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公司毁约咨询权威发布_免费一对一律师咨询(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-12-03

公司毁约咨询

公司毁约offer？教你如何维权！ 𐟓…事情经过是这样的：6月初，我收到了这家公司的正式offer，约定7月1日正式入职。6月20日左右，我跨越南北来到广州准备入职。然而，6月24日，就在我即将入职之际，公司突然告诉我没有岗位了，原因是我的入职时间太晚。 𐟘ᦈ‘气得不行！我已经和对接的人事确认了入职时间3-4遍，而且背调也在6月15日左右完成。临入职前告诉我因为入职时间晚？这简直是在侮辱我的智商！对方想通过微信以这样的理由让我自愿放弃，但这次他们踢到铁板了。我坚持要求尽快与正式人事联系。 𐟒ꤺ𚤺‹居然提出给我内推到其他部门，这简直是画大饼！于是我拒不同意。这是我第一次遇到这种情况，于是提出了两个方案：要么正常给我入职，要么按法律赔偿。 𐟒妜€戏剧化的是，6月28日，也就是入职前3天，公司又反悔了！这次我决定不再忍让，直接要求赔偿。掰扯的过程十分艰辛，但按照法律规定，对方除支付违约费用外，还应支付我来此地产生的车费、住宿费等。 𐟔一开始对方只愿意赔偿试用工资的一半，于是我咨询了学法的朋友，并查了相关的法律条例，整理了所有证据，做好仲裁的准备。最终在我的不懈努力下，要到了一个月的正式工资赔偿。 𐟌Ÿ所以，给所有收到offer的朋友们以及类似情况的朋友们一些建议： 1️⃣ 不要只听信口头offer，至少要求对方发邮件offer，并保留好邮件（转成pdf保存）。 2️⃣ 保留好和人事的一切聊天记录，最好是文字版的。 3️⃣ 最重要的是你的心态！自己的态度一定要坚决，不要因为对方是公司就什么也不敢说。一开始撕破脸没必要，但要不卑不亢，我们背后还有劳动法保障权益呢！ 4️⃣ 做好通话录音，这里最好不要微信语音通话，要电话通话，有条件的可以再用另一台设备进行录屏。 5️⃣ 协商不成的整理好证据做好仲裁准备，offer违约属于缔约过失，可以在线上法院进行投诉！ 𐟒ꩁ‡到类似情况的朋友们，可以在评论区直接问问题，我会尽我所能地帮助你们。

𐟙Œ【二手房买卖违约责任：卖家违约是否需要赔偿】𐟓⊤𚌦‰‹房交易中，如乙方毁约，可能面临以下赔偿责任： 𐟒–1.支付损失包括房价上涨带来的收益，若乙方已缴纳定金、预付款等费用，但甲方拒不履行合同义务，𐟘𑩂㤹ˆ乙方有权要求甲方赔偿签约至解除合同期间的房价增长部分，具体金额需咨询专业评估公司。𐟙‹‍ 𐟑†2.支付违约金违约金的数额依据合同规定，因此在签署合同时应仔细阅读相关条款，必要时可寻求法律援助。𐟙‹‍ 𐟑3.惩罚性赔偿当出现以下两种情况时，乙方有权解除合同、退还已付款项和利息、赔偿损失，且甲方还需承担不超过已付款项一倍的赔偿责任： 𐟘Š（1）房屋买卖合同签订后，甲方未告知乙方即将房屋抵押给他人；𐟓 𐟘ƒ（2）商品房买卖合同签订后，甲方𐟑袀𐟑袀𐟑袀再次将同一房屋出售给他人。𐟙‹‍

【和装修公司签合同能毁约吗】在一般情况下，与装修公司签订合同后毁约是可以的，但需要承担相应的法律后果。𐟓 合同一旦签订，对双方均具有法律约束力。𐟓𐟒쥦‚果单方面毁约，可能构成违约。𐟓违约方需根据合同约定的违约条款承担责任，常见的有支付违约金、赔偿损失等。𐟓 若您有法定的解除合同事由，比如装修公司严重违约、合同存在欺诈等，那么您可以依法解除合同，无需承担违约责任。𐟓但法定事由需要有充分的证据支持。𐟓 ✅总之，在考虑毁约前，建议您仔细审查合同条款，权衡利弊，并咨询专业律师的意见，以避免不必要的法律风险和经济损失。𐟓

𐟓„【应届生违约金可以不交吗】𐟓⊰Ÿ˜㥺”届生违约金不可以不交！你知道吗？签订合同就像踏上了一艘船，而违约金就像是船上的锚，只有交了它，我们才能安心地在海上航行𐟚⣀‚ 𐟓–接下来让我们一起来了解一下违约金的那些事吧。当你和公司签订劳动合同后，如果想要毁约，那么就需要赔付违约金啦𐟘”。但是别担心，并不是所有违约金都需要交，只有符合法律规定的情况下才需要支付哦𐟒ꣀ‚ 𐟒𕤸€般来说，违约金的金额会根据合同的具体内容和履行情况来确定。如果你违约给公司造成了损失，那么公司有权要求你赔偿相应的损失；如果你没有给公司造成损失，那么违约金的金额通常不会太高啦𐟤—。 𐟓‘当然啦，违约金的支付方式也是多种多样的哟。你可以一次性支付，也可以分期支付，还可以用其他物品或服务来抵扣呢𐟎。具体的支付方式，可以在合同中进行约定哦~ 𐟘‰如果你对违约金还有什么疑问，或者在签订劳动合同时遇到了问题，记得要咨询专业人士的意见哦𐟓𑣀‚毕竟，这可是关系到我们未来的大事呢！𐟤—

日本租房签约全攻略：必知事项与流程今天为大家详细讲解一下在日本租房时签约的流程和一些需要注意的地方。𐟌Ÿ 首先，让我们来看看大致的签约流程：申请书到达审查制作合同和精算书确认决算款到账确认合同已签字且资料齐全给钥匙每个步骤都可能因个人情况有所不同。下面是一些需要特别注意的地方：申请时需要提供的信息𐟓‹ 在日本租房时，你需要提供以下信息：电话号码在留卡正反面护照日本的银行账户学生需要提供学生证正反面对于国际审查的租客，条件可以稍微放宽，但建议在入住后尽快提供这些信息。合同签字𐟖‹️ 合同上的签字必须由租客本人亲自进行，中介公司严禁代签。在签字前，租客需要在中介处进行重要事项说明，确保充分理解合同内容后再签字盖章。如果没有印章，需要签与护照上相同的签字。房东一旦在合同上签字，即视为租客已理解合同内容并同意条款，事后不接受以不懂合同内容为理由的毁约。保证公司手续𐟏护🝨…쥏𘥊ž理自动扣款手续可能需要一定时间。提交资料𐟓„ 向管理公司提交资料时，可能会有后续要求补交的情况。这些资料是为了确认你能通过保证公司审查，作为你能否入住的佐证。例如，可能需要你提交家长的收入证明。但如果你在日本银行账户上有足够存款，可能不需要提交这些资料。注意事项⚠️ 每个公司和房东的情况不同，制度也可能会有所变化。每个月的活动不同，每个楼房东不同，每个房间的大小、房租和入住条件也可能不同。因此，之前的情况不代表现在也一定会这样。不管是中介还是租客直签的，一定要及时沟通。填写申请表𐟓 在填写申请表时，一定要把自己的名字读法、电话号码写清楚、端正。我们在制作合同时是按照申请表来做的，申请表上某个信息错一个，合同就跟着错一个。最后可能会需要在合同上盖订正印，合同就会变得不美观。希望这些信息能帮助你顺利租到心仪的房子！如果有任何问题，欢迎留言咨询。

三方毁约？别慌，这里有应对策略！毁约的事情年年有，今年特别多。真的为那些被毁约的妹子们感到难过，但没办法，生活还要继续。毁了offer只能从头再来，甚至可能错过了再找工作的最佳时机。企业毁约有没有预兆？𐟤” 其实，企业毁约是有一些预兆的。比如，我知道的几个公司，违约金都是5000元。有没有发现，这个数字有点巧合？总感觉企业自己已经做好了违约的准备。能否多拿一些赔偿？𐟒𘊊关于是否能多拿一些赔偿，此前特斯拉毁约应届生的事情我已经写过相关的校招三方协议性质。放在评论区，大家可以自行查看了解。从法律性质来看，双方未构成劳动关系，只要按照约定赔即可解除合同。因为没有约定具体时间点前后毁约要多给赔偿，所以如果各位同学担心企业春招过后毁约，建议可以在签约时和企业提一下，看能否加入该条款。遇到毁约怎么办？𐟒ꊊ遇到毁约的情况，一定要稳住心，梳理一下状况。该和企业谈的就和企业谈，该找别人咨询出主意的就找，想办法维护自己的权益。能争取多一点东西就争取，比如让企业开具解约声明、多赔违约金等。处理完之后重新出发，积极准备继续找工作。总之，毁约虽然让人心烦，但也要学会保护自己，积极应对。加油！𐟒ꀀ

【三方协议学校未盖章,毁约要赔钱吗】这样说可就不对了哟𐟘’！三方协议的学校𐟏릲᧛–章确实不算违约，因为此时三方协议都还木有成立𐟤”，更不存在违约一说啦！学校不盖章，协议就成废纸一张，确实不能算违约哦~ 现在你的情况是，其实跟 A 公司也木有形成真正意义上的协议呢𐟘›，他们没理由收你违约金的哈𐟘’！你应该让他们把协议寄回来，然后你就可以去和 B 公司签订三方协议啦𐟓ƒ！注意哦，要让用人单位、毕业生和学校三方都签字盖章才有效呢𐟑~ 律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#

如何毁约装修公司，不支付违约金？装修合同通常由各装修公司自行起草，其中规定了违约责任。一旦合同签订，任何一方提出终止合同或因任何原因导致合同无法履行，违约方需向守约方支付违约金。然而，装修过程中可能会出现信息不对称的情况，导致你对装修公司的服务不满意，想要违约。此时，违约金的数额可能会让你犹豫不决。以下是一些建议，帮助你毁约而不支付违约金：深入分析原因𐟔：首先，你需要问自己为什么不想让该装修公司继续服务。如果是因为服务质量未达到预期，或者你有被骗的感觉，那么你需要深入调查真相。收集证据𐟓‘：查找证据，深入研究，做好充分准备。如果你找不到证据，那么装修公司可能会自我证明其服务的质量。与装修公司沟通𐟓ž：向装修公司提出你的需求，并使用证据说明违约原因。例如，如果你发现装修公司承诺的材料不符合欧洲标准，你可以用证据来证明这一点。成功毁约的关键在于找到装修公司的违规行为或材料不符合标准的证据。这样，装修公司可能会主动提出不收违约金。请注意，毁约是一种风险行为，可能会对你和装修公司造成不必要的损失。在做出决定之前，请务必三思而后行。

【入职7天被违法辞退有赔偿吗】家人们，劳动合同𐟒𜨧㩙䩂㤺›事，你们需要知道！𐟤” 首先，要是公司想依法𐟘„解除合同，那可不需要赔偿，不过前提是得能证明你不符合录用条件、严重违纪或严重失职啥的。要是证明不了𐟘𓯼Œ就随便开除你，那可就是违法解除，得赔偿你。要是公司想解除试用期员工𐟓‘，一样得有够分量的理由，比如你在试用期间表现不行啦，不符合录用条件啦𐟤裀‚要是公司证明不了，那不好意思，就是公司毁约，得给赔偿。《劳动合同法》里可是写得明明白白的𐟓ƒ：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；✅ （二）严重违反用人单位的规章制度的；❌ （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；❌ （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；❌ （五）被依法追究刑事责任的。✅ 明白了吗家人们？要是还有什么不清楚的，赶紧𐟓ž留言问我吧！还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

【offer有法律效力么,录用着毁约会怎样】 𐟒𜏦fer和三方协议有什么区别？𐟓offer的意思是公司发的录用聘书，以合同形式提供，你签字就表示接受录用意愿并愿意去工作。而三方协议是应届毕业生和单位、学校签的正式协议，对三方都有约束力，也是正式签约。𐟓•两者都是重要的文件，需要认真对待哦！还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~