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上市公司做垮权威发布_利润很吓人10个冷门创业(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-11-30

上市公司做垮

漯河开店心得：别急着当牛马作为一个在多个大型连锁企业、购物中心混迹过的人，我在招商岗位上干了快20年，见证了不少项目的辉煌和落寞。今天，我想分享一些个人心得，仅供大家参考。购物中心的小吃店 𐟍œ 如果你在购物中心看到负一楼的小吃店生意火爆，那基本上是表象。真正赚钱的不到10%。租金贵，竞争激烈，品牌商家勉强维持生计，个人开店除非你有奇迹般的手艺，不然基本几个月就垮了。即使你第一年赚钱了，第二年商场涨租也会让你前功尽弃。因为像万某达、吾什么悦这些商场天天盯着你的营业额来涨租金。或者多招几个同行来挤你，你一点办法也没有。大餐饮 𐟍𒊊购物中心楼上的大餐饮，餐饮小白慎入！这些都是专业玩家的进阶地，主要是给连锁品牌铺规模用的，做展示刷流水，后期上市圈钱。只有巴奴、海底捞、KFC这些上市公司能做，其他都是来填铺的！有更多的品牌商场绝对不和你玩的！所以大餐饮重投资，不是专业的千万别进万达、华润、吾悦这种场子。儿童游乐 𐟎 现在出生率下降，儿童游乐的生意只会越来越差。以前开儿童游乐店的老板们，现在基本上都在考虑转行。教育培训、健身和美容 𐟒ꊊ这些行业全是一个套路，办卡跑路！换个名字继续骗。我们以前的场子一年有上十家跑路，每次维权叔叔都来了无数次。服装店 𐟑— 服装店要看品牌氛围好不好，如果业绩好的，可以试一试，但租金太贵也很难赚钱，但是相对比餐饮亏损的小一些。饮品咖啡 ☕ 如果不是连锁品牌，小品牌基本100%倒闭。现在连霸王茶姬的红利期也就1年多，什么mstand、tims、奈雪、喜茶都没啥好业绩，但他们能出高租金。我们项目之前二十多家饮品店，那些二线三线的品牌别觉得自己可能是例外，只有毫无例外，然并卵。西城项目 𐟏™️ 最近本地新上的那西城项目，本来是看好它的，觉得城市发展的好才有的项目。理性分析，纳入线索。里面的故事以后讲。事是好事，我现在确实心疼那些已经签约的韭菜，地市级呀现有的条件已经到了那个程度，你们就是抢一波钱然后撤呗！看你平地起高楼，眼看他高楼轰然倒了地！只做圈钱的场子一定不长久。总之，开店不是那么简单的事情，尤其是在大城市的大商场里。希望大家在决定开店之前三思而后行，别急着当牛马。

证监会推出的市值管理14条，对近期尤其是长期的市场来说是个小的利好，用大白话来说包括以下几点： 1、对股价异动的监管有所变化，原来对于偏离价值的股价要求发异常公告，现在改成公司自己斟酌，这对柚子们来说是个利好，但要注意的是不要求发公告，但并不代表不监管你，股价要合理反映上市公司市值，胡乱炒作的依然要监管你 2、既然说到市值管理，不能偏离正常股价，那么煤炭、钢铁、有色、银行这些破净股是有机会的，提升市值管理，说白了就是要把股价打上去 3、对于影响指数的公司，要制定专人考核，因为你们的波动和拉垮对指数的影响太大了，这里主要是A50、沪深300中的公司 4、对于回购不是强制要求了，尤其是对于破净的公司，与其让你心不甘情不愿的回购，不如把钱省下来做市值管理，提供股价重要 5、对于受小作文影响的公司，只需要公司发个澄清公告说明就行，不要求发官方声明或是开新闻发布会了，董秘你得及时把传言汇报给董事会从14条的发布来看，下周小市直和破净的央国企可能会有一波小炒作，注意快尽快出，公司的市值最终都是由业绩来决定的，不能因为一个文件就把资金长期引到这些公司里去，破净是市场一致行为，毕竟挣钱的科技公司才是市场一致认可的，炒股炒的是预期，最终还是业绩说了算！

ACG艺术留学机构内幕揭秘！ ACG艺术留学机构在艺术留学领域算是名声在外，尤其是明星子女的首选。然而，网络上关于它的评价却是褒贬不一。𐟤” “ACG夸大宣传？” “ACG给学生画大饼？” “ACG的服务很拉垮？” 这些负面评价让人不禁对ACG的真实面貌产生疑问。作为一个大型的作品集机构，ACG的名气确实很大，但它的真实水平如何呢？𐟤𗢀♀️ 首先，一个机构靠不靠谱，除了看整体反馈，更要关注具体的老师。毕竟，真正带你做作品集的是老师，而不是机构本身。市面上一般的测评通常不会告诉你具体老师的情况和案例。𐟑袀𐟏늊其次，每个机构都有自己的专长领域。ACG也不例外，它主要在2-3个专业上深耕，形成自己的竞争力。所以，不要因为听说某个机构擅长某个专业就急匆匆地报名，因为不同地区的校区师资水平可能会有很大差异。❗ 接下来，简单介绍一下ACG的具体情况： ⭕背景介绍： ACG成立于2006年，2019年正式在美国纳斯达克挂牌，成为美股上市公司。作为众多艺术留学机构中唯一一家上市公司，它的广告投入大，名气也大，成立时间久，规模大，校区多。部分专业的师资还不错，但不同校区的口碑差异较大。 𐟒𐤻𗦠𜯼š3.8W~26.8W ❌缺点：此处不详细展开，但可以肯定的是存在一些问题需要关注。 𐟓Œ反馈次数：490次 𐟓Œ反馈来源：签约学生反馈50%+离职老师爆料20%+同行爆料10%+线下探店反馈20% 关于ACG的具体情况，包括老师情况、价格、各校区口碑和擅长方向等，建议通过官方渠道或权威第三方平台进行了解。

#教育创作激励计划# 当我高三追星、化妆𐟘…结果最后高考考成这样上一篇帖子真的引起好多宝宝共鸣真的是通常认知里那种一心学习从不玩乐是反人性的即使在高中也不必要为适度的放松愧疚那我再多分享一些如何做到在高考大省“劳逸结合”“边玩边学” ⭐我追求的是可持续性学习而不是三天打鱼两天晒网对于一些人来说如果百分百不玩乐投入学习虽然几天内感觉很有成效但按照经验过两天就会垮（因为我就是）所以即使放松也不要有太大的负罪感 𐟌𘦑†烂也是计划中的一环。 ⭐强制自律因为电子产品这种东西本身就容易让人上瘾所以我高三总是把手机交给老师或者家长保管虽然很难受（这个我承认）但是外界自律有时候真的挺有用的 ⭐不过多责备自己很多时候我们因为一些放松就会非常内疚悔恨以至于影响了自己的心情降低了后来的学习效率灾难化休息的后果请记住不要为打翻的牛奶哭泣我们要把握的是当下的每分每秒我们也不是超人人需要放松和休息的我的报班经历是这样，我自己对比了很多家，是报的在线外教一对一培训，在高途英语学习，知道高途英语的，一般都是关注教育这块比较多的。因为高途是上市公司，但是英语这块其实也很少做硬广，靠学员的口碑传播比较多，把高途英语推荐出来，虽然有些朋友可能还没听说过，但效果是真的不错，包括我身边的几个朋友也在高途英语学习，水平提高挺快，有做外贸的，也有孩子补英语短板的，各有各的教学方法，算是运营的相当成熟的一家机构，外教的教学经验都很足。 #高三文科 #高考加油 #文科生 #新高考 #高考 #学习 #学习分享 #高考冲刺 #高中生 #文科生#

被恒大坑苦的几大装修老板，只有他提前醒悟，落袋14.6亿安全离场如果从公开信息来看，恒大是2020年开始正式暴雷的，但对于与恒大合作精装房的几大装修老板来说，2018年就应该已经感受到寒意了。装修工程合作最关键的是付款模式，2018年以前，恒大与装修公司们采取的是根据工程量进度按期申报，也就是一边干一边算钱。这种模式下，装修公司也就垫个首款，资金成本要低很多，所以，几个装修老板真的是跟着恒大吃香喝辣了好些年。然而，从2018年开始，恒大改规矩了，要先把活干完后才付钱，使得装修公司的垫资成倍增加，苦不堪言。很显然，这是恒大缺钱的信号了，但高人许老板却能在自己的脸上写出“不差钱”。 2019年3月，许家印在恒大2018年业绩发布会上打出了“新恒大、大战略、大格局”的标语，看看他自信的眼神，哪能看出什么危机。当然，最主要的还是老板们贪婪的本性，他们中的多数人都乐观地认为，就算缺钱也是暂时的，他们毫不动摇地认为，许大老板必定能够带着他们再迈入新的辉煌。 2019年10月，当许老板在朋友圈晒出了登上城楼的照片时，老板们更加肯定，恒大不会垮，许老板不会垮。而后来的结果大家都知道了，由于被恒大欠了太多工程款，装修老板们破产的破产，比如广田股份、全筑股份，认栽的认栽，比如金螳螂，都为自己的贪婪付出了代价。不过，就有人提前参透了许家印的花招，在恒大宣布2019年业绩创新高的时候，他却果断把公司控股权卖给了国资，落袋14.6亿后安全离场了。近日，上市公司宝鹰股份公告，实控人珠海国资拟剥离持续亏损的装修业务资产，宝鹰股份就是被恒大坑得最惨的装修公司之一，而把宝鹰股份卖给珠海国资的就是提前醒悟的创始人老板古少明。古少明出生于1965年，广东普宁人，本来是老家粮管所的会计，原本不会有在深圳下海经商的机会。然而1990年，深圳交易所开市了，很多企业都对资本市场跃跃欲试，使得财会人才在深圳企业界产生了缺口。古少明虽不是科班出身，但干了多年会计，经验丰富，于是在朋友的介绍下，1991年从普宁到了深圳，进入了一家国企干财务经理。 90年代的深圳，两种房子建得比较多，一是办公楼，二是工厂，都需要装修，于是，装修行业在深圳得以如火如荼的发展，并逐渐成为全国的龙头。古少明所在的企业就是干装修的，他虽然不懂装修，但懂算账，这生意太赚钱了，门槛也不高，只要有资源关系和人脉，好像谁都能干。有了想法，工作态度就不同了，一个财务经理，除了算账，还经常跑到现场去观摩学习，比项目经理都跑得勤。财务经理可以从财务数据里获得各种材料、人工成本，这就大概掌握了供应链，经常跑现场，则积累了不少设计、施工实践，一来二去，也就成了装修的行家了。其实，很多创业都是因机会出现了才顺理成章的，并不是先支起摊子再找活儿干，古少明也一样。 1994年，一个机会出现，朋友给古少明介绍了一个装修工程的小项目，古少明决定就拿这个小项目试水。于是辞职，从老家普宁找来了几个干装修的人，就成立了宝鹰装饰工程公司，一个未来的装修大佬就这么诞生了。 90年代的深圳原本国企装修公司比较多，但同样的装修工程，多数民企总是能够报出更低的价格、更短的工期，使得国企竞争力一年不如一年。再加上国企的在思路、体制上都太受局限，项目在运作过程中往往不如民营那么灵活，民营装修企业逐渐成了市场的主导。当然，也包括古少明和他的宝鹰装饰。 1996年，古少明拿到第一个大项目，一个高尔夫会所，工程总额1000万，这应该算是古少明真正的的第一桶金。之后，就是顺风顺水的发展了，2001年拿到了装修工程设计甲级资质，2002年又拿到了装修工程承包壹级资质，然后又相继拿了各个细分工程专业的壹级资质，比如机电设备安装、建筑智能化、金属门窗、幕墙等。每多一个资质，就意味着多了一项业务收入来源，最重要的，宝鹰装饰就逐渐跨入了全国顶级装饰公司的行列，基本上啥装修项目都能接了。不过，如前所说，宝鹰装饰干的是B端的工程项目，还得靠资源人脉，于是，2006年，古少明到华南理工大学读了EMBA。当然，宝鹰股份最关键的资源还是恒大。宝鹰股份是2013年借壳*ST成霖上市的，当年披露的年报中已经提到，恒大是主要客户之一，营收贡献占比已经高达26%。而在之后的2014年-2019年，恒大营收贡献比例分别为41%，19%，25%、29%、36%、42%，一直都是第一大客户。公开信息中，古少明与许家印的交情如何不得而知，但商业关系肯定是非常密切的，一度是投桃报李、有来有往。 2015年，古少明作为恒大的第二批战投伙伴，入股了恒大地产50亿，而2016年，恒大人寿又认购定增成为了宝鹰股份第二大股东。而2019年，许家印开始造假，恒大业绩同比涨得一塌糊涂，这更让古少明不安，即使是许家印登上城楼的朋友圈照片，也没能让古少明打消疑虑。 2019年12月，古少明与珠海国资签订了股权转让协议，2020年1月就完成了过户登记，一切都进行得非常果断、迅速。

熬夜也不怕！这款抗老淡纹神器拯救你的垮脸姐妹们，聚会嗨到凌晨，结果第二天镜子里的自己总是那么不堪入目——干纹细纹齐齐冒出，暗沉和疲惫感扑面而来，化妆都遮不住的累。别担心，今天就来给大家推荐一个拯救熬夜脸的秘密武器——悦肤达蓝铜肽次抛精华！悦肤达可是全球知名上市公司微创集团旗下的高功效护肤品牌，实力杠杠的，产品用着也很安心。作为一个干敏肌患者，我特别推荐这款产品。换季或者护肤不当都容易让我泛红爆痘，所以对抗老和修护的需求特别高。这款产品在温和抗老和修护屏障方面真的绝了，强烈推荐给每一个垮脸的姐妹！这款精华的成分真的是诚意满满，物超所值！里面有7%的蓝铜肽，能刺激胶原蛋白和弹力蛋白的生成，增强肌肤的自我修护力，让皮肤更加紧实饱满。还添加了2重胜肽（棕榈酰三肽-5和透明质酸肽），能作用于真皮层，让皮肤屏障越来越强韧，抵御外界刺激和不适。另外，里面还有3重植萃（蓝藻精粹、榆绿木精粹和积雪草精粹），可以延缓胶原蛋白流失，舒缓滋润，修护屏障，增加皮肤的抵御能力。再加上5重神经酰胺（神经酰胺NS/NG、神经酰胺AP、神经酰胺EOP、神经酰胺AS和神经酰胺NP），能调节水油平衡，强化修护肌肤屏障，补水锁水。值得一提的是，这款精华是一次一支的设计，非常方便卫生，能时刻保持成分的活性，即用即鲜！用了大半盒后，皮肤真的有了喜人的变化，光泽度上来了，还有一种向上拉的紧实感，仿佛逆龄生长。现在我的皮肤越来越稳定了，同事们都问我用的什么护肤品。修护肌底、增强屏障才是拯救敏感肌的正确思路。经常熬夜的姐妹们，不想垮脸的赶紧冲它吧！让我们一起养成“厚脸皮”吧！𐟒ꊊ*本次笔记图文已获得原博主授权

30+女生抗老秘诀，家用美容仪推荐！经常在网上看到“断崖式衰老”这种吓人的字样，其实是因为女生过了25岁，胶原蛋白会加速流失，面部松垮下垂，各种肌肤老化问题纷纷找上门[捂脸R]。而涂抹式的抗老产品一般只能作用在表层，别再多花冤枉钱了。我们的皮肤支撑起胶原网的是筋膜层，就像床垫里的弹簧，如果弹簧罢工了，床垫自然就会塌陷。找到问题的根本我们才能有效且可持续性的抗老。筋膜层在咱们皮下4.5mm，是Only超声才可以到达的。去一趟医院做超声不但费时而且容易打到假的。我最近发现一款轻成金绷带美容仪，直接把和院线某炮同源的超声技术搬回了家，用到了一个很厉害的24D超声能量网技术。别的美容仪每次只打一个点，它每次能打足足24个点，相当于24倍能量集中打到筋膜层去收紧，效果必然是比一般的仪器强太多的。和专业院线某炮一样，它有两个炮头，一个3.0胶原头，作用到真皮层去改善脸上的纹纹路路；一个4.5筋膜头，作用到筋膜层去根源改善垮脸下垂。我一般会根据皮肤状态自己组合护肤产品搭配仪器。简单的公式一：轻成3.0胶原头+海蓝之谜精粹水+海蓝之谜面霜，主打一个淡纹修护，适合眼周、额头有些小细纹的姐妹。加上轻成的胶原生成能力，脸上的沟沟壑壑直接给填平。简单公式之二：轻成4.5筋膜头+赫莲娜绿宝瓶+赫莲娜黑绷带，这个组合配合轻成金绷带4.5筋膜头秒变抗老王炸铁三角，直接跟垮脸拜拜，轮廓紧致面中又很饱满。还有更多搭配姐妹们可以根据肤质自行解锁𐟔“～毕竟是上脸的仪器，品牌背书我还真的深入研究过。轻成背靠实力上市公司，各种发明专利高新技术拿到手软，拥有世界五大检测机构+CNAS国家实验室共同认证的品牌实验室，各种品控标准都是行业里的佼佼者，给家用美容仪业内亿点震撼。有预算的姐妹们趁大促可以冲~早入手早享受[集美R]

这轮股市啥时候到顶，啥时候该离场？通过下面两点来告诉你啥时候离场…… 1.⠤𘊨Œ‡数根据上市公司的数量、国家 GDP 总收入、A 股总市值来测算，预计在 5600 点到 6300 点之间。 2.⠨🙨𝮧‰›市是由谁主导的？没错，是政策！！政策牛要是没了政策就走不动了，时刻留意国家发布的消息，一旦政策不支持了，或者没有政策了，记住赶紧刹车清仓离开股市，（你已经把最肥美的那块肉吃到嘴了）要是被套住可就真出不来了，要不然就得再等下一个十年。 3.⠩€给自己这篇文章会一直在这里，在不远的将来咱们一起验证。测算的数据仅供参考，至于上海爷叔说的 14600 点，大家觉得有可能吗？股市得有真金白银投入，钱从哪儿来？有一种可能，国家运势真的特别好，人民币在世界上占据主导地位，#A股前途未卜## 百年大变局咱们赢了。 2025 年底到 2026 年初美国经济可能要垮了，全球性的经济大萧条会让大家日子都不好过，在那之前我肯定提前退出（轻仓）股市。好了，希望大家在这轮大牛市中都能赚得盆满钵满，如果觉得对你有帮助，请给我点赞。（来自 2024 年坚定的看多者）

#我要上热门# 浙江，25岁女孩2次患癌，怕耽误工作，她主动提出离职，却被公司驳回，公司回复：安心养病，我们不会抛弃一个生病的员工。而亲朋好友知道女孩生病后，也做出了一个暖心举动，女孩笑着说：活着真好！网友们却泪目了！ 1999年出生在一个小山村的祝乙琪，自幼命运多舛。在她5岁的时候，就被诊断出患有肾母细胞瘤。小小的她，经过一系列的痛苦的化疗和手术，虽然幸运的保住了生命，但却失去了她的右肾。此后，每年去医院复查都成了她生活中的一部分。病魔并没有夺去这个小女孩的乐观，她在这样的挑战中，坚强的成长着…… 然而，命运似乎没打算放过她，在祝乙琪11岁那年，父亲不幸的离开了，留下了刚会走的弟弟和本就拮据的家庭。这突如其来的变故，让这个家庭雪上加霜，但她从没有向挫折低头，依然坚韧不拔，努力的学习，坚强的生活。毕业后，祝乙琪在宁波找到了一份和自己专业对口的工作。只工作了3年，懂事的祝乙琪为了能照顾家人，她毅然决然的放弃了这个工作机会。之后，祝乙琪返回了家乡江山，在一家上市公司做了办公室文员。本以为生活正向着越来越的方向发展，可是在2024年5月份，一个噩耗再次传来。祝乙琪总是肚子痛，经常疼的她一身冷汗。一天，她实在忍不住了，去医院检查，结果被确诊了肠癌，而且已经到了晚期，癌细胞也出现了转移。当她听到医生跟她说，已经不具备手术条件的时候，她整个人都是懵的。她才25岁啊，可这是她第二次被查出来癌症。不过，这个可怕的事实并没有打垮祝乙琪，她想了很多，家人、工作，以后怎么办…… 祝乙琪想着自己要治疗的话，工作岗位就会空着，她不想因为自己耽误了工作。于是，祝乙琪向公司提交了辞职信，那一刻，她已经做好了离开的准备。没想到，公司收到她的辞职信后，却出人意料的驳回了她的辞职请求。公司回复她：“安心养病，可以边工作边治病，我们不会抛弃一个生病的员工。” 公司的回复是让祝乙琪没有想到的，她非常感动，公司这个决定给了她莫大的鼓舞。此后，亲朋好友也知道了祝乙琪生病的事情，大家纷纷伸出援手，陆陆续续给她筹集了将近10万的钱款。面对大家的善意，祝乙琪笑着说：“我生病以后，大家给了我很多爱和鼓励，我就感觉超级棒，活着真好！” 此刻，这个女孩的脸上露出来轻松的笑容…… 公司给了祝乙琪很大的支持，也希望这个乐观的女孩可以战胜病魔。那么，关于这个暖心故事，我们从法律方面如何看待女孩祝乙琪该享有的权益呢？ 1、祝乙琪在患病期间，享有哪些法定的病假权益呢？《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第3条规定：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。也就是说，工作年限10年以下的，为3个月病假；5年以上的为6个月病假。员工病假期间，企业应支付病假工资或疾病救济费，该费用可以低于当地最低工资标准，但不能低于最低工资标准的80%。如果，祝乙琪在公司工作年限假如没超过5年，则享有3个月病假权益。在这段时间里，公司应该按照规定支付员工病假工资或者疾病救济，以保障员工基本生活不受影响。 2、祝乙琪提出辞职后，公司有权拒绝她的辞职请求吗？《劳动合同法》第37条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。祝乙琪有权提出辞职，不过，公司是否接受她的辞职请求，取决于公司的决策。然而，公司了解到祝乙琪的情况后，出于人性化关怀，拒绝了祝乙琪的辞职请求，还允许她边治病边工作。因此，公司有权根据员工实际情况，作出是否接受员工辞职的请求。 3、假如，祝乙琪在病假期间无法工作，公司有权解除和她的劳动合同吗？《劳动合同法》第40条规定：用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。第一款：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。假如，祝乙琪在病假期间因为身体原因确实无法胜任工作，也不能从事由公司安排的其他工作，那么，公司有权按照规定解除劳动合同。但是，这个公司并没有这么做，而且，选择了人性化的处理方式，不同意祝乙琪的辞职请求，允许她一边治病一边工作。祝乙琪生病让人揪心，但是，公司的做法让她对以战胜疾病更有信心，而公司展现出的人文关怀和责任感，非常值得大家称赞！对此你怎么看呢？

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