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造价咨询公司工资待遇下载_造价咨询公司工资待遇如何(2024年12月最新版)

内容来源:威名网所属栏目:新闻更新日期:2024-12-02

造价咨询公司工资待遇

造价女生的第一份工作选择:慎重考虑! 𐟌𘥯𙤺Ž造价女生来说,第一份工作选择至关重要。虽然施工单位是一个选择,但并不推荐,尤其是女生。施工环境较为艰苦,且不适合长期发展。 𐟌𜩀 价咨询单位是一个不错的选择。这类单位可以提供长期稳定的职业发展方向。经过5年左右的积累,你甚至可以自己创业。每天接触的工程也比施工单位多,是一个值得考虑的方向。 𐟌𜥜𐤺祍•位也是一个不错的选择,尤其是顶尖的甲方单位。待遇优厚,工资高。如果能进入Top10地产公司,做成本岗位也是一个不错的选择。不过,这些单位的工作内容不仅仅是算量,还有其他任务。 𐟌𜥦‚果你决定转行,需要认真规划和学习,尤其是没有相关专业技能的情况下。以下几个方向可以参考: 𐟍ƒ大数据分析师:工资高,工作稳定,朝九晚六,双休,入行门槛低,适合0基础学习。需要掌握EXCEL、数据分析概述、数据结构、业务数据分析和机器学习算法。 𐟍ƒ云计算工程师:发展前景好,无学历和专业限制,岗位需求大,适合小白。需要学习网络基础、数据库运维管理和企业级云架构管理。 𐟍ƒ网络安全师:薪资高,工作轻松,不加班,竞争少,学历门槛低,主要对技术有要求。需要掌握Windows Server服务器、企业组网、Web安全和渗透测试技术。 𐟍ƒ软件测试师:前景好,收入高,上班固定,不加班,对女生友好,工作难度低。需要学习测试基础理论、功能测试、数据库和Linux。 ⏳做这一行需要持久战的心态,前期可能会比较辛苦。但随着工作经验的积累,从实习生到优秀的造价员,再到管理岗位,每一次转变都会带来薪酬的提升。 ⏳同时,要充分利用业余时间考取相关证书,如二级造价师、一级造价师、二级建造师、一级建造师、BIM相关证书和装配式相关证书。一造证书市场需求量大,含金量高,对升职加薪帮助极大。 ⏳考过一造后,你的薪资可以超越很多前辈。刚开始不要着急,静下心来好好学习技能,有了证书,你的收入又会增加许多。

一级造价师四大专业,哪个更有前途? 𐟛 ️土木工程 土木工程的工作单位通常是建筑施工单位和咨询公司。工作内容包括建筑费预算、工程结算、成本监控、工程变更和签证审查等,涉及土方、基础、构造、门窗、防水等。此外,还包括幕墙、装修、园林绿化、道路、室外等工程。由于涉及内部装修和新型材料的使用,需要去市场进行价格比较,工作内容繁琐且有一定难度。土木建筑专业人员需求量大,发展机会多,因此报考人数较多。 𐟛 ️安装工程 安装工程主要负责供水、排水、中水、消防警报、通风、空调水、冷却水、动力、照明、防雷接地、弱电系统、气体、热力、净化水系统、污水处理系统、配电系统、锅炉、发电机、电梯等。安装对成本负责人的知识面要求很高,涉及电、暖通、煤气、热力等专业性知识。虽然预算方面有很多共同点,大部分由管道和附属工程构成,但就业范围较稳定,竞争较小。 𐟛 ️水利工程 水利工程主要是水利工程建设项目建议书的投资估算、可行性研究投资估算、初步设计概算、招标文件的商业条款、投标草稿、建设实施阶段的项目管理预算和价格差计算、竣工结算报告的概算和合同执行情况。水利成本工程师一般就职于国有企业或事业部门,工作稳定,福利待遇好,但工资水平可能不高。 𐟛 ️交通运输工程 交通运输工程侧重于道路隧道工程,主要负责市政道路桥梁、轨道交通工程的预算编制、设计估算、施工图预算、工程量的计算审查等。市场需求较小,就业机会不多。 𐟤馀𛧚„来说,选择哪个专业科目还是要看自己的工作需要和职业计划,选择适合自己的东西是最重要的。无论是在目前还是今后一段时间里,土地建设和安装工程专业都具有较大的市场需求和其一致的工资竞争力。

工程造价:女孩的最佳职业选择? 工程造价,听起来可能有点枯燥,但别急,让我来给你细细道来。作为一个在工程造价领域摸爬滚打了五六年的“老兵”,我觉得有必要分享一下我的经验和看法。虽然现在大环境不太景气,很多人都在劝退这个行业,但我个人认为,只要坚持下来,工程造价其实是个不错的选择。毕竟,干一行爱一行,虽然累,但学到的东西和悟到的道理也不少。 造价女的出路 𐟑‡ 施工单位:女生慎入,但也不是完全没戏。如果你是男生,施工单位是个不错的选择。不过,如果你想在办公室里工作,那就别去了,环境实在不咋地。 造价咨询单位:这种单位可以长期发展。干了五六年左右,你就可以自己创业了。每天接触的工程多,经验积累得也快。 地产单位:甲方爸爸们,待遇好,工资高。如果能进TOP10地产公司,做成本岗也是不错的选择。不过,这些单位不仅仅是算量,还有其他事情要做。 转行:这个就看个人了。其实行行出状元,哪行都一样。不过,我个人不太建议。 考研、考博:这些可以作为以后的备选方案。当大学老师工作稳定,也有面子。不过,现在普通本科的大学老师都要求博士毕业哦! 考公务员、事业单位:每天轻轻松松,朝九晚五,工作稳定,工资也不错。 造价必备技能 ✅ 工程识图:首先你得看得懂图纸。 施工工艺:要知道建筑工程是怎么做的,经历了什么工序。 国家施工规范:包括各种施工图集和规范,规定了部分计算规则。 地方定额:各个省份都有当地的定额,分了各个专业。定额是行业平均水平,各地造价部门不定时更新。 国家清单计价规范:这个规范规定了各项的列项原则、计算规则和计价原理等。各个企业都是根据国家清单计价规范来制定自己的规范。 算量:学懂了计算规则后,就该学算量了。建议先试试手算,然后学习用各种行业软件,像广联达。 计价:要做到套价准确,还得了解市场信息价。市场价格瞬息万变,当地都会有造价部门出的期刊价格信息可供参考。当然,计价也有行业软件,也需要掌握。 其他技能 𐟓š 法律法规:学习法律法规是基本功。 建筑经济学:造价人员的工作可能涉及企业资金的策划和经济效益的策划。虽然不是必备,但这要看个人发展方向了。 会计学:造价算账时,会计学基本原理要懂。 考证:尽早考证,做造价的有证就是底气。不会准备的可以直接看美石4s钻石班,在职备考一次性拿证的首选。 总的来说,工程造价虽然累,但学到的东西和悟到的道理也不少。关键在于坚持和努力。希望这些分享能给你一些参考和帮助!

造价人的三大最佳就业方向 1️⃣ 施工技术岗(项目施工员、技术员):造价专业毕业生也可以在项目上担任施工员或技术员,这是施工项目第一线的技术岗位。这个岗位最能锻炼人的心性和技术能力,也是升任项目经理岗位最有优势的起点。起始工资在5~6万/年,成熟后可达10~15万/年。如果不能升任项目经理岗,技术负责人就是天花板了。缺点是比较累,需要随项目各地跑,地方小型企业工资待遇不高。 2️⃣ 商务岗(工程预算、结算):主要工作包括工程预算编制、商务投标和竣工结算编制。这个岗位在办公室进行,不需要日晒雨淋,比较适合女性。起始工资在4~6万/年,商务部门经理级别在15~20万/年。如果不能做到单位副总的级别,商务部门经理就是天花板了。 3️⃣ 造价咨询企业:起步是造价员岗,主要工作是帮助造价工程师进行算量组价、驻场跟踪审计,起始工资4~6万/年。成熟后收入组成:基本工资+提成+奖金,主要工作是编制估算、预算、编标审标、驻场审计、结算审计等。如果没有证书但有丰富工作经验(工作5年以上),也能干一级造价工程师的活,但没有签字权,收入在10~20万/年(主要取决于干多少活,给企业创造多少利润)。有一级造价工程师证书才有资格当上项目负责人或者企业内部的部门负责人,收入在20~30万/年左右。 ✅ 一些建议 1️⃣ 针对女孩子:建议选择相对稳定的就业岗位,如施工单位商务岗、造价咨询单位或地方国企。工作环境不差,工作地点稳定,工作经验丰富后,工资水平也不差。当然也可以去开发商,工资起点略高。工作之余,一定不能忘记学习进步,考一造证书,可以直接跟美石4s钻石班,这是你升职加薪或者跳槽的必备神器。 2️⃣ 男孩子:一定要有吃苦耐劳的精神,起步时可以考虑先去施工单位商务岗1~2年,积累10来个项目的工程预算、结算经验和投标经验,巩固大学所学的工程造价知识。然后带着工作中遇到的施工工艺疑惑,转到施工现场施工技术岗,培养施工管理水平,了解施工工艺。在你学习施工技术水平和工作经验的同时,千万不要丢下你的老本行“造价”,做好施工、技术员有助于你从造价之外理解“造价”。待你当上项目经理之后你就会深刻理解:懂造价的项目经理才是王者! 最后希望大家都能找到好的工作方向

工程造价专业全解析:就业前景与薪资揭秘 工程造价专业是一个结合了管理、技术、经济和法律等多方面知识的领域。这个专业的学生将系统地掌握固定资产投资、融资管理、工程经济管理和工程造价管理等方面的理论知识和基本技能。毕业后,他们可以在建筑施工企业、造价咨询单位、监理公司、设计院、建设单位、金融机构以及各级政府投资管理部门、高等院校和科研机构等单位从事投资与工程造价管理、咨询与服务、工程保险和房地产估价等工作。 𐟓š 自考科目 统考科目: 06087 工程项目管理 08984 房屋建筑工程概论 04231 建设工程合同(含FIDIC)条款 06962 工程造价确定与控制 00712 建筑工程定额预算 04228 建设工程工程量清单计价实务 校考科目: 02197 概率论与数理统计(二) 03709 马克思主义基本原理概论 04624 工程经济学 03708 中国近现代史纲要 02198 线性代数 02386 土木工程制图 03893 工程建设法规 08985 装饰工程定额与预算 08986 安装工程定额与预算 04232 综合课程设计(实践) 𐟌Ÿ 职业优势 职业发展:从事工程造价的人通常按照算量员—造价员—造价师的晋升渠道来规划自己的职业。这个行业的发展前景非常好,主要优势包括: 竞争压力小:工程造价的门槛较高,竞争相对其他行业来说较为缓和。 工作轻松:造价员不需要天天跑工地,非常适合女性。 高含金量:拥有造价员证书的人在职业转换时具有很高的竞争力。 就业机会:建筑行业对人才的需求一直很大,尽管经济情况可能不乐观,但建筑行业的人才短缺现象依然存在。造价工程师的需求量很大,而目前注册的造价工程师仅有10万人,因此就业比例一直处于宽松状态。 薪资待遇:从事工程造价工作的工资非常可观。 𐟒ᠦ€𛧻“ 工程造价专业是一个充满挑战和机遇的领域。如果你对建筑行业和经济管理工作感兴趣,那么这个专业可能非常适合你。无论是从职业发展、工作轻松度还是薪资待遇来看,工程造价都是一个非常有吸引力的选择。

造价咨询公司工作前景与转行选择 目前在山东一家造价咨询公司做审计工作,工资4000元。公司最近有裁员降薪的趋势,从总部到高层再到员工,但工资应该不会有太大降幅。由于没有造价师证,裁员的风险较大。 𐟔 优点:工资能按时发放,工作不累,活不多(但相应的,活不多就不需要这么多人,可能导致裁员)。 𐟔 缺点:看不到发展前景,工作多年的员工工资也不高,且有被裁员的风险。 目前正在纠结是否转行。土木类行业很多都在裁员或拖欠工资,而且不喜欢一成不变的生活。工资扣完五险一金后,存不下什么钱。感觉养老行业未来发展前景更好,家族聚会时,叔叔姑姑辈退休后讨论爷爷奶奶辈的养老问题很多。但不想做护理类工作,有什么其他建议吗? 另外,考虑考事业编,但竞争压力大,科目还改了,24年的事业编统考没考上,现在需要重新学习新的科目。 请问该怎么选择?

前几天接到一个在某工程造价咨询公司上班朋友的电话,一阵寒暄后问我们公司招不招预算人员。 后来从他口中了解到:由于今年回款更难,他从事的公司从今年下半年起就开始拖欠工资了,而且一直有裁员、降薪的小道消息传出,弄的公司员工人心惶惶的。昨天直接开会说,由于现在形势较差,截止上周今年公司回款不足百分之五十,还有很多前几年的账都要不回来,大家如果有好的出路的话公司马上给办手续,还承诺把今年回款部分提成提前发放。如果继续干的话,今年的提成年底估计发不了,还表示年底也可能根据业绩主动裁员,让大家考虑一下。 其实这个朋友在那家公司都是老员工了,业务水平也可以,本来不想挪地方的,可眼看着拖欠的提成越来越多,基本工资本来不高,又开始拖欠了,而且活也没少干,该加班还得加班,就开始想退路了。 我们公司规模不大,现在项目也不多,也就没有增加预算人员的必要。朋友那公司估计也想裁员,还不想赔偿,就想方设法让员工主动离开,可现在工作机会也不多,就让很多人进退两难了!#工程人# #工程造价# #工程#

施工单位与咨询单位工程造价优缺点对比 工程造价领域,施工单位和咨询单位各有千秋,各有短板。以下是我从实习到现在的经验总结,希望能给大家一些参考。 施工单位:立场不同,争取利益最大化 𐟏—️ 作为施工单位,我们的立场和甲方、咨询单位不同。在发生争议时,我们会尽力为自己公司争取利益。毕竟,咨询和甲方不是我们的直接金主,而我们的金主爸爸可能不会每天盯着我们的具体工作内容,让我们改这改那。 咨询公司:听从指令,服务甲方 𐟒𜊊咨询公司则经常接受甲方的指令,需要改这里改那里,做各种表格。有时要求不一定合理,但不敢反驳,只能自己生闷气。因为甲方是金主爸爸。 施工单位缺点:工资拖欠 𐟒𘊊我目前所在的施工单位,每个月工资都不按时发,存在拖欠现象。 咨询公司优势:工资稳定 𐟏把在深圳地区,大部分咨询公司可以每个月按时发工资。 施工单位优势:专业深入 𐟔 施工单位的造价人员最重要的素质是“准和争”。关于“准”,要确保上报的造价准确无误,因为漏报的部分咨询和甲方不会主动补上。关于“争”,在建筑行业下行的情况下,很多项目投标时是没有利润的,单价偏低。如果发生变更,合同清单里的材料单价(非综合单价)就会按合同清单单价执行。如果此项是亏损项,那变更也容易亏损。例如有一樘1m77㗳m高双扇的门,合同价只有4000多/樘。设计变更为1米77㗴m高双扇门,咨询开始按面积折算,只有5000多/樘。经过多次沟通,让设计出深化图等,提高了审核单价。如果不“争”,觉得合同单价投标的时候已经亏了,按面积折算也没什么问题。那这单签证也是亏的。 咨询单位优势:专业广泛 𐟓š 咨询造价人员最重要的素质是专业和准确。当遇到与施工单位有争议时,可以列争议向甲方汇报,等甲方的回复。咨询公司算的专业多,如钢筋混凝土总包、土方、桩基、铝合金门窗、幕墙、装修、园建绿化等。单就某一个专业而言,可能没有施工单位了解深入。(具体也看个人)总结:横向宽。 总的来说,施工单位和咨询单位各有优劣,选择适合自己的才是最重要的。希望这些经验能帮到大家!

工程造价与土木工程自考专业全解析! 𐟎“想要报考2025年的自考,但还在纠结选工程造价还是土木工程?别急,今天就来给你做个详细对比,帮你做出最佳选择! 𐟚€工程造价专业 工程造价专业主要培养具备管理学、经济学和土木工程技术基础知识的应用型高级工程造价管理人才。掌握现代工程造价管理理论、方法和手段是关键。 𐟓š统考课程: 建设工程合同 工程项目管理 建筑工程定额预算 房屋建筑工程概论 工程造价确定与控制 建设工程量清单计价实务 𐟌Ÿ专业优势: 需求量大,就业机会多 多数与公共事业相关 薪资待遇高,福利好 𐟏⥰𑤸š方向: 设计院 监理公司 公企事业单位 工程造价咨询公司 建筑装潢公司 项目投资与控制 𐟚€土木工程专业 土木工程专业则侧重于工程力学、流体力学、岩土力学和市政工程学科的基础理论和实践技能,培养能胜任土木工程规划、设计、研究开发、施工及管理的高级工程技术人才。 𐟓š统考课程: 地基处理技术 施工组织设计 桥梁工程(二) 工程地质及土力学 高层建筑结构设计 钢筋混凝土结构设计 土木工程经济与项目管理 𐟌Ÿ专业优势: 就业率高,工作稳定 薪资待遇稳定,福利好 技术含量高,工作相对稳定 𐟏⥰𑤸š方向: 城市规划 土地开发 交通工程 环境工程 结构工程 建筑工程设计 施工、监理等 𐟓总结一下,工程造价和土木工程各有千秋,选择哪个专业,关键还是要看你的兴趣和职业规划。希望这篇文章能帮你做出明智的选择!

智能化系统工程师证书的8大优势 拥有智能化系统工程师证书可以带来多种好处,以下是一些主要的优势: 𐟓œ 证明专业能力:证书是个人在智能化系统领域具备专业知识和技能的有力证明。 𐟒𜠦高职业竞争力:持有该证书的求职者在面试中更具优势,容易获得更好的薪资待遇和更多的工作机会。 𐟓‹ 满足岗位要求:部分岗位可能要求从业人员持证上岗,拥有该证书可以省去很多麻烦。 𐟏† 有助于职称评定和职位晋升:证书可以作为评定职称和晋升职位的重要依据。 𐟒𜠥➥Š 企业信任和投资:企业可能更认可具备相关证书的人员,从而为个人带来更多的职业发展空间。 𐟌 全国通用且长期有效:该证书一般全国范围内通用,一次考过,终身有效,无须年审。 𐟓š 提升个人技能水平:通过学习和实践准备考试的过程,可以不断积累经验和知识,提高自己在智能化系统方面的技能水平和实践能力。 𐟏⠦‹“展就业选择:可在建筑安装公司、建筑消防工程公司、安防工程公司、楼宇智能化系统集成公司、建设监理公司、建筑设计公司(院)、房地产开发公司、造价咨询公司、物业管理公司、电梯公司、宾馆酒店及其他相关企事业单位、大型企业等单位从事相关工作。 不同单位和个人对证书的重视程度和具体作用可能会有所差异。在决定考取智能化系统工程师证书之前,建议详细了解相关证书的认可度、考试内容和自身的职业发展需求。

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