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迪尔本公司前沿信息_dickies美国官网(2024年12月实时热点)

内容来源：威名网所属栏目：教程更新日期：2024-12-02

迪尔本公司

迪尔教授的一句话，让我重新审视企业文化迪尔教授在《企业文化》这本书里有一句话，两年前我还没接触企业文化时，真的触动了我！他说：“在职业生涯刚开始时，人们可能觉得工作就只是工作。然而，当他们选择了一家公司，其实也就选择了一种生活方式。文化会以一种强大又微妙的方式，塑造着他们的行为。” 这句话让我对工作和企业文化有了全新的认识！以前，我选择工作时，只是看职位和薪水，根本没想过企业文化这回事。但现在，我明白了，选择工作不仅仅是选一个职位，更是选一种文化、一种价值观。这种文化和价值观会深深影响我们的工作态度、行为方式以及职业发展。举个例子吧，我有个朋友之前在一家大公司工作，公司文化特别积极向上，充满创新精神。他每天都很有动力，追求卓越，不断挑战自己。公司也给他提供了很多学习和进步的机会。后来他跳槽到另一家公司，结果发现新公司的文化完全不一样，让他感到压抑和不适应，工作积极性和创造力都大打折扣。所以，选择工作时，一定要认真了解公司的企业文化，看看它是否和自己的理念契合。而对于企业来说，打造一种优秀的企业文化也是吸引和留住人才的关键。总之，迪尔教授的这句话真的让我对企业文化有了全新的认识，也让我更加珍惜和重视它。

犀牛之星讯，10月28日消息，迪尔化工（831304）发布2024年前三季度报告，公司营业收入为5.97亿元，同比增长7.33%；净利润为7392.47万元，同比增长31.5%。公司称，报告期内，净利润增长，主要原因：（1）销量增长规模效益增加；（2）13.5万吨硝酸项目投产后，自产稀硝酸满足自产自用，且本套装置副产蒸汽亦能满足部分生产所需，外购蒸汽减少，动力成本下降；（3）外购的原材料价格下降致材料成本降低等综合影响。犀牛之星APP显示，公司专业从事硝酸及其下游产品的研发、生产和销售。

沃尔玛宣布在授予供应商合同时将不再考虑种族和性别以促进多样性，并且不会根据供应商提供的某些人口统计数据来评估融资资格，标志着其在多元化、公平及包容性（DEI）政策上有所退缩。此举可能引发其他美国企业效仿，目前已有至少10家公司，包括迪尔和波音，已调整其DEI相关承诺。鉴于特朗普的顾问团队中包含多位DEI的批评者，预计在特朗普领导的政府下，针对DEI的抵制行动将进一步加剧。来源：Bloomberg#动态连更挑战#

下周新能源重组预期挖掘 1、重组预期（1）新能源-科技重组本周，20余家A股上市公司更新披露并购重组公告。市场人士表示，自“并购六条”9月24日出台以来，并购重组市场更趋活跃。当前，包括“硬科技”并购重组、央国企并购重组、跨界并购重组三个领域的案例“好戏连台”。随着政策红利持续释放，未来更多能够展现创新性、示范性、导向性的并购重组案例有望不断涌现。概念股：赛福天、天力锂能、海科新源、天富能源、深圳新星、通威股份、海希通讯、苏州固锝、永杉锂业、智光电气、宏盛华源、金利华电、蓝科高新、龙源技术等（2）北交所重组预期 10月25日电，北交所分别举办券商、上市公司两场专项座谈会。下一步，北交所将继续深入贯彻落实新“国九条”和“并购六条”要求，在中国证监会统一部署下，发挥资本市场在企业并购重组中的主渠道作用，支持上市公司向新质生产力方向转型升级，针对中小企业特点积极开展政策解读、制度培训等活动，推动提高企业运用并购重组工具的能力，促进提高北交所上市公司质量和投资价值。概念股：同享科技、微创光电、天宏锂电、鑫汇科、艾能聚、海希通讯、海泰新能、旭杰科技、海达尔、迪尔化工、艾融软件、恒拓开源、佳先股份、流金科技、凯德石英、阿为特、东和新材、吉冈精密、骏创科技、广道数字、格利尔、中纺标、铁大科技、中航泰达、国义招标、天纺标、泰德股份、新芝生物、华维设计、中裕科技、绿亨科技、佳合科技、保丽洁、美登科技、恒立钻具等 2、大胆资本 10月24日，深圳市委金融办发布《深圳市促进创业投资高质量发展行动方案（2024-2026）（公开征求意见稿）》，从引领发展“大胆资本”、培育壮大“耐心资本”、吸引集聚“国际资本”、大力发展“产业资本”、打通创投行业“循环梗阻”和提供行业发展“最优服务”等方面提出进一步促进深圳创投业发展的重要举措。概念股：深康佳Ａ、深振业Ａ、越剑智能、新华传媒、云里物里、复旦复华、科创新源、矩阵股份、华控赛格、电广传媒、深赛格、力合科创、民德电子、鑫汇科、大众公用、美之高、深纺织Ａ、中国宝安、空港股份、中新赛克、特力Ａ、市北高新、怡亚通、日海智能、深科技、佳隆股份等 3、智谱AI 10月25日，在中国计算机大会（CN⭃C）上，北京大模型公司智谱研制的大模型智能交互智能体Au⭴⭯⭇⭌M首次亮相并宣布开启内测，这个智能体不仅能动嘴皮子，还能真正帮人类做事——它可以通过语音指令理解用户意图并模拟人的操作，实现网页阅读、电商产品购买、点外卖、订酒店、评论和点赞朋友圈、发微信等行为。概念股：电广传媒、中科曙光、科蓝软件、法本信息、彩讯股份、华策影视、值得买、豆神教育、盛通股份、京能热力、中科金财、博彦科技、创业黑马、首都在线、传智教育、华信永道、思美传媒、二六三、阿尔特、平治信息、正和生态、泛微网络等

如何在职场中找到归属感？𐟓š 𐟓–【书名】《归属感》 𐟑袀𐟏룀作者】[美]罗伯特ⷨ🪥𐔨Œ芰Ÿ‘【推荐理由】这本书主要教企业领导者如何管理员工，让员工感到有归属感。虽然我们大多数人不是企业一把手，但我们可以从反向思维中学习，找到如何在公司中找到归属感的方法，让你在职场中如鱼得水。 𐟑‘【主要内容】书中介绍了三个寻找归属感的方法：增强自我信念、有效沟通和融入组织文化，并详细阐述了每个方法的具体做法。 1⃣️增强自我信念： 𐟑‰找到正面动机：有梦想并给自己设定有激励机制的目标，倒逼工作进度，努力完成目标。 𐟑‰学会自主成长：在快节奏的社会中，业绩如逆水行舟，不进则退。因此，我们要不断学习，让自己时刻成长，相信机会总是留给有准备的人。 2⃣️有效沟通： 𐟑‰考虑他人的思考模式：比如给领导汇报工作时，要弄清楚领导喜欢什么方式的汇报，是喜欢听提纲挈领的汇报，还是喜欢听具体做法的汇报。这样才能让领导认可你。 𐟑‰运用非语言信号：比如在听别人讲话时要看着对方的眼睛，同事失意时轻轻拍一拍他的肩膀，面对客户时保持得体的微笑。 𐟑‰先跟后带，达成共识：通过模仿对方的话语模式，减少距离感，然后引导对方接受我们的信息。 3⃣️融入企业文化： 𐟑‰明确组织价值：思考企业的文化宣言，你是否认可这种文化，只有认可才能更进一步融入。 𐟑‰明确自我价值：明确自己在企业里承担的角色是什么，思考这个角色能给企业带来什么。 𐟑‰规划实现价值的路径：用目标拆解法，将大目标拆解成一个个小目标，一步一个脚印去实现目标。 4⃣️【个人感悟】 𐟍ƒ在一个公司没有归属感，工作起来就像行尸走肉，看着别人谈笑风生，自己却不知道该怎么融入，这种感觉很不好受。 𐟍€通过学习，我找到了自己的归属感，慢慢地敞开心扉，说话做事不再鲁莽，开始考虑别人的感受，也给自己制定了工作规划和目标，并且努力去实现。 [斜眼R]当然，遇到三观不合的同事，也没必要硬要往上凑，保持表面平衡就行。

特朗普赢得大选，这些股票或将受益! 特朗普概念股公开力挺概念金融公司特朗普媒体科技(D.T) 特斯拉(TS⭌A) 高盛(GS) Ph⭵⭮⭷⭡⭲e (PH⭕N) 摩根士丹利(MS) 加密货币概念 Ru⭭⭢⭬e (RUM) 美国银行BA 贸易保护受益 Co⭩⭮⭢⭡⭳e (CON) 富国银行(WFc MA⭒A Ho⭬⭤⭩⭮⭧S (NA⭒A) 摩根大通(JPM) 英特尔NTC Ri⭯t Pl⭡⭴⭦⭯⭲⭭⭳⭒⭉⭏T) Ev⭥⭲⭣⭯⭲e (EVR) 德州仪器(TX) 发现金融 Cl⭥⭡⭮⭓⭰⭡⭲k (Csk (DFS) 应用材料(AM⭁⭔I Mi⭣⭲⭯⭓⭴⭲⭡⭴⭥⭧y(MS⭔R) 医药政策科磊KUC 福特传统能源礼来LY 通用汽车(GM 默沙东(K) 雪佛龙(cvx 高通(QC⭏N) 再生元制药RE⭇N) 西方石油0x 纽柯钢铁(NUE) 福泰制药(RT⭘O 埃克森美孚(XOM) St⭥⭥l Dy⭮⭡⭭⭩⭣s (ST⭌O) 施贵宝 Ch⭥⭮⭩⭥⭲e En⭥⭲⭧y(LNG) 移民政策 Pe⭡⭢⭯⭤y En⭥⭲⭧y(BTU) 外交政策康菲石油COP) 爱科集团(AG⭃O 卡特彼勒(CAT) 迪尔E 保险公司菲利普莫里斯 (PM) 福陆FLR) Os⭨⭫⭯⭳h (osk) 联合健康(UNH) As⭨⭬⭡⭮d (ASH) 哈门那(HUM) 教育政策 Av⭩⭥⭮t (AV⭎T) Pa⭲⭳⭯⭮s(PSN) In⭳⭴⭲⭵⭣⭴⭵⭲e Ho⭬⭤⭩⭮⭧S IN⭓T Po⭷⭥⭲⭓⭣⭨⭯⭯l(PW⭓C) So⭆i Te⭣⭨⭮⭯⭬⭯⭧⭩⭥s(SO⭆I) Na⭶⭩⭥⭮t(NA⭖I)

美国《福布斯》杂志网站9月26日报道，2024年，欧洲“防务技术”领域的风险资本投资有望首次突破10亿美元大关。在乌克兰战争以及出现新的战场武器和战略的背景下，初创公司至少会提供一些创新解决方案，这些解决方案是政府在巨大技术变革时期保持其武装部队生存能力所需要的。这是一份名为《2024年防务投资状况——北约和欧洲的弹性建设者》的新报告所描述的图景。该报告于本周发布，恰逢伦敦一个大会的召开。这个大会将汇聚政界人士、武装部队首脑、行业领袖、风投企业和初创企业。那么我们在这里要关注什么？根据迪尔鲁姆公司的数据，该报告称，风险资本已经涌入防务行业，自2018年以来筹集的资金目前总计达到大约30亿美元。也许不足为奇的是，德国、法国和英国的防务公司获得了这笔资金中的最大份额——准确地说是87%。但风险投资对防务技术的兴趣正在上升，并且这种兴趣跨越整个欧洲大陆。哈立德ⷨ𕫥ˆ餹Œ伊是早期投资平台普卢拉尔公司的合伙人。在他看来，科技企业的企业家将在发展新防务能力方面发挥重要作用。他看到无人机和其他无人操作载具这些新型武器在最近的冲突中得到运用，这引发了他对该领域的兴趣。他总结说，战争正在发生变化，这会带来新风险。他说：“我意识到，作为欧洲人，我们的主权确实存在危险，因为我们现有的装备和能力无法满足当今战场的现实需要。我明白，我们需要企业家来改变我们看待防务和防务装备的整个方式。” 这些企业家不一定是已经在防务行业工作的人。他补充道：“我觉得，来自其他行业和其他背景的人会更有能力。他们会找到更好的方法来应对新的威胁。” 赫利乌伊随后以天使投资人的身份投资了德国初创企业赫尔辛公司。这是一家人工智能公司，已成为欧洲防务技术行业的典型代表之一，在今年7月由GC合伙公司领投的C轮融资中募得了4.87亿美元。普卢拉尔公司也是赫尔辛公司的投资者。赫利乌伊说，该平台已经达成了更多尚未宣布的防务交易。但在这些吸睛数字和几笔大交易的背后，人们真的对防务行业感兴趣吗？毕竟，这是一个麻烦的行业，其市场或多或少是由政府的开支意愿决定的。赫利乌伊也承认存在这种情况。他说：“作为一名投资者，你会欣然接受这样一种观点：你支持能拿出最好产品的团队。在防务领域，最好的产品或最好的营销是不够的。采购是另一个障碍。任何打算向政府出售产品的公司都必须解决采购方面的挑战。” 公共部门的采购可能是官僚主义和缓慢的，这可能会让投资者望而却步。亚历克斯ⷥŸ𚦬禘炙𔥅𙥊 德公司的创始人。该公司提供人工智能驱动的软件解决方案，以提高无人机和安全系统中摄像头定位和识别威胁的能力。他强调，这是一种软件解决方案，可以用于各种硬件。正如他所承认的那样，何时走入市场却可能是个问题。然而，基欧说，风险资本正变得越来越愿意投资，“今年我们融资时，这轮融资几乎立即就结束了”。

北交所的春天已来，关注北交所，紧抱并购重组股！ 1、部分央企改革概念股：华岭、曙光、中纺标等。 2、部分股权转让重组概念：艾融、吉冈精密、绿亨科技、恒拓开源、旭杰科技、凯德石英、微创光电：并购重组+智能交通+视频监控+国企+创投。2024年2月，公司实际控制人由陈军变更为湖北省国资委。海达尔：实控人家族IPO撤回，有望实现光伏重组预期。佳先股份：国企改革+并购重组+光刻胶+华为海思+PVC+可降解塑料+节能环保+固态电池+自主可控+专精特新。民士达：烟台民士达先进制造有限公司部分股权。利尔达：部分股权并购。海希通讯：资产重组+业绩暴增。格利尔：南京照通智慧科技有限公司55%股权。海能技术：白小白未来科技(北京)有限公司部分股权。迪尔化工：甘肃迪尔储能新材料有限公司部分股权。 3、座谈会8家：同辉信息、微创光电、华岭股份、苏轴股份、海能技术、佳先股份、新芝生物、齐鲁华信。

「世界文化艺术」「纺织品」此块精美的猫头鹰壁毯为约翰ⷤ𚨥ˆ邷迪尔于1895年左右设计、1898年至1900年由弗朗西斯ⷥ𗴨’‚夫人刺绣、莫里斯公司制作而成的，展现了戏剧性设计同精美技艺的完美融合，可谓英国工艺美术运动中推崇热爱自然的绝佳代表之作。可以看到，壁毯中最显眼的是那棵由桃色、黄色和象牙色组成的巨大的、蜿蜒的茛苕叶，它同一棵蓝色分枝的、开着异国情调的花朵的植物交织在一起，在其中一条分枝上还栖息着一只自然色调的猫头鹰。壁毯两侧各有一根没有分支的细树干，其余的绿色背景上则充斥着玫瑰、金银花、矢车菊、郁金香和繁茂的树叶。在如此丰富的背景之中，你能找到隐藏其间的猎物——一只探出头来的鹧鸪吗？（图为：猫头鹰壁毯，丝绸、棉，161cm㗲89cm，重1.92kg，现收藏于伦敦维多利亚与艾尔伯特博物馆。）

Meta公司宣布了一个令人震惊的决定：将旗下的人工智能Llama模型开放给美国政府机构使用，这一决定在国际关系领域和科技界掀起轩然大波。这是为了国家安全还是另有隐情？ Meta此举意在消除外界的疑虑，即其开放人工智能可能会助力外国对手。Llama系列模型将被应用到国防和国家安全项目中，同时，还会有私营部门的合作伙伴参与。Meta与合作伙伴的名单包括埃森哲、亚马逊网络服务、安迪尔、博思艾伦等众多知名公司，这些公司在各自的领域内都有着举足轻重的地位。其中，甲骨文公司正在基于Llama开发飞机维护文档综合系统，旨在提高工作效率、缩短维修周期，确保飞行器能尽快恢复战备状态。然而，值得注意的是，有些与中国人民解放军相关的研究人员曾使用旧版Llama开发了专注于军事的聊天机器人，这为AI的使用敲响了警钟。尽管这种应用纯属个别案例，但AI技术的双刃剑性质已经显露无遗。Meta的此次开放不仅引发了诸多争议，还加剧了人们对于AI技术安全性的担忧。不过，Meta强调，这些合作都是免费的。同样，OpenAI 模型也已经被美国国际开发署、洛斯阿拉莫斯国家实验室和美国国防高级研究计划局用于各种项目和研究中。 AI技术的双刃剑性质不可忽视，它既可推动社会进步，也会带来许多潜在风险。Meta公司的这一决定你怎么看？欢迎在评论区理性讨论你的看法。

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