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劳务公司名片权威发布_好听稀少独特的公司名字(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-12-02

劳务公司名片

促就业！曲阜打造特色劳务品牌！在刚刚结束的2024年全国劳务协作暨劳务品牌发展大会上，曲阜市特色劳务品牌“曲阜古建工匠”作为山东省8个代表品牌之一受邀参展，为全国各地的参会者送上了一张闪亮的圣城“名片”。大会现场，“曲阜古建工匠”展区布局精巧，看点颇多，位于区域主视角的“棂星门”牌坊即仿照孔子文庙的第一道牌坊所做，寓意广育英才，祈愿文脉绵延不绝；主展品“孔庙杏坛”模型为1:20原版复刻，十字结脊、四面歇山、重昂斗拱，体现出儒家中庸和谐思想和古建技艺的接续传承；现场制作的国家级非物质文化遗产琉璃艺术以及宋式彩画，则吸引了不少观众参与互动，以最直观的方式展现了古建工匠的精湛技艺。同光辉夺目的展品相比，曲阜市古建行业的现实发展也一样精彩。目前，曲阜古建已成为全国少有的具备古建规划、设计、施工、劳务、传统建材生产、咨询管理全产业链行业细分市场，相关从业者近万人，年产值达20亿元。据悉，曲阜市立足古建产业集群优势，以曲阜古建文化产业商会为主体，全力打造全产业链共享平台，发展会员单位54家，直接带动就业5500余人，创建具有鲜明地域特色的“曲阜古建工匠”劳务品牌。并瞄准古建人才体系建设“关键点”持续发力，连续举办四届“古建”职业技能大赛，吸引1312名古建工匠同场竞技、互相交流，传承古建技艺文化，培养古建人才队伍，2024年全国五一劳动奖章获得者、全国技术能手孔令伟就是其中优秀代表。在一位位模范工匠带动下，曲阜古建技艺不断创新，延绵传承，目前古建非遗传承人已达228人。近年来，曲阜市坚持以细分行业用工需求为导向，聚焦优势产业及镇街实际，分领域、有侧重地培育特色劳务品牌，在推动劳务品牌提质升级的同时，更好地发挥其对当地劳动力的就业吸纳作用。截至目前，曲阜市已成功创建“华威保安”山东省级特色劳务品牌1个、“曲阜古建工匠”济宁市级特色劳务品牌1个，劳务人员辐射省内外数十个地区。其中，仅曲阜市人社局同华威保安有限公司联合开展的保安员“培训+就业”一体化服务，就先后带动4000余名农村劳动力转移就业。 “下一步，我们将继续扩大劳务品牌就业规模和产业容量，以市场需求为导向，以品牌建设为抓手，以技能培训为主线，走出一条系统化支撑、品质化发展、产业化升级、多元化推广的劳务品牌建设之路，充分发挥劳务品牌推动农村劳动力高质量就业势能。”曲阜市人社局相关负责人表示。（牛云鹤孟亚鲁）

【劳务树品牌就业有保障——山西培育壮大劳务品牌见闻】劳务品牌一头连着产业，一头连着就业，既关乎经济发展，也关乎民生福祉。近年来，我省出政策、建机制、优服务、树典型，不断扩大品牌规模、提升品牌质量，不少劳务品牌成为就业创业品牌、产业品牌、文化品牌甚至成为地域名片，为促进高质量充分就业创业、助推产业发展等注入新动能。详戳链接↓↓↓

#高质量发展调研行#【安徽ⷥ𚆠劳务品牌金名片带动农村居民就业新发展】11月11日，高质量发展调研行采访团来到安庆市进行集中调研采访，安庆市人社局党组成员、副局长方敏就安庆市的就业情况进行了介绍，并就“金名片”进行了深入的解析，分析了区域品牌建设对乡村振兴和农民就业的带动作用。安庆市，一个深谙劳务品牌建设重要性的城市，正以其独特的品牌策略，促进高质量充分就业，为乡村振兴和产业发展注入新活力。通过精心培育、认定推广、技能提升和典型示范，安庆市成功打造了一系列具有地方特色的劳务品牌，如“望江织女”、“江镇面点”和“膜都巧匠”等。这些品牌不仅成为乡村振兴的新引擎，更实现了产业与就业的良性互动。怀宁县江镇镇的面点产业在技艺和品牌上实现了新飞跃，带动了当地经济的繁荣。江镇面点，包括“巴比馒头”在内的多个品牌，已经成为中式快餐的亮点，为当地带来了显著的经济效益。江镇镇注重人才培养，通过面点师培训班提升从业人员技能，为产业发展注入活力。目前，江镇面点产业已经带动近2万人就业，年创经济效益超过40亿元，占全镇收入的75%。此外，江镇面点经济还扩展到了周边乡镇，促进了居民增收和乡镇共赢。太湖县以功能膜新材料为首位产业，成功塑造了“中国膜都”品牌，促进了当地万余名群众的高质量就业。通过“岗位+培训+送工”的模式，太湖县提升了群众的务工技能，为“太湖膜都巧匠”劳务品牌的打造增添了动力。太湖县还通过大型春季招聘会和技术人才培养，为当地群众提供了更多的就业机会和发展空间。望江县的纺织业占工业总产值的61%，形成了全产业链集群。通过打造“望江织女”劳务品牌，实施“凤还巢”工程，推动了产业发展。望江县每年开展“春风行动”等活动，招募输送员工超3万人。通过技能大赛和与院校合作，培养了优秀技术人才，推动了纺织产业的蝶变升级。宿松县通过龙头企业引领电子信息与家政服务业发展，铸就了“宿通电子”与“宿愿家政”两大劳务品牌。宿松县实施多元化培训机制，提升劳务人员素质，优化就业环境，吸引电子行业和家政服务人员留乡工作，促进了居民增收。潜山市源潭制刷品牌的崛起代表了制刷行业的技术变革和商业蜕变。源潭制刷在数字赋能的推动下不断升级，满足市场多元需求，扩大规模，数量迅速增长。品牌价值高达35.22亿元，成为区域最具价值品牌。源潭制刷的产业发展推动了当地经济和就业，带动了周边地区的显著影响，成为县域经济发展主导产业之一。安庆市的劳务品牌建设，是该市推动乡村振兴战略和产业发展的一个缩影。通过这些品牌，安庆市正在向外界展示其在促进就业、提升产业竞争力和推动社会经济发展方面的积极作为。安庆市的劳务品牌建设，不仅为当地居民提供了更多的就业机会，也为乡村振兴和产业发展提供了新的动力。(农民日报ⷤ𘭥›𝥆œ网记者杨丹丹陈睿)

眉山：打造劳务品牌“金名片” 激发就业增收“新活力”

#早报# 【百工驿日报】 2024年11月6日星期三 ———————————— 【热点速递】近期浙江省为深化工程造价市场化改革，健全建设工程计价依据体系，发布了《浙江省建设工程计价依据（2025版）编制工作方案》。 ——————————— 【今日推荐】 1、近日，国务院学位办发布的一项新政策，首次明确了工程类博士专业学位研究生通过实践成果申请学位的标准和程序，标志着我国工程人才培养体系向更加实践导向的方向迈出了重要一步。 ⠊2、据住房城乡建设部披露数据，截至2023年底，全国列入保交楼项目涉及的350万套住房中，已实现交付超过268万套，交付率超过76%。这一数据显示了保交楼政策的初步成效。 ⠊3、近期，广东省政务服务和数据管理局发布《广东省综合评标评审专家库评标专家劳务报酬管理办法》，拟提高评标费标准，评标时间3小时以内的，按每人每次600元支付。 ⠊4、《重庆市中心城区城市景观照明专项规划（2022~2035年）》近日出台，提出了总体目标：打造具有山水风韵、巴渝风采、国际风范的山城夜景名片，建设全国一流的景观照明，助力重庆建设国际消费中心城市。 ⠊5、明年1月起，广州住宅工程质量业主查验工作开始试行。 ⠊6、4日下午，在建世界最高桥——贵州花江峡谷大桥建设取得重要进展，大桥施工进入新阶段，为明年通车运营奠定了基础。 ⠊7、国有资产公布最新“家底”：截至2023年底，全国国有企业资产总额371.9万亿元。 ⠊8、近期，中国多个地区包括深圳、山东和上海杨浦区出台了支持低空经济高质量发展的政策措施，旨在促进该领域的创新和增长，抢占未来发展先机。 ⠊9、5日，第七届中国国际进口博览会开幕。本届进博会参展世界500强和行业龙头企业达297家，创历史新高。更多资讯请下载百工驿APP~ ————————————— 【精选语录】世界如其所是。那些无足轻重的人，那些听任自己变得无足轻重的人，在这个世界上没有位置。——[英]⠖.S.奈保尔《大河湾》⠀

湖南东安劳务品牌“金名片” 激发就业增收新活力

《第一后裔》零氪党2天速刷终极莱皮克攻略大家好，今天给大家分享一下《第一后裔》这款游戏，特别是零氪党如何在两天内快速刷到终极莱皮克的方法。作为一个曾经的apex劳务合同解除者，我深知每一份资源的珍贵，所以这篇攻略绝对实用！选择角色的优先级 𐟎在《第一后裔》中，目前推出的五位终极角色中，邦妮和莱皮克是比较容易获取的，而格莱、维艾莎和阿贾克斯的掉率就比较抽象了。因为我先刷到了莱皮克的红mod，所以优先选择了制作终极莱皮克。刷取部件的策略 𐟛 ️ 根据游戏内官方图鉴公布的物品获取途径和掉率，我制定了一个刷取部件的策略。具体如下：代码（获取核桃途径难，开核桃几率最低）这些途径都需要潜入，掉率是25%，出货率是10%。我是通过不停地转换地图来刷取的，没有用更改系统时间的bug。具体途径有： 18个核桃，开了15个，出货率约10% 061 不毛之地-落实地带：38单体7聚合物 089 阿格纳沙漠-红色荒野：40有机物5无机物螺旋（副本获取，100%核桃掉落率，10%出货率）这些副本都是100%掉落核桃，但出货率只有10%。具体途径有： 20个核桃，开了11个，出货率约10% 069 未知研究室-死亡新娘：14分钟，双倍核桃39500点需在捡名片任务时，站在门口不往前走，刷大概5000点数稳定（100%核桃掉落率，获取32%出货率）这些途径是100%掉落核桃，但出货率有32%。具体途径有： 10个核桃，1个出，出货率约10% 059 沉睡谷-刽子手（易）：15分钟左右，双倍核桃49500点可在进入boss地图前的捡名片任务的高台上刷到点数左右进入强化（100%出货率，20%出货率）这些途径是100%出货率，但核桃掉率只有20%。具体途径有： 10个核桃，1个出，出货率约10% 最小副本，8分钟一把不好拿双倍核桃，一进副本就要卡捡名片任务，容易误捡不选择（需潜入，25%掉率，32%出货率）这些途径需要潜入，掉率是25%，出货率是32%。具体途径有： 074 威斯博斯-月光湖-哨所：36有机物-9聚合物优点是075终极维艾莎核桃也在这里刷，潜入出货率高，但核桃获取率太低总结 𐟓… 总的来说，整个过程大概需要24-28个小时（因为我比较喜欢逛街）。希望这篇攻略能帮到大家，祝大家都能顺利刷到终极莱皮克！如果有任何问题，欢迎留言讨论哦！

【巾帼家政丨“椰嫂”暖人心，打造海南家政新名片】在海南自贸港的建设与发展中，家政行业作为现代服务业的重要组成部分，其规范化、品牌化的发展对于提升居民生活质量、促进就业增收具有重要意义。然而，长期以来，海南家政行业面临着规模小、分散以及服务水平参差不齐等问题，严重制约了行业的健康发展。为改善这一现状，省妇女联合会、海南省商务厅、省人力资源和社会保障厅联合整合家政劳务资源，探索制定行业标准，成功打造了具有自贸港特色的巾帼家政品牌——“椰嫂”。

建筑八大员证书：你的职场通行证 𐟏—️ 考取建筑八大员证书不仅能提高收入，还能作为你的职业名片，让你在同行中更受尊重。随着国家对持证上岗的要求越来越高，这个证书已经成为未来发展的必备条件。建筑八大员的含金量 𐟏… 建筑八大员证书的含金量非常高。根据国家劳动法规定，建筑施工企业关键岗位必须持证上岗，这意味着无论你现在在岗还是准备转岗，都需要这个证书。八大员中的每一个岗位都对应着建筑行业中的特定职位，每个岗位都有相应的资格证要求。无论你是短期就业还是长远发展，这个证书都能起到重要的推动作用。建筑八大员证书的用处 𐟓 建筑八大员是指建筑施工企业关键技术岗位的八大员，包括：施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员和资料员。这些岗位在工程建设过程中不可或缺，每个岗位都需要相应的证书。建筑八大员的证书不仅是职场上的敲门砖，还能作为劳动者任职上岗的参考依据，是求职、升职和加薪的重要参考。如何考试取证？ 𐟓š 想要考取建筑八大员证书，你需要先了解每个岗位的具体要求和考试内容。通常，你需要通过相关的培训课程，掌握必要的理论知识和实际操作技能，然后参加由建设厅或相关机构组织的考试。考试合格后，你就能获得相应的证书，为你的职业发展打下坚实的基础。总之，建筑八大员证书不仅是提升自己职业竞争力的关键，也是未来发展的必备条件。如果你在建筑行业工作或有意向进入这个行业，不妨考虑考取这个证书，为你的职业生涯添砖加瓦。

打造特色劳务品牌，促进就业与民生双赢近年来，各地积极培育劳务品牌，数量已接近2000个，如“广东技工”、“吴忠厨师”、“云阳面工”等。劳务品牌具有地域特色、行业特征和技能特点，是推动产业发展、全面推进乡村振兴的有力支撑。加强劳务品牌建设，推动其提质升级，有助于实现更加充分、高质量的就业，进而为经济社会高质量发展提供强大助力。 𐟍œ 劳务品牌带动大发展。据统计，广西的“八桂米粉师傅”吸纳了40万从业人员，河北的“河北福嫂”带动就业6.5万余人，江西的“武宁装饰人”形成了10万人的装饰队伍。这说明劳务品牌的就业容量大，吸纳从业人员多。从供给侧看，建设劳务品牌使得更多劳动者掌握一定专业技能，成为实现高质量充分就业的“助推器”。 𐟏ᠥŠ𓥊ᥓ牌连着大民生。请保姆看护孩子、家装找施工队、给老人请护理员等，有劳务品牌作为保障，往往更能让人放心、满意。不少劳务品牌集中在家政服务、餐饮、养老服务等领域，有助于人们提高生活品质。从需求侧看，人民对美好生活的需要日益增长，建设劳务品牌也顺应了这一趋势。 𐟑𗢀♂️ 一头关联就业市场，一头关乎民生福祉，建设劳务品牌能够让供需两端实现双赢。更好实现促就业与惠民生的“双向奔赴”，需要在提质量、挖潜力上下功夫。一方面，要分类型发掘劳务品牌，特别是对有一定基础但技能特点不突出、分布较为零散的劳务产品进行引导，逐步形成劳务品牌。另一方面，要分领域培育劳务品牌，既面向民生需求，又聚焦新产业新业态，挖掘细分行业工种的用工需求，尽可能精准对接人民群众美好生活需要。 𐟌𑠥𛺨Š𓥊ᥓ牌是一项系统工程、长期工程。近年来，一些独具地方特色的劳务品牌，知名度、认可度和美誉度不断提高，品牌效益持续显现。这很大程度上得益于政府支持、行业发力、群众参与。从设立专项扶持资金到大力开展技能培训，再到推动制定行业标准，一系列举措，推动劳务品牌发展从粗放迈向精细，从社会民生领域拓展到经济发展范畴，提高专业性、产业化水平。 𐟌Ÿ 面对发展新领域、就业新趋势、生活新需求，只有更加注重从量的积累转向质的提升，建立健全促进机制和支持体系，劳务品牌才能既做专做精又做实做好，真正成为促就业、惠民生、助发展的“金名片”。 𐟌ˆ 当前，我国经济社会高质量发展、人民生活换挡升级，为劳务品牌的培育、发展、壮大提供了良好环境。“楚天豆腐郎”从业人员达10万多人、年劳务收入20亿元，“吕梁山护工”从业者年工资性收入总计达16亿元以上，“丘北纺织工”带动就业1.3万人、每年实现务工收入7.8亿元……加速劳务品牌壮大升级，是聚集优质资源、引领产业升级、辐射区域发展的题中应有之义。对此，应继续以品牌建设引领技能强化，推动产业资源与人力资源有效对接，坚持市场化运作、规范化培育，不断拓展劳务协作的广度和深度，为各类劳动者实现自身发展提供更多机会。

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