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上海大众汽车公司招聘下载_上海海关员工薪酬标准(2024年12月最新版)

内容来源：威名网所属栏目：新闻更新日期：2024-11-29

上海大众汽车公司招聘

17 岁中专生被 7 家企业争抢成热门！凭啥这么牛？未来能一直火？在当下就业竞争激烈，高学历人才都在为一份好工作挤破头的时代，有个惊人消息如平地惊雷。一名 17 岁的中专生，还没踏出校园，就引得 7 家企业争着抛出橄榄枝，像争抢宝藏一般。这可不是编出来的故事，实打实发生在我们眼皮子底下，那这中专生到底有啥魔力，能让企业如此疯狂，他的成功又能不能长久延续下去呢？职业教育赛道长期处于大众视野的“边缘地带”，多数人认定读中专就低人一等，未来出路窄。可现实却被这名 17 岁少年打破了。据教育部数据显示，近年来职业院校毕业生的就业率持续走高，超 90%的中职学生毕业就能进入企业工作，像郑红旭所在的新能源领域更是蓬勃发展，相关行业报告指明，未来 5 年内新能源技术人才缺口将达百万之巨。他能被众多企业青睐，专业选得好是关键。新能源作为朝阳产业，国家政策大力扶持，资金不断涌入，企业扩张急需实操技能过硬的新鲜血液。郑红旭入学便一头扎进车间，当别人还在迷茫青春咋过，他已在机床、电路间摸爬滚打，每日最早到最晚归，挑灯夜战钻研技术，把书本理论与实操紧密结合，练就一手娴熟技艺，这契合企业“拿来就能用”的急切需求。企业招聘看学历，更重能力。一项针对企业 HR 的调查表明，超 70%的受访者称在招聘基层技术岗位时，实操能力强、有对口竞赛获奖经历的应聘者会优先考虑。郑红旭手握全国职业技能竞赛河南选拔赛学生组第一、全国决赛第三的佳绩，还有国家二级技师证书，这在企业眼里就是闪闪发光的“金字招牌”。对于中专生群体而言，在学历不占优情况下，竞赛是弯道超车“捷径”，赛场的打磨让技术更精、心理素质更强，还能接触行业前沿，了解企业真实需求，为就业铺就康庄大道。从个人成长维度剖析，中考失利没成为郑红旭的“枷锁”，反是他蜕变的起点。年少的他没被周围人“读中专没出息”的观念裹挟，坚定走自己的路，这种自主抉择与执着坚守难能可贵。在青春最易迷茫浮躁时，他目标笃定，心无旁骛提升自我，把青春挥洒在车间，收获的是同龄人难及的专业沉淀。对比不少大学生毕业即失业，因在校荒废时光、缺乏清晰职业规划，出了校门两手空空，郑红旭早早锚定方向深耕细作，占尽先机。回看这中专少年的“传奇”，着实颠覆固有认知。他的故事证明中专舞台不小，能跳出惊艳“舞蹈”。可未来之路，变数犹存。新能源技术迭代飞速，今日吃香的技能，明日或被淘汰，企业需求也会跟着市场“变脸”。他虽起步漂亮，但要长久站稳脚跟，持续学习更新知识库、紧跟行业新潮必不可少。那他能否敏锐捕捉风向，持续被企业追捧，还是会被后浪拍在沙滩上，成为一闪而过的“流星”呢？这值得我们拭目以待，也让每个奋斗路上的人深思，当下辉煌能否铸就未来坦途。 #17岁中专生被企业疯抢妈妈骄傲# #社会# #动态连更挑战#

我看到一位一汽正式员工，是在长春工厂上班，现在一个月开3000到4000块工资，这还是在一汽大众专门生产奥迪车的生产线员工的工资。以前的时候，生产线是奥迪q5和a4l混着生产，现在管理层给改了生产方式，都是单独分开生产了。原来由两班倒也变成一班倒了，还经常放假，放一次假就放好几天。有订单了，一天上班时间是十个小时。因为总产量有限，工资就高不上去。一汽大众以前还有开双薪的月份，可现在每到开双薪那个月，肯定上不了几天班。最近公司管理层又出了新的决定，把宝来生产线从长春厂撤离，搬到南方的一汽大众工厂生产。所以摆在员工面前有两个选择，一是买断工龄，二是跟着宝来生产线去南方上班。一汽大众车间员工工资确实不高，但是坐办公室，搞技术的员工工资还可以，另一位员工就是技术开发人员，他说现在确实不如之前景气了，但还能发一万多的薪资。不过无用加班严重，一个月要加到60-80个小时。他现在不怕加班，让他加90个小时他也愿意，他现在最怕的是因为加班时长少而被裁。而反观比亚迪汽车工厂，现在订单忙的都生产不过来，济南比亚迪工厂招工都招到山东临沂我的农村老家来了。我看了看招聘信息，比亚迪招聘员工的年龄放宽到18到48周岁之间了，只不过工资在我看来并不是很高，是5000到7500之间。那这样看的话，月薪开5000的可能性很大，开7500那属于凤毛麟角了。总的来说，现在大家都过的不容易。

金融保险校招选择关于大学专业，金融学和保险学是最多被误解和误导的专业，网上老师们总是把金融和保险等同于销售，需要有资源（家里有钱，有人脉）才能这个行业。认为学金融的将来会去银行卖信用卡、收贷款、卖保险，学保险的将来会去卖保险，张雪峰老师甚至在一次连线中暗示家长“姑娘长得怎么样？放不放得开？”这次连线在网上流传很广，影响很大，引起了大量家长们的担忧和误解。事实上金融学毕业就业非常广，除金融行业（银行、证券、保险）外，各央企都有大量岗位招聘，准备了会计、财务管理、文秘、综合内勤等各类工作岗位，当然也有销售类岗位。公务员和央企招聘中，金融专业属于经济学大类，可报考的企业类型和公务员岗位非常广泛。保险专业毕业校招去保险公司的全是管理岗，在目前保险行业大背景下，保险公司内勤管理岗非常稳定，收入处于社会新毕业生均值以上。而且保险公司内勤很少有直接做销售的。保险学同样属于经济学大类，央企和公务员招聘岗位非常多。银行和保险公司内部岗位中，基层最接近销售的岗位反而是最有发展前途的岗位。很多支行行长成长于客户经理或理财经理，因为这个岗位既锻炼人，又掌握着优质客户资源。保险公司中的讲师和组训，大概率很快成长为支公司经理。我以上对金融和保险专业的解读，是面向普通大众家庭，也是主要针对普通院校。在经济类院校中，央财、上财、外经、西南财、东北财等学校的金融专业硕士毕业对应的岗位是各金融机构总部，退而求之也是省行，属高收入行列（年收入二十以上）。其他经济类毕业生可应聘地市金融机构。最后，根据近几年金融机构校招情况，给各位几点建议供参考。第一，一定要找准定位，千万不要好高骛远。目前在金融机构中，毕业生首选银行，按总行—省行—地市行—县级行的顺序来选择。地市行的岗位有大量硕士在竞争，甚至县级行。保险公司的地市岗位中，也主要是硕士在卷。这就要求毕业生在填报岗位时，先想好报哪个岗位，行级高的岗位、发达地区的岗位慎选，可以选择地市或旗县岗位、或边远地区岗位先考进来再说。第二，要通盘考虑，重视每个机会。新毕业生会面对很多机会，选调、公务员、事业编、银行、保险等。很多家长摸不清孩子实力，对一些小银行、保险公司、偏远地区岗位不重视，直到最后才发现，竞争太激烈了，好的岗位根本考不上，而认为不好的岗位已经错过了机会。在今年的考试中，很多毕业生因面试时间和学校论文答辩冲突，而放弃了面试，错过了最有可能的一次机会。第三，要充分准备，认真学习，有条件的最好报上专业训练班。给初高中生家长一点建议，在未来专业的选择上，理科是趋势。在一个省内，理科排5000名能上的学校，文需要前600名才能上。而在今年的校招，多个金融机构的人事表示：我们主要招聘理科生！即，从事金融类工作，并不是文科生的主场了。文科生将越来越被边缘化，除非你是名顶级院校的硕士。

妈妈餐厅7成员工都是学生家长【山东威海一学校推出妈妈餐厅，70%员工都是学生家长】今年9月，威海市羊亭学校向全校家长们发出征集令，对美食感兴趣、擅长做美食的家长都可以参加食堂员工的应聘，招聘岗位包括主厨、杂工、面案等。经过面试、考查，多位学生家长上岗，成为餐厅的一位员工。餐厅现有28名员工，其中有20名是学生家长。据了解，“妈妈餐厅”的这些家长们既是学生家长，他们更了解孩子们的喜好;也是餐厅员工，在餐厅做饭是他们的工作，还可以领取一份工资；同时还是学校膳食委员会的督导员，对验菜、配餐、制作等过程监督。（大众新闻ⷦ𕷦Š妖𐩗𛯼‰

#大运集团总部开始上四休三#【又一家造车新势力陷入困境，背后的大运集团日子也不好过】#大运集团所有应届毕业生被毁约# 一则人员流失、工资延迟发放的消息将远航汽车拉到大众视野当中。远航汽车对市场传闻回应称，公司正在进行战略调整，目前处于重组状态，过一段时间等调整完成会恢复正常。目前，高管、中层职员都是正常在职状态。远航汽车背后的大运集团，主要业务以生产和销售商用重卡和摩托车为主。远航汽车面临的困难或也与大运集团目前的状况有关。界面新闻了解到，大运集团今年招聘的所有应届毕业生被毁约，据两位已离职的内部人士表示，前段时间大运总部人员已经开始“上四休三”，从下个月起商用车板块或计划暂停接受新订单，驻外人员也会调回。（界面新闻）

天坑的汽车零部件企业，项目经理三年没人去。做安全带产品的，四个字，金字开头的，主要做俄罗斯项目和少数大众的项目。项目经理要一个人干三个人的活，用自己用CATIA画产品数据图，要自己做WI,FMEA,CP等文件，要自己做样，跟踪样件的全流程状态，要主管所有的事情，招聘三年了根本没人去。一开始工资11000左右，现在涨到了2万也是没人去，口碑彻底臭了。

9月22日星期日农历八月二十 1. 中国城市95后人才吸引力排名：深圳超越北京居榜首，无锡青岛跻身前十。 2. 又一家银行被收购，获准解散！北京银行已获准收购北京延庆村镇银行并设立分支机构。 3. 致39人遇难！江西新余佳乐苑小区特别重大火灾事故调查报告公布，3名中管干部被问责。 4. 稻城亚丁景区通报“因环保禁止泡面”：责令经营企业停业整顿，环卫员停岗。 5. 南航苏州附中勤杂工招聘结果公示，24岁物理学硕士拟获录用。 6. 上汽大众回应南京工厂关闭：生产基地调整是必要的经营行为。 7. “男子被砍后持砖反杀对方”案二审维持原判，法院：刀掉后本可报警，后续冲突不算正当防卫。 8. 美国通讯巨头思科裁员波及中国区，大连分公司近300名员工受到影响，赔偿可选“N+7”。 9. 中公赛：国羽5项全进决赛创纪录，女双包揽冠亚翁泓阳王祉怡争冠。 10. “国家破产”两年后，斯里兰卡举行首次总统大选，38人参选创下纪录。 11. 乌克兰将追加5000亿格里夫纳防务预算！泽连斯基：应在今年结束冲突，尚未使用远程武器打击俄领土。 12. 黎巴嫩真主党证实其高级指挥官易卜拉欣ⷩ˜🥟𚥋’死于以军袭击，以军称黎真主党军事指挥系统“几乎被彻底瓦解”。【心语】生命，本身就是一种非常简单纯粹的事物，回到简单和纯粹，才是人的救赎。--《半山文集》

大学招研究生更青睐于保送生。这应该是以后几年的趋势。像有些比较好的学校一些强势的专业。基本上研究生的名额绝大部分都是分给了保送生。大家猜猜为什么会有这种趋势？难道说保研的学生真的就比考研的学生更优秀吗？在大众眼里或许是这样的，毕竟保研的学生一般都是综合评分排在年级前列的才能获得保研资格。但是大学里面的期末考试，只是学校内部的考试，有的差一点儿的学校虽然也有保研名额，他们的期末考试甚至有在往年的考试题目的基础上改一改就拿出来的情况。有的学生可能在人际关系方面比较强就有可能会有一些便利。而且像论文，竞赛这些东西，大部分人确实能力都很强，但是也不排除有极个别人走了捷径。这也是没办法完全避免的。起码考研最后是国家组织的考试，公平方面自不用多说了。如果单论谁优秀这个角度我估计怎么也吵不出个结果。我个人倾向认为可能是跟这些年的就业有关。因为现在很多企业招聘研究生的时候都要看第一学历，也就是本科学历，像有的985大学或者是211大学的硕士如果本科是普通双非大学那么就有可能会被卡简历。而且很明显的，本硕双985的就业质量会比本科双非硕士985的就业质量更高。有可能学校是出于保毕业生的就业质量考虑。因为能保研的学校大部分很不错，保研的主力军是985大学和211大学，虽然有些双非大学也有保研资格，但是人数相对来说比较少。所以招收更多的保研学生，那么学生的来源是985或者是211大学的比例就会进一步提高。

25年校招的情况让学历更加内卷化，以前大专本科能干的活现在可能招聘要研究生。有人说这是因为以前的大学生招生少，培养质量高，现在一年上千万的招，产业化了，培养质量远不如以前。也有人说是因为以前经济双位数高速增长阶段，人才需求量大，招生也没有现在这么多，现在一方面招生多，另一方面经济在前期高速增长后进入了平稳阶段，供需关系发生了根本性变化。不管什么原因，现在好点的工作招聘门槛都已经上来了，有的不但卡学历还卡学校。作为普罗大众来说，探究原因没啥意义，关键要自己做好准备#校园招聘# #校招#

#有一种美好叫辽宁# #辽宁好网民守法好公民# 情景党课展演、便民服务大集、露天观影活动……近日，沙河口区各街道开展精彩纷呈的活动庆祝新中国成立75周年。李家街道举办“李家ⷥ‡Œ”“家课堂”情景党课展演——庆祝中华人民共和国成立75周年主题党日活动。此次展演以实景、实例、实事为载体，通过沉浸式的演绎、生动的舞蹈、动人的讲述让感人的故事呈现在眼前。近3小时10节党课的串联呈现，让到场观众跟随主讲人在历史中穿梭，从“大家”走进“小家”，又从“小家”走进“李家”。据悉，所有党课均是由辖区内的老党员、退役军人、青少年和群众志愿者们自编、自导。活动还邀请到12名居住在李家街道辖区内的新中国同龄人，李家街道为他们准备了生日蛋糕共同庆生。春柳街道泰安社区组织开展红帆领航ⷨ”心为民——“锦绣泰安一家亲”便民服务大集活动。活动现场邀请了大连洁净能源集团供热公司、麦芽糖为老服务中心、邮政储蓄银行春柳支行等20余个单位参加活动，来自各个领域的服务“摊位”一字排开，为居民提供安全宣传、普法教育、健康义诊、就业指导、红色金融、新业态招聘等一体化、多样式的便民服务事项。此次活动不仅充分体现了“集”群众之所需，“展”志愿之所能，把便民、利民、惠民服务送进社区，还提升了辖区居民的认同感和幸福感，实现共建共享的“双向奔赴”。黑石礁街道共建社区举办“光影献礼，共庆华诞”国庆节露天观影活动。这项活动源于居民们自发的建议，社区迅速采纳并精心筹备，以满足大众期待。傍晚时分，社区门前楼院热闹非凡。当大屏幕上播放由居民投票选出的爱国影片时，居民纷纷表示，作为凝聚人心和情感共鸣的载体，爱国电影直击人心，让大家重新回忆红色峥嵘岁月。西安路街道长江社区举办主题为“籽籽同心石榴花开”长江社区第二届民族团结公益服务大集暨庆祝中华人民共和国成立75周年主题活动。本次公益服务大集内容丰富，现场设置近10个公益服务摊位，涵盖了眼科义诊、口腔义诊、免费理发、中医推拿、修脚等健康服务项目，居民在家门口便能享受优质便民服务。

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