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保险公司早会的重要性下载_优秀的早会流程(2024年12月最新版)

内容来源：威名网所属栏目：新闻更新日期：2024-11-30

保险公司早会的重要性

合规的重要性：密度高不代表重视程度高最近，公司频繁召开合规早会，反复强调每位员工都必须合规展业。对于合同外利益的承诺，公司明确表示“发现就解雇”，并通过MTT考试来确保每位员工都“熟知”这些规定。然而，这真的有效吗？首先，公司这样做是为了明确告知员工：违规销售是个人行为，公司已经明确禁止，并且员工已经通过相关培训考试，知晓这些规定。因此，如果员工继续违规，那将是他们个人的问题，与公司无关。这样，公司的责任就被巧妙地摘清了。所以，无论你是基层员工还是领导，都要明确自己能做什么、不能做什么。明确你的行为对自己和他人的影响：是积极的还是消极的？是暂时性的还是永久性的？是把达摩克利斯之剑稳稳地攥在自己手上还是交给了别人？而这个别人会不会因为你的所谓付出就把你视作自己人？这些问题都值得深思。最后，要记住的是，合规遵照的是《中华人民共和国保险法》，而不是《员工守则》。如果你担心自己已经触犯了保险法，可以单独咨询相关人员。虽然他们不能掩盖你的违法行为，但至少能让你保护好自己。共勉。

公司日常培训：工伤预防全攻略 ### 工伤预防基础知识 𐟓š 工伤的定义工伤是指劳动者在从事职业活动或与职业活动有关的活动时，遭受的不良因素伤害和职业病伤害。工伤保险工伤保险是社会保险的重要组成部分，通过社会统筹建立工伤保险基金。当劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病时，可以获得必要的物质补偿，包括医疗救治和康复服务。工伤预防的重要性工伤预防是建立健全工伤预防、工伤补偿和工伤康复三位一体工伤保险制度的重要内容。通过管理、教育和技术手段，事先防范职业伤亡事故和职业病的发生，减少事故及职业病的隐患，改善和创造有利于安全健康的劳动条件，保护劳动者的安全和健康。工伤事故预防措施 𐟛 ️ 新员工的安全教育新进员工是工伤事故的多发人群，入厂1年内的员工工伤数占总数的63%，入厂1~6个月的员工工伤数占39%。因此，加强对新职工的安全教育，经考试合格后方可上岗是非常重要的。岗位安全训练新员工在单独操作设备前，须有主管认可并跟踪监护。充分利用早会、板报、安全培训等形式对员工进行安全生产教育培训。改善对策重视岗位安全训练，新员工在单独操作设备前，须有主管认可并跟踪监护。充分利用早会、板报、安全培训等形式对员工进行安全生产教育培训。为什么要进行工伤预防？ 𐟤” 保障劳动者的安全健康从业人员有权获得保障其安全健康的劳动条件，同时也有义务严格遵守安全操作规程，遵章守纪，预防职业伤害的发生。建立完善的安全体系工伤预防是建立健全工伤预防、工伤补偿和工伤康复三位一体工伤保险制度的重要内容。通过管理、教育和技术手段，事先防范职业伤亡事故和职业病的发生，减少事故及职业病的隐患，改善和创造有利于安全健康的劳动条件，保护劳动者的安全和健康。

国寿初体验：培训与职场 𐟎“ 2001年，我踏入了中国人寿的大门，开始了我的保险职业生涯。初入公司，首先迎接我的是三天半的培训。培训内容涵盖了公司的企业文化和企业历史，许多资深员工都来分享他们的经验。通过这些分享，我更加生动地了解了保险的重要性。 𐟓… 培训结束后，我的日常工作开始了。每天早上都会开早会，然后邀约客户，完善他们的信息。我们的职场氛围非常友好，同事们都在努力学习，大家互相帮助，共同进步。 𐟑颀𐟒𜠤𝜤𘺤𘭥›𝤺𚥯🧚„售货服务专员，我负责为客户提供专业的保险咨询服务。在这个岗位上，我学到了很多关于保险的知识和技能，也结识了很多志同道合的朋友。 𐟓š 回顾我的职场生涯，那三天半的培训是我职业生涯的起点。通过那次培训，我不仅对公司的文化和历史有了更深的了解，也对自己的职业方向有了更清晰的定位。在接下来的日子里，我将继续努力，为客户提供更好的服务，同时也实现自己的职业目标。

大学毕业那年，实在找不到满意的工作，于是去了太平洋保险公司当业务员。这是一份极具挑战性的工作，早上开完晨会后，剩下的时间就交给自己了，业绩好不好，全靠自己了。由于我刚步入社会，经验不足，主管就耐心地教我，事无巨细。从熟悉业务到怎么与人沟通，都是不厌其烦地讲解。就这样，我慢慢熟络了，业绩也好了。干了八个月后，由于某种原因，我依依不舍地离开了太平洋保险，但它那积极向上的企业文化，浓郁的同事关系，让我记忆犹新，给了我无穷的动力！#找工作有多难#

保险经纪人如何高效规划每周工作？在保险行业，除了公司定期的上午培训，大部分时间都是自由安排的。对于销售人员来说，时间管理尤为重要。𐟕’ 𐟓ˆ 开单数 = 活动量㗠转化率（信任+专业）活动量是可以量化并控制的，而专业可以通过公司和部门的培训来提升。信任则考验着人际交往能力。 𐟓… 每周都要提前规划下一周的工作量，并标注在手机日历上。以下是具体的安排建议： 2天线下拜访客户：可以安排见4-5个客户，服务内容包括保单检视、客户回访和计划书沟通。对于新手来说，可以先从朋友开始聊聊对保险的看法。 2天线上自媒体工作：可以写文章或拍视频，目的是激活私域朋友圈和公域陌生客户咨询。 1天公司培训：这1天相当于两个上午，需要去公司听早会，与部门同事交流。 𐟔„ 5天的工作量可以随机调动，周末也可以算上。每一份工作都有时间成本，合理安排才能提高效率。

保险新人必做的8件事，快速提升业绩！有些新人进入保险行业后，常常感到迷茫，每天忙碌却不见成效。以下是根据6年从业经验总结的新人期最关键的八件事： 𐟔 身份认同作为创业者：新人应将自己视为老板，而不是打工者。利用公司平台创业，感激他人的帮助，而不是抱怨。找客户是关键，而不是参加公司早会。作为保险销售：新人应自信地向身边的人介绍自己的工作，而不是隐藏身份。 𐟓⠨婔€思维在自媒体时代，随时随地展示自己，而不是公司。将所学知识输出，帮助他人解决问题，并宣传自己的价值。 𐟓… 养成良好的工作习惯固定时间做固定事情，如每天发3条朋友圈，链接3个人，增加1个好友，每周学习一款新产品，输出一篇文章等。 𐟓š 掌握最少必要知识掌握约访客户、需求分析、规划&讲解方案、跟进客户、促单等技巧，然后实践。 ⏳ 定期复盘定期与经理复盘谈单过程，特别是前三个月，建议每个客户都复盘一下。找比自己段位高的人复盘，成长最快。 𐟑堥➥Š 好友数量根据统计，保险顾问90%的收入来自于陌生人，增加好友数量很重要。 𐟎‰𞥈𐦨᤻🥯𙨱እœ襛⩘Ÿ或公司中找到和自己背景相似的绩优高手，一对一请教，学习他们的成长路径和日常安排。 𐟓ˆ 年度目标拆分新人一入职就要与经理一起制定年度目标，并进行目标拆分，越细化越好。每个月回顾目标，及时调整。做好这八件事，成为行业精英只是时间问题，加油干吧！

保险经纪人必备的7款APP推荐作为一个保险经纪人，工具用得顺手，工作才能更高效。今天给大家推荐几款我常用的APP，绝对是你工作上的好帮手！学习类 APP 𐟓š 随身保典这是明亚自己开发的平台，上面有各种优质的课程，特别适合新人学习。而且还能查询产品、做产品计划书，功能很全面。企业微信企业微信（微盘）：团队里有很多优秀的培训录音、各类模板，还有各家保险公司产品的全套资料。明亚内部涉及投保、回执、人员等全流程操作的信息都能在这里找到。保险公司微信群各个保险公司的微信群也是获取信息的好渠道。比如某个保险公司投保政策、核保尺度、理赔等问题，最快的方式就是去对应的保险公司群里问专员，他们回答的通常最准确。业务类 APP 𐟓ˆ 明亚 app 这个APP上有百家保司的产品，集投保和学习于一体。还有核保助手、各类资讯、明亚线下线上产品、全国早会收听、客户管理、电子计划书制作、保单托管等多项功能，简直是业务员的必备神器。微信微信好友是我们的缘故，朋友圈是展示我们专业的平台，公主号是沉淀我们所学、打造专业经纪人品牌形象的地方，各个微信群则是内部沟通的重要渠道。提升效率类 APP ⏰ 印象笔记可以把自己的听课笔记、保险相关信息都沉淀在这里，便于后续搜索、查找。滴答清单可以设置每天要做的事情的提醒，解放大脑、不容易忘记、漏掉。这两个APP都有电脑版和手机版，优秀的经纪人伙伴用了都说好，建议都下载。希望这些APP能帮到大家，提升工作效率！如果你有其他好用的APP，也欢迎推荐给我哦！

保险从业8年，我的职场心得分享 𐟎ˆ ✨回顾2016年7月，我决定踏入保险行业，现在已经过去了8年。这真是一件值得骄傲和庆祝的事情！回头看看，感觉这段经历充满了挑战。保险行业有时候会让我感到焦虑和迷茫，所以我不会轻易推荐别人进入这个行业。毕竟，这不是一个舒适圈。焦虑是每个人都有的情绪，但过度焦虑只会带来内耗。如果你一直在这种情绪中挣扎，可能很难走远。 𐟘Ž在这8年的过程中，我不断调整自己，感觉自我调节能力都变强了！接下来，我想分享几个对我帮助很大的心态： 𐟒ᱣ€选择适合自己的平台和团队。每个人都是独一无二的，每个平台的提成也不同。好的平台就像梯子，能帮助我们攀登高峰；好的团队力量强大，大家携手共进、相互扶持，能成就非凡。 𐟒Უ€每周保持正常出勤。虽然很多公司不考核出勤，但我们要明白，我们现在是在轻资产创业，不是打工，我们做的所有工作都是为自己。所以公司组织的早会一定要参加，这对保持工作状态、获取资讯、提升业务能力都有帮助。 𐟒᳣€接纳自己所有不好的情绪。可以先自己分析原因，也可以寻求支持，不管是家人、朋友还是同事，有时候一句话、一个拥抱就能让我们重启情绪、重获勇气。 𐟒ᴣ€坚持做工作日志，制定工作计划。每周提前做计划安排，每天按计划完成工作内容，完成一项就打勾一项。这样每天都有事儿做，不会茫然无措，而且成果看得见。 𐟒ᵣ€扎实基本功并且熟悉产品。俗话说：工欲善其事，必先利其器。这个就不多说了。 𐟤—所以，不要提前预设那么多困难！虽然保险之路充满挑战，但只要我们有自我调节能力，就能遇见更好的自己。学会和我们的工作和解吧，与大家共勉~

人寿保险入职记：成长与挑战嘿，好久不见了，朋友们！最近真是分外想念大家。今天想跟大家聊聊我在中国人寿保险销售入职的第四个月，真是个值得纪念的日子。初入职场的迷茫与挑战 𐟌篸从7月21日启航营培训到现在，刚好一个月过去了。说实话，这段时间真是既漫长又短暂。从第一次培训开始算，已经超过两个月了。感觉自己还在适应阶段，每天都在摸索和挑战中度过。工作与生活的小插曲 𐟎𖊦œ€近公司在邀请老客户，早会也全都换成开门红赶业绩了。天天催业绩，真是让人压力山大。今天早会更是凶得要命，搞得我都有点怕了。不过，师傅带我去杭州千岛湖见客户，倒也让我感受到了温暖。那些都是师傅的老客户，认识了两个很好的上海阿姨，她们特别照顾我，晚上送我回去后还要把我送到门口，说一个人不安全。真是感动得不行。朋友的支持与鼓励 𐟒ꊦœ€近我的一个朋友来看我带的花，分别的时候让我一个人在上海好好照顾自己。瞬间眼泪就下来了，压力大的没绷住。不过，朋友们的支持和鼓励让我觉得自己不是一个人在战斗。生活的反思与探索 𐟓š 最近我状态不太好，生活也打破了规律，好久没晨跑了。追溯大学生活，只要运动、阅读、写作有一样落下，那我肯定出现了问题。所以最近我在探索新主题：如何爱自己。在找书看，希望能找到答案。总之，这一个月的经历让我成长了不少。希望大家也能在自己的领域里不断进步，加油！

如何在晨会上偷偷“摸鱼”？第21天刚进这家公司的时候，我就觉得公司一周的会议比我之前几年的总和还多。不过，这两年的会议少了，但每天都有固定的晨会，还有我们部门每周五的“分享会”（两个小时，周五上午基本啥都不干）。有没有和我一样的小伙伴？最近我突然发现，开会其实有很多“摸鱼”的好时机。时间这么宝贵，为什么不用来“摸鱼”呢？首先，不能说话，不能站立，但呼吸总是可以的吧？于是我开始练习腹式呼吸，挺胸收腹，感觉自己像个瑜伽大师。其次，斜方肌拉伸也是个不错的选择，不过要注意不能一个姿势保持太久，不然容易被发现。最保险的还是腿部的动作和“提肛”动作，哈哈哈…… 总之，上班嘛，不是所有人都有勇气留下纸条说“世界很大，我想去看看”。与其消极地浪费时间，不如抓住一切可以“摸鱼”的机会，这也是一种明智的选择。职场就像一部无名的电视剧，既然我们是群演，那就“开心演”呗……来，看看谁更有演戏天分！