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奇瑞公司待遇怎么样直播_奇瑞汽车股份有限公司待遇怎么样(2024年12月全新视觉)

内容来源：威名网所属栏目：导读更新日期：2024-12-01

奇瑞公司待遇怎么样

国内主机厂薪资待遇及工作环境大揭秘！大家好！最近有不少小伙伴在问，国内各大主机厂的薪资待遇和工作环境到底怎么样。特别是对于那些刚毕业的同学们，拿到offer的那一刻，心里肯定是既激动又忐忑。今天我就来给大家扒一扒这些主机厂的实际情况，希望能帮到你们。双休的那些事儿 ⏰ 首先，大家最关心的肯定是双休问题。说实话，国内的主机厂里，能做到双休的还真不多。一汽研发总院、上汽研发总院、蔚来汽车、理想汽车、吉利研究院、小鹏汽车、奇瑞汽车、长城汽车、比亚迪、小米汽车、华为车BU、广汽、长安汽车、极氪……这些公司里，能保证双休的真的不多。不过，也不能一概而论，有些公司虽然不能双休，但加班也不多，工作强度还算可以。薪资待遇大概多少？𐟒𐊥…𓤺Ž薪资待遇，这个真的是因人而异。每个人的学历、工作经验、能力水平都不一样，所以具体的薪资待遇也会有很大的差异。一般来说，像一汽、上汽、蔚来、理想、吉利、小鹏、奇瑞、长城、比亚迪这些公司，薪资待遇还算不错。小米汽车和华为车BU的薪资水平也比较高。至于广汽、长安汽车和极氪，薪资水平中等偏上。工作环境如何？𐟏⊥𗥤𝜧Ž異ƒ方面，各个公司也有很大的差异。像一汽、上汽这些老牌国企，工作环境相对来说比较稳定，但可能缺少一些创新和活力。蔚来、理想、吉利、小鹏这些新兴造车势力，工作环境更现代化，也更注重员工的创新和创造力。奇瑞、长城、比亚迪这些公司，工作环境介于两者之间。其他注意事项𐟓‹ 最后，给大家提个醒，拿到offer后一定要仔细阅读合同条款，特别是关于薪资待遇和工作环境的部分。有些公司虽然表面上看起来待遇不错，但实际执行起来可能会有很多坑。比如加班多、福利待遇不到位等等。所以，大家一定要擦亮眼睛，不要被表面的光鲜亮丽所迷惑。好了，今天的分享就到这里。希望对大家有所帮助！如果有更多问题，欢迎留言讨论哦！𐟚—𐟒耀

合肥企业大盘点：秋招春招跳槽必看！大家好，今天给大家盘点一下合肥的一些企业，特别适合秋招、春招和跳槽的小伙伴们参考哦！大众安徽 𐟚— 大众安徽这几年在合肥发展得不错，对学历要求不算高，本科和研究生都可以尝试。不过有个小要求，英语水平必须达到口语熟练或者德语熟练。我朋友之前去面试，老外纯英文面试了一个小时，真是考验人啊！待遇方面相当不错，有厂车接送，五险一金拉满，每周还能有一天居家办公，简直不要太爽！国轩高科 𐟔‹ 国轩在合肥也是头部企业了，专注于锂电池行业。对应届生的学历要求稍高，但对在职人员的要求相对宽松。待遇方面有厂车接送，基本不加班，就是五险一金缴纳比例有点低，这么大的公司这点福利有点少啊。阳光电源 𐟌ž 阳光电源在光伏行业可是龙头老大，应届生211以上的进公司问题不大，在职的普通本科也可以尝试。虽然业务部门很多，但差别不大。除了阳光新能源稍微好点，其他部门基本周六都要上班，晚上加班到七八点很正常，九点以后也有。不过薪资方面还不错，入职都是十五薪，每个月补贴也有千把块，加班费三四十，周末更高，五险一金也是拉满，记得不太清楚了，但总体还是不错的！芯基微装 𐟒𛊨Š寧𚥾…主要是做半导体相关的，里面有做自动化产线的设备。待遇方面一年十二薪加绩效，没有年终奖，平常也有加班，但没有加班费，可以调休。安徽康明斯 𐟚œ 安徽康明斯主要是做柴油发动机整机的，江淮与康明斯的合资公司。加班很少，双休基本不加班，加班可以调休，部分部门有加班费，五险一金拉满，还有十天左右的高温假，薪资在合肥中等水平。奇瑞 𐟚— 奇瑞的薪资在同行业中偏低，有的事业部中午基本不休息，吃完饭就要上班，公积金缴纳也很低。不过奇瑞有“汽车界的黄埔军校”之称，比较适合当踏板跳槽。巨一 𐟏튥𗨤𘀤𘻨恥š产线，蔚来在新桥那边的产线就是巨一负责的。但近两年风声不太好，因为去年单方面解约了不少应届生。待遇方面中等，大小周，但小周那个周六只要上半天。平常加班有加班费，一个小时十几块钱。内部据我朋友说，烦心事比较多，下班了也会有各种问题。至博光电 𐟌ˆ 至博光电是安大出来的一家公司，待遇在合肥中等偏上，加班不多，也是双休。公司目前不大，但发展前景不错！大家还有什么好的工作推荐吗？欢迎分享哦！𐟒쀀

双非硕士求职记𐟒ꊰŸŒŸ 奇瑞的求职之旅奇瑞是我最早申请的公司之一，9月9日就投递了简历。虽然竞争激烈，但9月13日我收到了转岗到前瞻院的通知。经过两次面试，9月29日我收到了终测邀请（就业意向调查表），最终在10月23日拿到了offer，整个过程耗时一个半月。 𐟚— 江淮汽车的求职体验江淮汽车也是我很早就投递的公司之一，9月12日投递简历后通过。9月20日我收到了评测邀请，经过了一面和二面，最终在10月23日拿到了offer。由于奇瑞的风评不佳且岗位不熟悉，但发展前景可能更好；而江淮汽车薪资更高，风评好且工作与我的专业对口，福利待遇也更好，我选择了江淮汽车。 𐟏—️ 山推的快速流程山推的宣讲会在我校较晚举行，10月24日宣讲后第二天上午就进行了面试，下午就收到了签约通知。虽然流程走得太快，且工作地点在山东的一个小城市，但考虑到没有车企的发展前景好，我还是选择了拒绝。 𐟌 贵州风华航天的机会贵州风华航天的宣讲会由意向岗位部门的主管亲自到场，简单面试后就想直接签三方。航天风华属于十院下的二级公司，算是个军工企业，年包15万，福利待遇优厚。但由于工作地点较远，当天没有回复，后续估计是招满了，没有要我。 𐟓 总结非常感谢以上公司对我的认可，给双非本科出生的研究生提供了工作机会。如果奇瑞的流程早一点完成，我可能会选择奇瑞。但奇瑞的薪资构成确实值得吐槽，加班文化严重，薪资待遇不高，市属国企公积金也不是拉满的。奇瑞应该意识到问题的严重性，不能只让员工努力工作而不给予合理的待遇。希望奇瑞能够广纳贤才，提升员工的工作体验和发展机会。

芜湖奇瑞汽车股份有限公司奇瑞HR面谈薪资和晋升了 HR一次性与众多求职者沟通薪资待遇，场面颇为壮观。关于薪资，主要考虑三个方面：学历、学校和专业。薪资标准依次为8000、8700和9000基数，均享有13.5个月的薪资。对于计算机等特殊专业，更有签约奖金。若成绩名列前茅，还有机会获得额外奖励，最高薪资可达月入约10500元。虽然工作地点在芜湖，但开销相对较低。公司提供单间住宿，餐饮平均每餐仅需十元，还有额外的餐饮补贴。通勤方面，公司还提供免费班车。公积金比例为10%，并享受六险一金的福利。工作时间为周一至周五8:00至17:30，平均每日加班一至两小时，周末偶尔加班半天至一天。法定节假日正常休息，虽然没有明确的加班工资，但可以通过加班时间进行调休。此外，公司还提供餐补，只要加班时间达到一定标准即可享受。对于芜湖市的员工，还有一个利好：芜湖户口的员工可享受每月1200元的租房补贴，持续三年。购房补贴则不限制户口，购房款可享受高达12%的补贴。综合来看，虽然在芜湖的薪资可能不算特别高，但生活开销低，公司提供的福利待遇也相对完善，对于稳定的工作和生活有兴趣的求职者，不妨考虑一下。

奇瑞汽车仿真分析助理工程师岗位全解析 𐟚— 奇瑞汽车股份有限公司，一个充满活力的汽车制造企业，正在寻找一名仿真分析&尺寸工程方向的助理工程师。这个岗位的工作地点在安徽省芜湖市，适合那些对汽车技术充满热情的求职者。 𐟓… 岗位发布时间：2024年9月6日，如果你正在寻找一个能够让你快速成长的平台，那么这个岗位值得你考虑。 𐟒𜠥𗥤𝜨Œ责： CAE仿真：你将参与车辆动力学、NVH、安全、结构疲劳、CFD、热管理、智能驾驶、能源管理以及自动化开发等仿真分析工作。尺寸工程：负责尺寸工程设计和匹配验证支持，确保车辆的尺寸设计精确无误。 𐟎“ 任职资格：生源资质：全日制本科及以上，双一流、211及以上院校优先。专业要求：车辆工程、机械设计制造及其自动化、材料、软件、机械工程、力学、声学、计算机、流体力学、空气动力学等相关专业。证书要求：能够正常取得国家颁发的毕业证及学位证，英语四级。在校表现：党员、优秀毕业生、学生干部等优先。 𐟒𐠨–ꨵ„待遇：月薪8700元，与网上描述的薪资水平相符合。如果你对这份工作感兴趣，不妨进一步了解。 𐟓 注意事项：如果你已经签了其他offer并且违约需要支付违约金，那么在决定是否毁约之前，请务必考虑清楚。奇瑞汽车股份有限公司，一个致力于技术创新和品质提升的企业，期待你的加入，共同创造未来。

奇瑞工作环境与待遇全解析 𐟑‹大家好，我最近收到奇瑞的一个子公司offer，具体来说是一个事业部型的公司。根据HR的说法，默认是单休，但如果有事可以不来。领导的意思是，只要工作效率高，基本上不需要加班。不过，他们也提到，有些员工会磨洋工。 𐟒𜨿™个岗位是HRBP或者项目管理，待遇方面，税前工资大约是17000元，转正后可能会有0.9的系数调整。我对其他待遇、晚上下班时间和工作环境都还不太清楚。 𐟤”我是文科背景，目前只收到这个offer，不知道要不要接受。如果接受了，是不是很快就要签三方协议？如果不想去，可以不去吗？求大家支支招！

奇瑞电话面试全攻略：11个关键问题 1. 𐟓… 2分钟自我介绍：简洁明了地介绍自己的教育背景、工作经验和个人特点。 𐟓š 最感兴趣的一门课：回顾大学期间最感兴趣的一门课程，并说明原因。 𐟒𛠥Šž公软件使用：列举你平时使用的办公软件，并说明这些工具如何帮助你提高工作效率。 𐟓‹ 岗位了解：详细说明你对岗位的理解，以及你将如何胜任这个职位。 𐟌 实习经验：分享你的实习经历，并挑选出你认为最成功的一次实习。 𐟓Š 大学绩点：提供你的大学绩点，以展示你的学术表现。 𐟚€ 职业规划：阐述你的职业规划，包括未来的职业方向和实现目标的时间计划。 𐟏 工作偏好：描述你喜欢井然有序的工作环境还是灵活自由的工作氛围。 𐟓 期望工作地点：说明你期望的工作地点，以及这个地点对你的吸引力。 𐟒𐠥𞅩‡与工作环境：讨论你对物质待遇和工作环境关系的看法。 𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑栥隥继Š𖥆𕥒Œ居住地：提供你的婚姻状况和当前居住地信息。准备这些问题的答案可以帮助你在奇瑞的电话面试中更加自信和专业。祝你面试成功！

211女车辆工，offer咋选？大家好，我是某211高校车辆工程专业的女生，最近真是被各种offer搞得头大。来跟大家分享一下我的经历，希望能得到一些建议。奇瑞的offer 𐟚— 首先，奇瑞的offer让我有点心动。我是在宣讲会上现场投递的简历，没问什么问题，直接进入谈薪环节。他们有两个岗位可以选择：合肥研发院的底盘岗或者芜湖捷途的车身岗。待遇方面，月薪7400元，底薪大约6700元，剩下的算季度和年度绩效。还有住宿提供，餐补每天13元。不过，捷途的工作时间有点长，早八晚八，周六还要加班，累计加班时长或者单日加班超过三小时可以兑换餐补，也就是13元一天。金龙新能源的邀请 𐟌🊦Ž夸‹来是金龙新能源的offer，来自鄂尔多斯。面试过程很快，五分钟就结束了，实际上花了八九分钟。先是三分钟自我介绍，然后问了项目内容。这个岗位是技术研发岗，实习期工资6500元起，转正后7000元起，还有五险一金。上海盈智的挑战 𐟏™️ 然后是上海盈智的面试，这是一次线上面试，大概20分钟。先是自我介绍，接着深入挖掘项目经历和校园活动。他们特别关心我的领导能力和沟通协调能力，问了我如何组织活动、遇到困难如何解决等问题。还问了我是否能接受多项目同时进行的工作、能否接受在上海和浙江两地频繁出差。这个岗位是工艺工程师，月薪9000元，提供住宿，水电自理。襄阳轴承的稳定选择 𐟛 ️ 最后是襄阳轴承的offer。他们的HR面试内容比较简单，主要是聊一些个人规划和兴趣爱好。工资待遇是6000元/月加上襄阳市的人才补贴1000元，13薪，年度绩效6000元。纠结与困惑 𐟤” 现在的问题是，家里希望我继续升学，但我觉得学习压力太大，更想直接工作。实在不知道该如何选择这些offer。希望大家能给我一些建议！再次感谢大家的关注和支持！

白俄罗斯外企薪资揭秘：你了解多少？ 𐟔 白俄罗斯的外企分布广泛，涉及多个行业，那么这些企业的薪资水平如何呢？让我们一探究竟！ 1️⃣ 中联重科：这家公司的平均工资为12545元/月，其中32%的工资收入位于6000-8000元/月区间，18%位于10000-12000元/月区间。年终奖平均为18605元。在白俄罗斯的项目中，外派岗位薪资可能会有所调整，例如海外财务经理岗位薪资为2万-2.5万元/月。 2️⃣ 招商局集团：该集团的薪资构成包括岗位工资、项目奖、绩效奖和年终奖等，员工平均月薪为11.7k。不同下属单位的薪资待遇有所差异，例如招商证券的投行承做岗基本工资可达到28万元左右，而招商局太平湾的应届生薪资在1-1.5万元，总包在18-23万元左右。 3️⃣ 国机集团：国机集团的平均工资为12132元/月，其中33%的工资收入位于9000-12000元/月区间，16%位于6000-9000元/月区间，年终奖平均为22800元。应届生本科生每月可拿约1万元薪资，硕士每月1.2万元起。 4️⃣ 华为：华为的工资待遇在行业内具有竞争力，新入职员工的年薪在10万-30万不等，随着工作经验的增加和职位的晋升，薪资会有较大提升。在白俄罗斯的员工还可能有额外的外派补贴。 5️⃣ 吉利：吉利汽车在白俄罗斯的工厂薪资会根据当地市场情况和企业薪酬体系确定，可能与国内同类型岗位的薪资有所差异。 6️⃣ 潍柴：潍柴作为行业领先企业，其工资待遇在行业内具有竞争力。技术研发、生产制造等核心岗位的工资相对较高，普通员工的工资则根据岗位和工作经验而定。在白俄罗斯的业务中，工资也会根据当地的实际情况进行调整。 7️⃣ 力帆：力帆汽车在白俄罗斯的业务发展情况会影响其员工的工资待遇，具体的薪资水平可能会根据当地市场需求等因素有所不同。 8️⃣ 奇瑞：奇瑞在白俄罗斯市场的员工工资会根据当地的行业标准、企业的薪酬策略以及员工的岗位和工作表现来确定，与国内的薪资水平可能会有所不同。

捷途旅行者车机升级为何区别对待？最近，捷途旅行者的车机升级问题引起了广泛关注。令人不解的是，厂家在升级方面竟然区别对待。双离合版本的车主们已经多次享受到了升级的待遇，而8at车主们自2023年12月以来，却一次升级的机会都没有。𐟘ኊ车主们反馈，车机系统不仅难用，功能还非常单一，语音识别率也差强人意。这些8at车主们怀着支持奇瑞自研变速箱的态度，甘愿成为“小白鼠”，结果却遭到无视用户体验的待遇。𐟘䊊厂家对车主权益的忽视，让车主们感到非常不满。他们希望厂家能够重视这个问题，尽快给出解决方案，并明确升级的时间节点。𐟔 在车质网上，许多车友也反馈了同样的问题，大家都在期待厂家能够尽快处理这个问题。𐟙

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