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个人交了社保公司交不了解读_换工作跨省了社保怎么办(2024年12月精选)

内容来源：威名网所属栏目：新闻更新日期：2024-12-02

个人交了社保公司交不了

个人交社保和公司交社保的区别，你知道吗？说到社保，很多人可能会误以为就是“五险一金”。其实，社保只包括五险，也就是养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险和失业保险，而“五险一金”则多了住房公积金这一部分。社保主要分为两种：城镇职工社会保险和城乡居民社会保险。城镇职工社保由企业和员工共同缴纳，而城乡居民社保则由个人缴纳。很多小伙伴可能会有以下疑问： 𐟤” 公司没有为员工交社保，而是以现金补贴的方式让员工自己去交，这样做可以吗？ 𐟤” 我是个体经营户，现在都是自己交社保，转企业交会不会更好？ 𐟤” 员工不想缴纳社保，自愿放弃，HR该怎么处理？接下来，我们来详细讲解一下个人交社保和公司交社保的区别，并针对以上疑问进行解答。

90后必看！职工和居民养老保险区别早上听到几个96、97年的小伙伴在讨论养老保险，发现很多年轻人上了几年班后仍然不清楚养老保险的具体区别。作为一个老90后，今天就来给大家科普一下职工和居民养老保险的区别！ 𐟙†首先，社保里的养老保险主要分为两种：职工养老保险和居民养老保险。它们主要有以下两个方面的区别。 𐟙†缴费标准不同有工作单位的朋友交的是职工养老保险，按月缴纳。个人需要交8%，公司交16%，缴费基数根据工资来定。灵活就业的朋友可以选择当地社平工资的60%-300%之间的档次，缴费比例大约在20%左右。居民养老保险是按年缴纳，不同地区的缴费金额有不同的档次，每年几百到几千不等，可以根据个人能力选择。 𐟙†待遇标准不同职工养老保险的钱会分成两部分，一部分进入统筹账户，另一部分进入个人账户。有工作单位的朋友，个人交的进入个人账户，公司交的进入统筹账户。灵活就业的朋友自己交的职工养老保险中，8%进入个人账户，12%进入统筹账户。居民养老保险的所有缴费都进入个人账户。职工和居民的养老保险缴费方式有所不同，但领取养老金的方法是一样的。希望这篇文章能帮助到大家更好地了解养老保险！

个人与单位交社保的区别，你知道吗？社保，全称社会保险，是一种区别于商业保险的公益性保障制度。目前，社保主要分为两种：城乡居民社保和城镇职工社保。城乡居民社保包括新型农村社保和城镇居民社保，而城镇职工社保则分为灵活就业人员社保和企业员工社保。相比居民社保，职工社保的缴费较高，但待遇也更好。此外，居民社保和公司参保的险种也不同。公司缴纳的是五险，而个人缴纳的只有两险，具体包括养老保险和医疗保险。各险种的权益如图所示。下面，我们主要针对城镇职工社保中的灵活就业人员和企业员工缴纳社保的区别进行说明。个人和企业缴纳社保的区别险种不同 𐟓‹ 灵活就业人员以个人身份缴纳的社保只有养老保险和医疗保险两种。如果你在户籍所在地工作，可以直接去当地社保局申请以灵活就业人员的身份缴纳社保。个人养老保险至少需要交满15年，通常没有最高缴纳年限设置，可以一直交到退休。当达到国家规定的退休年龄并且实际缴费年限满15年以上的，社保基金按月计发基本养老金。养老保险缴费基数越高，缴费的年限越长，退休养老金就会越高。灵活就业人员可以根据自身能力自主选择合适的社保缴费基数，通常社保缴费基数会分为很多档次供灵活选择。一般来说，缴费基数会按地区在岗职工月平均工资作为月缴费基数，个人最低下限可按月缴费基数的60%，最高上限可按300%作为缴费基数，一般分为60%、80%、100%、200%、300%等几档。总结 𐟓 无论是选择个人还是单位缴纳社保，都需要根据自己的实际情况来选择。个人缴纳社保虽然险种较少，但适合自由职业者或个体户；而企业员工社保则更为全面，但需要公司缴纳部分费用。希望这篇文章能帮助你更好地了解社保缴纳的区别，做出最适合自己的选择。

欧露塔：12人小公司为何卖周边？最近发生了一件让人摸不着头脑的事情，为什么一个只交12个人社保的小公司，主要业务是开发app的欧露塔，会被授权卖周边呢？𐟤” 首先，欧露塔的规模并不大，只有12个人交社保，主要业务是app开发。虽然他们的app功能在不断优化，比如抢票功能就很有用，处理审核投诉也比较及时。但问题是，卖东西和app开发是两种完全不同的工作。欧露塔并没有专门的人负责客服和售后，也没有能力找到好的周边制作厂家，更别提处理大量周边售卖工作了。说到底，欧露塔的核心业务是app开发，而不是卖周边。把一个做app开发的小公司当成小京东来用，这真的合适吗？𐟤芊所以，一切问题的源头就在于，为什么要授权给一个只做app开发的小公司卖周边呢？这真的让人百思不得其解。

个人交社保和公司交社保，哪个更划算？很多人都在纠结，到底是自己交社保还是让公司交？其实，这两者之间还是有一些区别的。让我们一起来看看这些区别吧！养老保险 𐟓ˆ 自己交：缴纳比例是20%，基数可以在当地职工平均工资的40%到100%之间选择。你可以选择不同的档次，缴得越多，将来领得越多。公司交：个人缴纳8%，公司缴纳12%。个人缴纳的部分全部进入个人账户，而公司缴纳的部分则进入统筹账户。医疗保险 𐟏动‡ꥷ𑤺䯼š 缴纳比例也是20%，基数同样在当地职工平均工资的40%到100%之间选择。你可以根据自己的经济情况选择不同的档次，缴得越多，将来报销得越多。公司交：每个月个人账户都会返一些钱。生育保险 𐟤𐊨‡ꥷ𑤺䯼š 只能报销生产当天的费用，有些地方可能不支持。公司交：不仅可以报销生产当天的费用，还能领取生育津贴。生育津贴的计算公式是：上年度单位人均缴费工资㷠30（天）x 产假天数。总结 𐟓 自己交社保和公司交社保各有优缺点。如果你希望未来养老和医疗有更多的保障，可以自己交；但如果你是为了省钱，公司交可能更划算。毕竟，公司缴纳的部分会进入统筹账户，最终还是用于社会福利。希望这些信息能帮到你，做出最适合自己的选择！

挂靠公司交社保虽未明确违法但风险大挂靠公司交社保，目前法律确实未明确其违法性。然而，这对企业和个人都存在较大法律风险。对于企业，可能面临社保部门的处罚，因为企业为非员工代缴社保，不符合社保缴纳的正常规定。再者，如果发生劳动纠纷等情况，企业可能会被卷入不必要的法律程序。对于个人，虽然看似社保得以缴纳，但挂靠关系不稳定。一旦挂靠公司出现经营问题，可能会影响个人社保权益的正常实现。总之，虽未禁，但风险不可忽视。

不交社保能省多少钱？算算你就知道了！ 𐟒𜠩€€休后的养老金差距社保中，养老保险是交钱最多的部分，个人需要交工资的8%。比如小李，今年30岁，月薪5000元，如果公司不交社保，每月补贴他几百元。看起来似乎省了不少钱，但实际上，如果他一直不交养老保险，到退休时他能省下14.4万元。但这只是不计利息的情况下的计算结果。如果小李交了养老保险，最终回报会超过14.4万元，这样交社保才划算。假设社会平均工资和小李的月薪都是5000元，且未来涨幅为0，不计利息，可以算出小李在64岁时领取的钱就超过了14.4万元，70岁时领取的钱是14.4万元的两倍，而且活得越久，领取的钱就越多。此外，养老保险还有两个看不见的好处： 𐟔𙠦Š𕥾ᩀš货膨胀：养老金和社平工资挂钩，社平工资每年上涨5-10%，养老金也会随之水涨船高，有效抵御通货膨胀。 𐟔𙠥…쥏𘥸 交钱：个人交8%，公司交14-20%，公司交的钱至少是个人1.5倍以上，也就多了份收益。 𐟏堥Œ𛧖—费用的差距没有医保，代价是巨大的。我有一位好友，前不久在深圳查出了宫颈癌早期，前后治疗花费了4万多，近70%的费用都通过医保得到了报销。没有医保，这些钱就只能自掏腰包。医保更大的好处是，交20-25年，就可以享受终身报销，退休了还能报，而退休后正是发病率最高的时候。医保是国家给予我们的基本保障，没有医保，一场大病所需的医疗费，足以耗费掉一个家庭十几年的积蓄。 𐟏 买房买车的资格在很多城市，买房买车、积分落户甚至孩子入学都会和社保挂钩。要是没有社保，连做这些事的资格都没有。比如湖南长沙、山西太原、山东青岛等地，父母没有交社保，孩子不能就读当地的小学。 𐟑𖠧”Ÿ育、工伤、失业的保障这三类险种几乎不用自己交钱，几乎是“白给”的福利。 𐟔𙠧”Ÿ育保险：休产假期间，不仅能报销生育费用，还能领到3-4个月工资。 𐟔𙠥𗥤𜤤🝩™鯼š如果不幸因工死亡，至少可以拿到一笔不菲的补助金。 𐟔𙠥䱤𘚤🝩™鯼š全国平均水平是每月1266元，最长可以领取24个月。不交社保看似省了几百块，但实际上员工却亏大了，强烈建议大家，一定要交社保！

【离职了公司继续交社保,钱谁承担】 𐟤”离职后公司还在交社保，到底该谁承担呢？𐟘𓤸𛨦看公司要不要追偿，应该劳动者自己承担。一般辞职后，当月的社保公司会继续交，但后续的社保就不会再交。个人可以到社保局自己交确保不会断保。因此，这个主要看公司要不要追偿，公司要求离职者补偿或者自己交，也是合理合法的。𐟓‘你遇到过这种情况吗？快来评论区分享你的看法吧！𐟙‹‍♀️ 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

社保已缴满15年,不想缴了,能坐等退休吗?最新回应来啦！社保我交了15了，没钱了，打算不交了，坐等退休，退休之后能不能领退休金？首先我们来看看申领退休金的基本条件：一、必须要达到法定的退休年龄；二、养老保险累计需要交满15年；企业职工的退休年龄为：男性满60岁，女干部55岁，女工人50岁。城乡居民的退休年龄为：男性60岁，女性60岁。通过上面的政策我们可以看出，养老保险累计交满15年，达到退休年龄是可以享受养老保险待遇的门槛的，但是并不是意味着交满15年就可以不用交了，只交15年的话，到时候拿的退休金也比较低，养老保险遵循，多交多得，长交长得！一、有工作交满15年，但是你还在工作，公司帮你交职工社保的话，公司承担大头，公司缴纳的进入了统筹部分，个人缴纳的进入了个人账户部分，你个人承担小头，建议你可以选择继续交下去。二、城乡居民社保城乡居民社保档次比较低，而且每年都有相应的补偿，建议城乡居民社保已经达到15年的，可以选择继续交下去。 2、为什么不建议只交15年？我们已经交满15年了，为什么还建议你把社保一直交下去呢？是不是很浪费钱呢？当然不是的，因为刚好交满15年，你只是刚好具备有领取养老金的资格，但是能领多少跟缴费的时间有很大的关系；职工养老的退休金=个人账户养老金（个人账户中的钱/计发月数）+基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)㷲㗧𜴨𔹥𙴩™㗱% 由上面的计算公式可以看的出来，养老金的计算跟个人账户余额和缴费年限有很大的关系。最后总结： 50岁左右的人群，个人缴纳已经满15岁，而且全部由个人承担费用，经济比较紧张了，可以选择不缴纳，如果经济不紧张的话，建议继续缴纳。有公司帮忙缴纳的情况下建议继续缴纳，时间越长越好，公司缴纳的那部分钱相当于帮你缴税了，同时计算退休金的时候还能再多加一点钱。 20-30岁的人群，如果有公司给你缴纳，你就最好一直缴纳不要停，如果没有公司给你缴纳的，要你个人承担费用的话，先看自己经济是否支持，现在最低缴费每年都需要1-2W。建议这部分人群最好多缴纳几年，因为现在政策一直在变化的，而且你离退休也很早。#就业# #学生# #大学生#

投稿：您好，公司面试时候谈好的薪水，入职之后发现是公司的用人成本，包括公司方给交的社保公积金等，连过节发的福利都折成现金算进总包了。请问踩进这个坑除了离职没有别的办法了吗[苦涩][苦涩]