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上海外企公司权威发布_上海外企公司排行榜(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-12-03

上海外企公司

约克工程管理硕士毕业生就业去向大揭秘！根据Molly学姐的不完全统计，以下是约克大学工程管理专业硕士毕业生的就业去向： 𐟓上海：能源国企，工程技术方向 𐟓成都：工程国企，工程师方向 𐟓上海：工程民企，工程师方向 𐟓北京：中建子公司，工程师方向 𐟓美国：能源公司，工程师方向 𐟓浙江：中国能建，工程师方向 𐟓西安：新能源上市公司，方向不详 𐟓杭州：制造国企上市公司，工程师方向 𐟓湖南：省属投资集团 𐟓湖南：公务员 𐟓贵州：设计院，工程师方向 𐟓上海：外企，产品经理方向 𐟓广东：中建子公司，工程师方向 𐟓英国：读博 𐟓西班牙：商业管理咨询公司 𐟓江浙：上市新能源公司 𐟓杭州：上市药企，营销 𐟓新疆：高校，辅导员 𐟓北京：四大，审计 𐟓山西：事业单位，审计岗 𐟓上海：新能源外企，市场营销岗 𐟓成都：高校，行政岗 𐟓太原：检察院，综合管理岗 𐟓英国：制造业，技术岗 𐟌Ÿ总的来说，约克大学工程管理专业学生的就业情况非常不错！选择适合自己的岗位方向，深入挖掘，一定能够找到适合自己的工作。

四川金沙人才集团：28城服务的背后 𐟌Ÿ 四川金沙人才集团，成立于2004年，是一家以人力资源数字化为驱动的综合性服务机构。集团通过“金沙人力”、“汇赋咨询”和“智穗科技”三家全资子公司，分别专注于传统人力资源服务、残障人才就业服务和人力资源数字化服务。金沙人才集团在全国28个主要城市设有分支机构，服务领域涵盖医疗、物流、能源、科研、酒店、建筑、金融、教育以及公共服务等多个行业。集团总部位于中国成都人力资源服务产业园，拥有超过100人的管理团队。 𐟌 北京易才集团，成立于2003年，致力于成为中国人的国际化人力资源及相关流程外包服务供应商。总部设在北京，并在上海、天津、大连、重庆、沈阳、深圳、西安、青岛、武汉、南京、广州、长沙、乌鲁木齐、成都、东莞等200多个城市设立了服务网络，主要服务对象为中型和大型企业。 𐟏⠤𘊦𕷤𘭤𜁤𚺥Š›，成立于2001年6月，前身为上海国际企业合作公司外企服务中心，至今已拥有超过十年的涉外人力资源服务经验。 𐟐œ 上海蚂蚁HR，成立于2014年，隶属于上海微聘信息科技有限公司，总部位于上海，目前在一线城市都有分公司。作为一家云端人力资源外包服务公司，蚂蚁HR以代缴社保和薪酬服务为主要服务点，以其优质的服务深受客户青睐。

上海的外企公司在大规模裁员，现在外企让我们签一周上 4 天班的协议，如果不同意，公司就要开始裁员，赔偿是 n + 1 。基本上整个部门都谈妥了，才一年的时间，整个研发部门的老同事差不多都走光了，变化快得惊人。上海外企公司的裁员浪潮是越来越汹涌了，这回连一周上 4 天班的协议都弄出来了，这可真是把“卷”发挥到极致了。公司说签协议，不同意就裁员，给 N + 1 的赔偿。这看似是“你好我好”的“双赢”局面！公司能省钱，员工能拿钱走人，表面上谁都没吃亏。但好好琢磨琢磨，这分明就是实实在在的“逼宫”啊！谁敢说“不”呢？毕竟谁都不想丢了这份工作，更不想在经济形势不好的时候，去面对“失业”的危险。这哪里是什么“双赢”，这简直就是“赢家全拿”！公司一边喊着要“提升效率”，一边却在“强迫”员工签“一周上 4 天”的协议。这效率是提高了，可员工的收入却降低了，这算什么“提升效率”？这明显是“降低成本”！更惨的是，整个研发部门都被“搞定”了，一年的时间，老同事们纷纷离开。这真是“靠山一倒，猢狲就散”啊！公司为了“节省成本”，全然不顾员工的利益，这可真是“本末倒置”！如今看来，外企的“铁饭碗”也越来越不顶用了。曾经的“高工资”和“好福利”也变得越来越不顶事儿了。这可真是“变化无常”啊！谁也不清楚，明天会是啥样。这真是“人心不安”啊！谁也不晓得，自己会不会是下一个被裁掉的人。这可真是“前路迷茫”啊！谁也不明白，未来的路该咋走。

上海外企打工人的得与失：适应与抗压在新公司工作一周了，终于有时间坐下来聊聊最近的生活。 𐟑‰我得到了什么： 𐟒𜠤𜘧瀧š„同事和领导真是幸运，遇到了一群高素质的同事和可亲的领导。大家沟通起来非常顺畅，直属上级也很耐心，手把手教我做事情，还愿意分享经验。看到我进步时，他们也会给予肯定，这让我感觉很棒。 𐟤 团队合作精神公司实行项目制，我们这个项目团队有8个人，大家合作得非常好。每天都有会议跟进进度，及时发现并解决问题。这种感觉真的很棒，大家为了一个共同的目标努力奋斗。 𐟎˜Ž确的结果导向做项目时，大家都很清楚想要的结果是什么。不管过程中遇到什么困难，我们都会尽力解决。leader说得很对，重要的不是发现问题，而是解决问题。过程中不断拓宽自己的思路和想法，这样才能边做边进步。 𐟓‹ 任务标准流程化公司有很多标准化的操作流程，每一步要做什么，具体到怎样的细节都有规定。这种流程化的操作培养了我做事有逻辑的能力。 𐟒– 被尊重的感觉面试时没有问我任何关于婚姻和生育的问题，这让我感觉很被尊重。相比前公司，这里的上级不会说“你这个年纪不结婚不生孩子很难找工作”。同事中还有行动不便的残疾人，感觉公司很包容多样性的企业文化。 𐟑‰我失去了什么： 𐟏ƒ‍♂️ 每天工作任务量多，节奏非常快，不停地有人催结果。KPI精确到每日，压力真的很大。 ⏰ 可支配生活时间骤减。因为项目情况，下班晚，每天到家都是九十点，基本上就是洗洗睡了，周末最想做的事就是在家躺一天。 𐟚‡ 通勤时间久了。虽然在上海一个小时的通勤很正常，但每天挤高峰地铁还是不算一件容易的事。 𐟒𘠧”Ÿ活花销变多。因为公司在市中心，中午点外卖，晚上加班又点外卖，平时再喝点咖啡奶茶之类的，一天大概要100块，涨薪的钱基本上都交给外卖了。总的来说，新公司还是挺好的，我正在极速适应新环境并走出自己的舒适圈拥抱变化，加油！

上海与杭州：生活与工作的双重体验最近因为公司裁员，我选择了来杭州工作一年，从个人的生活和工作经历来聊聊上海和杭州的不同。吃：杭州的蔬菜价格略高，肉类差不多 𐟥찟– 平时我自己买菜做饭比较多，常用叮咚买菜。杭州的蔬菜价格比上海略高，肉类价格差不多。外面餐厅的价格感觉两边差不多。我在萧山滨江活动较多，这里的美食选择有点少，多是预制菜连锁店，好吃的店比较少。可能老城区更加接地气一点。住：杭州房租更便宜 𐟏 杭州的房租比上海便宜很多。我住的商用公寓三千多就能租到小两室，而在上海至少要四五千。现在的房租应该比我开始住的时候更便宜。行：杭州地铁性价比更高 𐟚‡ 杭州地铁单次票价比上海的略贵一点，但杭州市民卡多乘坐后有打折，性价比更高。打车的话，杭州显然便宜得多，上海同样的路程我估计舍不得打车。工作机会：上海外企机会更多 𐟒𜊦ˆ‘一直在外企工作，上海的外企机会比杭州多得多。杭州的外企可能叫得出名字的就那么几家。不过我那家公积金按杭州最高12%交，上海一般是7%（可加5%补充公积金）。其他好的方面：杭州自然环境更好 𐟌𓊦�ž的绿化和山水比上海多，更有自然的感觉。公积金提取政策更便利，人才补贴十分大方。浙里办十分好用，办事效率高。对摩托更加包容。有待改善的方面：杭州交通有待提高 𐟚— 印象不好的是杭州开车习惯较差，实线掉头、连续变道经常遇到，在上海的话会被摄像头秒拍开罚单。地铁开门的时候上车的人有许多不会让下车的人先走，堵在门口想挤上去，造成上下车拥堵。总的来说，上海和杭州各有优劣，选择哪个城市生活和工作，还是要看个人的需求和偏好。

寻找上海闵行儿童陪伴师或高学历阿姨 𐟏ᠥœ𐧂𙯼š上海闵行 𐟑𖠩œ€求：寻找一位住家陪伴师，主要负责照顾两个孩子，一个5岁男孩和一个3岁女孩。工作内容包括接送孩子上下幼儿园，负责他们的饮食、起居和个人物品的收纳，以及协助孩子的学习。 𐟓š 希望您：年龄在45岁以下，具备大专或以上学历，性格开朗，生活习惯良好，有一定的英语基础，驾驶技术熟练，并且有照顾孩子的经验。 𐟒𐠨–ꨵ„：月薪1万+ 𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑栩›‡主：外企公司管理人员，沟通能力强，素质高。家里有钟点工负责卫生和做饭。如果您对此职位感兴趣，请联系我们，中介勿扰。谢谢！

【来徐汇企业园区里的“社保会客厅”上课啦！】中智上海公司园区位于上海市徐汇区核心地带，服务企业超过2万余家，雇员数超过80万人，是上海服务业企业的典型代表。日前，在中智上海公司园区“社保会客厅”，市社保中心徐汇分中心党支部在此举办了“社保服务进万家——合理利用人力资源相关政策解读”专题交流会，吸引了安永、辉瑞、欧莱雅、星巴克、渣打银行等众多知名外企的200余位管理层和人事负责人参与。

上海楼市：阶层固化的背后推手 𐟏 说到上海的楼市，很多人第一反应就是房价高得吓人。其实，高房价不仅仅是钱的问题，它还直接导致了阶层固化。今天我们就来聊聊这个话题。 1000万以上：次新改善房的选择 𐟏ኩ斥…ˆ，1000万以上的房子，基本上可以在上海中环线外的多数地段买到次新的改善房。虽然这些房子在六边形战士（指各方面条件都很好的房子）里算是边缘产品，但依然有不少人愿意为之奋斗。 1300-1800万：六边形战士的预算 𐟎🙤𘪤𛷦 𜦮𕧚„房子，可以说是标准的六边形战士产品。不仅能满足中环、次新、电梯三房及以上、中高区、学区、车位等所有维度，购买这类产品的客群也是上海的高精尖人才。他们可能是外企的高级管理者、企业总裁，或者是风口行业的高级金领、超级大网红。当然，还有一些上海的土著家庭，父辈生活条件优越，拆迁补偿款优厚，夫妻本身实力也很强。 2000万以上：阶层固化的产物 𐟒Ž 到了2000万以上的房子，可以说已经是阶层固化的产物了。普通人没有质的飞跃，是很难接触到这个价位的房产的。这类人群不仅收入惊人，家底和人脉也非常丰厚。买这类豪宅的资金，已经不是普通人靠打工收入能实现的了。大多是大品牌的创业家、网红天花板、上市公司的老板、股东，或者是不可描述的二代。打工者的逆袭：李佳琦们的故事 𐟌Ÿ 当然，打工者的逆袭也不是绝对不可能。但这种情况非常非常罕见，需要在每个时代、每个行业几乎都踩到风口浪尖上（参考李佳琦、薇娅级别）。在过去的20年里，不仅在事业上有巨幅收入，而且在买房道路上也获得了正确的指导，财富快速积累。写在最后：珍惜买房时机 𐟏 总的来说，上海楼市的房价几乎已经导致阶层固化。现在这些阶层之间已经不能通过买房随便跨越了。但在早年间，这种情况还是可以实现的。在接下来的分化性行情中，这样的阶层固化只会更加明显。所以，如果你有需求，现在永远是最好的买房时机；否则，现在不上车，以后再也上不了车的情况，真的有可能会出现的。希望这些分析能给你一些启发，无论你是刚需还是投资，都祝你能找到心仪的房子！

「相约第七届进博会」「进博会看央企」【新时代，共享未来！中国建筑在第七届进博会再赴东方之约[打call]】中国建筑第七届进口博览会集中签约仪式于11月6日下午举行，本次集中签约共11家中国建筑下属单位，9家外企单位参加。本次进博会中国建筑与27家外企进行了集中签约和分散签约，共计签约合同78份，主要涉及的签约品类为电梯设备、清洁能源设备、水泵、空调等，供应商主要有日立电梯（中国）有限公司、格兰富水泵（上海）有限公司、上海三菱电梯有限公司、施耐德电气（中国）有限公司、霍尼韦尔智能建筑科技集团有限公司等，共计签约36116万美元，折合人民币25.68亿元，签约额同比增长22%。「创新建证美好」@国资小新@微博政务@央企头条

我感觉北京是体制内、国央企、互联网公司多。上海市外企总部、重工业工厂、金融公司多。深圳是科技企业、外贸公司多。广州是贸易、制造企业多。杭州是直播电商企业多。

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