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公司员工在隔权威发布_秘书在公司上班被上司打(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-12-03

公司员工在隔

世界500强企业培训心得分享（上篇）之前分享过HR考证的经历，今天应大家的要求，来聊聊我在世界500强企业参加的各种培训。虽然这些培训是内部进行的，但培训师大多来自知名的培训机构或世界500强企业，所以每门培训的费用至少上千，还不算原版教材的费用。可以说，企业在员工培训上真是下了血本。这也让我每年有三分之一的时间都在内训或外训中度过…… 培训小结 Focus-Achieving Your Highest Priorities 𐟎🙦˜麗‘加入公司后参加的第一门培训，据说当时培训费高达2万/人，但感觉讲得并不好。因此培训反馈评分不高，导致第二年这门培训换了讲师后，培训部又让我参加了一遍作为补偿。𐟘𙊔he 5 Choices to Extraordinary Productivity 𐟒እ碌娯𔨿™是我加入公司后参加过的最好的培训之一，英国讲师全英文授课，非常有趣。虽然我的时间管理方式非常好，不能完全归功于这门培训，但还是从中学到了很多东西。 Business/Writing Advantage 𐟓ˆ 这门培训我上了两次，一次是初级版，一次是进阶版，中间隔了两年左右。主要讲英文写作方法论，但要想有进步还是要靠日积月累的练习。 Presentation Advantage 𐟓Š 主要讲方法论，但工作中讲得多了自然就会越来越好。 The 7 Habits of Highly Effective People 𐟒ꊨ‘—名的“高效能人士的7个习惯”培训，连培训机构都找的是作者本人创立的那家。说实话，没有期待中的那么好，也可能是因为那时我已经建立了自己的时间管理方式。可以说，这是我最后一次参加时间管理类培训，老板对我的时间管理非常满意（除非因为时差原因不得不参加的电话会议或工作晚宴，基本一年到头都没加过班），所以开始送我去参加别的培训了。 MS Office PPT/Excel 𐟖寸按老板的话来说，这类培训每年都应该参加，因为我们的Office系统几乎每年都要升级，所以要与时俱进。但我每年都有一堆不同方面的培训，自己还要学习其他领域和业务相关的知识，以及读75-100本书，所以我尽量两年参加一次，目前觉得微软的讲师讲得最好。𐟘𚊊这些培训虽然花费不菲，但确实让我受益匪浅。希望我的分享能对大家有所帮助！

头部吃播浪胃仙“创始人”游絮犯罪判刑8年罚款100万！据悉，游某某在与合作公司运营浪胃仙IP期间，利用其在天权星公司法定代表人及总经理的身份，大搞小动作。浪胃仙作为头部吃播，账号粉丝上千万，之后经纪人游絮欺骗浪胃仙接管账号，但是浪胃仙原公司属于这个账号的所有者，然后游絮私自接管账号被原公司以职务侵占罪告上法庭。结果这四年的上诉终于有了结果，游絮犯职务侵占罪获刑8年，罚款100万元。浪胃仙账号也归属于浪胃仙本人了。从2018年2月至2020年7月，通过收款不入账、虚构支出等恶劣手段，将400多万的业务收入据为己有，肆意用于个人消费和购房。而且在2020年7月被公司解聘后，还伪造协议，霸占网络账号继续谋私利。经常看直播的网友应该很熟悉（浪胃仙）这个吃播IP，拥有千万粉丝的浪胃仙在2022年和前老板游絮隔空互撕！在ip时代，如果想让别人孵化自己的账号，或者想孵化别人的账号，一定要把合规走在前面，账号归属、财务制度、知识产权、分成收益以及退出机制都要进行不断的完善。 “一旦网红IP产生商业价值，账号归属、主播权益和收益划分必须制度化，不然容易产生纠纷”。前老板游絮发视频控诉浪胃仙自立门户，挖走公司员工，虽然浪胃仙也出面进行了回应，但奈何小作文的功底不如游絮，导致自身的口碑急转直下。二人于2022年对簿公堂，后来事件发生反转，一直被当作（可怜人）的游絮却被曝涉嫌侵占公司400万经营收入，涉嫌财务侵占被批捕了！走到今天这个地步也算是罪有应得了吧。

𐟙Œ【公司隔半个月发工资违法吗】𐟓⊰Ÿ琥彥処€꯼Œ为什么我的工资隔半个月才发一次？ 𐟤”我跟公司签订的劳动合同中明确写了工资支付时间为隔半个月，这样的约定合法吗？ 𐟘Ÿ我发现公司经常拖欠工资，这是不是违法的行为呢？我该怎么办？ 𐟑‰今天就来跟大家分享一下关于工资支付周期的那些事儿！𐟑€ 首先，工资支付周期是可以由双方在劳动合同中约定的，但通常应遵循按月支付的原则。𐟓‹如果公司与员工在劳动合同中明确约定了工资支付的时间为隔半个月，且这种约定不违反法律法规的强制性规定，那么一般是合法的。𐟒𜊤𝆦˜ﯼŒ如果没有明确约定，或者约定的支付周期违反了当地的工资支付规定，就可能构成违法。𐟑€因为按时足额支付劳动报酬是用人单位的法定义务。 𐟤”那如果公司恶意拖欠工资怎么办呢？𐟧 别担心，你可以先与公司协商，要求公司按时支付工资。如果协商不成，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。𐟓ž𐟓„ 总之，了解自己的权利和公司的义务是非常重要的。如果你对工资支付有任何疑问，建议咨询专业人士或相关部门。𐟙Œ

𐟌Ÿ新员工入职沟通全攻略𐟌Ÿ 𐟓‹ 常规访谈提纲生活方面最近心情怎么样？有没有特别烦恼的事情？工作状态最近工作状态如何？在工作中遇到了哪些障碍？希望从上级或同事那里得到哪些帮助？合作与沟通与部门内部同事相处得开心吗？是否主动与同事交流？在与其他部门合作过程中遇到了哪些障碍？希望合作部门如何配合自己的工作？了解公司的沟通渠道有哪些？沟通顺畅吗？薪资福利和培训工作内容与薪资匹配吗？了解到的公司员工福利有哪些？觉得需要改进的有哪些方面？公司的员工活动丰富吗？经常参加吗？觉得还需要增加哪些方面的活动？入职培训及部门内部培训中有哪些收获？还期望得到哪些方面的培训？对公司的认同感了解公司的企业文化和组织架构吗？了解公司的产品吗？认为公司的发展前景如何？对公司的意见与建议对公司有何其他方面的意见与建议？试用期访谈提纲工作环境目前住在哪里？上班方便吗？办公环境如何？（包括工作氛围及岗位设施等）部门内部及合作部门沟通与管理与部门同事之间相处得怎么样？部门内部工作配合与协调怎么样？与其他相关部门的沟通顺畅吗？导师辅助情况对导师为你制作的试用期培养计划满意吗？一般隔多长时间以什么样的方式向导师反馈学习进度？导师一般隔多长时间以什么样的方式进行考核？上级领导对你进行过哪些方面的指导？评价一下你的导师！觉得导师在哪些方面可以做得更好？对公司的试用期导师制度有什么建议？培训与发展入职培训中有哪些收获？除了入职培训外，有没有接受过其他的培训？在这些培训中有什么收获？为了更好地开展岗位工作，觉得还需要其他哪些方面的培训和指导呢？工作压力目前工作中最大的障碍是什么？遇到障碍时怎么处理？目前的工作内容是你期望的吗？自己期望的工作是什么样的呢？建议对人事行政部的访谈制度有什么建议？对公司或各部门还有什么意见或建议吗？转正访谈提纲对公司的认同觉得公司各部门之间的工作配合程度怎么样？了解到的公司沟通渠道有哪些？对于现有的沟通渠道你有什么意见？认为公司倡导的文化你认可吗？自己理想中的企业文化是什么样的呢？对岗位工作的熟悉程度请概述一下你入职以来主要做了哪些工作。针对目前的工作，觉得自己哪些方面做得很好，哪些方面需要提高？针对这些需要提高的方面，有何具体计划？对各项制度的看法与同行业相同岗位相比，觉得公司的薪酬福利怎么样？公司的考勤与奖惩制度如何？说明理由。对于目前公司开展的各项员工活动，满意吗？有什么好的建议？个人职业发展规划目前的工作能否给你带来成就感和满足感？认为你所做的工作在部门和公司中的具体作用是什么？转正后的工作计划是什么？谈谈你的职业发展规划。工作异常访谈提纲工作异常原因你近期在工作上总是出现失误，是什么原因呢？是生活中遇到了什么困难还是工作上有什么问题呢？关于生活是不是家里有什么困难，方便告诉我吗？（如果是，先对其进行开导，再将其所述内容记录下来，然后同上级进行讨论是否可以给予慰问与帮助）感情生活出了什么问题吗？（如果是，可以给予某些建议，然后让其迅速恢复良好的工作状态）关于团队你和同事相处得怎么样呢？你的上级有没有做到对你的工作表现及时进行考核和评估呢？关于工作你喜欢自己的工作吗？觉得自己的工作在公司起到了怎样的作用呢？觉得自己能不能胜任目前的工作呢？关于薪资与福利制度对自己所在岗位目前的薪资和福利满意吗？还有哪些方面需要改进？有何改进建议？公司的建议觉得公司要从哪些方面改善才能让你解除后顾之忧重新以良好的状态投入工作中？觉得这样的访谈对你改变目前的工作状态有用吗？其他问题访谈之后，你有没有信心调整好工作状态呢？还有什么问题需要我解答的吗？

大厂混子离开后，其他公司员工的噩梦毕业后，我有幸在几家不同的公司工作，每次都能遇到从大厂出来的领导。让我来分享一下我的经历和一些观察吧。第一次遭遇：雷厉风行的女高管 𐟌꯸ 2018年，我们公司来了一位从杭州某大厂空降的女高管。她做事雷厉风行，经常在办公区大声指挥，搞得大家人心惶惶。她不仅喜欢邀功，还经常压榨员工的时间，逼我们加班到凌晨1点，而她自己却早早下班。更糟糕的是，她擅长PUA（心理操控），一边告诉你应该怎样怎样，一边又毫不尊重地说你“不行”，搞得你怀疑自己。结果，原来在公司待了快10年的老同事都主动离职，原来的领导也被迫离职。这是我第一次见识到大厂混子的厉害。第二次遭遇：打游戏的领导 𐟎쬤𚌦졩‡到的是另一位从杭州某大厂出来的领导，她的作风和第一位简直一模一样。我怀疑她们是不是同一个老师教的？总之，她一件实事不做，员工在那辛苦加班，她却在那打游戏“加班”，混工时。你说她真有什么高端的见解和策略吗？并没有，就是隔一段时间把整个部门人的工作职责调换一下，质疑一下大家的价值，灵魂拷问一番。看起来好像做了很多事，其实只是加重大家的内耗而已，那段时间真的度日如年，大家都盼着被裁掉。第三次遭遇：不懂业务的考核达人 𐟓Š 第三次是在我朋友所在的公司遇到的。他们公司新来了一位从杭州某大厂的员工，把大厂那一套考核机制生搬硬套地用到现在的公司里。他不懂业务，不懂公司情况，各种强制性考核，还一副我很厉害的样子。结果被考核的同事不仅做不出业绩，还十分痛苦。真不明白，怎么总有喜欢用这些大厂混子的冤大头领导。一颗老鼠屎坏了一整锅粥。优越感从何而来？ 𐟤” 这些人到底是怎么做到一样的做派，一样的祸害别人的呢？在我们刚毕业还没进入任何公司之前，大家应该都差不多吧，怎么有些人去大厂深造一圈后就变得如此厉害了呢？总结 𐟓 不仅仅是我个人亲身经历，也包括我们日常工作中会和一些大厂的人对接工作，感受到的也是如此。其实我觉得大厂混子混工时，爱邀功真没什么，就是请你们被优化后去了别的公司后，别把自己的那一套祸害别人就行了。

「疆电快讯」【「游客隔空感谢供电员工排忧解难」】10月20日，国网新疆电力有限公司员工在抖音上看到一位内地游客发布视频，感谢供电公司派出应急供电车恢复充电桩供电，帮助其为汽车充电。电力员工回应，没想到这么小的一件事会得到游客和网友的点赞，这都是我们应该做的。今后，我们将努力工作，以实际行动为广大电力客户排忧解难。「供电服务24小时不打烊」国网新疆电力的微博视频

周末我姐给我妈打了一个电话，说在老家县城有没有买某公司的集资产品（你没看错，现在还有集资）？我妈说没有，但知道有邻居买了，10来万吧。我姐，赶紧跟她说，马上去某某地方登记，要不然钱就没了。我姐告诉我妈，县城里面现在最大的明星公司，港股上市公司（股价我查了下，不到1元），老板董事长，头衔特别多，突然在家里主动结束了自己生命。这在一个小县城可属于不得了的信息，这公司员工就有2000人左右，10几年的第一大企业，县城里面关系网又密，隔几步就能认识跟这公司有联系的亲戚朋友。大家讨论最多的，60多岁的人为什么走？这公司集资了很多钱，能不能拿回来？我爸听说后，说了句20年前一起吃过饭，比我岁数小一些，小地方大公司，善终不容易。

女生要是网贷了50万，基本上这辈子就完蛋了。很多人觉得还不上网贷无所谓，大不了就成了失信人，黑名单。这些人太小看这些网贷机构了。就以彭叔的亲身经历来说。彭叔的一个小伙伴，20年意外去世，去世的时候外面欠了网贷，他去世以后，一直在2023年，也就是去年，人都嗝屁3年了，网贷公司还会给彭叔、以及他的家人打电话，就催债。直到去年下半年开始，才没人打电话了。之前他哪怕人已经不在了，各种短信，电话，隔几天就给你打一个。彭叔单位以前还有个临时工，也是借了网贷，不还了以后，那些网贷就查网上公开的领导电话，然后给领导打电话，发短信，以及在单位的公共平台下面评论留言说XX欠钱不还之类的，硬是逼的那个临时工辞职了。而且。现在很多大公司在招聘员工的时候，都是要看征信的，还有考公务员，现在政审环节里面也要看这个征信的。也就是说。一旦这个人的征信完蛋了，她的确是可以活着，但是她想要过的好，就没戏了，除非她能把钱还完。

除醛公司员工辞职，揭秘甲醛治理真相！作为一名曾经在除醛公司工作的员工，我打算辞职了，并且打算转行。今天，我想和大家分享一些之前不敢说的实话，希望能对大家有所帮助。新房通风晾多久才能入住？𐟏 很多人认为新房通风几个月就能入住，但实际上，甲醛的释放周期长达3-15年，而且很难完全释放。即使前期甲醛浓度达标，长时间关窗后甲醛还是会继续释放，造成室内污染。所以，新房至少要通风3年以上才能入住。找除醛机构还是自己动手？𐟤” 除醛机构：不需要自己动手，但费用较高，报价基本在2万元以上。甲醛释放周期长，后期可能反弹，需要定期维护。自己动手治理：除醛原理简单，网上有很多攻略，自己动手不仅节省开支，还能自己检测甲醛值，更放心。操作简单，主要是坚持，需要多次跑新房。选择哪种方式看个人需求，如果图省事且预算高，可以选择除醛机构；如果图放心且想节省开支，完全可以自己动手。自己动手除甲醛的步骤𐟛 ️ 闷放（每周3次）甲醛不耐高温高湿，可以用空调、加湿器或隔尿垫等方式提升温湿度，控制温度在28度，湿度在70%左右，然后关窗闷5小时，这时候甲醛会大量释放。排出（每天）通风是除甲醛的基础，等乳胶漆干透后每天保持开窗8小时以上，闷放之后也要及时开窗通风。通风不好的屋子可以再放个风扇对着窗口吹，对流风加强甲醛排放。吸附（长期）柜子、床底下等死角容易堆积甲醛，可以在这些地方放几包容森岩吸附，这个还能分解，不容易饱和，长期放着也不用管，过一周复测就能看到下降。分解（隔天一次）板材家具的污染比较严重，先用湿抹布在表面擦一遍，然后喷一遍芸净岩光触媒，能渗透到家具内部分解甲醛，大概喷完一瓶甲醛能降到0.06左右。溶解（平时）利用甲醛可溶于水的特点，有空时多用湿抹布擦擦家具、拖拖地。布制品上的甲醛也不能忽视，入住前把窗帘、沙发套等能洗的都过水洗一遍。定期检测很重要❗ 自己租仪器测要提前关窗闷12小时以上再测，温度控制在28度，湿度70%。有条件的可以找机构检测（注意要找只测不治的）。希望这些信息对大家有所帮助，祝大家都能拥有一个健康的生活环境！

「电力蓝朋友的消防时刻」【变压器消防水喷淋系统】我叫变压器消防水喷淋系统，由水泵、水箱、管道、喷头、控制系统等主要组成部分构成。当变压器发生火灾时，控制系统将自行启动喷淋系统，通过喷头喷淋出雾状水滴，形成一层水雾幕墙，将火源及其周围区域包裹在水雾中。水雾可以有效地降低温度，抑制火势，防止火灾扩散和灭火。变压器着火时，我是第一个冲出去灭火的，每隔固定时间，@国网衢州供电公司的员工都会来看看我，检查我的压力表计数据是否正常，确保我在正常的运行状态。

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