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公司零底薪前沿信息_公司没有底薪(2024年11月实时热点)

内容来源：威名网所属栏目：教程更新日期：2024-11-27

公司零底薪

谈薪失败，丢失offer！真实经历分享今天的心情真的是从极度开心𐟌𙥈𐦞度沮丧𐟘”。 𐟔„ 开端：上午面试了一家甲方公司，薪资待遇和岗位都符合我的预期，面试过程也很顺利𐟙Œ（当时没有谈薪，HR说会反馈给老板，我以为会有第二次面试）。下午就接到了通过面试的口头offer。 𐟓‰ 转折：在我准备接受这个offer的时候，突然接到另一家乙方公司HR的电话，他们提供了12k的底薪（原定8k）+提成的条件，这让我有点措手不及𐟘…。 𐟔 对比：一家是12k固定薪资+年终奖的甲方初创公司，我对短剧项目有经验并且有意向发展，但该公司的短剧项目是从零开始搭建。另一家是12k底薪+高提成的乙方公司，规模制度完善，服务上市品牌公司，实力强预算充足，综合薪资高，但电商工作不轻松还要冲大促。如果是你们，会怎么选？𐟤” 𐟒젨𐈨–꯼š我还未接受任何offer时，就有了谈薪的想法，于是联系了甲方公司，还参考了百度上的谈薪话术。 𐟒堧ꁥ˜：但我没想到！甲方公司这边突然拒绝了谈薪请求，第一次谈薪后就直接拒绝了我！𐟘ᠦˆ‘表示没关系，但没想到老板如此决绝不给谈判机会，于是我经历了谈薪失败𐟘ž——试图挽回𐟍𕢀”—挽回失败𐟘”——丢失甲方offer𐟒”。 𐟤” 自我复盘：我当时第一反应是怀疑自己，认为是因为谈薪技巧不足而丢失了offer。后来我也自我疏导了，谈薪是合理需求，求职也是双向选择，但需要注意谈薪技巧，往往真诚最能打动人！𐟒ꊊ𐟚렦•™训：最大的教训就是不要随便抄网上的谈薪或面试话术！𐟙…‍♀️𐟙…‍♂️

外贸五年三换工作，存款18万，有车无房大家好！做外贸五年了，换了三份工作，存款18万，有车但没房。来分享一下我的经历吧~ 第一份工作：电动车贸易初创公司 𐟚𒊧쬤𘀤𛽥𗥤𝜦˜樂褸€家电动车贸易初创公司，跟着老板从零开始。底薪2800元，提成是利润的30%。运气不错，几个月内就谈成了好几个客户。不过后来公司发展起来了，提成比例也降了。第二份工作：磨料磨具工贸一体 𐟛 ️ 第二份工作是在一家磨料磨具工贸一体公司，无责底薪6.5k加提成。客户群比较小，开发起来比较难。做了几个月后，觉得不太适合自己，就辞职了。第三份工作：化工产品 𐟧ꊧ쬤𘉤𛽥𗥤𝜦˜樓–工产品外贸，前期找客户和学产品都比较困难。不过一旦成交后，客户会比较稳定。目前还在这个岗位上。 2024年外贸趋势 𐟓ˆ 听说2024年外贸不好做，但有些行业还是可以的。以下是一些推荐的行业： Top1: 汽车零配件 𐟚— 车轮、轮胎、汽车覆盖件系统、摩托车零部件及配件，主打美国、墨西哥、俄罗斯市场。 Top2: 汽车内饰件 𐟛‹️ 车用电子、汽车内饰件、外部配件，利润高。主打美国、墨西哥、沙特、英国市场。 Top3: 工业机械 𐟏튥†œ业机械与设备、食品饮料机械、包装机、制冷及热交换设备、服装及纺织机械，主打墨西哥、菲律宾、俄罗斯市场。 Top4: 五金工具 𐟔犦‰‹动工具、动力工具、工具套装、园林工具，主要市场：墨西哥、巴西、印度、土耳其。 Top5: 建材 𐟏 钢结构、门、窗及其配件、地板及配件，主打加拿大、澳大利亚、印度市场。 Top6: 灯具照明 𐟒እ†…照明、专业照明、太阳能照明，主要市场：美国、英国、加拿大、墨西哥。希望这些信息对大家有帮助！

直播中控9k月薪攻略：从零开始到晋升之路 𐟎›𔦒�准备：建立直播链接设置优惠券和福袋设备调试样品准备 𐟓𚠧›𔦒��作：产品上架弹窗设置库存和价格调整配合主播进行互动 𐟓Š 下播后工作：数据整理直播复盘 𐟛 ️ 日常任务：完成主播和运营交办的其他事项 𐟚€ 晋升通道：跳槽是晋升的最快方式晋升方向：从直播运营到直播投手晋升准备：观察领导的工作内容，学习并理解其效果，不懂就问 𐟒𐠨–ꨵ„架构：中控岗位底薪7-8k，提成根据公司政策 𐟓š 零基础快速提升：抖店：创建商品链接、设置优惠券、创建福袋、调整库存和价格巨量百应：上架产品、设置讲解、创建福袋、数据大屏、卖点设置直播伴侣：画面调试，如美颜、滤镜、贴片等直播数据查询工具：使用蝉妈妈、考古拉、飞瓜等工具查询直播数据，评估项目情况和提成通过以上方法，你可以逐步提升自己的技能和薪资水平，实现从零开始的快速晋升。

𐟚—深圳新手网约车租车避坑指南𐟚• 𐟤”想要在深圳跑网约车，新手司机该如何避免租车陷阱呢？ 𐟚•首先，要警惕“零门槛”租车。有些租车公司会以低押金或零押金吸引你，但合同中可能隐藏着冻结司机流水来抵扣租金的风险。一旦公司跑路，你可能会面临押金和流水被卷走的困境。𐟚늊𐟕𐯸其次，要留意“上班模式”或其他类似模式。这些模式可能要求你只能在指定的网约车平台上接单，且行驶证可能不会交还给你。新手司机由于收入来源单一，很难完成约定的流水额度，最后可能只能拿到远低于承诺的底薪。❌ 𐟔作为新手，选择租车公司时要谨慎再谨慎。务必了解清楚合同条款，避免被不法公司利用。记住，天下没有免费的午餐，高收益往往伴随着高风险。𐟚늊𐟒᥻𚨮𐦉‹司机在选择租车公司时，多做比较和了解，选择信誉好、合同条款明确的公司进行合作。同时，也要做好心理准备，跑网约车并非轻松之事，需要付出时间和体力才能赚取稳定的收入。𐟒𐀀

暴龙眼镜：避雷指南作为一个零基础的验光师，进入暴龙眼镜公司并不是一个轻松的选择。首先，培训机会非常有限，基本上没有人会主动带你，大部分时间都是靠自己看视频学习。新员工通常会被安排早班，而早班的单子很少，这意味着他们几乎没有业绩。而且，工服是需要扣钱的，入职前还要签三页纸的规章制度，从仪容仪表到不能倚靠收银台，扣款从20到1200元不等。重要的是，只有完成业绩才能拿到200元的奖励，即使销售冠军卖了50多万也只给200元。其他店的支援员工会有补助，全班60元，半班30元，但经理会威胁员工不要告诉别人，导致有的员工没有拿到补助。底薪在不同员工之间也是不一样的，同一个店的员工底薪可能都不一样。如果完不成业绩，底薪还会降低，并且每个月要扣200元。暴龙眼镜的员工为了完成业绩不择手段，抢单现象严重，店长带头抢单，甚至会PUA员工，让他们觉得自己能力不行。有些员工甚至被私自签订调店协议，被安排到离家很远的店，逼迫离职。如果不愿意转店，就会受到威逼利诱。总的来说，暴龙眼镜的工作环境并不理想，员工之间竞争激烈，规章制度混乱，管理方式有待改进。

𐟚€零基础上手媒介工作指南 𐟤”想要从零开始转行媒介吗？这里有一份半年就能上手的工作指南！ 𐟒𐩦–先，关于薪资，媒介工作的底薪因公司而异，但提成通常与爆文笔记奖励相关。有些公司还会将奖金与销售额挂钩，所以了解公司的奖励制度很重要哦！ 𐟓š在小白期，你可以通过实习来积累经验，三个月后就有工作经验了。六个月后，你就能熟练掌握媒介工作的技巧，这时可以考虑跳槽来提高自己的薪资水平。 𐟑袀𐟏릉𞤸€个好的师父也是非常重要的，他们可以帮助你更快地上手工作。所以，一开始就去大厂实习吧，这样你可以学到更多实用的技能。 𐟓𑤽œ为媒介，你需要负责的事情包括：管理商品上下架、查看销售额和退货率等数据；筛选博主账号、查看笔记数据；以及与平台合作进行专业号年审和抽奖活动等。 𐟎‰最后，虽然媒介工作有时会有些无聊和重复性，但只要你坚持下去，半年后你就能拿到三千元的奖金啦！加油！

立凯精密offer揭秘𐟔 大家好，今天想跟大家聊聊我最近拿到的一个offer——立凯精密的生产周边岗位。作为一个双非硕电子信息的毕业生，这是我拿到的第一个正式offer，所以还是挺激动的。首先，立凯精密这家公司是生产精密零部件的，属于盐城的一家科技公司。HR告诉我，工资构成主要包括底薪、等级工资和加班费。每个月基本加60个小时，886工作制下，加班费大概是90个小时的档。听起来比886稍微好一点，毕竟加班费也不少嘛。关于薪资福利，立凯精密的2025届应届大学生签约年限统一为五年，试用期三个月。具体的录用条款我已经仔细看过了，感觉还算合理。公司氛围也不错，HR态度很好，沟通起来很顺畅。总的来说，这个offer对我来说是一个不错的选择。虽然加班有点多，但工资和福利都不错，而且公司发展前景也挺好。大家如果有机会，可以考虑一下哦！𐟒𜰟’ꀀ

PR收入揭秘：如何从零开始月入过万？ 𐟑‹大家好，今天来聊聊PR这个职业，特别是它的收入和工作内容。最近有不少朋友问我，PR到底是怎么赚钱的，是不是真的像网上说的那么轻松？那就让我来给大家详细扒一扒吧！ PR的收入到底怎么样？首先，PR的收入确实不是固定的，它取决于你所在的行业、公司规模、个人能力以及资源积累。拿我来说吧，刚离职的那家公司，薪资结构是底薪加提成。底薪3.5k，入职一年左右的每个月提成大概4k，而入职三年以上的每个月提成能到1w+。所以，如果你打算在PR这一行深耕，并且愿意花时间积累资源，后期的收入还是相当可观的。 PR的工作性质和角色是什么？很多人以为PR就是甲方和乙方之间的桥梁，其实不然。PR本质上还是销售，只不过不是直接对接客户，而是通过达人间接推销。我面试的时候曾问过PR的角色是甲方还是乙方，公司回答是甲方，但实际上更像是平等自愿的买卖关系。达人没有义务满足PR的所有需求，PR也不是达人的“爹”（甲方通常都是爸爸），很多时候没有合同，都是口头承诺，双方都可能食言。 PR的工作流程是怎样的？筛选达人 𐟕𕯸‍♀️ 在新人阶段，你需要疯狂刷各种媒介网站，筛选出质量过关的达人，然后发出私信等待回复。这个过程很被动，因为达人看不看得到私信、回不回复都说不准。对于喜欢冲浪的人来说可能还好，但对于那些不爱上网的达人来说，一天下来可能什么都没干却已经累了。与达人谈判 𐟤 收到达人回复后，就可以加达人的微信进行商谈。一般的流程是：发产品信息——说明合作平台、模式、内容要求、补转发要求——达人报价——讨价还价（这个过程很煎熬，尤其是前期不好判断达人的价值，容易被报价吓到不敢还价）——最后要么成功合作，要么谈崩。寄样 𐟓把到了这一步，基本上可以确定合作了，除非产品真的差到达人收到样试完之后不肯接。敲定合作细则 𐟓 达人试过样品后觉得OK，接着跟达人确定首次发出时间、转发时间、结款时间以及其他一些细节，比如多长时间内不接竞品等。图文确定 𐟓𗊊PR要审核达人回传的图文，通常还要对文案进行二次修改。很多达人不接受太硬的广告，不愿意发充满套路的长文案，但公司一般都会要求采用复制粘贴的方式用之前转化率比较好的文案进行拼接。总之，PR的工作就是要说服达人接受公司的一切“合理”要求。数据复盘 𐟓Š 发出之后一般是第二天，问达人要阅读量，同时自己监测优惠券领取情况、销售情况、文案转化率等，判断达人是加大投入还是及时止损。从中累积经验，回到筛选上。以上就是PR的基本工作内容和收入情况啦！如果你对这一行感兴趣，不妨试试看。希望我的分享能帮到大家！

直播中控8k+薪资攻略，快速晋升通道 𐟎›𔦒�准备：建立直播链接设置优惠券和福袋设备调试样品准备 𐟓𚠧›𔦒��作：产品上架弹窗设置库存和价格调整配合主播进行互动 𐟓Š 下播后工作：数据整理直播复盘 𐟒𜠦—奸𘤻𛥊᯼š 完成主播和运营交办的其他事项 𐟚€ 晋升通道：跳槽是最快的晋升方式晋升方向：从直播运营到直播投手晋升准备：观察领导的工作内容，了解其效果，不懂就问 𐟒𐠨–ꨵ„架构：中控岗位底薪7-8k，提成视公司政策而定 𐟓š 零基础快速入门：抖店：创建链接、设置优惠券、福袋，调整库存和价格巨量百应：产品上架、设置讲解、福袋、数据大屏、卖点设置直播伴侣：画面调试，如美颜、滤镜、贴片等直播数据工具：查询直播数据，评估项目情况和提成 𐟓 面试准备：简历：强调自己的学习能力和经验自我介绍：了解工作内容后进行针对性回答反向提问：了解直播账号名称、直播时段、团队构成、薪资架构 “中控”是直播电商行业的入门岗位，是你的职业起点！

小程序开发：定制与Saas模式的优劣对比 𐟚€ 小程序开发：定制开发与Saas交付的对比 𐟒ᠥˆ𖥼€发：定制开发分为两种情况： 1️⃣ 公司已有基础源码：这种情况下，甲方报价2万元左右是比较合理的。因为交付成本较低，开发工作量不大，可能只需对现有项目进行简单修改。但需要注意的是，服务器成本（约3000元/年）和HTTPS证书（最低1000元/年）加起来大约4000元。因此，300元的小程序价格可能并不现实。 2️⃣ 公司未开发过类似系统：这种情况下，甲方报价5万元左右是正常的。因为需要从零开始开发，1-2个月的开发周期和人工成本（二线城市每人每月1.5万元）加起来大约3-4万元。因此，几百元的价格显然不现实。 𐟛 ️ Saas交付： Saas交付通常被称为模板交付，只需开一个账号即可使用。这种方式的弊端在于，任何需求调整都需要额外付费，灵活性较差。销售Saas系统的公司员工成本较高，每月底薪加提成大约3-4千元。因此，300元的价格对于销售公司来说并不现实。 𐟒𐠩‡点分析： 300元能搞定吗？对于销售Saas系统的公司来说，每月能卖出一套小程序已经很不容易了。如果300元卖给你，公司可能无法维持运营。即使你找到了一锤子买卖的机会，后续问题也可能无法得到解决。 𐟔 总结：定制开发和Saas交付各有优劣。定制开发虽然价格较高，但功能更灵活，适合有特定需求的用户。Saas交付虽然价格较低，但功能固定，灵活性差。在选择时，需要根据自己的实际需求和预算来权衡。

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