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月嫂公司利润权威发布_月嫂公司利润分析(2024年11月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-11-29

月嫂公司利润

月嫂市场的那些坑，你知道多少？𐟤𑊦œ€近刷到不少宝妈们吐槽月嫂的各种黑心事儿，真是气得我牙痒痒。作为一个在月嫂行业摸爬滚打过的人，我觉得有必要给大家揭开这些黑幕，希望能帮到那些即将坐月子的宝妈们，避免踩坑。简历造假：潜规则中的潜规则 𐟓„ 首先，咱们来说说简历造假这事儿。这已经是行业里的潜规则了！你让阿姨说她带过200个宝宝，谁也没法证明啊。问题出在行业对月嫂薪资的评定制度上。目前，月嫂的水平评价还是唯经验论，带过多少宝宝就分什么初级、中级、高级、金牌、钻石等等。这些评价机构（比如技能培训学校或家政公司）为什么要这么定级？目的很简单，就是为了最大限度地压榨月嫂的剩余价值。月嫂的工资是“到手工资”，也就是说，我们请月嫂，给机构支付13800元/26天，而机构给月嫂支付的是7800元/26天，这个7800就是到手工资。为了最大化利润空间，机构就制订了这个分级制度。你干不够单数，不给你涨薪。近几年，市场需求激增，月嫂市场供不应求。面对这种不公平的分级制度，有些新手阿姨干了两户就敢说自己带过10个宝宝，经验丰富得很。而家政公司为了签客户，也是助纣为虐，帮阿姨篡改简历忽悠客户。这在我身边已经发生了不止一回。就在上周，一位阿姨到我公司认证测评，经过专业老师面试后，我们认定她是新手，建议在会所实习。结果人家转身去了某头部品牌公司，把简历稍加润色，就有了5年经验，直接接单9000/26天。我就想，哪个可怜的宝妈又被无良经纪人诓了。简历造假：别被忽悠了 𐟘䊊所以，找月嫂时，简历看看就行，千万别当真。

月嫂体检费该谁掏？中介、阿姨还是客户？在选择月嫂服务时，健康体检是每个家庭都非常关心的问题。为了保障月嫂的健康状况，大多数家政公司会为阿姨提供一次有效期为一年的体检报告。然而，现实中的情况却比预想的复杂得多，充满争议。最近，一位月嫂阿姨的真实经历引起了热议。今年四月份，她在一家中介公司的安排下进行了全面的体检，并顺利通过了所有项目。然而，到了八月份，当她再次上岗服务时，新的客户要求她进行额外的体检，尽管她的体检报告还在有效期内。更令人意外的是，这次的体检结果竟然显示出了一些健康问题。随之而来的，是接近1000元的三甲医院体检费用。那么，问题来了——这笔费用到底应该由谁来承担？ 𐟔 中介方：利润有限，如何承担额外费用？作为中介公司，利润空间本就有限。如果每次阿姨上岗前都被要求进行额外体检，公司将不得不面对巨大的经济压力。长期下来，这种负担将会直接威胁到公司的生存。公司是否应该为每位阿姨的额外体检买单？如果是，那么这笔费用又该如何在公司运营中消化？ 𐟑颀𐟒𜠩˜🥧視𙯼š工作赚钱养家，额外负担是否合理？对于月嫂阿姨来说，出来工作是为了养家糊口，而1000元的体检费用对她们来说并非小数目。尤其是在已经通过一次体检的情况下，再次要求她们自掏腰包进行额外体检，是否对她们公平？这种额外的经济负担，会不会让她们望而却步，甚至影响到她们对工作的积极性？ 𐟏 客户方：健康保障之下，费用由谁承担？作为雇主，自然希望能够确保阿姨的健康状况无虞，特别是在服务过其他客户之后。然而，当面对额外的体检费用时，客户是否愿意承担？许多家庭可能会认为这是中介和阿姨应该负责的部分，而不是自己额外的开销。这种想法是否合理？或者说，客户的健康需求是否也应该包含在服务费用中？ 𐟒ᠨ𔹧”襈†摊是否合理？这种情况下，是否应该由中介、阿姨和客户三方共同分摊费用？或者说应该在合同中提前约定清楚，避免后续争议？ 𐟓 服务合同中是否应包含多次体检条款？在服务合同中，是否应明确规定体检的次数和责任，防止出现类似的纠纷？你怎么看？

普通人如何挑选靠谱月嫂？【1】作为一个准妈妈，选月嫂真的是一件头疼的事。不过，别担心，我来给你支几招，帮你找到那个适合你的人。一般来说，找月嫂有两个主要途径：朋友推荐和正规家政公司。下面我就来聊聊这两种方式的优缺点，帮你做个明智的选择。朋友推荐：靠谱吗？𐟤” 首先，很多人会选择让朋友推荐月嫂。虽然这种方式看起来很方便，但你要知道，朋友推荐的月嫂很多时候并不是她们觉得好，而是因为和月嫂有感情或者能从中获得更多利润。所以，别完全听信朋友的意见，还是要自己亲自去了解。正规家政公司：保险吗？𐟛᯸ 如果你觉得朋友推荐不靠谱，那可以考虑找正规的家政公司。这些公司一般会有更严格的筛选标准，能帮你找到更专业的月嫂。不过，即使是通过家政公司找的月嫂，也要记得亲自面试，不要怕麻烦。毕竟，照顾你和宝宝的健康可是大事。面试环节：怎么搞？𐟓 面试是选月嫂过程中最关键的一步。你可以从以下几个方面来全面了解月嫂：外观：选月嫂，眼缘很重要。毕竟你们要朝夕相处一个月呢，所以一定要选看着舒服、面相善良的。还要观察她的外观、衣着是否干净整洁，指甲是否修剪过，有没有口臭体味等。如果连外观都不喜欢或者受不了，那就没有必要进行下一步了。提问：可以从她的个人基本情况和专业程度来入手。比如：年龄：建议选择35～45岁的月嫂，这个年龄段的体力好，经验也丰富。工作经验：一般建议选择有5年以上经验的月嫂，或者带过35个以上宝宝的。证件：月嫂有《育婴师证》或者《母婴护理专项技能资格证》是最好的。至于那些五花八门的证件，比如《月嫂证》、《金牌月嫂证》等，含金量低，可以忽略。家庭情况：了解她的家庭背景，看看她是否有老人和孩子需要照护。通过这些信息可以初步判断她是否正直、靠谱、有责任心。总结：选月嫂真的不能马虎，毕竟这是关乎你和宝宝健康的大事。希望这些建议能帮到你，祝你找到一个称职的好月嫂！𐟒–

普通人到中年努力拼事业赚钱人生最好出路；一、大市场摆地摊卖猪肉，投资小，利润高二、大型小区附近开废品回收站，投资小，利润高三、大学城门口摆地摊卖快餐，投资小，利润高四、县城开婚姻介绍所，做媒婆、媒公，收会员费五、大城市开家政服务公司，提供月嫂、保洁服务六、赶集贩卖农村土特产，如小土狗、土鸡、土鸭等七、做宵夜烧烤、火锅，投资小、利润高大家觉得呢 #动态连更挑战#

家政服务如何赚钱？五大盈利模式揭秘 1. 提供高端定制服务：针对高收入家庭，提供专属保姆、私人管家等高端定制服务。这类服务收费较高，利润率也更高，有助于提升公司形象和竞争力。收取服务费用：这是家政公司最主要的盈利来源。根据服务类型（如家庭保洁、育婴师、月嫂、钟点工、老人护理等）、服务时间和服务难度等因素制定不同收费标准，包括上门服务费、小时费、包月费等多种形式。例如，月嫂服务因对专业技能要求高、服务周期长（通常一个月左右），收费相对较高；而普通家庭保洁按小时计费或按面积收费，价格相对较为亲民。开展家政培训服务：开设烹饪、清洁、照顾老人、育儿等技能培训课程，向参加培训的人员收取培训费用。收入与培训课程的数量和时长有关。一些家政公司还会与相关机构合作，开展专业资格认证培训，通过颁发认证证书来增加收入来源。收取中介费：家政公司作为客户和服务人员之间的中介，为双方提供匹配服务，并收取一定的中介费用。这种方式下，公司的收入通常与服务人员的服务时长或服务次数有关。销售家政服务用品：销售清洁用品、厨房用品、母婴用品等相关产品，通过销售利润获取收入。例如，向客户推销环保清洁剂、优质的厨房用具、婴儿纸尿裤等，收入与销售的商品数量和种类有关。

北京月嫂定了！新手爸妈的真实体验分享 𐟑𖊦œ증妉“算去月子中心，但预产期快到了，好的房型基本都被订光了。而且看了几家，费用高得吓人，还要交一大笔预付款，心里有点没底。后来发现，身边不少朋友住过月子中心后，最终还是选择了月嫂，所以我们决定一步到位，直接定个90天的月嫂。朋友介绍了一个月嫂，结果一看身份证，年龄都快60了，我们虽然不懂，但也果断放弃了。后来在网上看到一些帖子，发现有些是私人的，有些是公司的，都说自己家用的好，但其中不少是钓鱼帖，真是拿我们这些新手当韭菜。我和同事同时问的结果是，这个人用的月嫂竟然有三个不同的名字，这些软广真的没人管吗？𐟤” 对于新手来说，自己找月嫂真的很痛苦，无从下手。我们翻了几个博主的攻略，总结了一些筛选方法。找规模适中的公司 𐟏⊩斥…ˆ，找那些20-30人的公司，既不是初创团队，也不是太大的公司。初创团队人员稳定性差，培训体系也不健全，月嫂的来源大多是市场上直接选的，流动性大，后面可能会甩单，价格也不稳定。大公司虽然看起来很规范，但各个环节协调起来很费劲，提个什么要求都得经过复杂的流程。所以我们最后圈定了几家开业3-5年，20多人为主的公司。费用问题 𐟒𐊥Œ—京的公司之间费用差不多，关键看顾问是不是忽悠你。选好公司后，很多姐妹就认为该找月嫂了，其实不然！顾问的好坏决定了你找到好月嫂的概率。比如说，跟你说阿姨的身份证年龄偏大是因为之前改过，证书时间近是因为新考的，之前的丢了，之前不要证书的，但又拿不出从业时间证据的，都是在忽悠你。这样的顾问你指望他靠谱，给你掏心掏肺的找靠谱月嫂？一定要选那种根据你的需求筛选月嫂的，不用特别多，而是深度了解你需求之后给你筛选出来的。专业的靠谱的多聊几个大家都能分辨出来。优惠力度 𐟒𘊨😦œ‰一些26天的套餐减个1000-2000的，大家也别觉得优惠力度大，这些就是水分而已。我们问了3个博主和自己的验证，发现阿姨都有自己固定的到手工资，公司之间也都有固定的利润点。所以真的没什么优不优惠，各家同一个月嫂最后的价格不会差300-500，除非就是一开始就懵你不懂的。真诚是必杀技 𐟒– 真诚是必杀技，我们知道公司需要赚钱才能提供更好的服务，但是请实实在在做生意，别把我们当韭菜。总的来说，找月嫂真的是一件费心费力的事，但只要找到靠谱的，后面的日子会轻松不少。希望我们的经验能帮到同样在为找月嫂发愁的你们！𐟑𖰟’•

可以闷声发大财的15个行当： 1. 殡葬业，没人愿意干，需求量很大。 2. 废品回收，成本低，若能形成规模效益，利润可观。 3. 开锁行业，技术门槛较高，市场需求稳定，收益不错。 4. 做自媒体的，我有两个同学回家做自媒体了，他们做的比较早，那时候很多人都觉得玩物丧志，不赚钱。可他这两年靠自媒体在市里面买了一套房子，还换了新车。 5. 算命先生，大家经常遇到的半仙，神婆，看风水，看宅基地等算命先生，他们赚钱还是有一套的，专门赚有钱人的钱。 6. 眼镜片加工批发，眼镜是刚需，镜片利润空间较大。 7. 宠物殡葬，宠物经济发展迅速，这一领域竞争小且利润高。 8. 古籍修复，专业人才稀缺，古籍保护需求让其有较高价值。 9. 防水补漏，建筑老化带来持续需求，技术好能获高回报。 10. 管道疏通，看似不起眼，但家家户户都有需求。 11. 电梯维修，随着高楼增多，专业维修人员供不应求。 12. 职业技能培训，针对热门技能，能收取不菲的培训费用。 13. 工业污水处理，环保要求下，有技术就能有业务。 14. 月嫂中介，好的月嫂资源抢手，中介抽成利润高。 15、婚礼跟拍的，消费主义对年轻人的洗脑很严重，一辈子一次的婚礼都舍得放血，条件好的还有红包拿。

普通人年赚25万以上的工作；一、夫妻俩开大货车跑长途，非常危险二、开大排档餐饮店，一定要有特色菜三、一线大城市开家政服务公司，提供月嫂、保姆等服务四、做开网跨境电商、跨国贸易五、计算机程序员六、摆地摊卖猪肉、牛肉，一天卖一只猪，利润1000元以上七、贩卖二手车，专做新手练手车八、做医生，自己开诊所九、大学城门口卖牛杂、麻辣烫等特色小吃，利润占95%左右大家觉得呢

人到50，就不要出去打工了，做这15个小生意，一年也能收入二三十万。 1.第一：搞个地方特色食品店，卖卖腊肉、腌菜，就像古时候的商贩，把地方特色带到各地。 2.第二：开一家社区便利店，满足周边居民的日常需求。选址关键，商品种类不求多，但求实用，用心服务，口碑自然来。 3.第三：尝试农业种植，如有机蔬菜、特色水果，顺应健康饮食潮流，市场需求大，收入稳定。 4.第四：创办一家家政服务公司，提供保洁、月嫂等服务，随着生活节奏加快，这一行市场需求旺盛。 5.第五：开一家宠物店，宠物经济日益火热，提供宠物美容、寄养等服务，既能赚钱又能吸粉。 6.第六：投身民宿行业，将自家房屋改造，结合当地特色，为游客提供温馨住宿，收入颇丰。 7.第七：开展线上教育，利用自己的专业知识，开设培训班，传授技艺，实现知识变现。 8.第八：加盟快递驿站，负责周边区域的快递收发，虽然辛苦，但收入可观。 9.第九：开一家早餐店，选址学校或写字楼附近，满足上班族、学生的早餐需求，生意红火。 10.第十：从事废品回收，看似不起眼，实则利润丰厚，关键在于掌握市场信息和资源。 11.第十一：开一家街头小吃摊，无论是煎饼果子还是炸串，美食的魅力总能吸引顾客，小本经营，利润却不少。 12.第十二：创办一家社区养老服务中心，提供日间照料、娱乐活动，关爱老年人，市场需求日益增长。 13.第十三：经营一家手工制品店，如编织、陶艺，将手艺转化为商品，传承传统文化的同时，也能创造财富。 14.第十四：开一家儿童书店，培养孩子的阅读兴趣，同时举办亲子活动，打造温馨的亲子空间。 15..第十五：从事农村电商，将农产品通过网络销售，解决销路问题，助力乡村振兴。人生无处不商机，关键在于发现和把握。50岁并非事业的终点，而是新生活的起点，勇敢尝试，总会找到属于自己的那片天。

家政服务创业：为何现在是最好的时机？家政服务行业每天都是旺季！𐟔劊作为一名退伍军人，这是我第三次创业，幸运的是，一切进展顺利。一开始，我也对家政服务行业有些犹豫，毕竟有人对这个行业持怀疑态度。但在我看来，职业没有高低贵贱之分，关键在于做得好。𐟐𑰟š€𐟒𐊊在社会上摸爬滚打后，我选择了这个传统但陌生的职业，不得不忍受各种异样的目光。但幸运的是，努力的人总是有好运气的。𐟌Ÿ✨𐟒ꊊ这份工作让我赚到了之前难以想象的工资。这个月，我们公司的营业额突破了40万元，利润高达45%，涵盖了整理收纳、家电清洗、甲醛治理、月嫂、保姆和护工等服务。我对未来充满信心，加油！！！𐟤‘𐟍ˆ𐟓ˆ𐟒ꊊ如果你对家政服务感兴趣，不妨试试看。最后，我想说，马上年底了，现在正是家政职业的黄金时期：这个行业非常适合年轻人。𐟑밟’𜊥œ𐥟Ÿ优势很强。𐟌✨ 入门门槛低，只需要两个人就能开始。𐟒𜰟”‘ 成本很低，轻资产创业，线上接单，分类安排。𐟒𐰟’𜰟’ꊤ𜠧𛟥”🤸𛨦由年龄较大的阿姨组成，不符合大众需求。现在人们需要的是高质量、高服务的新型家政服务，这就是我们的机遇。𐟑颀𐟍𓰟’𜰟ŒŸ 放下所谓的面子，紧紧抓住机会。成功后，用你的成就去回击那些曾经质疑你的人。𐟘Ž𐟒𜊊希望这段分享能激发你对创业的灵感！𐟒갟š€𐟌Ÿ

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