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办理公司奖前沿信息_已满17不满18可以进厂嘛(2024年12月实时热点)

内容来源：威名网所属栏目：教程更新日期：2024-12-02

办理公司奖

「金鸡奖直播」𐟦‹「金鸡奖节目单」祝金鸡奖颁奖典礼一切顺利！希望举办方能够关注时代峰峻登陆少年组合的相关情况。此团队多次疏忽艺人的安全问题：公司因消防措施准备不到位被罚款，内部还存在多种安全隐患，且工作人员nue待打压艺人，长期让他们熬夜练习，吃不健康的外卖，导致艺人多次生病，左航前后出现了半月板损伤，呼吸碱中毒，气胸等多种健康问题。左航出现气胸并非突发状况，是公司长期不合理安排，不定期带艺人体检，不定时治疗的后果。左航一番男主出演的《月光武士》曾作为金鸡奖国产优秀新片展映，TOP里，只有左航最有资格在金鸡舞台上表演！左航出演电影男主角的资格完全是他自己争取来的，公司从没帮助过他，电影上映后未配合做过一点宣发。而现在，公司nue待打压左航，导致他生病，让他无法参加活动，把他的表演机会抢走给了其他四个人，任谁看了都会觉得左航可怜。时代峰峻丧尽天良，吃尽人𐟩𘩦’头，要不是左航，登陆少年团其他四人根本没资格参加电影节表演。金鸡百花电影节自创办以来，以其高水准的评选机制和广泛的社会影响力，一直被誉为中国电影界的“奥斯卡”，请主办方一定慎重考虑此迫害艺人恶名昭著的团队，谨防电影节的名声被污蔑。 -甜到我了-的微博视频

「联通好服务用心为客户」广西联通客户服务部投诉处理3组，以高效专业的态度，用心解决每一位客户的烦恼。 2024年6月，广西一位用户在外省遭遇无故被办理合账的情况，外省分公司无法提供合账受理信息及解决方案。面对这一棘手问题，投诉处理3组迅速响应，与外省分公司紧密沟通，迅速定位问题所在，并提供了紧急处理方案，最终快速有效地解决了用户的问题。投诉处理3组注重团队合作，积极协调各个部门，共同解决复杂的投诉问题。为了不断提升服务质量，团队还定期开展优秀投诉案例分享、技能培训等活动，以提高整个团队的专业技能水平。他们的努力得到了认可，多次荣获劳动竞赛优秀团队奖。投诉处理3组以高度的责任感和专业素养，赢得了客户的信任和支持，有效提升了客户满意度。他们用实际行动践行了“用心为客户”的服务理念，为广西联通树立了良好的服务形象。「百倍用心十分满意」

治愈系动漫《比宇宙更遥远的地方》在豆瓣评分高达9.3，不光光是剧情精彩而且里面金句也很多。尤其是上面这句话的吐槽，让我想起多年前的心酸历史。很多机关单位没有开通网上服务之前，都需要请假在工作日办理，而打工人最稀缺的就是带薪假期了，用一天少一天，而有时候人多排队加效率低可能一天还办不下来。如果没有带薪假期扣事假的话，有些公司不光光是当天的薪资没有，还要再扣除其他额外的全勤奖之类的[笑哭][捂脸][捂脸] #动漫# #治愈# #动漫推荐# #金句# #职场#

“玩不起别玩！” 上海，女子在公司年会抽中一辆30万的奔驰车，老板却要求女子把车上交给公司，说你一个前台没资格拿这个大奖，也不配开这么好的车。女子不愿意，老板竟威胁道：信不信我找人把你扔进河里？女子一气之下把公司告上法庭，法院是这样判的。韩青青在上海一家叫满好的房产公司做前台，虽然挺轻松的，但挣不到啥钱。反观公司那些干销售的业务员，虽然又苦又累，但如果成交一套房，赚的钱能顶韩青青一年的工资了。这让韩青青很是羡慕，于是她跟领导说，自己手头没什么工作的时候，也可以带顾客出去看房，领导同意了。 2013年，和满好房产合作的一家开发商为了鼓励业务员多卖自己的楼盘，办了一个活动。只要业务员带客人去自己楼盘看房，无论成交与否，都奖励一张抽奖券。三等奖是演唱会门票，二等奖是电瓶车，而一等奖是价值30万的奔驰轿车。等到年底公司办年会的时候，这个就是抽奖凭证。公司里的业务员，每个人都攒了不少抽奖券，连韩青青这个兼职销售都攒了4张。她心想，哪怕只抽到三等奖，也不错了。可韩青青做梦都没想到，年会这天，自己竟抽中最大的一等奖，也就是那辆30万的奔驰轿车。得知自己抽中头奖后，韩青青几乎要喜极而泣，她这个普通人，竟然也有走大运的一天！她迫不及待地和家人分享这份喜悦，一家人听后简直笑开了花。他们合计着，等车子到手了，就卖掉，到时候加钱买套小房子。第二天一早，韩青青兴冲冲地来到4S店兑奖，却被工作人员告知，她中的奖属于公司，员工没资格领走，这是老板专门打电话交代的。韩青青气得要死，她冲进老板段永卫的办公室，问他这到底是怎么回事儿？自己抽到的奔驰车，凭啥变成公司的了？谁知段永卫竟用手指着韩青青，满脸不屑地说：“你一个前台，有什么资格领这个奖？这奖本就属于公司，没得商量。”说完就要把韩青青撵出去。韩青青一听眼泪都要气出来了，她虽然只是前台，但也是公司一份子，既然参加活动拿到了一等奖，她就有资格领奖，这是她应得的！她算是看出来了，段永卫就是见财起意，想把奔驰车据为己有，才给这蛮不讲理。除了这辆奔驰车，韩青青还中了一辆小几千电瓶车，咋没见老板打电瓶车的主意呢？说白了就是嫌便宜看不上呗！韩青青找到办活动的开发商，让对方按活动规则把车给自己。开发商却为难地表示，你和老板有纠纷，这事不好办，只能等你们商量出车到底归谁后，他们再帮忙兑奖，而4S店那边也是一样的说辞。期间，韩青青三番五次遭到段永卫威胁，说她违法侵占公司财产，要是不想被抓，就识趣点，把车交给公司。更可气的是，段永卫硬是逼着韩青青签了自动放弃的承诺书，还放狠话，说要是不签，就找几个人把她扔河里喂鱼，让她死无全尸！韩青青被逼无奈，只好签了，签完后，韩青青越想越憋屈，最终，她决定用法律手段捍卫自己的权益。 2014年9月26日，韩青青把满好房地产公司、开发商和4S店一起告上了法庭，她的诉求只有一个，拿回属于自己的奔驰车。那么，从法律角度，该如何认定这件事呢？ 1、《物权法》第39条规定：所有权人对自己的不动产或者动产，依法享有占有、使用、收益和处分的权利。韩青青作为抽奖活动的合法参与者，并依据活动规则抽中了奔驰轿车，应被视为该车辆的所有权人。她依法享有对该车辆的占有、使用、收益和处分的权利。满好房地产公司及其老板段永卫无权剥夺她的这些权利。 2、《民法典》第509条规定：当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。开发商为了鼓励业务员多卖楼盘而举办了抽奖活动，韩青青参与了活动并抽中奖励，开发商应当按照活动的约定，全面履行自己的义务，将奖励交付给韩青青。 3、《劳动法》第3条规定：劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利以及法律规定的其他劳动权利。虽然韩青青是满好房地产公司的前台，但她也参与了公司的销售活动，并为此付出了劳动。她有权享受因劳动而带来的福利和奖励。公司老板段永卫无权因她的职位而剥夺她应得的奖励。此外，他威胁逼迫韩青青放弃奖励的行为，也违反了劳动法的规定，侵犯了劳动者的合法权益。 2015年5月19日，法院最终宣判：满好房地产公司需返还韩青青奔驰车一辆或者等价钱款。段永卫不服提出上诉，但二审依旧维持原判。审判结束后，段永卫并没有停止作妖，他既不还车也不还钱，干脆当起了老赖。韩青青只能到法院申请强制执行，无奈段永卫早就进行了资产转移，他名下可供执行的资产，竟一样都没有。直到一年后，段永卫的账户里才突然有2万元入账，法院立刻将这笔钱转给了韩青青。执行局表示，只要他的账户上有钱入账，都会直接划给韩青青，直到还清她的赔偿款为止。对此，你怎么看？

【被裁年终奖怎么算】 ✨辞退员工到底需不需要赔偿年终奖❓❓❓ 𐟑‹宝子们，今天我来和大家聊一个比较敏感的话题，就是公司辞退员工，到底需不需要赔偿年终奖呢𐟤”？ 𐟙Œ首先，我要科普一下，根据我国法律规定，如果公司辞退员工，是需要办理离职手续𐟒𜯼Œ结清工资𐟒𐣀‚ 𐟑€如果劳动者不存在过错，公司还要进行补偿𐟧磀‚但是❗年终奖属于公司的一种福利𐟎，被辞退的员工一般是不能享受的𐟘”。怎么样，大家对此有什么看法呢𐟧？可以在评论区分享一下哦~𐟒슊还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

【盛世华诞监管相伴|国庆主题短视频展播（十二）】公司喜搬新家，老板办理了经营地址变更却没有提前进行医疗器械经营许可证变更，通州区市场监管局执法人员“找上门”，最终做出了这样的决定……一场有温度的执法故事正在上演。本期视频由通州区市场监管局呈现，三等奖作品：《事宽则圆 “市”事顺心》快来点击下方视频详细了解吧~北京市场监管的微博视频

川大智胜002253,到底是一家什么公司? 这些年来，每当美国大选行情，因为特朗普这个名字还可以翻译为川普,川大智胜就会忽上忽下。不是开玩笑,是真的炒这个. 说点正经的，这到底是一家什么公司？一个冷/热知识是，川大智胜是四川大学教授游志胜先生创建的一家“校办企业”。游志胜和四川大学分别是第一、二大股东，公司主要业务是三维人脸识别系统及空中交通管制系统。游志胜因研发空中交通管制系统获得国家科技进步一等奖，这是一个非常高的荣誉，很多二等奖的技术就可以上科创板。除此之外，他手里还有国家科技进步二等奖二项，省部级一等奖四项。游教授创立了川大智能之后，并没有脱离学校专职资本运作，依然从事高端技术的研究。查到的最新消息，他正在以川大教授的身份担任四川省智能人机接口的牵头单位研究脑机接口，这个技术如果再获得个国家科技进步一等奖，那就不得了了。

贵州惠水，男子参加抽奖活动，中了1元买一套43万房子的特等奖。男子跟房产公司签订2份协议后。对方却一直推诿，不给房子。一年后，男子把房产公司告上法庭，房产公司却说早已过了规定日期，协议作废。男子据理力争，案子先后经过两审，最后法院这样判了！（案例来源：贵州省黔南布依族苗族自治州中院）这天，金旭去买水瓶，看到前面围着很多人，好奇地挤进去一看，是某房产公司在搞活动。当金旭听说可以抽奖，特等奖是一元钱购买一套价值43万的商品房后，就抱着试试看的心态，抽了一个奖。结果，他竟然真的抽中了特等奖。这简直是天降好事，金旭高兴地交了一元钱，并跟开发商签订了一份《认购协议》和一份《中将协议》。其中，《认购协议》中约定，金旭必须在7日内去办理正式房屋买卖合同。金旭高兴地拿着两份协议回家，他一直想买房子，如今能一块钱抽中一套房子，简直是天降横财。妻子听说这个好消息后，也兴奋不已。中午，夫妻俩下馆子庆祝。之后，金旭就去催房产公司办理房屋买卖合同，工作人员说因为兑奖的人太多，让他先等几天。他一想也是，当日还有一等奖，二等奖，三等奖和运气奖，肯定要一个个兑现了。自己这是大奖，就先等等吧。但金旭做梦都没想到，他这一等，竟等了一年多。期间，他无数次催促，工作人员说当初跟他对接的是副总，如今副总去广州学习了，要等一段时间。他再去催促时，工作人员就不耐烦：“您已经签订协议了，这套房子归你，几乎就是板上钉钉的事情。您用一块钱买43万的房子，已经很沾光了，怎么连几天都等不了？” 金旭被噎得喘不过气来。只好回家等消息。之后，他无数次催促，得到的答复都是再等等。一年多后，当金旭听说之前跟他一起摸奖的人，奖品早就兑现时，他把房产公司告上法庭，要求对方履行合同约定。不料房产公司说的话却让人震惊。 1、房产公司说出三个理由。第一，当初《认购协议》中明确写明，金旭要在七日内去办理正式的房屋买卖合同。可金旭却拖到一年后才起诉，已过约定时效。金旭违约在前，无权要求他们重新履行合同。第二，他们当初跟金旭签订的是预约合同，不是标准合同，没有法律效力。两份协议加一起，都达不到商品房买卖合同的核心条款。因此，在没有签订正式合同之前，金旭无权要求他们履行交房义务。第三，他们举办的抽奖活动违背法律规定。《反不正当竞争法》第十三条规定：经营者不得从事下列有奖销售：（一）采用谎称有奖或者故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售；（二）利用有奖销售的手段推销质次价高的商品；（三）抽奖式的有奖销售，最高奖的金额超过五千元。也就是说，如果经营者举办有奖销售，最高奖的金额不能超过5000元。可他们给金旭的特等奖中，那套房子却价值43万，远超规定的这个金额。另外，他们举办抽奖活动时，也没有去工商和税务处备案。因此，他们这个有奖活动是违法的。虽然他们很想让金旭得到这个奖，但遗憾的是，他们不能违背国家的法律法规。所以，这个奖项应该被撤销。 2、金旭说：第一，当日，他已经交了一元钱购房款。是房产公司让他等。结果却让他等了一年多。他没有在七日内去办理，是开发商造成的。第二，他签订的两份协议书，有商品房购买双方的主体资格，而且活动标的也很清楚。足以代表正式合同。所以，他认为那两份协议，实质上已经等于签订了房屋买卖合同。《民法典》第五百七十七条规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。无论是企业或是个体，都应该遵循诚信原则，遵守合同约定。当初开发商举办这个活动，自己以1元钱抽中特等奖，开发商就应该遵守承诺，把房子过户给自己。可开发商却一再推诿，还以各种理由拒绝交房，违反约定。应承担继续履行合同约定的义务。 3、法院审理后认为：第一，房产公司说他们跟金旭签订的是预约合同。预约合同是行为有效的情况下，开发商前面说自己是预约合同，后面又说他们的抽奖活动违法法律规定，是无效的。房产公司这种说法前后不一，违背诚信原则。《民法典》第七条规定：民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。一个企业，如果失去了诚信，将会是社会的悲哀。综上，一审判决：判令房产公司在十日内把房屋交付给金旭，并配合金旭办理房屋产权登记手续。一审判决后，房产公司要求金旭交14825元税费。交85703元个人所得税。但金旭只愿意交给房产公司14825元，那8万多个人所得税，他想自己交，因为他不信任房产公司。最后，在二审法院调解下，房产公司工作人员陪着金旭去交个人所得税，并配合他办理房屋过户手续。对此，你怎么看？（人物为化名）

射频工程师被裁员，办公室氛围大变今天一到公司，就听到一个令人震惊的消息：一个同事上周五上午被叫去谈话，结果直接被开了辞退通知。原本以为要到年底才会轮到裁员，没想到这么快就发生了。今天的办公室氛围特别压抑，大家都显得有点奇怪，我也不敢轻易跟领导说话。那个被裁的同事来公司一年了，按理说应该赔1.5个月的工资，结果只给了1.5万，而同事应该拿2万的。更糟糕的是，公司还要求他当天必须离开。这一切都发生得太快了，感觉公司可能不想给他年终奖了。研发办公室的氛围和外面的文员氛围完全不同。研发人员经常加班，工作压力大，而外面的文员们则相对轻松，经常在办公室里聊天、开玩笑。除了工资低一点，其他方面似乎都不错。刚进公司时，感觉氛围还不错，但现在看来那都是幻觉。离被裁员的日子不远了，我该怎么办呢？我也没学到多少东西，感觉自己就是个草台班子。虽然条条大路通罗马，但希望下一家公司能好一点。虽然短时间内可能找不到工作，而且快到年底了，岗位空出来的，会不会是那些不要年终奖就跑了的人留下的？总之，先看情况吧。

第三届青花汾酒杯广告创意大赛获奖名单揭晓 𐟎‰“青花汾酒杯”第三届广告创意大赛汾河奖圆满落幕，众多优秀作品在激烈竞争中脱颖而出，展现了广告行业的创新力和市场洞察力。本次大赛由山西省广告协会主办，中国广告协会、山西省人力资源和社会保障厅、山西省市场监督管理局指导，旨在发掘和表彰广告创意领域的优秀人才。 𐟓… 活动名称：“青花汾酒杯”第三届广告创意大赛汾河奖 𐟏⠧𛄧𛇦œ𚦞„：指导单位：中国广告协会、山西省人力资源和社会保障厅、山西省市场监督管理局主办单位：山西省广告协会承办单位：山西省广告协会学术委员会、山西省广告协会校企合作委员会、山西省广告协会文化创意产业分会、山西英皓广告有限公司协办单位：太原市广告协会、忻州市广告协会、运城市广告协会、临汾市广告行业协会、晋中市广告协会、朔州市广告协会、吕梁市广告协会、大同市广告协会、长治市广告协会、晋城市广告协会、阳泉市广告协会战略合作：山西省商标品牌标准化建设促进会、山西省文化旅游投资控股集团有限公司、山西省青年企业家协会、山西省时尚产业联合会、山西省女企业家协会、山西省浙江企业联合会、山西省品牌协会、山西省北京商会、山西省海归商会、山西省河南商会、山西省甘肃商会、山西省安徽商会冠名单位：山西杏花村汾酒集团有限责任公司 𐟎蠥𞁩›†板块：本次大赛分为三大板块，包括主题公益广告创意板块、年度商业广告创意板块和命题类主题广告创意板块。主题公益广告创意：以“学习贯彻党的二十大精神”、“精神文明创建”、“弘扬山西优秀传统文化”、“乡村振兴、共同富裕”、“航天精神”、“环境保护”、“安全生产”、“扶困救助”等为主题的公益广告作品。年度商业广告创意：以年度商业主题为创意点的广告作品。命题类主题广告创意：根据指定命题创作的广告作品。 𐟏† 评审团队：韩志强：山西大学教授、研究生导师、美术学院品牌与传播研究中心主任、山西省广告协会学术委员会主任张宏伟：山西省市场监督管理局广告监管处副处长黄昇民：中国传媒大学广告学院院长、教授姜黎：鲁迅美术学院副教授、硕士生导师、研究生处副处长王凡：意大利都灵大学研究员、香港美术家协会副会长 𐟓Š 作品征集：本届大赛共征集作品2641件，其中主题公益类591件，年度商业类881件，青花汾酒主题类1169件。经过公正、专业、严谨的初审和终审，共有101件作品入围优秀及以上奖项。 𐟏† 获奖作品：汾河奖的设立不仅是对创意人才的认可和激励，更是对广告创意领域未来发展的推动和引领。期待更多创作者带来更多创意作品，共同促进广告业创新、多元、健康发展。