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在公司5年的经历新上映_工作经历简历100字(2024年11月抢先看)

内容来源：威名网所属栏目：导读更新日期：2024-11-27

在公司5年的经历

在美国打拼12年，我终于找到了自己的位置大家好，我是那个在美国打拼了12年，依然没有H1B签证的“倒霉蛋”。是的，你没看错，12年！而且我还不止一次抽签，每次都以失败告终。今天，我想和大家分享一下我的经历，也许能给你们一些鼓励。时间线：从初来乍到到现在 2012年，我来到美国读本科。毕业后，我打算继续读研，所以没有用OPT。申请美国硕士并不顺利，选专业的坑让我回国gap了一年。2017年，我回到美国读硕士，2019年毕业。也就是说，我已经在美国打拼了5年，但还没有H1B签证！ H1B签证的曲折经历相信很多留美的同学都经历过H1B签证的煎熬。我的第一家公司是个小公司，为了节省成本，他们规定入职一年后再给抽H1B。结果，我的第一次抽签机会就这样被浪费了。第二次抽签，首轮没中，三个月后我就跳槽了。那时候，我以为自己没机会了，所以之后也没有再跟进结果。第三次抽签，我焦虑了很久，因为是大公司，抽到的都早早被通知到了，我一直没有等到的时候已经心凉了。而那一次，70万人抽H1B，我很不幸地没有抽到。 CPT还是Relocate？我所在的公司不给CPT选项，因为之后办PERM时被RFE的概率高达99%。于是，我没有任何选择地去了加拿大分部。不幸的是，那一年加拿大工签速度极慢，我7月份OPT到期，四月开始办工签，一直到9月中工签才办好。而我公司规定内部换office必须每月1号入职，那个时候赶不及10月1日，于是又多等了一个月。最后，我停薪留职了4个月才到加拿大。不幸中的万幸在加拿大的这一年，也许是我毕业后最快乐的一年。我认识了很多同样倒霉的“倒霉蛋”，大家一起开心快乐；公司给搬家费，所以在多伦多住得也很不错；因为办了LMIA，加拿大PR也很顺利地拿到了；还发展了新的兴趣爱好。这一切都让我变得更加茁壮。总结现在，我已经顺利用L1签证回到湾区半年多了。有时候，放弃对命运的死死把控，命运才会把你带向你应该去的地方。之前一直在身份和工作上不停地折腾，最后发现只是徒增内耗。希望每个没抽到的“倒霉蛋”都不要太过气馁，也许人生的一次变数会成为一次难得的机会。总之，这种“被折腾”还是要趁早，早点折腾早点成长。希望我的经历能给你们一些鼓励，无论你们现在面临什么困难，都不要放弃！加油！𐟒ꀀ

裸辞三年后，我在武汉开了自己的公司 𐟚€ 经历了三年的自由职业生涯，我决定走上轻创业之路，于是注册了自己的小微公司。目前公司只有两个人，但希望未来能通过团队协作接更多订单和更大项目。以下是我注册公司的经历和一些心得，希望能给想要做自由职业的朋友们一些参考。为什么要注册公司？在辞职前，我从事编导工作，后来依靠接单维持生计。然而，自由职业存在一些弊端：订单多时难以应付，订单少时收入有限。同时，个人收款存在风险，而且开具发票也存在一定问题。因此，我决定注册一个工作室。后来我深入了解，发现要想上更大的平台的话，注册公司比个体户更具优势！咨询的创业顾问向我介绍了三种选择：注册个人独资企业、一人有限公司，或者两人及以上有限责任公司。综合风险考虑后我选择了注册有限责任公司，承担有限责任，认缴资金10万，5年认缴期。如何开始注册公司？在创业顾问的协助下，我准备了需要用到的资料：公司名称（武汉xx传媒有限公司，中间的字号最少2个汉字，先想好3-5个备选，以防重名）身份证件（法定代表人、监事）经营范围（参考同行公司来写，要注意主营业务靠前，经营范围影响开票和税种，不能乱填！）出资比例（我持股70%，男朋友持股30%）注册地址（自己没有合适的地址，所以选择的挂靠地址。有的小姐妹如果有商住两用的公寓是可以当注册地址的，不用花𐟒𐦌‚靠了）认缴资金（即将实行5年内实缴，所以按自己实力以及能承担的风险填写，1w都可以）资料齐全后就可以开始工商注册登记了，3天内办理完成！

日本工作与生活：5年后的思考与感悟 𐟌𘊥œ覗妜쥷夽œ的第五个年头即将结束，感觉时间过得飞快。自从2019年刚来日本，疫情就持续了3、4年，期间换了很多工作。从奥莱贩卖员到温泉酒店前台，再到厨房打杂，甚至幼儿园和中小培训班的中文老师，以及外贸营业事务，真是不知是不是不幸。这五年里，我经历了不少人生历练，现在只想躺平。虽然换了不少工作，但每次换工作都是出于自己的选择，再也不用看老板和签证的脸色。最近还换了配偶签证，感觉生活轻松了不少。最近公司来了个新员工，据说他换了日本国籍，现在是日本人了。都换籍了，还来做派遣工作，真是卷得不行。现在就是那句老话：你不想干，有的是人愿意干。国内的普通人起点都差不多，来日本后，很多人选择工作签证、服务业再到自由择业。普通人没有那么多小幸运，只能一步一步向前看。总的来说，这五年在日本的经历让我更加了解了自己和生活。希望未来能继续保持这种积极的心态，继续前行。

沙特阿拉伯床垫市场：未来5年增长预测沙特阿拉伯的床垫市场预计将在未来几年内经历显著增长。根据市场分析，2023年沙特阿拉伯床垫市场规模将达到10.8亿美元，到2028年预计将增长至16.3亿美元，复合年增长率为8.45%。这一增长主要归因于沙特阿拉伯人口的增长，家庭数量的增加以及住宅拥有率的激增。 𐟏 住宅和机构部门的投资，以及消费者支出的增加和酒店业的发展，共同推动了市场的增长。在早期研究期间，特大号床垫因其适合大家庭和平均身高较高的沙特人，占据了市场的主导地位。大号床垫和单人床垫则占据了剩余的市场份额。 𐟛’ 零售渠道在沙特阿拉伯床垫市场中占据了大部分销量，而直销渠道则主要服务于医院、酒店等重要机构。随着政府举措的加强，对酒店、度假村和医院的直接销售增加，极大地促进了床垫市场的快速增长，导致各种床垫制造商的出现。 𐟛️ 最流行的床垫类型是弹簧床垫，其中袋装弹簧类型在弹簧类别中最受欢迎。泡沫、乳胶和其他床垫领域则占据了沙特阿拉伯的剩余市场份额。沙特床垫市场的未来趋势表明，随着人口增长和家庭数量的增加，床垫需求将持续增长。主要参与者包括King Koil、Intercoil、Sleep HIgh、Sealy等知名品牌。这些公司在未来几年内将继续在沙特阿拉伯床垫市场中发挥重要作用。

能够自始至终毫不动摇追随我的人，统统是具备五年以上炒股经历的老股民，完全可以被视作是市场中最为睿智的股民。选择去相信一个人和挑选一家好公司，其本质是一样的。倘若你缺乏一定的智慧，那么你就只有踩雷的份。就算是好公司出现在你面前，你也难以将其把握住。

𐟌ŸHR面试必问5大问题及答案解析𐟌Ÿ 𐟔 在面试中，HR常常会问到一些关键问题，以下是你需要准备好的5个常见问题及答案： 1️⃣ 请简单自我介绍一下思路：突出你的教育背景、实习经历和专业技能。即使没有特别突出的地方，也要保持流畅和逻辑清晰。答题模板：非常荣幸能参加这次面试，感谢您给我这个机会。我本科就读于某大学，专业是某专业，与未来的职业发展规划非常契合。在毕业之际，我选择了咱们公司。本科期间，我曾在某公司实习，锻炼了某些技能。期待与您进一步交流。 2️⃣ 为什么选择我们公司？思路：不要一味奉承，要结合个人发展规划、行业前景和公司认可度来回答。答题模板：首先，我的个人发展规划与某行业非常契合，希望通过在这里工作来实现自己的职业目标。其次，某行业目前正处于快速发展阶段，未来发展潜力巨大。最后，我非常看重贵公司，希望能够加入这样一个优秀的团队。 3️⃣ 未来3-5年你的职业发展规划是什么？思路：要具体、实际，并体现出对行业和公司的考量。答题模板：我的职业发展规划分为三个阶段。第一阶段是熟悉公司业务，完成工作任务，尽快适应社会工作环境。第二阶段是根据岗位需求提升个人技能，持续吸收行业发展动态，为公司做出贡献。第三阶段是更长远的目标，希望能够在前三年的基础上继续深耕。 4️⃣ 你的优势有哪些？思路：选择1-2个核心优势进行说明，避免说得太满或过于谦虚。答题模板：我的优势包括较为有逻辑的表达能力、优质高效的执行能力和灵活细心的观察能力。例如，在本科期间，我担任了某职务，孵化了某项目，很好地锻炼了我的执行力。 5️⃣ 你的缺点有哪些？思路：要真诚地指出自己的不足，并表达出改进的意愿。答题模板：作为一个应届毕业生，我在某领域缺乏经验，对行业动态了解不足。未来我会加强这方面的学习，尽快融入公司优秀员工整体高度，完成从学生思维到职场思维的转变。 𐟓 准备这些问题的答案，可以帮助你在面试中更加自信和有条理。记住，面试是双向选择的过程，不仅要展示自己的优势，也要表现出对公司的热情和对未来的规划。

建筑资质二级和三级有什么区别？大家好，今天我们来聊聊建筑资质的二级和三级区别。作为一个有10年工程经验的老手，我深知建筑资质的重要性，因为它直接影响到你能接的项目和公司的发展。那么，下面我就来详细解释一下这两者的不同之处。企业资质 𐟏⊩斥…ˆ，我们来看看企业资质。二级资质和三级资质在这里的区别非常明显。二级资质要求企业的净资产要达到4000万元以上，而三级资质则只需要800万元以上的净资产。简单来说，二级资质的企业规模更大，资金实力更强。企业主要人员 𐟑袀𐟒𜊦Ž夸‹来是企业主要人员的要求。二级资质对技术负责人的要求非常严格，技术负责人需要有8年以上的工程施工技术管理工作经历，并且要拥有高级职称或一级注册建造师资格。而三级资质的技术负责人只需要有5年以上经验和中级以上职称。可以说，二级资质对技术负责人的要求更高，更注重专业技能和经验。企业工程业绩 𐟓Š 最后，我们来看看企业工程业绩方面的要求。二级资质在这方面有非常具体和严格的业绩要求，包括近5年内承担过的不同类型和规模的工程。具体来说，二级资质要求在近5年内至少承担过2类大型工程，如地上12层以上的民用建筑工程或高度50米以上的构筑物工程等。而三级资质则没有这样的明确要求。总结 𐟓 总的来说，建筑资质二级和三级的区别主要在于企业规模、技术负责人要求和企业工程业绩。希望这篇文章能帮你更好地了解这两者的区别，从而做出更合适的选择。无论你是想承接更大的项目还是发展自己的公司，了解这些区别都是非常有帮助的。

注会六科通关！时间不是问题𐟚€ 经过五年的努力，我终于通过了注会六科，再也不用为时间限制而烦恼了！虽然这些年里，我有时会在下班后先玩两个小时手机再学习，甚至在中间考三科的那一年，是男朋友天天监督着我学习。在这段时间里，我也换了工作，面试时，考了几科的成绩成为了我的加分项，帮助我敲开了不少面试的大门。不过，最终我入职的公司并没有特别看重这个考试。未来如果再跳槽，这个证书也只会是一个加分项，甚至可能用不上。但无论如何，考完它也算是对自己专业能力的一个交代吧！𐟒ꊊ这段经历虽然辛苦，但也让我更加坚定了自己的职业方向和目标。希望未来的路上，我能继续保持这份努力和坚持，走得更远、更高！𐟌Ÿ

大公司为了提高效率，所建立的管理体系的目的之一就是要缩短学习曲线，把大多数人的位置螺丝钉化，每个人的位置高度替代化。我在公司短短五年就经历了两次裁员，之所以每次裁员都不怎么担心，其实只是因为我作为新毕业的学生便宜好用。但我看到年长的同事，一旦上了年纪，孩子房子车子背上身，既没法全身心投入工作，自身工资又高，自然成为裁员的目标。而年纪大了，失业之后就很难重新就业。我更希望我的人生我能够自己做主的多一些。

𐟓 递交辞职报告，开启未来新篇章 𐟚€ 今天，我鼓起勇气递交了辞职报告，心中既有不舍，也有对未来的迷茫和担忧。然而，我深知自己已经完全掌控了自己的命运，未来的道路虽然漫长，但我有信心能够勇往直前，打破桎梏，迎接新的挑战。 𐟓… 辞职时间：2024年8月31日 𐟓Œ 辞职原因：由于个人发展规划需要脱产学习 𐟓– 工作回顾：自2019年6月入职以来，已有5年多的时间。这是我毕业后的第一份正式工作，初入职场，得到了领导和同事们的信任与关怀，专业素质和工作经验都得到了极大的提升。 𐟒𜠥𗥤𝜤𚤦Ž导š在正式离岗前，我将认真做好本职工作和交接事宜，确保工作的顺利进行。 𐟙 感激之情：感谢公司提供的高平台，这段经历将成为我人生中宝贵的财富。感谢领导和同事们的栽培和支持，愿公司蓬勃发展，前景灿烂！ 𐟌ˆ 美好祝愿：愿各位领导同事万事顺遂，前程似锦！

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