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对公司好的建议100条解读_对公司的意见和建议简短20字(2024年11月精选)

内容来源：威名网所属栏目：新闻更新日期：2024-11-28

对公司好的建议100条

国泰产险家无忧理赔规则详解，避免理赔纠纷 𐟔 最近有不少客户在问关于蚂蚁保中的国泰产险家无忧家庭团体意外险的问题。这款保险看起来很吸引人，但具体的理赔规则还是需要仔细研究一下！ 𐟏ᠤ🝩❥ˆ†配方式家庭意外险的保额分配主要有两种方式：均分和共享。国泰产险家无忧采用的是均分方式，也就是说，总保额会平均分配给每个被保险人。举个例子，如果总保额是5万元，分成8份，每人大约能拿到6250元。 𐟒𜠧†赔计算理赔时，计算公式是（合理医疗费用 - 免赔额）㗠给付比例。如果已经从其他途径获得了补偿，那么理赔金额就是医疗费用减去补偿和免赔额后的余额。 𐟒𐠥…赔额免赔额是理赔时需要自行承担的部分，通常为100元，或者是从其他途径获得的医疗费用补偿总额中的较大者。 𐟚‘ 实际案例有个客户家里有8个被保险人，保险期间发生了两起事故。妈妈车祸自费了3万多，儿子摔跤花了100多元。理赔时，每人保额6000元，儿子的免赔额是200元。 𐟤” 理赔争议理赔结果可能会因为对规则的理解不同而产生争议。建议大家可以要求保险公司提供详细的计算过程，或者咨询保险顾问，确保自己的权益不受损害。 𐟓š 结语了解保险条款和理赔规则是非常重要的，这样才能更好地保护自己的权益。如果有任何疑问，不妨寻求专业的帮助。

家用电梯选购必知事项，经验分享！ 𐟛— 选择电梯类型：龙门架曳引式是一个不错的选择，如果空间有限，可以考虑背包电梯。如果你对电梯的外观有要求，全玻璃曳引式背包梯是个不错的选择，颜值在线𐟘 𐟓 楼梯尺寸：建议宽度至少750-850mm，这样看起来既美观又大气。小于这个尺寸会显得小气，胖人可能需要侧身通过。电梯门尺寸至少700mm，800mm以上更佳，方便轮椅通行，家里有老人的需要注意𐟧“𐟏𛊊𐟏𗠥“牌选择：建议避开十万以下的电梯，除非你有特殊渠道。预算允许的情况下，越贵越好，销量大的品牌更可靠。如今家用电梯价格降了很多，十几万可以买到不错的产品。注意❗这是二线城市的价格，5层5站，不包括井道。井道钢结构大约1.5-2万。选择品牌时，注意实缴资本，避开小作坊。 𐟛’ 购买渠道：建议选择有门店的电梯公司𐟛—，这样后期维护方便。安装很重要，选择有自己安装团队的公司。 𐟔蠩˜𒥁𗥷奇料：钢结构要100㗵0㗴mm以上。方管间距要合理，要热镀锌，焊接口要做防锈⚠。如果井道用木工板＋石膏板，可以和电梯公司协商一并处理。按全系统要齐全，控制系统要好，轿厢材质推荐发纹不锈钢。 𐟚련炥…‰电梯：如果家里采光好，不建议做观光电梯，成本高，清洁麻烦，玻璃还有自爆风险。 𐟏 井道条件：底坑防水要做好，尤其是挖了地坑的。钢结构焊点要防锈，控制柜位置要提前沟通，避免显眼。避免强光直射，以免老化。 𐟔 总结：关键是找到销量大、安装靠谱的电梯公司。电梯安装很关键，让他们出方案。价格方面，大品牌网上有很多分享，多比较就能找到合适的。

我建议这个森什么塔的公司把这个造谣的大V赶紧告进号子里去，不然你这边一吹狗哨，那边就有美国品牌的主机厂吹自己对供应商多好，这双打配合就有些太不讲究了啊~ 所以你们是没有法务部吗？真要是没有的话我还认识几个律师！我可以帮你介绍一下！价格嘛……你们肯定不会让人家-10%的对不对？[doge][doge][doge][doge][doge][doge]

建筑副高级职称的五大优势，你知道吗？大家好，最近很多人都在问我关于建筑副高级职称证书的作用。今天我就来给大家详细讲解一下，看完之后你再决定要不要评这个职称。升职加薪的敲门砖 𐟏† 首先，拥有副高级职称可以帮你升职加薪。公司如果有升职计划，肯定会优先考虑那些有高级职称的人。因为不论是工作经验还是专业能力，副高级工程师都相对更丰富，年限的积累在这里起到了重要作用。单位招标的必备条件 𐟏—️ 其次，建筑单位在拿项目时需要用到职称。公司里有多少中级工程师和高级工程师，直接决定了这个单位能接到多大的项目。而且，公司升级资质和维护也需要职称。落户的加分项 𐟏 再者，副高级职称在落户方面也有很大帮助。有些城市甚至可以直接落户，对子女入学等方面也有一定的作用。这对于那些想要在城市里安家落户的人来说，无疑是一个重要的加分项。提升养老金 𐟒𐊦œ€后，副高级职称还能提升养老金。比如在天津，副高工程师可以增加100元的养老金，而中级工程师只能增加50元。此外，还可以领取相应的补贴。总结总的来说，建筑副高级职称证书不仅是一个荣誉，更是一个提升自己职业发展和生活质量的工具。如果你有时间和精力，还是建议大家去评一评，毕竟未来的机会和资源都是未知的。

𐟓š职场必读：100个管理秘诀 𐟒𜠥œ西먊‚奏的职场中，想要快速掌握管理精髓？《管理的100个基本》是你的不二之选！ 𐟌Ÿ 本书从全球500强企业实践中提炼出100条管理法则，涵盖领导力、决策力、用人、激励等关键领域。这些法则直指管理核心，让你轻松掌握管理精髓。 𐟒ᠤ𙦤𘭦ᦳ•则都配有案例分析和操作建议，帮助你更好地理解和应用管理原则。无论你是新手还是资深管理者，都能找到适合自己的管理策略。 𐟓– 丰富的案例分析让你学习成功经验，避免重蹈覆辙。通过对国内外企业案例的深入剖析，激发你思考，寻求更好的解决方案。 𐟓š 平实的语言降低阅读门槛，生动的比喻让抽象概念具体化。无需深厚理论基础，轻松理解书中内容，感受管理的魅力！

𐟚‡干发喷雾能带上地铁吗？ 𐟤”你是否在出行前有过这样的疑惑：干发喷雾能否随身携带上地铁呢？ 𐟛륯𙤺Ž飞机和高铁，干发喷雾的携带规定是有所不同的。在飞机上，如果你选择将干发喷雾放在包里随身携带，那么需要确保其容量不超过100毫升。而如果你选择将其和衣物一起放在行李箱中托运，则是没有容量限制的。 𐟚„至于高铁，规定更为严格一些。干发喷雾的携带同样需要符合一定的条件，具体是容量不超过150毫升。但有时候，即使是150毫升的产品也可能因为各种原因而无法携带上车。 𐟚‡那么，对于地铁呢？好消息是，干发喷雾是可以直接携带上地铁的！当然，这并不意味着你可以随意携带任何容量的干发喷雾。在实际操作中，还是需要遵守地铁公司的相关规定和要求。 𐟎’除了干发喷雾，其他一些物品如化妆品、护肤品、液体等，在携带时也需要特别注意。一般来说，这些物品的携带也是受到一定限制的。为了避免不必要的麻烦，建议你在出行前提前了解并遵守相关规定。 𐟒ᦀ𛧚„来说，干发喷雾能否带上地铁主要取决于地铁公司的具体规定。为了确保你的出行顺利，建议你在出发前查阅相关官方信息或咨询地铁工作人员哦！

【公安机关走访调研为企业发展解难题】日前，天津市公安局内保总队赴合源生物科技（天津）有限公司开展走访调研，倾听企业困难需求，研究解决对策，现场征求企业对公安机关意见建议，解决企业后顾之忧。下一步，总队将坚持把“主动想”作为第一步，把“扎实干”作为关键所在，把“看效果”作为最终目的，精准对接企业需求，广泛征询企业意见建议，全力做好服务企业、护航发展各项工作，持续打造良好营商环境。天津公安内保公安心向党护航新征程

yunos手机大家好，有个消息可能让一些老用户心里一紧——Yun0S服务在2023年已经下线了。𐟘⊊我是在前一天才知道这个消息的，真是气得不行。网盘对我们生活的重要性不言而喻，它不仅存储了我们的照片、通讯记录，甚至还有重要的工作文件。所以，哪家网盘公司值得我们信任，真的是个大问题。以前我用过“啊厘”系列的手机，网盘里存了不少东西。账号是绑定了手机号的，但当服务下线时，却没有收到任何通知。官网发个公告有什么用呢？申诉时，理由竟然是“用了它家服务，勾选了它家条款、协议”，结果申诉失败了。还有更气人的，他们还赠送了100G的“啊厘云番”空间。再用他们家的网盘？我才不干呢！这简直是家底大，欺负小老百姓。总结一下，长期不用的网盘建议大家把数据下载到自己的硬盘里，长期保存。别舍不得花钱，该充值的就充值，这样才能安心使用。经过这次教训，大家一定要及时整理自己的网络财富和资源。

职场中闯荡，下面7条潜规则，你一定要悟透！今天给你们揭秘七条职场潜规则，这7条职场潜规则非常重要，你越早知道越好，这篇文章建议你一定要看完：一、刚进公司就拿出200分的力气，这是最傻的行为，你的价值来自对方的期望值，你一上来就拿出200分的力气，那上级领导对你的期望就是200分，结果你慢慢累了，然后就落到了150分，领导就会觉得你这懈怠了，怎么就倒退了呢？反过来你先从80分的立即起步，别人对你的期望值就不高，你在慢慢到100分、120分，反而会让领导觉得你在不断进步，接下来每天都是惊喜！二、职场中没有真正的朋友，你千万不要跟同事把关系搞太好，适一定要当保持点距离，如果你一味的善良，就容易被不怀好意的人利用，一定要学会给自己的善良加上条件，好说话的老实和不拒绝的善良，这是职场中最廉价的行为，如果你在职场中好欺负，那你交的朋友就像海浪一样，你能帮他们时，他们聚得比谁都快，你找他们帮忙时，他们散的无影无踪。三、再好的朋友和你吐槽他的另一半，哪怕是骂得再狠，你也别当真、也别附和，不然他俩一旦和好，你里外都不是人，和同事聊天别说领导的坏话、也别吐槽同事，背后说坏话是别人打你小报告时的定时炸弹，不要用你的秘密去跟别人交朋友，因为他转头就会拿着你的秘密，去跟更多人交朋友。四、领导跟你称兄道弟，你千万别当真，任何时候都要保持对领导的尊重和距离感，领导嘴上把你当兄弟，那只是为了让你拼命干活而已，你还真能当真，君王无大义，权力无亲情，人情薄如纸，人心狠如狼，职场如战场，如果你把领导的客气当真了，说不定领导下一刻就和你翻脸。五、同事要是嘴上说请你吃饭，你要分清楚他是真请你还是跟你客套，提前三天就跟你说请你吃饭这是真想请，当天才说的这是客套，七点下班六点半才问你，晚上我们要聚会，你有空的话可以去参加一下，意思就是你千万别来，看着你就烦，你这还还听不懂吗，别人给你留面子，你也得有脑子。六、你给领导发信息，别动不动就60秒的语音，还连发好几条，别人看到就烦，有钱人的时间都是极其宝贵的，能三句说明白就别用四句，能用文字就别用语音，别问在吗、忙吗之类的废话，有啥事直接说事，领导要是发了信息给你，你不要回什么行好，而是要用能表现出你情绪的词，保证一定完成，我一定全力以赴，您放心，我一定安排好，就用这些词，然后再配上表情，不要觉得我虚伪，你按我说的干，升职速度至少加加倍。七，领导在公众场合问你的意见，是让你表示对他的赞同，并不是让你真的提意见，千万不要乱发表想法，你以为你讲的是温开水，在领导心里就会结冰，你真有意见你可以私下跟他单独表达，公众场合领导永远是对的，那反过来领导要是给你提意见，就算你不认同、心里不好受，你也要先接受，并且跟他表示感谢，他提的对与错都不重要，但是你让他感觉没面子的话，那你就惨了。职场如战场，社会如江湖，这个没有硝烟的战场里、江湖中，处处充满着算计，处处充满着流言，处处充满着欺骗，要想在其中生存发展，就必须既要懂得低头拉车，又要懂得抬头看路，只有这样，你才能立于不败之地。在这里，我推荐大家看看金锋写的《职场避坑指南》（淘宝、京东有售），这本书能解决职场中的很多问题，内容有大谋略，也有小技巧，教你在轻松解决同事推卸工作、同事甩锅、同事打小报告、同事邀功等等棘手问题，让你在职场中会说话、会办事、会做人，用最小的付出换取最大的回报，你一定要看看！

#于东来承认表达方式不对#　我还是坚持以前的看法，于东来之前说的内容，真形成规章制度确实不妥，但算是对公司员工的一个提示或建议，从移风易俗的角度讲，有积极意义。但本来也没走形式规章制度的程序的一个发言，莫名其妙的被一些媒体上纲上线了。不过胖东来显然也不是输家，不管媒体怎么说，公众对胖东来还是支持的居多。不管怎么说人家一向以来做的是真的好，不管是对消费者还是对员工，行胜于言，质胜于华！

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