多家商户，方便骑手休息、喝水、充电、如厕。不只是免费或者是优惠的问题，大家互相体谅，像一家人一样，这是最温暖的地方。” 　　营盘小区里有家名叫“小馋猫”的小店，就为骑手们提供“小哥餐”。“不管是烤肉拌饭还是双拼拌饭，无论吃啥，一律都减两元，再加送矿泉水。”经营者金城说，“这样的‘小哥餐’每天十几二十份都挡不住。只要大家喜欢，我少赚一点儿没什么。” 　　记者了解到，为解决骑手进门难等问题，美团与万科、中海等物业公司合作研发“骑手友好社区”通行解决方案，目前已覆盖省内近300个小区，累计服务美团骑手超过8万名。　　打造更多友好场景　　最近，在营口市老边区林昌ⷥ䩩“‚小区，物业设在东门北侧的一处爱心驿站格外惹眼。虽然屋内面积只有六七平方米，但桌椅、电暖气、饮水机、充电器、打气筒甚至一次性雨衣等物品一应俱全。　　记者采访时，配送平台骑手任爱山恰巧来驿站歇脚。插上电源线给手机充电，喝口热水，他告诉记者，自己偶尔接到配送重物的订单，要么找人帮忙，要么挨累硬扛，“我那时就想，要是多几个暖心物业该多好，我们骑手也更有干劲了。”解决“任爱山”们的实际困难，天铂小区物业专门配备了服务车辆，帮助运送重物，同时物业的卫生间也免费开放。　　在我省很多城市，这样的骑手友好服务、友好行动正在不断延伸拓展到更多区域和领域。　　沈阳市浑南区，营盘小区正门北面，就是中国农业银行沈阳奥体支行。“我们的工会户外劳动者服务站点就设在一进门的这个位置，兼顾了方便和私密的需求。冬天就要到了，各个平台的外卖小哥、快递从业者都可以到这里歇歇脚、充充电，喝口热水。”网点负责人修月对记者说。　　从这里往西，再跨过一条马路，就是奥体万达广场。在这个寸土寸金的商业区域，一处40多平方米、专为骑手而设的休息等餐区即将开始建设。“广场里有70多家餐饮店、饮品店，每天10点一开始营业，取咖啡的小哥就络绎不绝了。但以往，他们停放车辆地方距离广场比较远，等餐取餐很不方便。”奥体万达广场人事行政经理刘瑶介绍，“我们即将建设的这个项目由浑南区总工会牵头，我们来实施，骑手休息、充电等最迫切的问题都可以解决。” 　　“我们既要帮外卖小哥们打开小区的门，更要用温情服务打开他们‘心里的门’。”苗巨旺介绍，营口市委社会工作部、市委两新工委通过一系列切实举措情暖外卖小哥。今年8月，营口市首期新就业群体心肺复苏（CPR+AED）培训班开班，帮助小哥们掌握实用的急救方法。下一步，他们将开展“先锋骑手服务营口”行动，发挥党员的先锋模范作用，更好地参与到基层社会治理之中。　　（辽宁日报记者佟利德金晓玲）#辽宁好网民守法好公民##有一种美好叫辽宁##振兴新突破辽宁杠杠滴#

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