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公司有试岗要不要去直播_公司试岗3天无薪合法(2024年11月全新视觉)

内容来源：威名网所属栏目：导读更新日期：2024-11-29

公司有试岗要不要去

拿offer却纠结？薪资低？最近找工作真是让我心力交瘁。终于有一家公司给了我试岗的机会，我满心期待地加了人事的微信，想着再聊聊薪资的事。结果，我一问能不能稍微提高点薪资，人事就翻脸了，说我要撤回offer。我真的很无语，我只是询问一下，并没有一定要那么高的薪资啊。最后，人事才改口说让我先去试试再说。可是，这家公司的薪资比我之前的还要低500块，到手可能连4k都没有。心里难免有点落差。虽然app上说了具体的薪资，我也表示可以接受，但他们也说了薪资可以和领导沟通，看能力而定。尽管心里很不爽，但也没办法，现在找工作真的太难了。存的钱也不够支撑我休息太久。而且，如果去了这家公司，再去别的公司面试也不太方便了。现在就是很纠结，到底要不要去试岗。有种被人侮辱了还要上赶着去工作的感觉。𐟘ž

美吉姆和吉的堡少儿英语：你选对了吗？作为一个英语专业应届生，最近找工作真是让我头疼。美吉姆和吉的堡这两个少儿英语培训机构一直在我考虑范围内。吉的堡还算是比较友好，可以先试岗再决定要不要入职。我试岗了一段时间，感觉嘛，就是中规中矩，不算特别好但也不差。美吉姆就不一样了，他们要求先入职才能试岗。虽然我还没正式入职，但听说要先做助教，之后有机会去总部培训大概10天左右，通过考核后才能带班。这样收入会高一些，听起来还不错。待遇方面，两家公司其实差不多。美吉姆提供双休，每周工作40小时，时间安排比较灵活。吉的堡则是单休，工作时间是早上1点到晚上8点40。在吉的堡，助教大概三个月后可以带班，带一个班还能有500-600元的提成。不过，我发现吉的堡的孩子稍微大一点，带起来有点费劲。有没有过来人能给我点建议？这两家公司到底哪家更适合我？真的好纠结啊！

𐟚륷夽œ避雷指南！ 𐟘᥮𖤺𚤻쯼Œ你们遇到过公司背后搞小动作的情况吗？我就被汇博这家大公司给恶心到了！当初想着找个福利健全的大公司，结果却遭遇了这样的待遇。 𐟘ž面试那天，我兴冲冲地去了，还加了微信，说好第二天试岗入职。但因为一些原因，我没能如期报道。于是，我立刻联系了HR，明确表示了自己无法入职的情况。 𐟤진𖨀Œ，没过多久，我就收到一个投诉，说我爽约了！我当时就懵了，明明已经沟通好了，怎么还会被投诉呢？ 𐟘ᥛž想整个过程，从产业园走到地铁站都要二十几分钟，我为了这次面试付出了不少时间和精力。可现在，就因为我没能如期入职，公司就背后搞小动作，这种做法真是太让人失望了！ 𐟘ž大家在找工作时一定要擦亮眼睛，不要被大公司的光环所迷惑。有时候，选择权在面试者手中，我们有权决定是否接受这份工作。如果遇到类似的情况，我们一定要勇敢站出来维护自己的权益！

爸爸，我成长路上最坚强的后盾 𐟒ꊧ狦‹›的时候，我因为太心急，匆匆忙忙签了一个公司的三方协议。刚开始，我爸还挺支持的，但后来我去试岗了，发现这个销售岗位不是一般人能坚持下来的，要吃很多苦。经过一番思考，我决定放弃这个岗位。可是，我这个人太优柔寡断，解约的事一直拖不下来，还担心要付违约金。为了这事，我整晚睡不着觉。有一天早上，我告诉爸爸我的想法，他直接让我爆哭，给了我无尽的底气。我终于敢下定决心去提解约的事。虽然心疼钱，但还是希望能有个好结果。我爸似乎总是这样，不管我做什么，他都在背后支持我。高中时，因为成绩不太好，我害怕考不上本科。高二暑假，我临时决定去参加艺考培训的速成班，几万块钱的费用对于一个农村家庭来说真不简单。我爸怕给我压力，跟我说：“花几万块钱就当去见见世面，不要求你艺考能不能成功。”我就真的以这个心态去参加艺考，考了播音、编导、表演，全都过了，高考成绩也过了文化本科线，从而上了一所公办二本。虽然现在的我跟成功还沾不上半毛钱关系，但我还是非常非常感谢我爸，在我成长的路上给了我很大的鼓励。

𐟓„【试岗2天不给工资合法吗】𐟓⊰Ÿ”姃�𙨯题：试用期没有工资？这是违法行为！𐟔劥퐤𛬯𜌥즈‘一句劝𐟓⯼Œ找工作的时候一定要看清楚劳动合同𐟓„！今天我要和大家分享一个关于试用期工资的重要法律规定𐟒꯼Œ让你在试用期也能有保障！ 𐟙‹‍♀️根据《劳动合同法》规定，试用期是包含在劳动合同期限内的，而且，试用期的工资不能低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这意味着，即使你还在试用期，公司也不能不给你工资𐟒𐯼 有的公司可能会和你说，试用期没有工资，或者工资很低，这都是不合法的𐟙…‍♀️！如果你遇到了这样的情况，一定要勇敢地维护自己的权益𐟒导 𐟓⦜€后，我想提醒大家，找工作是一件很重要的事情，一定要慎重选择𐟤”！在签订劳动合同之前，一定要仔细阅读每一个条款，尤其是关于工资、福利、工作时间等方面的内容𐟓„。如果有不明白的地方，一定要及时问清楚𐟓ž，不要不好意思。

成都设计公司坑多？必看！大家好，今天要和大家分享一下我在成都一家设计公司工作的惨痛经历，真的是让人气愤到不行！这家公司叫原粹商业（原名文商旅），简直是设计的耻辱。作为一个从业多年的设计师，我从来没遇到过这么无耻的公司。试岗期的陷阱 𐟕𓯸 首先，他们有三天的试岗期。在项目紧张的时候，他们会让你免费加班，过渡完之后就以各种莫须有的理由把你无薪裁掉。老板亲口说过，项目用完就裁人。忙碌的噩梦 𐟌ƒ 如果你运气不好，赶上项目多的时候，过了试岗期，那你的噩梦才刚刚开始。出差是家常便饭，公司经常订凌晨的机票和高铁，为了节省出差费用，一路上都不会给你时间吃饭喝水，一直到深夜才赶回来。出差的福利也是一分钱没有，能吃碗面都实属好运。拖欠工资 𐟒𘊥…쥏𘧔𗦀穢†导第一次见面就说他们公司比市面上公司好多了，最多拖欠一个月工资，工资延发是正常的。现金流紧张的时候停发工资也是可以的，不需要通知员工。他们认为员工就是私有的奴隶，总是大吼大叫，对员工呼来喝去。私底下说某平面管理就是一条忠诚的狗（因为极力维护公司利益），真是可笑可悲。女性领导完全不懂设计，沟通所有的设计都来自模型网站和百度图，说话一套销售话术，你的设计内容和她讲的毫无联系，土味审美，忽悠乡村甲方一套一套的。打低分 𐟓‰ 你顺利把项目推进了，别以为会得到赞赏，他们会抓住其他小辫子给你打低分。比如业主反应态度一般，时间本来可以更短，这样他们就可以打低分少发工资。工资是分数制，评判标准按他们心情来。试用期不过 𐟚늤𘺤𚆨𝠨”覜Ÿ不过（2024年十几位设计师全部被白嫖试用期），他们制定了三个月低分自动离职的要求。违反劳动法律，公司氛围糟糕透顶，三个月换一批人，所有同事之间都是敌视、甩锅、冷漠。想要在这家公司呆着，你不仅要拿低工资，当奴隶，还要看所有人的脸色。如果你三个月辛辛苦苦做完了，那在转正的最后一天人事会通知你试用期不过，签字就可以走了。这样的事在今年已经发生了十几次。总结 𐟓 谁的时间不是时间，谁的努力不是努力。行业下行的时候，设计人要抱团，不要被这种无底线的公司欺压和侮辱。真的是设计的悲哀和耻辱。以此警醒同行不要轻易踩坑，踩过坑的也可以来报道一下。设计人不是可以随意剥削的老实奴隶，我们也是祖国的未来！

𐟚멁🩛𗦌‡南：那些年我踩过的坑𐟒㊦˜襤鯼Œ我兴冲冲地去面试了一个实习生的岗位，经理面试后觉得我还不错，晚上就打电话让我去试岗。当时心里美滋滋的，终于有工作要来了！𐟎‰ 今天一大早，我满怀期待地去了公司。结果一到门口，发现门上有两个公司的名字，我也没多想，直接进去了。聊了一会儿后，经理给我们分配了组长，还给我们打了分。当时心里就有点不安了，不会是地推吧？𐟘𑊊但经理当时信誓旦旦地说不是地推，不涉及销售也不轮岗。于是我就跟着组长下去了。在电梯里，我问了一下组长我们要去干嘛，结果组长说要去线下推广！𐟘ž 那一刻，我简直感觉自己被雷劈了！心里只有一个念头：妈妈救救孩子吧，孩子要去地推了！𐟙ˆ 不过，那个组长还是挺不错的，他说可以跟朋友商量一下要不要去。于是我和朋友果断跑了，还顺便买了个煎饼果子，味道还不错呢！𐟘‹ 后来我发现人事在看电影，心里就更加确定这个公司是地推了。如果一开始人事就说明是地推，我就不会浪费时间来这儿了。𐟙„ 这次的经历真是让我长了教训，大家找工作的时候一定要问清楚再决定哦！𐟒𜀀

速配商铺网骗局揭秘：离职员工真实经历在速配商铺网（公司大铺豪电子商务有限公司）试岗十二天，开了一单，离职后，工资竟然不发！𐟘ኊ刚开始的时候，速配商铺网承诺重庆本土有很多成功案例和找店客户。我按照这些内容给客户讲解，希望能帮到他们。然而，当我成功签下一个美容院的姐姐后，她反映公司没人打电话，希望我能多推荐客户。我在公司选址群里发了店铺信息，但没人问津。我问老板如何解决这个问题，他却说签了单就别管了，有时间多去找新客户。𐟤슊我不同意这种观念，但也不敢说什么。不过，我不能骗人。于是，我继续给美容院的姐姐找客户。然而，速配商铺网真的没有客户，我想帮也帮不到。从我入职的第一天起，公司就培训我如何跟客户讲公司优势。其实，douyin买的都是假粉丝，58同城客户的广告只是为了给客户展示。大部分合作的老板都不发58同城广告，所以跟我合作的姐姐一直没有效果。𐟘ž 后来，他们让我加很多客户的微信，在朋友圈发假的成功案例。更夸张的是，要我发诋毁同行的信息。我不愿意发，但经理说不发就出不了业绩。他们还培训我们怎么去黑同行。我觉得这样很不好，已经属于诽谤了。𐟘ኊ我看到公司的两个老板合作前对客户的态度和合作后的态度真觉得太虚伪了，完全两个极端！干了十天，我想离职，因为我已经开单了。经理不让走，但我不想在一家骗子公司上班。现在已经离职了，希望大家在找工作时不要去这家公司上班。𐟙 我把这些信息发出来，告诫大家转店不要去速配商铺网，找正规公司吧！𐟒𐤸要浪费钱！被他们骗了！他们发不发我工资我都要把这些发出来给客户避坑！#谨防上当受骗

重庆卖酒骗局大揭秘！𐟍𗊥䧥𓨦„了！𐟚芊事情是这样的：我应聘了一家重庆的卖酒公司，人事代女士告诉我，试岗期三天做完后会有150元的工资。于是，我坚持完成了三天的工作。然而，当我去前台找人事B办理离职交接时，人事B却告诉我，三天是没有工资的，必须超过三天才能拿到每天50元的工资，而且还要再做完一天才能拿到工资。这简直是拖延战术！𐟕𐯸 第二天，我明确表示不来了，人事B却让我直接走人，说第二天不用来了。更气人的是，她竟然拿面试录音证据来抨击我，说录音里没有提到3天做完没有工资，而且第四天做完才有工资。这完全是在欺骗我！更糟糕的是，第二天人事B以我没有递交书面离职为由拒绝支付工资，态度还特别恶劣，甚至进行人身攻击。然而，入职合同上并没有明确规定试岗期需要书面离职，所以她的理由根本不成立。她只是想拒绝支付我的劳动报酬。大家一定要小心这种公司！𐟚려𘍨恨⫨ᨩ⥅‰鲜亮丽的工作所迷惑，背后可能隐藏着巨大的陷阱。记得在入职前一定要仔细阅读合同条款，保护好自己的合法权益！

郑州两座楼内企业内幕，官方已辟谣！最近在社交媒体上看到关于郑州两座楼内企业的一些传言，真是让人大开眼界。社区方面已经明确表示，这两座楼并不是骗子公司聚集地，实际上有五百多家企业在那里办公。虽然我没有一一面试这些公司，但我去过几家公司面试，发现了一些有趣的现象。首先，很多所谓的“皮包公司”实际上并没有实缴资金，注册资金为0。这些公司违反劳动法，不缴纳社保，要求员工周六上班、节假日上班，甚至平时也加班，但没有任何加班费。试岗期通常为3到7天，如果试岗期不符合录用要求，员工连工资都没有。试用期辞职的话，工资会减半，甚至可能低于郑州市的最低工资水平。更糟糕的是，试用期辞职可能连工资都拿不到。虽然我不确定这些公司是否真的是骗子，但很多新手小白被白嫖的情况确实存在。如果有人对这些企业有更多爆料，欢迎在评论区分享。我打算如果这个帖子点赞数达到1000，今晚就连夜把这些五百多家企业的年报找出来，看看它们到底缴纳了多少社保，有多少企业实际缴纳了注册资金。希望大家在选择工作时一定要谨慎，不要被表面的光鲜亮丽所迷惑，保护好自己的合法权益。