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公司问工资前沿信息_为什么不建议年轻人做厨师(2024年12月实时热点)

内容来源：威名网所属栏目：教程更新日期：2024-12-01

公司问工资

【工资晚发多久是违法的】 𐟓⥅쥏𘥷娵„晚发几天不违法❓𐟤” 𐟑‰最近有很多宝子问我，公司工资晚发了几天算不算违法呢？𐟤”今天我就来给大家解答一下这个问题。𐟤— 𐟓Œ首先，我们来看看《劳动法》是怎么规定的。根据《劳动法》，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。也就是说，公司应该按时给员工发工资，不能拖欠。𐟓𑊰Ÿ“Œ但是，《劳动法》并没有明确规定工资最晚可以晚发几天。一般来说，如果公司能够在一个月内发放工资，就不算拖欠。但是，如果晚发的期限超过了三十天，就可能被认为是拖欠工资，属于违法行为。𐟘𑊰Ÿ‘‰所以，公司工资晚发几天不一定违法，关键要看晚发的期限是否超过了三十天。如果超过了三十天，公司就需要承担相应的法律责任。𐟤” 𐟓⩂㤹ˆ，如果公司晚发工资，我们应该怎么办呢？𐟤” 𐟓Œ如果公司晚发工资，我们可以先与公司沟通，了解具体情况。如果公司能够给出合理的解释，并且承诺尽快补发工资，我们可以考虑给公司一个机会。𐟙‚ 𐟓Œ如果公司拒绝沟通或者无法给出合理的解释，我们可以向劳动监察部门投诉，要求公司补发工资并支付赔偿金。𐟓ž 𐟑‰总之，我们要学会用法律武器保护自己的合法权益。如果遇到工资问题，不要轻易妥协，要勇敢地维护自己的权益。𐟙Œ

高情商问工资，这样说更得体 1. 你想了解下薪资情况吗？不妨这样委婉地提问哦 2. 我觉得在面试最后提及薪资期望, 是个不错的选择呢 3. 想了解下, 贵公司对我这样的岗位, 通常会有怎样的薪资安排呢 4. 我期望的薪资, 能有一定的涨幅, 以体现我的价值, 您看这合理吗 5. 面试时谈薪别害羞, 合理表达期望很重要 6. 谈薪其实是双向奔赴, 我们都有自己的考量 7. 在谈及薪资之前, 不妨先探索市场, 如此方能更好地衡量自身价值, 对吧 8. 您是否愿意分享一下, 这个岗位的薪资范畴大概是怎样的呢 9. 能否探讨下薪资呢？我的期望与之有些距离, 想稍作调整 10. 我深知行业水准, 也自信能将过往经验融入新岗位 11. 入职谈薪, 记得哦, 别卖惨, 不比薪资, 也别提离职威胁 12. 谈薪有三宝：表忠心感激, 晒业绩数据, 画未来大饼, 您说是不是 13. 不妨试试这样说, 既得体又显情商：'若薪资能与我期望相符, 那自是极好。', 如此, 我们皆大欢喜 14. 听说你正为谈薪烦恼, 来, 让我悄悄给你支两招, 专治各种'不好说出口 15. 有了这两招, 谈薪时再也不用担心尴尬, 就像有了魔法棒, 轻松应对

高情商问工资，句子大全来啦 1. 你能否透露一下, 这份工作的薪资范围是怎样的呢 2. 我想了解一下, 公司有哪些薪资增长的机会呢 3. 你问到薪资时, 总是那么从容不迫, 能否分享一下你的高情商秘诀 4. 其实问工资也需要技巧, 它体现你的情商, 合适的时机更显你的智慧 5. 谈薪不尴尬, 要的是价值, 给的是认可。态度决定一切, 高情商来助力 6. 谈薪别害羞, 先探探市场行情, 知己知彼, 方能百战不殆嘛 7. 心存感激遇良企, 发展前景我甚喜, 愿共绘美好蓝图 8. 若能在原基础上略有提升, 我将不胜感激, 望您考虑, 期待速回 9. 谈薪小贴士：避谈辛酸, 不比同事, 不提离职 10. 轻声细语谈薪资, 感恩相助显诚意, 佳绩在手话未来 11. 佳绩连连盼加薪, 望涨两成展笑颜

郑州电商公司工资只发500？后续来了！最近在郑州的一家电商公司上班，结果发工资的时候只发了500块，真是让人无语。老板还说我的工作内容没达到她的要求，这什么鬼？我明明已经按照她的要求来做了，她还挑三拣四的。前几天她还说不用出视频，结果第二天我就开始剪视频了，每天都在正常出视频。她不满意就说不算？那她知道什么叫无责底薪吗？真是搞笑。还有，说好的中午有俩小时休息时间呢？结果一到中午她就来问我工作咋样了。中午休息时间我玩手机，她还来问我工作进度，真是无语。如果她觉得我中午休息时间不够，应该跟我说，而不是在客户面前说找不到我人，说我应该陪着去拍客户。她还跟客户吃饭，我也要去？这是什么逻辑？晚上下班也没个准点，全公司没有一个准时下班的。我准时下班了，第二天助理就来跟我说下次晚点下班，说客户还没走这样不好看。晚下班也没有加班费啊，6点下班，6点10分叫住我让我再剪个视频，7点才让我走，让我给你们拍某音直播引流视频。这种额外的工作是不是可以拒绝？毕竟你们公司按劳分配。还有，让我拍照p图的是你们，让我拍三四个小时会议的也是你们。我连个凳子都没有就站旁边拍？这些都不算我工作内容？都不用我干活？最后两天没给你们视频？周日我休息你都说让我剪视频了，周一我没给你视频？周二上午我找你问视频你不跟我说话，让我有事找助理，助理说让我写脚本给你看。我写完脚本你11点就下班了，我拍视频，主角都找不到，我拍什么呢？说自己下午4点才会的，3点助理过来跟我聊的离职。我这天都没上完给你们算进去好吗？我要工资的时候半天回几个字懒得跟我交流，我说我要申请仲裁，一句一个录屏威胁。我为我说的每句话都作保证，既然你们相信法律保护你们的权益，那我们就看看郑州的劳动保障啥样吧。

我被公司开除一个月后，工资卡上突然收到一笔30万元巨款，我便把29万取了出来，这时原公司的出纳给我打来了电话，催我把30万元退回原公司，我问到：“我犯罪了吗？” 出纳听到我的询问后，语气变得严肃起来：“这笔款项是因为财务操作失误而错误转账到你的账户上的。虽然你没有主动要求这笔钱，但按照法律规定，这属于不当得利。现在公司要求你将全部款项返还到公司账户上，否则我们只能通过法律途径来解决。”随后出纳又发来短信，是账号。我：请问你是公司出纳吗？可以提供一下你的全名和联系方式吗？对方（出纳）：我是公司的出纳张华，你可以打公司总机转我。我：好的，我会核实一下。另外，这笔30万元是怎么回事？为什么会打到我的账户上？对方（出纳）：这是我们财务系统的错误，需要你立即将款项退还给公司。我：我理解这可能是一个误会，但为了确保安全，我需要一些书面的证明或者公司领导的确认。你能提供一份书面说明或者联系公司领导吗？对方（出纳）：这很麻烦，你直接把钱退回来就行了。我：对不起，为了保护我自己的利益，我需要更多的信息来确认。如果你不能提供这些，我将不得不通过法律途径来解决。对方（出纳）：你这是什么意思？你不想合作吗？我：我不是不想合作，而是想要确保一切都在合法合规的范围内进行。请你理解。对方（出纳）：好吧，我会联系我们的领导，稍后再联系你。挂断电话后，我决定先不急于行动，而是联系了公司的一位我信任的前同事，询问是否真的有一位叫张华的出纳以及最近是否有财务错误。前同事告诉我，公司并没有这个人，而且最近的财务操作都是正常的。这时，我意识到这很可能是一起诈骗，立即联系了银行，冻结了我的账户，并向警方报案。同时，我也开始收集所有与这次事件相关的证据，包括通话记录、短信等，以备不时之需。花样诈骗在身边，手段隐藏难发现。面对突如其来的巨额财富时，我们应该保持冷静和理智，不要因为一时的贪念而做出违法乱纪的事情。同时，我们也应该加强自我保护意识，避免因为疏忽大意而陷入不必要的麻烦之中。

入职前必须搞清楚的9个关键问题在你正式入职之前，有些关键问题一定要问清楚，不然可能会让你在未来的工作中遇到不必要的麻烦。以下是我总结的9个你必须搞清楚的问题：薪资结构 𐟒𐊩斥…ˆ，要搞清楚你的薪资构成。一般来说，薪资=固定工资+绩效+奖金+补贴+其他福利。你需要问清楚HR，到手工资是这些部分的总和，还是只算固定工资。绩效考核 𐟓Š 入职后是否有绩效考核？考核标准是什么？占薪资的比例是多少？如果你达不到标准，绩效怎么算？这些问题都要问清楚。一年发几薪 𐟎 年薪通常包括12个月的工资和年终奖。一般公司会有13、14薪，甚至更好的公司会有更多的薪水。你需要问清楚公司一年发几次薪。试用期时间和待遇 𐟕𐯸 试用期一般为3-6个月，期间的薪资大多是转正后工资的80%-90%。除了试用时间、试用薪资外，还要问清楚试用期间是否缴纳五险一金。补贴 𐟚— 是否有加班补贴、出差补贴、餐补、交通补助（比如晚上超过9点后打车报销等）、通讯补贴？这些细节都要问清楚。晋升/涨薪 𐟓ˆ 晋升机制、涨薪次数、考核方法、涨薪比例是多少？一般每年有两次涨薪机会，涨薪比例在5%-20%之间。你需要了解这些细节。上班时间 ⏰ 具体上班时间是什么？迟到会不会扣钱？每月有没有全勤奖？是双休还是单休？加班情况如何？是否经常需要加班？加班有没有补贴？这些问题都要问清楚。薪资发放时间 𐟒𘊨–ꨵ„结算时间是什么时候？具体几号发工资？比如有的公司是每月10号发工资，有的公司是每月20号发工资。薪资税前还是税后 𐟓Š 工资越高，税前和税后的差距就越大，所以一定要问清楚你的工资是税前还是税后。此外，发放的薪资是否是扣除五险一金后的也要搞清楚。希望这些问题能帮到你，让你在入职前做好充分的准备，避免未来不必要的麻烦。祝你好运！𐟒𜀀

𐟒죀公司没钱了拖欠工资如何处理】𐟔𐟔 𐟓Ⱏ“Ⱏ“⥮𖤺𚤻쯼Œ最近老有朋友问我，𐟘鰟˜鰟˜饅쥏𘦲ᩒ𑤺†一直拖欠工资，这种情况该怎么办呢？𐟤” 今天我就来跟大家说一说𐟤—𐟤—𐟤—。如果遇到了公司没钱还拖欠工资的情况，可以先与公司协商延期发放。如果是无故拖欠工资的，劳动者还可以申请劳动仲裁。注意哦❗❗❗在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，应该申请仲裁不受仲裁时效限制；但劳动关系终止的，则应自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。好啦𐟘„𐟘„𐟘„，今天就先分享到这里。如果还有其他疑问，欢迎下方留言哦𐟘˜𐟘˜𐟘˜。我们下期再见啦！𐟑‹𐟑‹𐟑‹

我已经好几年没涨工资了，就想着找机会暗示一下公司老板。这天中午，在电梯里遇到了老板，我就说道：唉，最近肉价又涨了，青菜也贵得要命，日子不好过啊。老板看了看我，一副若有所思的样子。我心中暗喜，看来我的话已经引起老板的重视了。下午，公司下了一份通知：鉴于近日肉、菜价格上涨，午餐由两荤两素改为一荤一素。 2.女同事看我上班没精神，就问我怎么回事？我说失恋了，她说那晚上一起喝点吧。借着酒劲，我问：你也谈过多次恋爱了，也不结婚，你给弟弟传授点经验呗。女同事说道：姐的恋爱史就像一部《西游记》，我遇见过四种人，有修养、长得帅的人，都去当和尚了；能力强的人，脾气爆；老实人没本事；脾气好、会讨人欢心的人，长得丑不说，主要是太花心。只要你别找这四种人，恋爱保证能成功。 3.男朋友假装富二代对我骗心骗钱，分手后我连着三天不吃不喝。闺蜜看不下去了，哄着我出去吃东西。面对闺蜜的关心，我觉得不能辜负了她的好意，就和她把美食街吃了个遍。回到家，闺蜜问我心情是不是好点了，我摇摇头又哭了起来。闺蜜当时就急了，用了很多的办法安慰我。但我一直都没好意思告诉她，其实我是吃撑了难受…… 4.村里唯一的大学生毕业了，回来开了个小龙虾店。刚开业店里打出广告，龙虾免费吃，于是我就叫上闺蜜一起去。吃货闺蜜问老板：“小龙虾真的可以免费吃？” 老板说：“那是当然啊！” 吃货闺蜜自己吃了一盘，刚要离开，老板过来：“你好，总共800块！” 闺蜜大呼：“不是大虾免费吗？” 老板说：“对，但是您喝的啤酒100块一瓶！” 第二天闺蜜又来，这次她只吃大虾不喝啤酒。吃完又被老板拦住：“你好，总共消费800！” 闺蜜说：“这次我没喝啤酒，怎么还要钱？” 老板说：“您今天是在包间吃的，最低消费800！” 5.高中的时候，哥们在操场上抽烟，被教导主任看到了，过去问你叫什么，几班的。哥们淡定地又抽了两口烟，踩到地上，说：我叫跑得快。然后一溜烟跑了。留下教导主任呆立在风中。然后教导主任查视频找出了他，把他叫出来说：你知道我叫什么不？我叫打得狠！ 6.和女朋友从小定了娃娃亲，我们初二一起辍学来到索尼电子厂打工，如今已经七年了。每天和女友坐公交车上下班，不知从何时起，公交旁边总有个帅哥倚在兰博基尼对她抛媚眼。女友先是无视，但帅哥和兰博基尼每天准时出现，她对我越来越冷淡。直到有一天，帅哥捧着红玫瑰问她：离开他好吗？女友高兴地点点头，然后帅哥看着我说：她不爱你了，做我男朋友吧！我接过了花束。 7.表哥骑车把一个姑娘给撞了。也没撞多严重，姑娘就说：“你陪我去医院，给膝盖抹点红药水就行了，我不要什么赔偿。” 表哥不好意思地说：“妹子你心眼真好，但是，还是得好好检查一下，你把裤腿撩起来，我看看伤得重不重。呀！你这腿是胖的还是我撞的啊，怎么这么粗啊！” 结果，姑娘问表哥要了1000元赔偿费。 8.昨天晚上被身材修长，样子甜美可爱的女友硬拉着去她家见父母，我呦不过她，只好跟着她一起去。到了女友家，女友就拉着我手跟她爸爸介绍说：老爸，这是我的男朋友，请你过目下。她爸爸看了看我，又看了看她女儿，说，你找个这样的，你妈知道会多失望啊。女友生气地反驳道：你怎么可以这样说我的男朋友，太过分了。这时她爸悠悠地对女友说：你瞎激动啥，我是对小伙子说的。随后，她爸爸又说：小伙子，看你长得挺阳光帅气，人也不错，这样我把我小女儿嫁给你。我…… 9. 给包工头当了几十年司机的公公退休后领了60多万元退休金。公公在家里也闲不住，就用这钱开了一家面馆。今天有个客人来吃面：老板，给我碗热面。过了一会儿，客人又说：给我换碗冷面。然后，这个客人吃完冷面就要离开。公公立马拦住了他，让他给钱。客人：给什么钱啊？公公：你吃了一碗冷面，还没给钱呢。客人：冷面不是拿热面换的么？公公：那热面你也没给钱啊？客人：热面我没吃啊，我给什么钱？ 10.晚上临睡前，哄儿子给他讲四大名著之首《西游记》，正说着，老婆插话问我：你说唐僧取的是什么经？这下还真是把我给问住了，我正沉思着，儿子突然冒出一句：唐僧娶的是玉兔精。老婆听后乐的前仰后合，我也忍住了笑问道：儿子，你再想想，爸爸是这么给你讲的吗？儿子挠挠头，想了一会儿，疑惑地问：爸爸，那娶的是白骨精？ 11. 和老公都是丁克，于是婚前就做了绝育，没想到最近却突然怀孕了。老公刚好想要个女儿，我就把这个孩子生了下来。如今女儿上小学了，昨晚老公辅导闺女写作业。过了一会儿，他走到我身边气呼呼的说：“赶紧去揍你闺女，太磨叽了，气死我了！” 我好奇地问道：“叫我干什么，难道你自己不会揍啊？” 老公：“我实在是舍不得打，还是你去吧。”

【快递公司拖欠工资多久算违法】 𐟓Ⱏ“Ⱏ“⥮𖤺𚤻쯼Œ今天我要和大家分享一个很重要的话题，那就是快递公司拖欠员工薪资的问题！𐟤”𐟤”𐟤” 根据我国现行的相关劳动法律法规，快递公司必须准时、全额地支付员工的劳动报酬。如果快递公司超过了一个固定的工资支付周期还没有支付员工工资，那就是违法行为！𐟒尟’尟’劊但是，大家要注意，如果是因为不可抗力等特殊原因导致快递公司无法按时支付工资，并且已经事先通知了员工，同时也在合理的期限之内补发了工资，那么这种情况就不应该被视为违法行为。但是，快递公司必须要提供充足的证据来证明自己的说法哦！𐟓„𐟓„𐟓„ 如果大家遇到了快递公司拖欠工资的情况，一定要勇敢地拿起法律武器来维护自己的权益！可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以直接向劳动争议仲裁委员会提出申诉！𐟒갟’갟’ꊊ律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#

【企业拖欠工资法人的后果是什么】 𐟙‹‍♀️欠薪问题可不小，公司法定代表人可得小心！今天我就来给大家讲讲，在企业欠薪问题上，公司法定代表人可能会遇到的法律责任和后果𐟘𑯼 𐟑‰首先是民事责任。被欠薪的员工有权要求公司支付工资、经济补偿和滞纳金等费用𐟧𞯼如果公司不支付，员工还可以去劳动行政主管部门投诉，这时候公司法定代表人可能就会摊上拒绝支付劳动报酬的罪名，要承担刑事责任𐟘𑯼 𐟑‰其次是行政责任。劳动行政部门会责令公司限期支付工资，如果公司不支付，还要按照一定比例支付额外的赔偿金𐟒𐯼而且，公司还可能被列入失信“黑名单”，这对公司的声誉和运营都会造成很大的影响𐟤”！ 𐟙Œ所以说，作为企业的法定代表人，一定要遵守国家法律法规，确保员工按时足额拿到工资！𐟒𐰟“‹𐟚늊律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#

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