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疫情公司迟迟不复工直播_工程量变更超过10%的规定(2024年11月全新视觉)

内容来源：威名网所属栏目：导读更新日期：2024-11-27

疫情公司迟迟不复工

WFH让我决定逃离湾区，搬去德州！最近大家都热议WFH（远程办公），我也忍不住来聊聊我的亲身经历。自从疫情爆发，很多公司都开始实行WFH，我也不例外。几个月下来，公司复工时间一推再推，我甚至开始考虑去哪儿上班都无所谓了。于是，我决定先试试在洛杉矶远程办公，每天早上骑自行车去Venice海滩，幸福感爆棚。一个月下来，感觉生活美滋滋。不过，我还是决定长期搬离湾区，去德州定居。为什么选择德州呢？首先，我以前在那边上过学，对那边的情况比较了解，而且还有朋友在那边，让我更放心。于是，我从湾区出发，一路开到德州。先说说德州给我的整体感觉吧： Dallas这边几乎没有什么徒步的好地方，周边也没有太多高科技文化。大家基本上都是会计、金融、电子工程或者医学生，生活状态是人人有房子、有猫狗、有儿女双全。相对来说，娱乐生活比较单调，天气也一般。不过，油价和物价低得惊人，中餐厅选择很多，老虎堂、海底捞、日本超市应有尽有，基础建设也很好，几乎看不到流浪汉和帐篷。相比之下，现在湾区的帐篷越来越多，真是让人心酸。自从我跟公司的HR说了我想在德州远程办公后，公司主动建议我改一下税表，这样能省点税，相当于变相涨薪了。再来说说房价：在SF，同样的租金只能租到2b2b的一间卧室，而在德州则可以买到一套新建的独立4b-house（学区全部9分以上）。到了德州后，我一直在看房子。最后认真研究了一下同类职位在德州的薪资水平，发现base工资可能比湾区低3-4万左右。而且德州不流行给股票和签字费，所以薪资待遇方面不如湾区。但仔细算一下，还是发现德州的房价差异更大。如果在德州买个50万左右的房子，在湾区可能要1.5-2M左右。这个房子的差价不知道薪水的差得多少才能补回来？还要考虑两地物价、税收和发展潜力等因素。搬还是不搬？还是要看个人想要的是什么。如果不确定，可以两边都体验一下。所以WFH真的是一个难得的机会，一定要抓住机会体验一下在不同地方生活的感觉。我喜欢湾区的tech氛围、好天气和各种户外活动，但也觉得那里的内卷现象比较严重。基本上认识的人全都开始转码刷题。而德州那种规则有序的发展环境、每个人都有自己的职业选择和追求、房价稳定、没有流浪汉问题、车停路边砸车几乎是不可能的……总之，地方大随便停。希望大家都能早日财务自由，不必考虑这种问题，想去哪就去哪！

【星巴克警告违反复工命令的员工可能面临解雇】总部位于西雅图的星巴克公司发言人日前表示，该公司将严厉打击持续违反疫情后复工命令的员工，如这些员工仍不返回办公室工作，星巴克可能会解雇他们。星巴克警告违反复工命令的员工可能面临解雇

高一期中数学卷解析 ### 17. 奇函数f(x)的性质已知函数f(x)是定义在R上的奇函数，当x>0时，f(x)=x^2。求f(x)在R上的解析式；判断f(x)在(-1,0)上的单调性，并用定义证明你的结论。 18. 政府补贴与防护服生产新冠肺炎疫情期间，当地政府决定为防护服生产企业A公司提供补贴。A公司在收到补贴后，防护服产量将增加到k(6-12)万件，其中k为工厂工人的复工率（k∈[0.5,1]）。A公司生产万件防护服还需投入成本(20+8x+50x)万元。将A公司生产防护服的利润表示为补贴x的函数；对于任意的x∈[0,10]万元，当复工率达到多少时，A公司才能不产生亏损？（精确到0.01） 19. 函数不等式与参数范围已知函数f(x)=x-2，g(x)=x^2-2mx+4（m∈R）。若对任意x∈R，不等式g(x)>f(x)恒成立，求m的取值范围；若对任意x∈[1,2]，存在x∈[4,5]，使得g(x)=f(x)，求m的取值范围；若m=-1，对任意x∈[-2,2]，总存在x∈[-2,2]，使得不等式s(x)+≥k成立，求实数k的取值范围。

30平Loft装修日记：油工篇 𐟏 地点：哈尔滨 𐟔蠤𛊦—夻𛥊᯼š油工施工 𐟕’ 所需时间：两人两天由于疫情原因，工程暂停了一段时间，刚刚复工。 𐟎蠦𖂦–™选择：我们家用的是威士伯乳胶漆，装修公司提供的，可以选择两种颜色。 𐟎蠩✨‰𒥈†布：沙发背景墙、楼上主卧床背景墙和楼梯连接处选择了OOW-7080雪豹白，其他部分都是白色。 𐟔砦𒹥𗥦�꤯𜚊1️⃣ 准备工作：铺好地面保护膜和门窗保护膜，方便后期清洁。 2️⃣ 刷墙固：墙固是一种界面剂，可以提高腻子和墙面的粘合力，避免空鼓。 3️⃣ 石膏找平＋墙缝挂网：如果墙面状态好，不需要全屋挂网，可以在开槽处和吊顶接缝处局部挂网，防止开裂。 4️⃣ 刮三遍腻子：每遍腻子都要干透再进行下一遍，间隔时间根据天气和温度决定。 5️⃣ 砂纸打磨：打磨后记得验收，最好白天用手摸，晚上用电筒照，确保平整无波浪纹。 6️⃣ 刷底漆和面漆：底漆很有必要，面漆尽量不兑水，每遍漆干透再进行下一遍。油漆结束后3-4天不要开窗通风，防止开裂。 ⚠️ 注意事项：腻子不要加胶水，环保很重要，现在的成品腻子可以直接加水使用。调色由师傅现场进行，可以根据楼层、户型、光线等因素调整颜色，师傅会先在墙上试色，再根据个人喜好选择。装修小白一枚，欢迎大家分享装修经验，如有细节问题可留言，必回复𐟫𖰟𛣀‚

目前影视行业确实存在一定程度的演员失业现象。曾经，“演员”这一职业备受追捧，但在多种因素的影响下，许多演员面临着失业困境。2018年“偷税漏税”事件后，影视行业经历了大规模洗牌和调整，头部演员的天价片酬受到限制，影视剧集数冗长、制作成本高昂的问题开始缓解，行业朝着“精良”方向发展。这一变化使得对群众演员的需求大幅下降，他们的薪资降低，不少人被市场淘汰。 2020年疫情的冲击更是让影视行业雪上加霜，大量影视公司注销，许多影院暂停营业，影片撤档或延期。在此期间，不少演员与影视行业脱节，复工后也面临失业。此外，随着行业规范的加强，政策的调控一方面提升了行业的整体质量，淘汰了部分粗制滥造的作品；另一方面也导致行业规模收缩，大量从业人员失业。而且观众对内容质量的要求越来越高，对演员演技更加挑剔，同时短视频的兴起也分流了大量用户和注意力，这都使得演员，特别是腰部和底部演员面临更大的挑战。例如，一些腰部演员接戏的片酬大幅减少，底部演员甚至陷入无戏可拍、没有收入来源的失业状态。不过，头部演员受到的影响相对较小，他们仍能获得较多优质资源，片酬也相对较高。总之，影视行业的变化导致了部分演员面临失业潮，但这也促使整个行业朝着更加规范、注重质量的方向发展，演员们需要不断提升自己的专业能力和综合素质，以适应行业的变化。#演员# #失业# #影视#

𐟤”公司安排员工待岗怎么办？ 𐟤𗢀♂️什么是待岗？待岗通常指的是由于非劳动者原因，公司停工或停产，但仍需向劳动者支付费用的情况。 𐟔待岗的情形有哪些？需要区分“恶意”待岗和合法待岗。要看待岗的原因，比如是否因疫情等经营困难；要看针对的对象，是个人还是整个企业；还要看待岗时间，是否能在合理时间内复工。 𐟒𐥾…岗期间待遇如何？根据《工资支付暂行规定》，在第一个工资支付周期内，单位需按合同标准支付；超过一个周期后，若劳动者提供部分劳动，报酬不得低于当地最低工资标准；若未提供正常劳动，则应支付不低于最低工资标准70%的基本生活费，且社保公积金正常缴纳。 𐟚륓ꤺ›员工不能被安排待岗？三期职工、工伤停工留薪期职工、医疗期职工以及在本单位连续工作满十年且距退休不足五年的员工，单位不能安排待岗。 𐟒ꥦ‚何维权？若单位无故让员工待岗，属于“恶意”待岗，员工可提起劳动仲裁，要求解除合同、支付经济补偿并按正常劳动支付工资。

小黄是一名电工，他要求将工资提高到6500元，但领导不同意，于是在春节前办理了辞职手续。然而，昨天人事部给他打电话，希望他回来工作，并答应给他每月6800元的薪水。小黄觉得公司只是利用他，不想回去，但在当前疫情形势下找工作也不容易，他感到矛盾。他是否应该回到原公司呢？小黄在电气维修方面的技术水平相当不错，已经工作了三年多。他觉得5500元的工资偏低，因此要求加薪1000元。然而，领导以小黄没有高压证书为由拒绝了他的要求，小黄气愤之下辞职离开。昨天，当公司准备复工时，他们发现另一名电工由于身在广西#情感故事# 老家无法返回上班，导致工厂各个车间都存在供电问题。在这个时候，有人提议请小黄回来工作，并答应给他加薪1300元，因为小黄是本市人。根据我的观点，小黄没必要再与领导闹别扭，最好还是回到原来的公司工作。一方面，当前形势下坐吃山空不是解决问题的办法；另一方面，这也算是帮助公司解决困难。 #情感# #情感共鸣# 大家对此有什么看法呢？

𐟌Ÿ每周不重样 | 一周通勤口红合集① 复工的日子越来越近了，我也快要毕业开始工作了。为了记录我的通勤和日常口红，我决定每周更新一个系列，分享给大家！ 𐟍’NARS唇釉 aragon：每个女孩子都应该有一支的糖炒栗子色口红，红棕奶茶的感觉。薄涂是奶茶色，厚涂则是红棕色，不显唇纹，深唇浅唇都能用哦！ 𐟘𗄩or染唇液 541：因为疫情还没结束，这个系列成了我的最爱！不怎么沾口罩，涂上后用指腹抹开，质感超级棒！ 𐟍“YSL小银条 107：过年时买的，虽然名字不红棕，但上嘴有点草莓感，日常白搭，显气质又有点小特别。 𐟍𕄩or魅惑口红 623：比620更好看的奶茶色！这个系列比黑色漆光更清透，是月度最爱的奶茶色，打造水润啵啵唇。深唇还是选620吧。 𐟒„BECCA口红 rouge：这个红色很显气质有气场但不显老气，比999好看一万倍！而且BECCA的口红质地超级顺滑，显色度超级棒！口红壳子也很有质感，价格差不多是MAC的三分之二，它不香吗？！ •┈┈┈┈┈┈୨୧┈┈┈┈┈┈•

停工停产期间工资怎么计算？ 𐟌Ÿ各地规定有所差异，此处以广东为例。 𐟎€根据《广东省工资支付条例（2016修正）》第三十九条的规定，非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。 𐟎€简单来说，第一个月正常发，后面的月份按最低工资的80%发。 𐟎€此外，一般来说常见的停工停产的原因主要是生产经营发生困难，如：本次疫情导致服务行业订单突然减少、企业内部管理不善，正常经营难以为继、因疫情防控需要，企业正常生产经营活动受到影响等等，所以要公司证明停工停产的合理性。 𐟎€如果公司停产停工不合理不正当，未履行通知等程序，员工有权以未足额发放工资为由要求解除合同并主张经济补偿。

香港8号风球不用上班？别高兴得太早！ 1️⃣ 8号风球期间可以提前下班吗？当红色或黑色暴雨警告信号在工作时间内发出时，除非有危险，否则在室内工作的雇员应继续工作。天文台通常会在八号台风警告前两小时内发出预警，给雇主足够的时间安排雇员提前下班，以确保他们的安全和缓解交通拥堵。例如，今天大家可以在下午4点20分就下班回家，但回家后还得继续工作𐟘•。 2️⃣ 8号风球期间是否可以远程工作？根据《台风及暴雨警告下工作守则》，在八号风球、九号或十号台风警告、或黑色暴雨警告生效时，雇主不应要求雇员上班，除非双方有事先协定的工作安排。由于新冠疫情的影响，许多公司采用了办公室和在家工作的混合模式，但香港并没有“风假”的法律规定。疫情前，8号风球期间可以在家休息，现在则需要在家里继续工作𐟙ƒ。 3️⃣ 8号风球取消后何时复工？如果8号信号在工作时间内取消，雇员应按照早前与雇主预先协定的复工安排及时间返回工作岗位（如适用）。打工仔通常在2小时内复工，《守则》也建议同样的时间。但由于《守则》并非硬性规定，雇主和雇员可以自行决定复工时间。例如，如果下午两点之后才降波，就可以不用回办公室，感觉明天下午两点后降波的可能性不大。 4️⃣ 红雨/黑雨/八号风球期间是否需要上班？根据《台风及暴雨警告下工作守则》，当黄色或红色暴雨警告信号生效期间，雇员应如常上班。在八号风球、九号或十号台风警告、或黑色暴雨警告生效时，除必要人员外，不应要求其他雇员上班。必要人员在安全的情况下，需按协定的安排返回工作地点上班。雇主则应以雇员安全为先，不应要求必要人员即时前往工作地点。

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