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公司上无险前沿信息_检察院取保后100%判缓刑吗(2024年12月实时热点)

内容来源：威名网所属栏目：教程更新日期：2024-12-02

公司上无险

能及格的就是好工作： 1、工资每个月到手5000以上 (10分) 2、周六日可以休息，轮休也行（10分） 3、公司给缴纳五险一金（10分） 4、每天工作 8 小时（10 分） 5、有年终奖（10 分） 6、有法定节假日（10 分） 7、公司氛围好，同事关系融洽（10 分） 8、领导好相处，不随便骂人（10 分） 9、工作有一定的上升空间（10 分） 10、工作内容是自己感兴趣或者擅长的（10 分）#我要上热门#

在国企上班是种什么样的体验: 1、月薪8000左右，每天工作8小时; 2、四班三倒，有夜班，无加班， 3、公司缴纳五险一金，企业年金 4、公司氛围一般，人际关系简单 5、离家一个小时，上六天休息两天 6、单位包吃包住，住厂里; 7、公司有年终奖，一般3万左右: 8、节假日有加班费 9、有油补话费补助 10、过节有发放过节福利。 35岁上了10几年夜班突然想辞职了，给点意见

石家庄外贸公司避坑指南 𐟚능…„弟姐妹们，最近有打算去石家庄外贸公司的小伙伴们，听我一句劝，先别急着签合同，先了解一下这些公司的套路，免得像我一样掉坑里。工资那些事儿 𐟒𐊩斥…ˆ，工资方面，试用期一般是3000块加上120块的全勤，试用期三个月。听起来还不错吧？但转正后就没那么简单了。如果你不主动跟公司谈涨工资，工资还是按照3000的底薪发。转正后会有绩效和提成，但提成就一个点，而且一年才发一次。真的是少得可怜。工资发放时间 𐟓… 再说工资发放时间，公司说是压一个月，每月月底发上一个月的工资。但实际情况呢？总是会拖到下个月的4到9号才发上上个月的工资。比如你4月份的工资，可能要等到6月4到5号才能拿到。真是让人无语。劳动合同的坑 𐟓 最坑的一点是，转正后会跟你签劳动合同，合同期限是三年。如果你干不到三年中途辞职了，公司会扣你至少3000块，而且当年的提成也不给发。这简直是抢劫啊！平台的优势 𐟌 不过，这家公司有一点还算不错，就是平台用的是阿里。光阿里的询盘客户就够你忙的了，不需要自己另外去开发客户。除此之外，这家公司真没什么特别好的地方。工作时间和保险 ⏰ 工作时间方面，公司是单双休（大部分外贸公司都是双休的），上五险。但五险是要转正后的半年，也就是六个月以后才会给你上。这点也很让人头疼。总结 𐟓 总之，想要去这家公司的兄弟姐妹们，或者已经在任职的（还在试用期内的），一定要慎重签转正合同。一旦签了，离职后就会被扣钱。希望大家都能找到更好的工作，避开这些坑！

我有一个同学，被某建筑央企裁员后，没去找工作而是直接回了老家县城，最近他打电话给我说，你要是在外面混不下去就回来跟我干。他回老家已经4年多，现在的情况是在一家只有几个人的建筑公司上班，没有具体职务啥活都干，各种证书也放在公司，工地有需要去就去转转，不需要去就在公司坐班。目前月薪3500，有证书所以交了五险，底薪虽然不高，但每年收入能有十来万，他说县里的建筑公司有100多家，但他发现，能专业做各种工程资料的人却不多，而他正好能做一手好资料。县里面几个工程局的相关领导对他做的资料也很满意，所以从去年开始，他自己还包了两个工地的资料，再加上县里的建筑公司都很喜欢投标，所以对证书很看重，如今不值钱的建造师证书，回来后公司反而还给了费用。一开始是帮公司做资料，由于县里面的同行都是家门口人，消息都是通的，老板就让那些包工头把自己工地资料交给他做费用照给，加上基本工资和证书等杂七杂八的补贴，前年收入近十万，去年快十五万了，以前在外面上班差不多也就那么多钱。现在是每天按时上下班，下班后回家加班加点做资料，平时吃喝也不需要太花钱，都是爹妈在家种的，所以能存钱，现在唯一的想法就是把城里的房子卖了，再在县里买套房子，守着妻儿父母过日子也挺好。说实话，他说得我都有点心动了，但就是不知道真实性有多大？

父母社保意识提升，五险一金全解析以前，咱们父母那一辈，交社保的意识可能没那么强。那时候，很多单位不给交社保，自己交又觉得舍不得。现在年纪大了，才发现有社保真的是划算！没有社保，看病报销是个问题，养老金也没份，不仅自己发愁，子女也跟着无奈。社保包括五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。养老保险 𐟒𜊤𘪤𚺧𜴧𚳸%，公司缴纳20%。退休前累计缴满15年，法定退休年龄之后可以领退休金。医疗保险 𐟏劤𘪤𚺧𜴧𚳲%，公司缴纳10%。生病住院一般能报销50%以上的医疗费，缴满一定年限退休还可以终身享受医保待遇。中断缴费3个月短时间失效。生育保险 𐟍𜊤𘪤𚺤𘍧”觼𔧺𓯼Œ公司缴纳0.8%。生育之后可以报销相关费用，但需要在单位缴纳满一年。工伤保险 𐟛 ️ 个人不用缴纳，公司缴纳0.2-1.4%。报销/赔付上班时间、上班场所、上下班途中、出差等因上班造成的事故伤害，职业病也算。失业保险 𐟓‰ 个人缴纳1%，公司缴纳2%。非本人意愿失业，每个月可以领取一点补贴，最多不超过24个月。记得在失业60天内申请，辞职不能领取。住房公积金 𐟏 个人缴纳5-12%，公司缴纳5-12%。买房、租房、装修、建房之类的都能用。公积金贷款有上限，余额充足的话还可以取出来用。以上就是五险一金的基础知识，不过各地区政策有差异，大家客观看待。社会保障对每个人都很重要，包括医疗、生育、工伤、失业、养老等五个方面的保障。只有当我们退休时缴纳了至少15年的社保，我们才能拿到养老金。而且，根据不同地区不同规定，需缴纳20年至25年的社保，才能享受“终身医疗报销”待遇。

应届生入职感受：双休+十五薪+五险一金入职这段时间，感觉真的蛮不错的，尤其适合喜欢朝九晚六半、想在SLG游戏领域发展的朋友！公司位于深圳南山区，妥妥的富人区，只有待在这里才有往上爬的冲动（我太想进步了）环境好得没话说～而且我这边也有《内推》机会，想了解更多可以随时问我！ ⏰ 先说说工作时间早九晚六半，双休，五险一金外加十五薪，整体节奏蛮稳的。公司不鼓励加班，日常工作做完就可以走，只有少数部门偶尔会加班。超10点有车费报销，过了12点还能申请第二天午后上班，真的很人性化～ 𐟒𜠣€公司福利很实在】试用期薪资不打折，刚入职也不用担心收入打折，特别安稳医保是深圳一档，还附加重疾险，这个算是健康保障拉满了年假至少7天（转正后），工龄越久假期越多，妥妥的小确幸每年有两次调薪机会：一次普调、一次晋升新人还有一对一导师带教，尤其适合应届生小伙伴～不用自己摸索 𐟍🠣€小福利也很宠员工】健身房免费开放，还带私教，强烈推荐！零食、现磨咖啡、各种饮料随意拿，公司茶水间堪比零食店𐟘‚ 吧台微波炉一应俱全，中午带饭超方便，有些同事还会直接在吧台做饭！公司有9个社团，摄影、徒步、游泳、王者...可以随时加入，总有一个社团适合你每年发两套工服，一个游戏公司的工服可不是那种土里土气的，每次都会让员工自己设计，然后投出人气NO.1，当然团建也不少（两个月一次），气氛活跃～有兴趣的小伙伴真的可以来了解一下～岗位情况我放在以往笔记了。如果觉得合适、或者还有啥问题，都可以来找我聊聊！我也可以帮忙直接内推，让流程顺畅一些～（可以内推！可以内推！可以内推！）

红松公司最近在教培行业找工作，面试了不少公司，终于有点头绪了。先是在作业帮面试了，感觉还不错，接下来又去了一趟红松在线科技有限公司。说实话，之前没听说过这个公司，但面试体验还是挺特别的。先说说红松的面试情况吧。这家公司位于北京，主要做线上教育，规模还挺大的，有1000-9999人。面试的时候，HR小姐姐特别热情，聊了挺久的。岗位是少儿编程的课程顾问，薪资范围在8000-13000元/月，底薪5500元，还有五险一金。工作地点在重庆渝中区企业天地阳光金融中心43楼，离我住的地方不算远，骑车大概22分钟，地铁的话要44分钟。员工福利方面，公司提供了生日福利、交通补助、节日福利、无线网、餐补、团建聚餐，甚至还有带薪年假。感觉挺不错的，特别是下班后企业滴滴免费打车，回家不用挤地铁了。岗位职责主要是学习辅导、社群运营和销售转化。不需要推销新客户，只需要对已经在作业帮各类APP及公主号里购买了低价体验课的学员进行维护和继续沟通。感觉还是比较轻松的。总的来说，红松的岗位优势还是挺明显的。基础薪资5K+提成，试用期薪资不打折，目前团队月中位10K，高位20K+，月薪轻松过万！入职第一个月就上五险一金，公司还提供一手精准资源，不用自己找客户。知名讲师协助成单，开单难度低！新人也有专业培训，没有行业经验也不用担心，完善的培训体系让你和公司一起快速成长。面试结束后，我觉得红松还是挺有吸引力的，特别是对于想要在教培行业继续发展的我来说。希望大家也能找到心仪的工作！𐟒ꀀ

国企总包：你真的了解吗？最近跟公司领导聊了聊国企总包的事儿，真是让我有点惊讶。他告诉我，国企总包其实是公司给我们交的五险一金之外的那些福利。听起来挺诱人的，但仔细一算，其实也没那么简单。首先，国企的总包工资是怎么算的呢？其实这完全是企业的一种宣传手段。发达地区的国企，税前工资一般在14-16万之间；较不发达的地方，税前工资在8-12万之间。为了吸引人才，企业就会搞个总包，这样一来，14-16万的加上总包，就成了20万；8-12万的加上总包，就成了15-18万。听起来是不是很诱人？那么，总包到底包括哪些内容呢？五险一金：这是公司交的部分，部分地区还有补充公积金，但仅限于天津、上海、浙江等少数企业。六险三金、八险五金：这种企业相对较少。各类津贴：比如餐补、车补、话费补贴、住房补贴、过节费等，这些都是实打实的现金。工会福利：比如购物卡、节日慰问、过节礼物等，这部分不是以现金方式发放。用工支出：比如公司班车、茶水费、培训费用、劳保用品等，这部分基本是浮夸，跟员工关系不大。项目奖金、年底分红、绩效奖金：这些收入企业一般不会以总包的口径宣传，这是另一种话术。所以，如果你在沟通薪资时，一定要问清楚三个问题：税前薪资究竟是多少；薪资结构是什么，基本工资和奖金的比例是什么；如果升职一级，税前薪资是多少。总之，国企总包听起来很美好，但关键还是要看实际的薪酬成长性和发展前景。希望大家都能找到适合自己的工作！

五险一金到底有多重要？一文搞懂！ 1️⃣ 五险一金是什么？𐟤” 别问我，问就是非常重要！你的生老病死都离不开它。大学毕业后入职公司，一定要让公司按时正常缴纳五险一金，这看似扣钱，不交才是损失（如果老板说五险一金可有可无，直接把钱发给你不是很好吗？） 2️⃣ 五险一金的重要性𐟒እ…𛨀保险：公司和个人每个月按照上一年度平均月工资的一定比例缴存给我们的钱，交够年限等我们退休了就可以每个月领了钱去跳广场舞啦医疗保险：公司和个人每个月按照上一年度平均月工资的一定比例缴存，只不过公司缴纳部分到公户，是我们门诊、医院看病住院等自己本年度自费到达一定的金额之后再花费的钱可以按比例报销用的；个人缴纳的部分到个人账户，可以用来买药等专款专用（北京市现在还可以取出来个人账户的现金呦）失业保险：公司和个人每月按一定比例缴纳。是在自身原因以外失业的情况下可以领的一笔钱工伤保险：企业全部承担。受工伤可以报销的钱生育保险：企业全部承担。在怀孕生育产生的规定费用可按比例报销𐟑𖰟‘𖊤𝏦ˆ🥅짧漢‘：公司和个人每月按照一定比例缴存。可以用来我们买房、租房、装修等（买房时住房公积金贷款要比商业贷款利息低很多哦～） 3️⃣ 详细解析𐟓š 养老保险：公司和个人每个月按照上一年度平均月工资的一定比例缴存给我们的钱，交够年限等我们退休了就可以每个月领了钱去跳广场舞啦医疗保险：公司和个人每个月按照上一年度平均月工资的一定比例缴存，只不过公司缴纳部分到公户，是我们门诊、医院看病住院等自己本年度自费到达一定的金额之后再花费的钱可以按比例报销用的；个人缴纳的部分到个人账户，可以用来买药等专款专用（北京市现在还可以取出来个人账户的现金呦）失业保险：公司和个人每月按一定比例缴纳。是在自身原因以外失业的情况下可以领的一笔钱工伤保险：企业全部承担。受工伤可以报销的钱生育保险：企业全部承担。在怀孕生育产生的规定费用可按比例报销𐟑𖰟‘𖊤𝏦ˆ🥅짧漢‘：公司和个人每月按照一定比例缴存。可以用来我们买房、租房、装修等（买房时住房公积金贷款要比商业贷款利息低很多哦～）

道路救援公司根据公司需求招募符合条件的人才。工作内容包括打电话，公司会提供电话卡，您只需在平台上接单后将其转交给下游服务商。工作轻松，有单则接，无单则休息，轻松上手。薪资待遇为底薪3000元+450元餐补，入职满3个月后底薪将调整为3500元，并享受五险福利。工作时间为白班8:30-18:00，晚班18:00-8:30，采用有单则忙、无单则休息的模式。3天白班后休息一天，夜班则是上两天休息一天。公司有良好的师徒制度，新员工将有老员工带领。只要您会简单的电脑操作，每天完成手头工作就能按时下班。